立信会计师事务所有限公司面试笔试题-答案.doc

立信会计师事务所有限公司面试笔试题
单选，多选和计算分析题
（除特别说明外，本试题背景均为财政部2006年发布的《企业会计准则》）
一、单项选择题（本题共10小题，每小题3分，共30分）
1．商品流通企业，下列哪些成本支出可以计入存货的成本：（ A ）
A、 在采购商品过程中发生的进货费用；
B、 采购过程中发生的物资毁损、短缺，扣除赔款部分后的超定额损失；
C、 大宗采购商品保管期间发生的仓储费用；
D、 从仓库移到门市部所发生的费用。
商品流通企业商品采购成本包括进价和按规定应计入商品成本的税金，采购过程中发生的运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等费用、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费等，不计入商品的实际成本，而作为进货费用，直接计入当期损益。
2．企业对于发出存货可以根据需要采用合适的成本计算方法，但以下方法中不允许使用的是：（ B ）
A、 先进先出法
B、 后进先出法
C、 移动加权平均法
D、 月末一次加权平均法
E、 个别计价法
3．甲公司为增值税一般纳税人，于2010年5月25日购进一台不需要安装的生产设备，收到的增值税专用发票上注明的设备价款为3000万元，增值税额为510万元，款项已支付；另支付保险费15万元，装卸费5万元。当日，该设备投入使用。假定不考虑其他因素，甲公司该设备的初始入账价值为（ D ）万元。
A、3000 B、3020
C、3510 D、3530
4．下列各项资产减值准备中，在相应资产的持有期间内可以转回的是（B　　）。
A.固定资产减值准备　　　　　B.持有至到期投资减值准备
C.商誉减值准备　　　　　　　D.长期股权投资减值准备
5．下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（ D ）。
A．以盈余公积弥补亏损 B．提取法定盈余公积
C．发放股票股利 D．将债务转为资本
6．甲公司2009年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2009年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（ C ）。
A.确认管理费用70万元，确认无形资产360万元
B.确认管理费用30万元，确认无形资产400万元
C.确认管理费用130万元，确认无形资产300万元
D.确认管理费用100万元，确认无形资产330万元
7．2009年7月1日，甲公司从二级市场以2100万元（含已到付息日但尚未领取的利息100万元）购入乙公司发行的债券，另发生交易费用10万元，划分为交易性金融资产。当年12月31日，该交易性金融资产的公允价值为2200万元。假定不考虑其他因素，当日甲公司应就该资产确认的公允价值变动损益为（ D）万元。
A.90
B.100
C.190
D.200
8．企业将净利润调节为经营活动现金流量时，下列各项中，属于调整减少现金流量的项目是（D）。
A.存货的减少
B.无形资产摊销
C.公允价值变动收益
D.经营性应付项目的增加
9．2009年10月1日，甲公司采用分期收款方式向乙公司销售大型商品一套，合同规定不含增值税的销售价格为900万元，分二次于每年12月31日等额收取，假定在现销方式下，该商品不含增值税的销售价格为810万元，不考虑其他因素，甲公司2009年应确认的销售收入为（ C ）万元。
A．270 C．810
B．300 D．900
分期收款方式销售商品确认的收入应是现销方式下的销售价格或未来收到销售货款的现值
10．企业将作为存货的商品房转换为采用公允价值模式后续计量的投资性房地产时，商品房公允价值高于账面价值的差额应当计入的项目是（ A ）。
A.资本公积
B.投资收益
C.营业外收入
D.公允价值变动损益
二、多项选择题（本题共5小题，每小题4分，共20分）
1．下列各项中，应作为资产负债表中资产列报的有（ AC ）。
A. 委托加工物资
B. 受托代销商品
C. 融资租入固定资产
D. 经营租入固定资产
2．下列各项中，不应计入营业外收入的是（ BCD ）。
A．非货币性资产处置利得 B．处置长期股权投资产生的收益
C．出租无形资产取得的收入 D．处置投资性房地产取得的收入
3．下列有关固定资产会计处理的表述中，正确的有（ ABCD ）。
A.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益
B.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益
C.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧
D.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益
4．下列有关无形资产会计处理的表述中，正确的有（ ABD ）。
A.自用的土地使用权应确认为无形资产
B.使用寿命不确定的无形资产应每年进行减值测试
C.无形资产均应确定预计使用年限并分期摊销
D.内部研发项目研究阶段发生的支出不应确认为无形资产
E.用于建造厂房的土地使用权的账面价值应计入所建厂房的建造成本
5．在报告年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于资产负债表日后非调整事项的有（ BCD ）。
A.发现报告年度财务报表存在严重舞弊
B.发现报告年度会计处理存在重大差错
C.国家发布对企业经营业绩将产生重大影响的产业政策
D.资产负债表日后发生重大诉讼
E.为缓解报告年度资产负债表日以后存在的资金紧张状况而发行巨额公司债券

