校园电气安全排查方案.doc

校园用电安全隐患排查专项治理活动实施方案为贯彻落实县教育局开展校园电气火灾排查整治重点和精神确保我 校、幼儿园用电安全，制定校园用电安全隐患排查治理工作 方案如下: 一、 工作目标 全面深化学校用电安全隐患排查治理工作，进一步夯实安全基础，防范安全风险，杜绝安全事故的发生。 二、活动时间:2017年5月至2018年5月三、组织机构学校用电安全隐患排查治理领导小组 组长：赵崇伟 副组长：滕金霞 李国芬 成员：张艳芳 梁志琴 张旭 四、工作重点1、电力设施日常管理维护、运行及检测情况。 2、 相应资质电工的聘请、管理情况，劳动保护用品的配备 和使用情况。 3、 电网停电应急预案的制定和演练情况。 4、 用电设施周边存在易燃、易爆等有可能影响安全用电的 危险点。5、内部接线混乱，导线老化，私拉乱接，开关箱配电箱不 安装漏电保护器、用电设备未按转漏电保护和未进行保护接 地等隐患。6、自备发电机管理及使用情况。 7、 其他安全隐患。 五、 工作要求 1、 高度重视、落实责任。细化、量化检查内容，落实各级 责任，确保活动的有序开展。2、全面排查、不留死角。有重点、有针对性地安排好排查工作，从领导层、管理层、执行层逐条逐项地对照检查，做 到排查不留死角。 3、 建立档案、有序整改。对排查出的隐患要逐项建档，逐 条审核，分析成因，制定整改措施，分层次处理并跟踪督办， 整改销号。 4、 动态管理、建立机制。组织开展隐患排查治理的动态管 理，构建学校用电安全隐患排查治理的常态机制。 校园电气火灾安全隐患排查治理工作自查报告为贯彻落实清河县下发的关于开展校园电气火灾电安全隐患排查治理重点及县教育局关于开展校园用电安全隐患排查治理工作的通知精神确保我 校、幼儿园用电安全，消除一切安全隐患。在校长的指挥下，按 照校园用电安全隐患排查专项治理活动实施方案具体部署，对宿舍、伙房、教学楼等部位安全用电情况进行了检查，现将总体情 况汇报如下: 一、 学校用电安全隐患排查治理领导小组 组长：赵崇伟 副组长：滕金霞 李国芬 成员：张艳芳 梁志琴 张旭二、 加强领导，落实安全责任制，确保各项工作能够落实到实处。三、 从建章立制入手，建立健全了学校安全定期检查和日常防范相结合的管理制度，建立了安全检查记录的制度，突发事件和安全工 作应急预案以及安全值班，用电安全等规章制度，使学校安全工作有 章可循，违章必究，不留盲点。四、自查重点及结果 主要对学校内宿舍、教室、图书室、多媒体室、餐厅及校园的一 切用电设施进行检查。 通过检查，各处室线路完好，没有私拉乱扯现象。墙壁开关没有 破损的地方，各室的灯都完好无缺，应急灯工作正常。并且校长室的 空调已停止使用。安全用电直接关系到师生的人身和财产安全问题，是学校日常管 理工作的重要内容。我们一定将此项工作重视起来，积极做到月月查、 次次看，确保学校安全用电、不出问题。预防电气火灾措施1.用电施工组织设计时应根据设备用电量正确选择导线截面。2.配电线路采用熔断器作短路保护时，熔体额定电流一定要小于电流允许截流量的2.5倍，并经常教育用电人员执行安全操作规程，避免作业不当造成火灾。3.配电室的耐火等级要达到三级防火标准，室内配置砂箱和绝缘灭火器，严格执行电气运行检修制度。严禁电动机超负荷运转，电动机周围不得有易燃物，发现问题及时解决，保证设备正常运行。4.校区内严禁使用电炉。使用碘钨灯照明灯具与易燃物距离不得小于500mm，且不得直接照射易燃物。普通灯具与易燃物距离不得小于300mm，室内照明不得使用超过100W的白帜灯。5.重大设备和有可能产生静电的电器设备要做好防雷接地和防静电接地,以免雷电和静电火花引起火灾。6.存放易燃气体，易燃物的仓库的照明一定要采用防爆型设备，导线敷设、灯具安装、导线与设备连接应满足有关规定要求。7.配电箱、开关箱内严禁存放杂物及易燃物体，并派专人负责，定期清扫（要求电工每周清扫一次）。8.生产现场应建立防火检查制度，成立防火领导组，建立防火队伍。9.引起电气火灾的原因：电气线路过负荷引起火灾：线路上的电气设备长时间超负荷使用，使用电流超过了导线的安全截流量，这时如果保护装置选择不合理，时间长了，线芯过热使绝缘层损坏燃烧，造成火灾。线路短路引起火灾：因导线安全间距不够、绝缘等级不够、年久老化、破损等或人为操作不慎等原因造成线路短路，加大的短路电流很快转换成热能，使导线严重发热，温度急剧升高，造成导线熔化，绝缘层燃烧，引起火灾。接触电阻过大引起火灾：导线接头联接不好，接线柱压接不实，开关触点接触不牢等，造成接触电阻增大，随着时间增长引起局部氧化，氧化后增大了接触电阻，电流过电阻时，会消耗电能产生热量，导致过热引起火灾。变压器、电动机等设备运行故障引起火灾：变压器长期过负荷运行或制造质量不良，造成线圈绝缘损坏，匝间短路，铁芯涡流加大引起过热，变压器绝缘油老化、击穿、发热等引起火灾或损坏；电动机发生线圈短路、转子扫镗、单相运转等故障时，都会使电动机过热，绝缘燃烧，引起火灾。电热设备、照明灯具使用不当引起火灾：电炉等电热设备表面温度很高，如果使用不当会引起火灾；大功率照明灯具等与易燃物距离过近引起火灾。电工操作规程1.所有绝缘、检验工具应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。2.线路上禁止带负荷接线或断电，并禁止带电操作。3.定期检查各个电气节点状况，并对节点进行定期停电紧固。4.喷灯不得漏气、漏油及堵塞，不得在易然、易爆场所点火及使用，工作完毕后及时放气。5.巡查现场非法用电行为，严禁用电私拉乱接。6.人员发生触电时应立即切断电源，进行现场急救；电气着火，应立即将有关电源切断，若来不及断电应使用不导电的灭火器具。7.人员触电在现场急救的同时，要立即与120急救中心联系，并同时参与其他救援行动。为进一步加强校园安全工作，督促学校落实安全管理制度和措施，强化责任意识，5月4日上午，集团安全小组对各集团内小学幼儿园进行了全面的电气安全大检查。检查采取实地查看，检查人员查看了教室、计算机室、监控室、食堂厨房、宿舍等各种电器的使用情况及楼道消防设施养护情况进行了全面细致的检查，详细排查校内的安全隐患。检查情况总体良好，检查中对于发现的不规范和存在安全隐患的地方进行了及时登记并提出了整改措施，要求早发现、早解决，把隐患消除在萌芽状态，确保师生在校园的用电安全。学校是公共场所，用电安全关系到全校师生的生命安全和财产安全，该校一直把安全用电作为一项长抓不懈的工作。除加强日常管理外，还经常组织专项检查，以增强学生安全用电意识，保障广大学生有一个安全的学习生活环境。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落