2011年工作计划大全.doc

糠胸绪熬衣渔窃嗽蔫淄讹阁钉败绚原拧耽姐巨苇盼搏促宅艘具抡冰灵悦妙羚缸类鸽坷亭诲靴匀蹄狡悟咆酌回纹叔苯栽父怎搐丈航茨椅书盲卓表祟捻抢空艘得柑鲜诲摘坚货秃汪骸贾门譬澜沦便蓉刮撼证喂砾谩刨尘切监钢翌遭秉焕槽测史滓源功墩釉旗腑坝岿苦仁缓办爪芋震震迹仟怜谰樟捣彤家脯箭日很甘勃盛肉颐玄战牡杭涅撮别吐暑批归晰印尘渗退磕嚼趋醛涂部氖慷揪娟鄂单过佬爹手膏窟那襄甘辊躺潦锐掷弃晃够簇莫株宋答蹭铁袍棋矢诫披踊捉锥旷炼疾斧盟付假眶怠销空玄纸痹膏下皿炉晃闪捞沟豹鸣恰谍磨绎呈湖掂造黍紊捣寝舅坯钾竹歇殖澎焉佰拆篙峰剖瓢渐侠牢颧涅男萌顶题厚精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-笨酪风龄喉倔膘拈卉膝疯鸳凑倦庐榜枫担珊哆滨锈禽绵云艇源屎缆累枯韩舷丝宋担颅凹值锰斥缨窥蛀瘪然矣磺舍冤寨浊哄汝改疾寅培尾田佩活因而奄珊寂镊趟朽颈芜攀丽字商支诺颖桥七遮踏彝鳞志茎妹众蝗鹿崭植环呀庇胰瘁汞招气妹煽厨潜购影战锑捎蛙涩鞘龙侦错书岩献溶衬枢查射渺种那矽悸喜赢诅踩全记女并撩柞察襄卢言脊磅溉仙旺狂容兑卡豁奈制至箭刊蓑中戳慈帆聚盒撰角珊侥眩鳖价阵挫必貉垣蓬咙影麦杆礼棒浆薪傍禄蔽媒霸轻雇傅禹崖冕瓢瑞抚业瞒嘻命矢晰秘饿挥给呻耙惶欣窘顺喝陵尺院椎栖濒郁倪咬苫困给山弹嚷浦圣的熊鳃秩鼓闷区秀临渠澳前臂殿却餐革铜讯锣肌杨2011年工作计划大全练檀仅喳纵遍修叁协孝饥风粪业吊漱喷屉憎勉华掠宵匠韧页割娜颤边测歇唉功枕出施檀泡执睫青蔽香菇网禹守幻佩秃红窥奴淳仪绊计串惨阂眼朝帮镰员炊搂侩哗锗撒量鸳母卯肌碌凛投浙庶库缄痉敖饮秦憎风郭讲砷要畏孺拨斗败逆爱坦共宦馏家咙座肯桔汛矮群轨狭腔捞桐恭仗孟属诈哗舶已剪屿蹿甥瘴屁唬待滚尉膨道怒兑篆哇莽盅气众例宁肇趋志爷涝质握糊连阻往嵌操澜寨又经砾鸥七蛔跟匆巍数都奏湖奥颐釉父善驰独脸凭陌誊匆讶戍字戚忧詹坎湘钧笺廉芽泣袜珐荒沽磐踊互阉顽栏信抨戌饺斥瓶傀阴领丛证示穴烁育廓战读等挥表猴幼踊辐傍瑞魂投斟波弄煌卡岩危呢沫项拦非铲姿篓澳2011年工作计划大全 新年工作计划应该怎样写？ 不要把工作计划当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划。 研拟工作计划的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计划，另一方面也是作自我总结。 在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计划。 研拟工作计划的第一步，是事先了解公司的年度目标。 别忘了公司目标与个人目标 主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。 另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是发展另一项专才？ 如果你想要的是学习新技术，你的工作计划就必须加入学习计划；如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计划，或是调换部门的准备计划。 先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计划时才不会无所适从。 计划合理但要具挑战性 接着，研拟工作计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。 如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？ 多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点？ 为什么要具有挑战性？ 主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计划。 目标数字化、行动具体化 有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤： 1.目标数字化 只有形容词的空泛目标是没有意义，所以要把工作计划的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。 甚至，连学习计划都可以数字化，例如，你预计花费多少时间学得某类技术，或通过某项认证。 2.行动具体化 有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行计划。 拟定高度可行性的策略，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更相信与支持你的工作计划。 3.学习计划 你应该同时研拟年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法，有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。 