公路工程竣工验收资料目录.doc

霍邱县左单路（X017)冯瓴至柳台段公路改建工程

竣

工

资

料

第一部分
第 册
共 册

施工单位：安徽创联路桥桥工程有限责任公司
监理单位：安徽建信工程监理咨询有限公司
日 期：二O一三年 月
目 录
（第一部分 综合文件）
一、竣（交）工验收资料
1．工程竣（交）工申请报告
2．工程竣（交）工验收报告
3．工程竣（交）工验收鉴定书（合格报告）、验收委员会签名册
二、工程建设管理性文件
1．项目建议书及批准文件（或省交通主管部门下达的年度计划）
2．施工图设计文件及批复文件
3．设计变更文件及批准文件
4．上级单位对该项目的指示文件
5．招投标文件及评标报告
6．合同协议书
7．建设单位往来文件及其他有关部门批复文件
三、工程总结
1．建设单位建设总结（项目执行情况总结报告）
2．施工单位施工总结
3．监理单位的监理总结
4．设计单位的设计总结

霍邱县左单路（X017)冯瓴至柳台段公路改建工程

竣

工

资

料

第二部分
第 册
共 册

施工单位：安徽创联路桥桥工程有限责任公司
监理单位：安徽建信工程监理咨询有限公司
日 期：二O一三年 月
目 录
（第二部分 决算和审计文件）
一、支付报表
按每期计量支付时间顺序排列（包括支付证书、支付申请、支付月报、工程量确认单）
二、财务决算文件
1．财务决算说明书
2．财务决算表
按照国家交通部、税务、工商等部门的规范和标准编制，涉及到项目的盈亏产值等。
三、工程决算文件
1．决算说明书
2．决算表（编制说明、项目决算汇总表、各项决算具体内容+工程变更及增加费用计算、工程索赔、人材物的消耗决算、机械设备台班计算）
四、其他文件

霍邱县左单路（X017)冯瓴至柳台段公路改建工程

竣

工

资

料

第三部分
第 册
共 册

施工单位：安徽创联路桥桥工程有限责任公司
监理单位：安徽建信工程监理咨询有限公司
日 期：二O一三年 月
目 录
（第三部分 监理资料）
一、监理管理文件
1．监理规程
2．监理指示文件（开工、停工、复工等各项指令）
二、工程质量控制文件
1．质量控制措施、规定及往来文件；
①路基、路面分层压实度汇总表（汇—02、03）
②砼及砂浆抗压强度试验汇总表（汇—01）
③水泥砼路面试验、检验汇总表（汇—o6、08）
④沥青混合料试验、检验汇总表（汇—04、05）
⑤原材料试验汇总表（汇—07）
⑥专项检测及监控资料（桩基取芯试验、回弹试验超声波试验等）
⑦重大安全、质量事故处理情况报告
2．材料试验、检测资料；
①各种原材料进场试验报告（监—05等）
②砼及砂浆配合比试验报告
③路基、路面标准击实试验报告
④油石比试验报告
⑤石灰（水泥）剂量试验报告
⑥其他各种试验报告
3．监理抽检资料
注：抽检资料与施工单位同步进行，只对关键工序、主要的隐蔽工程做抽检，一般路基做分层压实度检测表，砼做抗压强度检测表，路面做高程、平整度、厚度检测表。
4．工程质量评定资料（按照分部分项工程划分，做项目的分项、分部和项目总评）
三、其它资料
监理日志，会议记录、纪要，工程照片，监理服务协议，上级单位对监理单位的来文等。

