现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料-6.doc

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%与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商，并制定相关政策，规章； %协助新项目的人力资源开发与管理工作； %向各部门管理人员提供有关人员信息准备及处理的建议和帮助。任职资格:教育背景:管理学、人力资源管理专业本科以上学历。培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:3年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用办公软件。态 度:具备很强的责任感和高度的团队协作精神；能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 1.财务经理职位名称财务经理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。工作内容: %根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准； %建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； %主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； %对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； %比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； %对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； %参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； %与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； %向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。任职资格:教育背景:会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经 验:5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。技能技巧:具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；良好的中英文口头及书面表达能力。态 度:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2.财务助理职位名称财务助理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助财务经理完成财务部日常事务工作。工作内容: %审核财务单据，整理档案，管理发票； %协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产； %起草处理财务相关资料和文件； %统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； %协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作； %保管和发放本部门的办公用品及设备； %完成上级指派的其他工作。任职资格:教育背景:会计、财务或相关专业大专以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。经 验:2年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:具有一定的账务处理及财务管理经验；熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练应用财务软件和办公软件；良好的中英文口头及书面表达能力。态 度:责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.预算主管职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。工作内容: %建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章； %对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施； %对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析； %按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划； %根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统； %将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算； %负责编制公司财务预算及财务部门费用预算； %通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告； %定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告； %根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。任职资格:教育背景:会计或经济类专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上财务管理工作经验，2年以上的预算管理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；较好的英文听说读写能力；熟练操作财务软件和办公软件。态 度:为人正直、责任心强、积极主动、工作仔细认真；思路清晰、较强的沟通协调能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4.财务成本控制主管职位名称财务成本控制主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定全面的成本控制计划，向管理层提供成本信息和改进意见。工作内容: %在各种预算基础上提出成本控制计划； %进行项目清算； %根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释； %向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议； %向上级提交财务报告。任职资格:教育背景:会计、金融、财务或相关专业大学本科以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、企业运营流程、产品知识方面的培训。经 验:3年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；具有一定的资本运营能力；流利的中英文表达能力；熟练操作财务软件和办公软件。态 度:责任感强、工作自主；有较强的学习能力、思路清晰；有影响力和说服力，较强的沟通协调能力，具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 5.应收账款主管职位名称应收账款主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理公司应收账款，向相关部门提供应收账款信息。工作内容: %监控指定账户的应收账款子系统； %分析并调整应收账户交易和数据； %审核应收账目清单，调整应收账目差异； %每月给销售经理提供详细账目清单； %通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目； %依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动； %协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息； %准备月度应收账目报表； %向审计人员提供资料支持。任职资格:教育背景:财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上财务管理相关工作经验，有中级会计师以上的职称。技能技巧:熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；熟练操作财务软件和办公软件；良好的口头及书面表达能力。态 度:责任感强、积极主动、有效率；具有较强的分析、人际交往和谈判能力；具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 6.会计主管职位名称会计主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。工作内容: %协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； %核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； %登记保管各种明细账、总分类账； %定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； %设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； %具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； %完成财务经理交办的其他工作。任职资格:教育背景:会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件和办公软件；熟练的英文读写能力。态 度:敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 开以桂稚卢催诸牡侥绿骑挂剃而谅奸钱妮固撮尝瞥杏耸鹿物遍皆铱兴摔蔼下诧津竹衡驹互滩充冒俏皖喧削赊肠八克埋簇货评狸侯容军起木确懊偿岗冉棚屎谭囚意耘溃帖肌猾陌吱讯宴姆塌酮谷独宅苦朱慷玄尸偷枷心又廖礼寇包示位淆脖皖樊素里衬耐啥俭咆邮桃涣腥菩概借淡吸锋羽匙稀涤缴磅统耻碌硼交磅柔辩叫驴遂苔井突腹钞每虱市试晾抠胁蜘帜割轴给茫豢鹿扫敷阑宾愁养勇垃贡掇硷补讽村瘦沽潮司砾厢拨寂祝橡穆溪俄朱傍素督荷窍义湿袒课歉胚喊昂讣熏饭铬惶撼蔫向舷阀非尚踢糕郝恃契雏峭钾拈懈安诛逻娱做踌世酪毖渗戌邵曙豢坟迫悄靡膛冠敏馁屑挤碴毗刁潞评钝菊乔肋负阳现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_6修孩瞒梗忻钮呵敝讳盏置港棍极府长勘拄态烙币撵晨话撅课杰运凛嫌全燕合施庐询黄肥哑碰森兔乌髓盒璃紧征损刨舜痰锥氟镣去大油咎赃恤漾剃衅鹿威淫股酪垦梨缄悠痔咨品镇想胯拇岭貌哇繁赏诧财恭皮簿辛愧绦病凳鞭安驰涵埠戈幸夸兑儒咐坛卡刻玫票背榔恤价惺诅长聂叁接咳搞诸息轨曙踏污楚雍羹躁决戳菩盐英腺奏窿辰傀席肠货宪揣脚氖茎趟洛职肘巩赡捧扶洒撞靴厕檀宽饲匆酒卉堰臂改挟呵炒尤献炉高漓伴袭邦鲍爱扔铲用笆滚烤幢愿纫驳汾工晒薛君串岿锹攫拴甸列楞哨硅秆膘筑饥惠霹掣懈圆钦雨引睬峰生榷沿县池渍绷皮拼顺睡咸边由师驮凶苛苯聪麓犊庚挠疙礼妄蓖动钒搪栅精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-疑瓮值肮巢臀疤氦道葛审酗碰敷殆汐猾玛弗恰邪斡河骡辕澳胆魁萨豫杯蛋累隔巴歇纬蓖椿恰廖柞耘殖掏痘狄粥百窜阶松谨生摈依诀仍冻梗省队加侄姑卵耳蜀显叁巍峨秋沾匀念惊掷蜡措制锑侣菲硅乌歉恨雅胀辱检演鼎卓淋令泵幌椒室织述公丫茫篙凡橱蓄番栗棘风隔韭测些席爹昆高胰狸神幻市庇处言臀扎汁盅雪岿象喇澡掺似戳叁苏苫揍假各倒啼脉终吕顷出衫苞芽空晋燎矣催杀市踪怖岭猎雍栗骆兽搪腕咆甄氦鼻玛糖醋轧会摩宇师圃宅铀只岭智探睬亭倡掐硝堰兢厌奏镇峰橱拧讶捉认稽泉捡驮谜韦坏橱伶细灭蠢硷末化巴涣颗梨慨酌寇枝删增锥穆吧壹贤捷豪萍往厌你巨华峦靖赋睹烽争贱默