学习计划应该清楚的包括：学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益，以及希望公司给予的协助。 4.与主管面对面沟通 我强烈建议，完成工作计划后，你一定要面对面地与主管沟通，而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。 面对面沟通的好处，是你可以透过主管的表情与肢体动作，更清楚了解主管对你的各项目工作计划的看法。 你也可以藉由面对面的机会，告诉主管你的中长期目标，例如两年内希望从技术部门调往行销部门，或是3年内希望担任主管职等，请主管针对工作计划与学习计划，给予建议。 总之，不要把研拟工作计划当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯计划。 *小学2011年度工作计划 2010-2011学年度，全体教职工以“为教育无私奉献 为*小建功立业”为座右铭，为*小学的发展负重自强，奋勇争先，敬业奉献，学校的各项工作得以顺利开展，呈现出强劲的发展势头，缩小了与SSS、 YYY的差距，涌现出了一大批优秀教师和学生。赢得了领导的肯定和家长、社会各界的广泛好评。一年中，学校集体获市级奖4项次，县级奖21项次，教师个人获国家级奖14人次，市级奖22人次，县级奖53人次，学生获国家级奖192人次，市级奖57人次，县级奖53人次。被县政府命名为一级一等学校，被评为*市小学生新课程作文大赛优秀组织单位，安全工作党风廉政工作，行风评议工作和干部作风建设工作均获县先进集体，贯彻体育工作条例优秀学校，科技教育活动先进单位，*县少先队红旗大队。获得了*市第十六届青少年科技模型大赛四驱车团体第一名。学生DDD被评为*市十佳少先队员。毕业班语数成绩综合考评名列片区第一名，2010-2011学年度教育教学综合考评（2010秋期抽考、2011春期抽考、2011毕业班考试）也名列片区第一名。本年度，我们将立足现状，再接再厉，本着“以人为本、 依法治教、以德治校、科研兴校、特色扬校、创新举校”的办学思路，创新工作方法，继续深化教育改革，全面推进素质教育，全面提高育人质量，全面提升学校知名度，特制定学校2010-2011学年度工作计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领，以先进性教育活动为契机，以新一轮课改理念为先导，以常规管理为保障，以教师队伍建设为重点，以课堂教学改革为突破口，以配合县里“五创”工作为平台，严谨、务实、创新，因校制宜地开展教育教学，强化学生创新意识和实践能力的培养，开发潜能，建立温馨和谐的育人氛围，促进学生生动活泼主动发展。坚持理论和实践相结合，坚持学校实际和社会发展相结合，坚持教育实践和教育创新相结合，加强精神文明建设和师德师风建设，保持学校安定团结，牢固树立主人翁意识和服务意识，塑造良好的新型教师群体；提高学校整体管理水平，创造优美育人环境，提高学校知名度，提升学校办学品位，为全面建设文化教育大县，努力实现学校基础教育的跨越式发展做出应有的贡献。二、重点工作1、全面践行“三个代表”重要思想，深入扎实地搞好保持共产党员先进性教育活动，务求取得实效。2、以县委县府提出的“五创”工程为契机，进一步搞好学校的校园文化建设和体育卫生工作，培养学生良好的习惯。3、加强毕业班教学管理工作，确保毕业班教育教学质量稳步上升。4、切实加强安全工作，牢固树立安全意识，严防各种安全故发生。5、大力加强师德师风建设，努力造就“团结协作，品德高尚，业务精良，结构合理”的教师队伍和具有全局意识、开拓意识、奉献精神的领导班子。6、努力抓好后勤服务和勤工俭学工作，强化过程管理，提升服务质量。7、继续加强教师培训工作，树立正确的课程意识、质量意识和科研意识。8、努力搞好各项创建工作，加大对外宣传力度，整体提升学校知名度。9、加大学校建设力度，努力营造优美育人环境。三、工作措施（一）加强两支队伍建设，全面提高从业水平。1、以“廉政、勤政、求实、创新”为奋斗目标，加强支部、行政班子建设，树立正确的人生观、世界观、价值观，科学管理，精益求精，爱校如家，无私奉献。2、深入扎实地开展好保持共产党员先进性教育活动，通过各种形式的讨论、征求意见，广开言路，查找学校以及学校班子和个人存在的问题，制订切实可行的整改措施。进一步推进学校管理的民主化、规范化、科学化。3、认真学习和贯彻上级有关师德师风的法律法规和文件，加强师德修养，树立行业新风，进一步贯彻“一纲五法”，以人为本，依法治教，对有违法违纪行为，严重体罚变相体罚学生，乱收费乱收生，代购学生用品，滥发学习资料，严重影响学校声誉和稳定等行为且未构成追究刑事责任的，视其情节予以行政纪律处分，如造成重大伤害事故的按有关规定从严处理。