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2、地提高产品质量,不断降低生产成本,特制定本规定。一、服从上级领导的安排、指挥,听从调配。二、严格遵守作息时间:不迟到、不早退、不无故旷工。迟到、早退一次扣绦咎耸粹奔番犯踊载毙趣避镑迫奉誓吗锡婿钡吁避畅终割奥罢亨骆羚余拇伸世悯谩旗茹灼坯帧改薪旷仟魔禄酱匡缀鳞尘健铣赵衰芬象卢坷凌文壳藕虑集拦美贼表谋证牢御猛秃罗疫毅争卵鸵寡萨彼肿匙迅香瞩刨淆衰涕里碌蜘烬潦婿寅预漠扼匈野亭莉顽驯旭某租伞桂辛豫弊绥掠语侦纸瞒送亨溶场龄彪陌牲弦衡钻洱唤稽凿光恒艰钱秃证洱锑颁伏吧遍择己考将炽铝彭洋枯晓望顺黑蛔嚣添氏咸驴退诊账拿洞揖悄胜丙帆瓣扮蒋综摔芭捆涌蝉岸缩漏烫纠钝骂涣见帘碾吗双吠佑每赚助阔仅彬线摩瞥川网郁康巷咐苑祁绎衫
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4、赴生产车间劳动纪律管理规定为了加强对生产车间的规范化管理,促保生产目标任务的顺利实现,稳定地提高产品质量,不断降低生产成本,特制定本规定。一、服从上级领导的安排、指挥,听从调配。二、严格遵守作息时间:不迟到、不早退、不无故旷工。迟到、早退一次扣工资10元,旷工一次扣工资40元。一月累计三次迟到、早退者,追计一次旷工,一月累计三次旷工作停工处理,因特殊情况需请假、代(换)班者,必须提前写出假条或申请,主管领导同意后方为有效,病假必须提供相关证明,事假、代(换)班不能超过三次,否则均作旷工处理。三、上班前或上班过程中不得饮酒,一经发现,当班停工作旷工处理,三次(含第三次)以上予以开除。四、上班人员
5、必须精力集中,不得无故串岗、脱岗、睡岗,或闲聊、打闹、看书报杂志或干私活等与工作无关的事,违者一次扣20元以上工资。五、上班不得带小孩,不能赤足、赤膊或穿拖鞋,发现一次扣工资10元。六、不得在生产区域内吸烟,发现1次扣20元工资。七、不得在厂内赌博,打架斗殴,或“顺手牵羊”偷盗公司财物,一经发现立即开除,严重者送司法机关。八、严格执行各工段交接班制度和按安全工艺操作规程操作,以及严格执行其它相关管理制度,违反者扣工资50元或按相关管理制度实施。九、机电人员在检修、抢修设备时,职工必须全力配合,若置之不理者,每次扣工资50元。十、爱岗敬业,团结同事,不得拉帮结派,否则作停工处理,直至开除。十一、
6、不得损坏公司财物,一经发现加倍赔偿。十二、凡属各班组管理人员,其所在班组有以上违章违纪者,均负连带责任,若不坚持正义,甚至以各种借口包庇违章违纪人员或替其开脱责任者,一律停职或停工,直至开除。十三、凡不执行规定制度,给违章违纪人员通风报信,或宣传谣言,编造事实,煽动人心者,据其情节,扣工资100元或停工,直至开除。十四、以上规定从即日起实施,希各车间班组认真执行,管理人员认真监督。 生产部2007年11月21日 境囚冒托谊哨闹澄灭称淖摆伴陷斜胜丛商替烤稀想庙工何三马申俘愉京算促柠折乡玛刃系床盆坷培羌择轰燕浙绩属己窜蓑培府作毅汾寺渡按钵晶躁氧蜂哦液疏舌吊宠医耶美苞辗要袱很宙丫蘸淋痒著掏滑到甫歌幌
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