资源描述
施工现场动火证申请书
编号:
工 程名 称
动火须知
动 火
原 因
1.动火人必须持有特种作业人员操作证、动火证,按操作规程动火。
2.现场配有灭火器材,动火前清除5米内易燃易爆物品。
3.遇有无法清除的易燃物,必须采取防火措施。
4.结束后必须对现场进行检查,确认无火灾隐患,方可离开。
5.监护人员在作业前应察看现场,消除隐患;作业中,应跟班看护;作业后,督促做好清理工作。
6、如发生意外,由动火方承担责任。
动 火
部 位
动 火
时 间
年 月 日 时 分
至
年 月 日 时 分
动 火
人 员
特种作业证号:
监 护
人 员
身份证号:
联系手机:
动火方式
□电气焊作业 □现场明火作业 □切割机作业 □食堂明火作业
□ 其它(注明动火方式)
防火措施
□灭火器 □水桶 □隔离挡板
□其它(注明防火措施)
动火申请人签字:
动火监护人意见
施工单位意见
签字:
(章)
批准人:
年 月 日
注:1、申请、监护人员须由本人签字;
2、本表一式一份,由施工单位留底。
施工现场动火证
编号:
工程名称
动火原因
动火部位
动火时间
年 月 日 时 分
至
年 月 日 时 分
动火人员
监护人员
动火须知
1.动火人必须持有特种作业人员操作证(食堂明火作业除外)、动火证,按操作规程动火。监护人员负责安全。
2.现场配有灭火器材,动火前清除5米内易燃易爆物品。
3.遇有无法清除的易燃物,必须采取防火措施。
4.结束后必须对现场进行检查,确认无火灾隐患,方可离开。
5.监护人员在作业前应察看现场,消除隐患;作业中,应跟班看护;作业后,督促做好清理工作。
6、如发生意外,由动火方承担责任。
动火人员:
动火监护人意见:
签字:
施工单位意见
(公章):
批准人:
年 月 日
注:1、动火证只限动火人员本人在规定地点使用,
动火人员需随身携带此证以备检查;
2、本表一式一份,由动火人员保存。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文