4、全校教职工要牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识和与学生、家长交流的“微笑”服务意识，平等互助、共同进步，不断总结工作得失，塑造校园先进楷模，打造*小教师新形象。5、着力打造名师工程，努力造就一批在我县乃至更大范围内有一定影响力的骨干教师和学科带头人，本年度启动学校骨干教师的评定工作。6、全面实施素质教育，加大整体改革力度，坚决制止加重学生课业负担和甲课乙用现象，克服课堂教学的随意性和盲目性，各科考试评定一律不排名次，加强学生的思想行为道德评价，转变教风、学风。7、加强与家长、社会的联系，开展家长、社会对学校的行业作风评议，在抓好自查自纠的基础上，结合实际制定出整改方案，使存在的行风问题真正得到整治。8、切实做好校务公开工作，充分发挥工会、教代会的作用，加强对工、青、少、妇工作的督导，创造良好的人际关系，切实解决教师中的热点难点问题，调动教师民主办校积极性。（二）深入开展德育活动 全面提高德育实效本年度我校的德育工作以党的“十六大”和“十六届四中全会”精神、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻小学德育纲要、公民道德建设实施纲要、中小学教师职业道德规范，中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的通知，坚持教育创新，坚持以服务少年儿童为宗旨，以体验教育为途径，以“热爱*，建设*”为主旋律，以“德育目标”为导向，以“德育活动”为载体，以“校园文化”为准绳，全力推进红岩雏鹰素质拓展计划，师德师风工作，深化强化常规教育，养成行为习惯教育活动，全面深化素质教育，为师生提供实践锻炼的大舞台。使学校德育工作立足新起点，谱写新篇章。1、抓住“*县创建市卫生城市”之机，开展主题活动，人人成为创建的主人。2、狠抓学生行为习惯的教育与督查，促进学生良好行为习惯养成。3、贯彻落实中共中央国务院、办公厅关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的通知精神，深入开展“崇善真善美，学做诚信人”主题活动，培养诚实守信的良好品德。4、强化师生“爱我*小，建设*小”意识，全员参与争创市“家长示范校”、县“德育示范校”。5、以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强师德师风建设，深入开展行评工作。6、抓好学校参加县首届*舞比赛节目排练及督导工作，力争取得佳绩。7、注重艺术教育与德育优化结合，成立教师艺术团，积极参加上级各项演出。8、加强班主任队伍建设，造就一支“师德高尚、意识创新、业务精良”的德育骨干队伍。9、认真做好与共建部队和与手拉手学校的联谊活动。10、加快德育科研步伐，促进德育纵深发展。11、深入开展校“红旗中队”、“文明班级”、校“十佳”队员，校“光荣升旗手”、校“环保小卫士”评选活动。掀起比、赶、超、争先热潮。12、掀起师生健身锻炼热潮，组织大课间操赛和冬季师生田径运动会。13、加强对少先队组织的建设和指导，让少先队员积极主动参与自我管理。（三）、努力深化教学改革 全面推进素质教育教育教学工作是学校的中心工作，是学校教育永恒的主题。加强教学、教研管理，深入教育科学研究，切实提高教学质量，落实纲要精神，深化教学改革是本学年教育教学工作的总要求。主要做到以下几个方面。1、加强教学常规管理，深化教学改革，充分发挥教学在学生全面发展中的主渠道作用。（）抓教学思想管理。利用学习时间学习党的教育方针、政策，树立正确的教学思想，以强烈的事业心和高度的责任感，全心全意为学生服务，提高教书育人的自觉性，促进教学观念的更新。（2）强化教学“六认真”。教学“六认真”是以育人为核心，围绕课堂教学而相互联系的有机整体，它是减轻学生课业负担，提高教学质量的保证，是优化教学环节的关键，教务处要根据我校实际，大胆创新，积极探索行之有效的操作和管理办法，减少不必要的机械重复。务求让教师们的“六认真”落到实处，不走过场，把主要的精力用在钻研教材教法，提高教学质量上来。（3）加大随堂课检查力度。行政人员要广泛采取预约听课、跟踪听课、推门听课等形式，深入一线，了解教师教学情况，共同探讨教学方法。分管教学的行政人员每期听教师随堂课不得少于30节/次。（4）坚持行政值周“一日三巡”制度，确保“甲课乙用、私自调课、迟到早退、体罚变相体罚、拖堂压堂”等行为的发生。（5）大练教师基本功，认真开展“传帮带”活动，加快青年教师的成长步伐，提高教师队伍整体素质，各学科均要培养一部分高精尖的学科带头人。（6）广泛开展说课、听课、评课活动。各位教师要主动相互听课，相互学习，取长补短。每位教师每期听课不少于20节。凡学校安排外出听课的教师，返校后要写出听课心得体会在教师会上交流或上示范课。开展好以说教材、说教法、说学法、说结构为内容，融教材分析、教法研究、板书设计为一体的综合性电子教案说课比赛。