电力安全生产标准化达标评级管理办法(试行).doc

电力安全生产标准化达标评级管理办法（试行）第一条为落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）精神，规范电力安全生产标准化达标评级工作，制定本办法。第二条本办法适用于发电企业（含火电、水电、风电等）、输电企业、地（市）级供电企业，以及施工工期在两年以上的电力工程建设项目。其它电力企业和电力工程建设项目参照执行。第三条发电企业安全生产标准化达标评级执行发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准；输电企业和供电企业安全生产标准化达标评级执行电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准；电力工程建设项目安全生产标准化达标评级执行电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准。上述有关安全生产标准化规范及达标评级标准均简称标准。第四条电力安全生产标准化达标评级采用对照标准评分的方式，评审得分（实得分/应得分）100。其中，实得分为评分项目实际得分值的总和；应得分为评分项目标准分值的总和。第五条电力安全生产标准化分为一级、二级、三级（以下简称标准化一级、二级、三级），依据评审得分确定。其中，标准化一级得分大于90分，标准化二级得分大于80分，标准化三级得分大于70分。取得标准化三级以上即为安全生产标准化达标。第六条电力企业经评审、审核和公告符合安全生产标准化条件的，授予电力安全生产标准化企业称号；电力工程建设项目经评审、审核和公告符合安全生产标准化条件的，授予电力安全生产标准化工程建设项目称号。第七条电力安全生产标准化达标评级的主要程序如下：（一）电力企业对照标准条款组织开展自查、自评工作，形成自评报告；（二）电力企业根据本单位（或工程建设项目）自评结果，向所在地电力监管机构提出评审申请。同一电力企业（或工程建设项目）再次提出申请时间间隔应不少于半年；（三）电监会派出机构对电力企业的评审申请材料进行审查。其中，对标准化一级企业（或工程建设项目）的评审申请材料经审查合格后报电监会；（四）获准评审的电力企业委托评审人员经电力监管机构培训合格的评审机构开展评审；（五）评审机构按照标准内容和要求进行现场检查评审，形成评审报告；（六）电力监管机构对电力企业提交的评审报告组织审核。审核通过的，予以公告；（七）电力监管机构对经公告无异议的电力企业（或工程建设项目）颁发相应级别的安全生产标准化证书和牌匾。第八条申请电力安全生产标准化评审的电力企业（或工程建设项目）应当具备以下基本条件：（一）取得电力业务许可证；（二）评审期内未发生负有责任的人身死亡或3人以上重伤的电力人身事故、较大以上电力设备事故、电力安全事故以及对社会造成重大不良影响的事件；（三）发电机组（或风电场）通过并网安全性评价；运行水电站大坝按规定注册；（四）电力建设工程项目已经核准，并在电力监管机构备案；（五）无其它违反安全生产法律法规的行为。第九条取得电力安全生产标准化称号的电力企业（或工程建设项目）应保持绩效，持续改进电力安全生产标准化工作。第十条电监会履行以下监督管理职责：（一）组织制定有关电力安全生产标准化管理的规章制度和标准规范；（二）组织评审机构现场评审人员和电力企业（或工程建设项目）安全生产标准化专责人员的培训；（三）组织对标准化一级企业（或工程建设项目）的审核；（四）统一制定电力安全生产标准化证书和牌匾式样，并向符合条件的标准化一级企业（或工程建设项目）颁发证书和牌匾；（五）指导、协调达标评级工作中的其它有关事宜；（六）对电力企业、评审机构在达标评级中的违规行为进行处理。第十一条电监会派出机构履行以下监督管理职责：（一）审查电力企业提交的评审申请材料；（二）组织对标准化二级、三级企业（或工程建设项目）的审核；（三）向符合条件的标准化二级、三级企业（或工程建设项目）颁发证书和牌匾；（四）组织辖区内电力安全生产标准化工作培训；（五）对电力企业、评审机构在达标评级中的违规行为进行处理。第十二条电力企业（或工程建设项目）出现下列情况之一的，降低安全生产标准化级别。其中，对标准化一级、二级电力企业（或工程建设项目），由原发证电力监管机构撤消称号，所在地电监会派出机构授予比原级别低一级的称号并换发证书和牌匾；对标准化三级电力企业（或工程建设项目），由原发证电监会派出机构直接撤消称号：（一）发生负有责任的较大以上电力人身伤亡事故、电力安全事故和设备事故；（二）发生电力监管机构认定的、对社会造成重大不良影响的事件；（三）发生违反法律法规及电力监管规章制度的严重事件。第十三条电力企业（或工程建设项目）出现下列情况之一的，由原发证电力监管机构撤消其电力安全生产标准化称号：（一）发生重大以上电力人身伤亡事故、电力安全事故和设备事故；（二）发生违反法律法规及电力监管规章制度的重大事件。第十四条电力企业存在下列行为之一的，由原发证电力监管机构撤消其电力安全生产标准化称号，予以通报，且两年内不得重新提出申请：（一）通过贿赂、隐瞒、欺骗、弄虚作假等不正当方式取得达标评级的；（二）伪造、涂改安全生产标准化达标评级证书的；（三）倒卖、出租、出借、转让安全生产标准化达标评级证书的。第十五条电力企业不按要求开展安全生产标准化工作、未达标及存在重大隐患整改不力的，由电力监管机构会同安全生产监督管理部门进行专项督查和安全考核，并按照有关规定处理。第十六条评审机构应客观、公正、独立地开展评审工作，对评审结果负责。对于评审过程中有下列行为之一的，应当责令其退出电力安全生产标准化达标评级工作：（一）出具虚假或者严重失实的评审报告；（二）泄露被评审单位的技术秘密和商业秘密；（三）发生其它违法、违规行为，情节严重的。第十七条电力企业（或工程建设项目）降级或被撤消称号后经整改符合条件的，以及申请高于已取得级别的，可按本办法有关规定重新申请评审。第十八条电力监管机构应在指定媒体或网站上公告电力安全生产标准化达标企业和达标电力工程建设项目名单。第十九条电监会派出机构可将辖区内电力企业（或工程建设项目）安全生产标准化达标评级结果向所在地银行业、证券业、保险业、担保业等部门通报。第二十条电力安全生产标准化企业（或工程建设项目）证书和牌匾有效期为5年。有效期届满前3个月应按本办法第七条程序办理换证手续。第二十一条任何单位和个人对电力安全生产标准化达标评级中的违法、违规行为，可向电力监管机构投诉或者举报。第二十二条本办法下列用语的含义：（一）本办法中“大于”、“以上”包括本数。（二）评审期为申请日前一年时间。（三）发电企业、输电企业和地（市）级供电企业，是指直接从事发电、输电、变电、供电运行管理的企业。（四）施工工期，是指电力工程建设项目可行性研究报告中确定的施工工期。（五）评审机构，是指从事安全生产标准化外部评审的第三方机构。第二十三条本办法自发布之日起执行。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落