班级加分制度.doc

四（1） 班 班 规 第一部分：生活： 负责人： 1、穿戴整洁，及时佩戴红领巾，被监督小组抓到一次扣2分。2、出操时无迟到、无故不出操者，每周加1分。3、集会时说笑、打闹，或升国旗时出现不尊重国旗者，扣2分。4、无故不参加班级、学校组织的活动者，一次扣2分。5、不能随意翻动他人的东西，违者扣一分。第二部分：纪律：负责人：1、只要进入班级后，任何人不得离座，不许讲话，否则扣一分。 2、上课要认真听讲，如在课堂上做小动作、说话插嘴、看无关的书，做其它科作业的扣二分。 3、下课期间不在班级，过道上喧哗，追逐打闹，否则扣二分。 4、上课被教师点名批评者一次扣二分。5、不准说脏话、侮辱性的语言，不欺负同学，否则一次扣2分6、放学做操时，保持好队列，不许说话，不推不挤，若发现一次扣2分。第三部分：学习：负责人：1、及时完成各科老师布置的作业，不认真，错误多并不及时订正，扣2分。 2、自习（早读及中午静校时间）不自觉读书，说话者扣1分，随意离开座位者扣2分。 3、作业不及时上交者扣1分，没写作业者扣2分。抄作业者每次扣抄者5分，被抄者5分，二人同时将此次作业 重做三遍。 4、上学迟到一次（早上7：45；下午1：15）扣1分，不请假旷课扣3分。 第四部分：卫生：负责人：值日生每天早晨7：30必须认真做值日，地面要打扫干净，垃圾要及时清理，课桌椅等要摆放整齐，课间黑板要及时擦拭。 1、值日生迟到者或不认真者扣1分，未做值日者扣3分，若被学校扣分，相关责任人扣5分，其它组员扣2分，并再值一天。 2、要及时擦讲台和黑板，否则扣相关人员1分。 3、不得乱扔纸屑等其它物品，否则小组成员各扣1分。 4、如在教室吃零食者人扣2分，乱扔粉笔头者每人扣1分。 5、在桌子上，墙上乱画者，每次扣2分，情节严重重新购买该。 6、桌子上的物品摆放要整洁合理，放学后把椅子倒放在桌子上，否则扣1分。 7、值日生做完值日后，必须把用具摆放整齐，否则每人扣1分。 8、座位周围如果发现有垃圾的，发现一次扣1分，并参加一天的值日工作。第五部分：加分项目1、早到学习加分，早晨 7点 40 前到马上学习的,每周加一分。2、值日好加分.能在 7 点 40 前又快又好干完的,每次加一分。3、作业能按照要求在2分钟内上交,上交迅速的小组加一分,4、小组环境好，各小组每天保持桌凳整齐,书籍摆放有序,卫生环境好,同学团结,被评为每日优秀小组的，每人加一分。5、作品展加分，能在收获园中展出作品，每人加一分 6、小组前三名加分.按照每周小组总分数自然产生小组前三名,第一名每人加 三 分,第二名加 二分,. 第三名加 一 分.7、拾金不昧加分，拾到钱、书籍等东西能上交的视情况加分。8、考试优异加分.无论单元测试还是期中期末考试,对单科成绩优异,总成绩优秀,小组成绩优异的 加分。如果试卷优秀, 出现满分卷,则加三分,鼓励大家追求完美. 9、挑战竞争成功加分.对挑战竞争成功的个人和小组表彰奖励,加相应的分数,并进行适当的物质奖励. 挑战竞争成功加分. 10、对上课积极回答问题的同学,得到老师表扬的，一天加一分.11、每周能按时完成 各科作业的同学，一次加三分。12、在纪律或学习等方面进步较大，得到 大多数的同学的认可的加二分。四、奖惩细则：1、奖励：小组排名第一的获“集体优胜奖”、在德、绩等方面较为突出的可获“优秀个人奖”、“进步突出奖”。除精神鼓励外，适当予以物质奖励。2、惩罚：排名最后的小组，违反考核内容较多的个人均要受到惩罚。惩罚方式为2n，“2”就是必须接受两项固定惩罚，“n”代表自选惩罚方式的次数，如第一次受罚另加一次自选惩罚方式，第三次要自选三种自罚方式，但每次内容都不能重复。集体惩罚必做：1、为班级值日一天。2、组长陈述落后原因，与改进措施（口头与书面不少于100字）。个人惩罚必做：1、组内或班级内部做自我检讨（口头、书面不少于100字）。2、一周内为班级或学校做三件好事（要有见证人）。自选惩罚方式参考：1.名言警句，并说出意思 2.夸夸XX同学，我要学习他（她）的-优点 3.给XX老师提建议 4.内容健康的笑话 5.介绍生活小常识 6.我的课外见识 7.名人介绍 8.出十道题目（语数英均可） 9.我认为XX学科，哪里很重要10.才艺展示 - - - - - -其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5