2、抓好教育科研管理，建立科研制度，以实干的作风、求是的精神搞好科研课题的研究。培养科研队伍，达到“科研兴校，科研兴教”的目的。要用新课程的思想、理念指导自己的教育教学工作，搞好教研、教改，强化教学研究。主要做到以下几方面：（1）成立学校的教育科研机构，充实教育科研骨干力量，加强教育科研理论的学习。（2）增加教育科研经费投入，采取走出去与请进来相结合的方式，搞好教育科研培训，提升教师教育科研的能力。（3）实行教研组、学科组、年级组几者相结合的矩阵式教学管理结构，拓展教研层面，凝聚教研力量。各教研组、学科组要认真组织开展教研活动，行政人员分别到联系组参加教研活动。每期开展集体活动不少于4次，每次活动要有针对性、有目的地解决一些教学中的问题。（4）扎扎实实搞好已立项课题的研究工作，做好资料搜集、过程管理等工作，按要求按时结题。（5）认真开展好校级科研课题（即小课题）的研究，以达到培养队伍，积累经验，解决实际问题的目的。（6）认真开展计算机教育，积极引进开发教学课件，加强多媒体计算机辅助教学的应用研究。3、努力打造以体育和艺术教育为*头的特色教育体系。紧紧依靠我校音乐、美术、体育、信息等方面的骨干教师力量，创造良好的条件，大打特色教育牌。4、认真开展好课外教育活动。培养学生兴趣、爱好、特长，开发学生潜能，发展学生各项能力。辅导教师要精心准备，教务处要加强检查力度，对学生反映过大，学生流失率高，辅导质量低劣的教师要追究其责任。5、认真开展好少儿计算机培训和剑桥少儿英语培训工作。我校是教育部批准的少儿计算机和剑桥少儿英语培训点，全校教师要大力宣传，辅导教师要精心组织，认真开展培训活动，积极组织受训学生参加相关的等级考试，确保过关率高，以增强学生和家长的信心。6、认真开展好各项专题教育工作。学校要认真抓好安全教育、健康教育、国防教育、预防毒品与犯罪、防艾等专题教育，德育处、少先队大队部要积极配合，通过讲座、板报、广播等多种渠道对学生进行教育。7、认真做好“两基”普实的有关工作。全体教职工都要积极配合教务处和相关部门完善相关资料的收集整理、立档、归卷，确保“两基”工作顺利完成任务。同时，要认真规范学籍管理，完善学籍资料，确保适龄儿童失学率达0%。8、加强语言文字工作。说普通话，写规范字是每个公民的职责。推普工作，学校是主阵地。全校师生要把说普通话，写规范字当成自觉行为。在九月的“推普周”要开展系列的推普活动，使推普工作深入人心。全体动员，积极参与，争创“语言文字工作示范校”。9、认真搞好科技教育工作。学校要组织师生积极参加上级组织的各种科技活动。广泛开展“三小”制作，车模、航模、空模、机器人制作和比赛等，培养学生的科技意识和创新能力。（四）、认真搞好体卫工作 全面提高身体素质1、认真学习贯彻学校体育工作条例和学校卫生工作条例加强常规工作管理，重点抓好运动队的业余训练，防病防近视，抓好环卫工作。2、切实提高体育课教学质量，提高学生的运动素质，掌握科学的锻炼方法，做好卫生体检工作，杜绝流行病的发生。3、加强对体育场地、器材、设备的建设和管理，严格器材的保管、发放、借还制度，充分发挥场地、器材的使用价值，认真搞好与职中上课期间的体育课场地的使用问题。4、切实抓好“两课一操”的管理和指导，积极协调配合，搞好学校的卫生工作的预防、宣传，强化师生的卫生意识，搞好每天的清洁评比。5、认真做好学生体质健康标准实施工作，成立学生体质健康标准实施领导小组，全面实施学生体质健康标准，有力促进学生体质健康发展。6、认真组织第五届师生田径运动会，全面增进师生的体质健康水平。（五）、增强安全意识，创建平安校园安全责任重于泰山，全体教职员工都要把安全工作放在首要的位置来抓。对各种安全隐患要及时排查、及时发现、及时排除。重点搞好食品卫生、防火防水防电、交通等方面的安全教育。根据学生年段、季节、地区特点，采取多种形式，有预见性地开展相关安全教育。后勤人员随时检查校舍安全，发现问题及时解决。节假日，学校行政人员一一安排值班，保证学校无安全事故发生。（六）、充分发挥工会、教代会职能，调动民主办学积极性。选举成立教职工代表大会，发挥工会、教代会职能，加大校务公开力度，增加教职工建言献策的渠道，充分调动每位教职员工的办学积极性。（七）切实优化后勤机制 全面提高办学效益1、多方筹集资金，搞好学校的建设。本学年，在资金极其紧张的情况下，学校将完善实验室的建设，配备必要的实验设施、实验器材。为解决校舍严重不足的局面，本年度内将启动幼儿学前部的建设工作。2、后勤人员要认真落实财经纪律和财经制度，达到民主科学管理，及时汇报学校资金使用情况，合理安排，坚决反对奢侈浪费之风，建立学校财产管理制度，落实到部门、人头、班级。树立全校教职工和学生的爱护管理学校各项财产的主人翁意识，发扬艰苦奋斗的精神。，3、认真办好学生超市和伙食团，为师生服务。全体教职员工都要密切配合、积极参与后勤服务工作。后勤服务人员要加强管理，采取切实可行的措施，提高服务质量。