（一） 资产负债表日后发生重大诉讼、仲裁、承诺
（二） 资产负债表日后资产价格、税收政策、外汇汇率发生重大变化
（三） 资产负债表日后因自然灾害导致资产发生重大损失
（四） 资产负债表日后发行股票和债券以及其他巨额举债
（五） 资产负债表日后资本公积转增资本
（六） 资产负债表日后发生巨额亏损
（七） 资产负债表日后发生企业合并或处置子公司
（八） 资产负债表日后，企业利润分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的股利或利润

三、计算分析题（本题共2小题，第1题20分，第2题30分）
1．甲公司2010年2月1日以银行存款购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税为17万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用3万元。安装时，领用材料6万元，该材料负担的增值税为1.02万元；支付安装工人工资4.98万元。该设备2010年3月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，净残值为5%。假定不考虑其他因素，要求：
（1）请编制该设备自购入至达到预定可使用状态时的会计分录；
（2）请计算2010年该设备应计提的折旧额（写出计算过程）。
首先购入需要安装的设备，并取得增值税专用发票时
借：在建工程100+3
应交税费/应交增值税/进项税额 17
贷：银行存款 120
安装设备时
借：在建工程 6+4.98
贷：银行存款 10.98
设备安装完成并达可使用状态时
借：固定资产 103+10.98
贷：在建工程 113.98
固定资产利用平均年限法计提折旧时
年折旧率=（1-预计净残值率）/折旧年限*100%
年折旧额=年折旧率*固定资产原值
在该题中预计净残值为零，所以年折旧额=113.98/10=11.398
本题中问道的是2009年应计提的折旧额=年折旧额/12*9
因为当月增加的固定资产计提折旧是从下个月开始计提，2009年只能计提9个月。

2．甲公司于2009年1月设立，采用资产负债表债务法核算所得税费用，适用的所得税税率为25%，该公司2009年营业收入为6800万元，利润总额为3000万元，当年发生的交易或事项中：
（1）2009年度甲公司发生业务招待费共计60万元；
（2）2009年12月31日，甲公司应收账款余额为5000万元，对该应收账款计提了50万元坏账准备。
假定不考虑其他事项，要求：
（1）计算甲公司2009年纳税调整金额。
（2）计算甲公司2009年应纳税所得额、应交所得税。
业务招待费用（按照企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰）
（1）纳税调整金额 60*0.6=36
6800*0.005=34
36-32=2
（1）①应收账款税法上允许税前扣除的金额＝5000×5‰＝25（万元）
应收账款的账面价值＝5000－50＝4950（万元）
应收账款的计税基础＝5000－25＝4975（万元）
资产账面价值小于计税基础，产生可抵扣暂时性差异金额＝4975－4950＝25（万元）
应纳税所得额=3000+2+25=3227
应纳所得税=3227*0.25=806.75物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训