霍邱县左单路（X017)冯瓴至柳台段公路改建工程

竣

工

资

料

第四部分
第 册
共 册

施工单位：安徽创联路桥桥工程有限责任公司
监理单位：安徽建信工程监理咨询有限公司
日 期：二O一三年 月
目 录
第四部分 施工资料
（A册）
一、竣工图表
1．变更设计一览表；
2．变更图纸；
3．工程竣工图
注：竣工图号编制标准，平面图——JI 纵断面图——JⅡ路基——JⅢ
路面—JⅣ 涵洞--JV-A 盖板/通道——JV—B 小桥梁——JV—C
中桥梁——JⅥ—A 大桥梁——JⅥ—B 隧道——JⅥ-C 其他—JⅦ
4．工程交接表
※工程量清单造价汇总表（竣—01）
※路基宽度一览表（竣—02）
※涵洞工程一览表（竣—03）
※桥梁工程一览表（竣—05）
※水泥混凝土路面工程数量一览表（竣—04）
二、施工资料
（一）施工前期的准备工作资料
1．各种原材料进场试验报告（水泥、钢材、砂石等）
2．混凝土、水泥砂浆、沥青混合料等配合比试验报告
3．路基、路面标准击实试验报告
4．项目总体开工报告、施工组织设计、施工方案
5．开工前期的测量资料（导线、水准、中线）（测—01、02）
（二）施工管理资料
1．施工往来文件
（1）上报文件（业主、监理）
（2）上级来文（业主、监理）
2．施工日志（记录施工每天的人材物消耗，工序内容，天气变化等）
3.施工记录（砼浇筑施工记录、砂浆施工记录、砌石施工记录）
4．施工照片及音像资料
5．工程质量、安全、进度控制文件（施工过程中内部有关的质量、安全、进度文件和表格等）
（三）施工技术资料
该部分是施工资料的主体，划分为路基、路面、隧道及其他工程，其中路基工程内又划分为路基土石方工程、涵洞工程、桥梁工程。
（B册）
路基工程
1．路基土石方工程
以一个项目（一条路）为单位进行整理、乡村道路可以乡镇为单位进行分批整理。
其中在整理资料时每条路，不管其公里长短，资料应以一条路进行集中整理，按照以下顺序进行：（注:按乡镇为单位的，只是把一个乡镇里的一个或几个项目先按每个项目整理后，再进行集中编制装订即可）
（1）开工报告，内容包括：
※开工申请（监—01）
※开工通知一批复（监—02）
※简单的施工准备、施工组织文字说明
※主要图纸（路面结构、路基宽度、填挖方量等）审查记录（监—03）。
（2）检验申请批复单 （填写检验内容、检验项目、检验日期、检验标准等） （监—13）
（3）施工检验表
※路基宽度检测表（检—02）
※路基高程测量表（检—01）
※路基平整度检测表（检—04）
※路基压实度检测表试—0l（石方路基只需工程现场检聋记录检—05）
（4）路基分项工程质量检验讦定表（评—03）
（5）中间交工证书（监—04）
2．涵洞工程（圆管涵）
（1）开工报告，以一个项目为单位，对涵洞工程做一个总体的开工报告，其他施工资料按每个涵洞为单位，按照施2E212序进行整理编制，内容包括：
※开工申请（监—01）
※开工通知一批复（监—02）
※施工组织设计文字说明
※主要图纸审查记录（监-03）
（2）基础施工
※基础开挖检查表（检—09）
※基础开挖后的高程测量表（检-01）
※砼施工原始记录表（检—16）
※砼抗压强度检测表（试—09）
（3）管节安装及护壁施工
※模板安装检查表（检-15）
※护壁砼施工原始记录（检—l6）
※砼抗压强度检测表（试—09）
※管道基础及管节安装检查表（检—l0）
（4）管涵洞口施工
※构造物高程测量表（检—01）
※洞口砼施工原始记录表（检—l6）
※砼抗压强度检测表（试—09）
（5）涵洞分项工程质量评定检测表（一个涵洞一评）（评—06）
（6）中间交工证书（监—04）
（7）涵洞台背回填施工（只需要分层填筑的路基压实度检测表试—01）
（8）排水工程（土沟、浆砌排水沟、盲沟、预制管道排水）分项工程质量检验评定表（评-20、21、22）
（9）挡土墙（砌体）分项工程质量检验评定表（评—23）
（10）防护工程（锥、护坡，砌石）分项工程质量检验评定表（评—15）
C册
路 面 工 程
1．开工报告，以一个项目为单位：
※开工申请（监-O1）
※开工通知—批复（监-02）
※主要图纸审查记录（监-03）
※配合比报告
※原材料试验（含出厂合格证、产品质保书）检测资料
※施工方案文字说明
2．基层施工
※检验申请批复单（监—19）
※路面高程测量表（检—01）
※路面宽度检测表（检—02）
※路面平整度检测表（检—04）
※路面压实度检测表（试—02）
※基层分项工程质量检验评定表（评—16）
※中间交工证书（监—04）
3．面层施工——砼面层
※检验申请批复单（监—l3）
※路面宽度检测表（检—02）
※路面平整度检测表（检—04）
※路面横坡度检测表（检—03）
※砼抗压强度检测表（试—09）
※砼面层分项工程质量检验评定表（评—l7）
5．路肩分项工程质量检验评定表（评—19）
其 他 工 程

该工程主要包括排水工程，挡土墙、防护工程，交通工程，环保工程等。
该项目填写分项工程质量检验评定表即
1．交通工程（标志、标线、防眩、护栏）分项工程质量检验评定表（评-24、25、27）

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落