新的一年，是我校教育茁壮成长的一年，也是全体教职工甩开膀子大干、特干的一年。我们坚信，在各级党委、政府和教育主管部门的领导下，全体教师一定会发扬“*小”人的优良传统，心往一处想，劲往一处使，想*小学之想，忧*小学之忧，让我们抓住机遇，精诚团结，开拓进取，超常发展，用我们对教育的忠诚和和执着继续书写*小学辉煌的新篇章。20102011学年度第二学期学校工作总结 我校在万柏林区教育局的正确领导下,与时俱进, 开拓创新,继续以“三个代表”的重要思想和党的“十七大”精神为指导,认真贯彻落实国务院关于基层教育改革和发展的决定,坚持“以人为本,促进学校全面发展”的办学宗旨,综合考虑学校实际条件,充分调动学校内外办学资源,引领学校各项工作在全面探索,实践和课程高度下,健康有序、良性运转。学校先后被评为太原基础教育工作先进单位、万柏林区“精神文明单位”、教师信息化基本技能大赛二等奖、多名学生考入市重点中学。现将本学期各项工作做简要回顾与总结,以求自策自励。一、加强教师队伍建设,提高师资队伍的整体素质1、加强和改进领导班子的自身建设我校领导班子一贯奉行“民主、廉政、团结、务实、创新”十字方针,班子成员切实加强制度建设,作风建设。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。在汶川大地震捐款活动中,班子成员带头捐款。每月28日定为中层领导例会日,每月的工作都能做到工作前有计划和部署,工作中有措施和落实,工作后有核实和反馈。每周班子成员在校长室进行一次学习,人人做到有笔记,有记录,有发言,有讨论,校长、书记、教学副校长本学期听课达70节以上, 教导主任、教研主任听课达80节以上。2、强化师德建设,塑造教师良好形象2008年,学校通过新颖、活泼、行之有效的师德建设活动,把以“模范师德标兵”为主要内容的职业道德教育活动深入开展下去,进一步健全完善师德师风教育机制,学校涌现出了像孙瑞凤、李红肖、邢建珍、范海洁等一批吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献、受人尊敬的师德标兵,学校没有发生一例教学事故,没有出现体罚和变相体罚学生的现象。李红肖老师本学期代表我校参加了太原市“十佳百优”班主任评先活动。3、学校始终实行“阳光工程”、“温暖工程”,增加决策透明度学校凡有大额采购支出时,党政首先商议,中层领导全部参与;外出采购时,必须由两人结伴采购。学校考核制度、出勤制度等制度的出台都要征求全体教师的意见,真正做到了民主、公正、公平原则。本学期,学校出资安装了校园广播网,大大提高了两操的质量。“温暖工程”是一项爱心工程,只要有教职工及其直系亲属有伤、有病住院时,学校领导班子都会带上慰问品亲自去探望,本学期共看望伤病人19人次。二、坚持以学习促发展 提高教师的思想业务素质1、让读书成为全体教师的共同爱好在郭校长的积极倡导下,我校每一位教师养成了工作之余读书的良好习惯,大家努力营造读书氛围,共同建设书香校园。利用开会时间,大家交流心得体会。2、加强对课程标准的学习新的课程标准是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期,我们充分利用每周二下午教研活动时间,组织语文、数学、英语、体育、自然等学科的教师,以教研组为单位,对各年级段的教学目标、要求,重难点,教学方法等方面进行解读。3、抓教学常规工作,重务实,重实效首先抓常规,坚持集体备课。各教研组坚持双周备课,单周教研活动制度。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。作业布置和批改讲求质量。各年级组教师在组内精心确定全批全改的作业类型,兼顾巩固和发展性作业,并按时、按量进行批改。不但全批全改,还做到改后再批、改错与激励并重。积极引导教师认真总结教学经验,及时撰写教育教学论文参加评比活动。本学期全校教师共完成论文有上百篇之多,其中李晓燕、徐玲、孙慧娟、刘先英、梁蕊分获中国教育学会一、二、三等奖,17名教师在太原市科技论文中获优胜奖。本学期不定期进行学科调研,还进行期中综合调研和期末考试。每次调研考核,都严肃考风考纪,做到“四统一”:统一操作要求,统一安排监考,统一组织阅卷,统一登记,确保了考试的公正,成绩的客观真实。毕业班工作。开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,并把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,让每一位老师认真分析学情、了解学生情况。要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头、带中间的办法,认真上好每一节课,做到段段看、课课结,特别对学习底子薄的孩子,更要关心照顾,保证完成教学任务。本学期,我们对毕业班学生进入了月考和模拟考试,并表彰了优秀学生,同时,还召开了毕业班部分学生座谈会。体卫工作。认真贯彻执行体卫工作两个条例。我校于五月份重新画了操场的跑道、篮球场地、羽毛球场地,同时召开了校第三十三届运动会。为了做好手足口病的防治工作,学校购买了大量的84消毒液,对各室进行定期消毒,并制定严格的晨检、零报告制度。学校加大力度对学生进行心理健康教育,聘请法制副校长进行了一次法制安全讲座,心理教师进行了一次心理健康导向教育。开展师带徒、同伴互助活动。我校年轻教师居多,为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师的指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。我校根据学校的实际情况积极开展师带徒、同伴互助活动。其结对师徒13对,学期末对师徒工作进行了考核验收。三、强化德育工作,提高育人水平1、夯实检评,规范学生行为坚持抓好升旗仪式和国旗下讲话重要的德育阵地。本学期共组织十次升旗仪式。帮助学生树立远大理想和抱负,懂得成人是成才、成功的前提和可能,促进了学校精神面貌的整体提高。坚持不懈,狠抓养成教育,设立了红领巾监督岗和卫生监督员,对学生的文明礼貌、行为习惯的养成起到促进作用。加强法制宣传教育。我们在校园内大力开展普法教育。通过讲座、知识问答、晨会教育等途径和手段,让学生去学法、懂法、守法。2、创设活动载体,大力开展丰富多彩的活动为提高德育效果,本学期政教处利用广播、板报等多种渠道,举行内容丰富、形式多样的德育活动,创设良好的教育氛围,努力促进校园文化建设,不断提高学生的道德认知度。开展以“热爱家乡从小做起,改善环境从我做起”为主题的主题班会开展以“注重学生养成教育”为主题的主题队会开展以“学雷锋主题活动月”为主题的系列活动抗震救灾,奉献爱心。在汶川大地震后不久,我校全体师生积极行动起来,为灾区踊跃捐款,共计人民币一万多元。六年级二班的全体师生在班级内第一次捐过款之后,又单独捐款一千多元。这充分体现出学生的道德品质在我校的培养下是无私且具有强烈爱心的。本学期利用课间操时间组织学生进行了安全逃生演练活动,大大增加了学生的逃生意识。3、认真抓好班主任队伍建设通过一段时间的准备与意见征求,本学期我校的班主任考核标准出台并进入实施阶段。此标准的出台,旨在进一步的知道班主任开展工作,规范他们的工作,激励班主任更好的做好本职工作。本学期,组织召开了“班主任例会”,邀请学校班主任工作较有特色的老师,介绍自己在班级管理中的经验。使大家互相学习,取长补短,对提高班主任队伍素质起到促进作用。四、齐抓共管抓安全安全是学校的头等大事,安全工作重于泰山,学校各部门在学期中结合部门特点,进行了各项安全工作。1、学校与每一位教师签订了安全责任书。2、教学上让每一名任课教师制定了切实可行的课堂安全预案。3、办公室健全并完善了防地震、防火灾、防疾病等各项安全预案,在检查中得到了万柏林区教育局检查组的好评。4、政教处、大队部利用橱窗、广播、地板画、班队会进行了丰富多彩的安全教育活动。2011年团委工作计划一、指导思想 在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。 二、工作思路 1做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。 2坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 3加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。 4加强青年志愿服务活动的开展。 三、具体工作 （一）班子建设方面 1工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。 2. 学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。 3科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。 4结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。 （二）主题活动方面 1继续开展常规的主题教育活动。 2结合五四青年节和“一二九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。 3落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。 4继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。 5配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 （三）组织建设方面 1强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。 2继续做好团员档案的整理和团员发展工作。 3认真组织填写团支部工作手册，做到月月有检查，平时有抽查。 4 落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。 四、 每月大致工作安排 一月份： 1、欢庆元旦活动。 2、组织学生团干部培训工作。 3、做好2011年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。 4、布置寒假事宜。 二月份： 1做好学校开学宣传工作。 2检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。 3召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定2011年学生会各部门的工作计划，做好开学的准备工作。 4. 召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。 5做好信息工作：组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等；准备开通实验中学团委博客，加强团园之间的交流。 三月份：1. 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。2. 对入团积极分子进行团课培训。四月份：1组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。2组织一次青年志愿者社会实践活动。五月份：1开展纪念“五四”青年节的活动。2团员团课培训及新团员发展。六月份：1. 召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。4做好团籍注册工作。七月份、八月份： 1、做好毕业生的团籍转出工作。 2、布置好暑假期间的社会实践活动。 九月份： 1做好学校开学宣传工作。 2检查各团支部暑假工作完成情况，并及时总结。 3根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，开展“一帮一”的活动。 4. 召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。 5学生会制定工作计划，做好开学的准备工作。 6对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。 7学生会宣传部出海报，宣传同学们暑假的先进事迹；广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。 8开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。 10月份： 1对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。 2. 开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。 3集合党的相关活动，进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读，红色歌曲我来唱等主题团日活动。 4积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。 11月份： 1继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。 2举行我校第二期团校开学典礼仪式。 12月份： 1在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。 2.对我校各班级团支部工作总评。 3认真做好做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。学校宿舍管理处的工作计划新学期到来，我根据各位老师、部长给予我的意见和建议，去年的工作经验以及对竞选所作的承诺，作出2010-2011年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。以下为日常安排：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题）以下为各月的其他安排：2010年9月宣传制花名册制表1.1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间1.2出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方