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青岛留学招聘面试题库及答案题目一：对于法官、检察官，要求责任到人，谁审判谁负责，谁办案谁负责，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象题。题干的核心是要求法官、检察官承担责任，这跟当前要求担当的趋势是一致的，所以我们可以肯定这一做法，接着分析这种做法的积极意义，最后提出督促法官、检察官积极履责的建议。具体如何去做，接下来细致分析。审题点：审题点：“对于法官、检察官，要求责任到人，谁审判谁负责，谁办案谁负责对于法官、检察官，要求责任到人，谁审判谁负责，谁办案谁负责”从这句话中，我们挖掘到关键的信息就是法官、检察官需要承担责任，做到谁审判谁负责、谁办案谁负责。这其实就是法官、检察官办案责任制的要求，这一要求也在法官法第八条、检察官法第七条有所体现。既然法律有所规定，这应该是正面的行为，因此我们可以分析这一要求的积极意义。考虑到题目提到了法官、检察官，我们可以考虑按照主体进行分析。从法官、检察官角度看，这一做法可以倒逼他们提升素质，从当事人角度看，这可以有效避免冤假错案，从更宏观的角度看，这也可以提升司法公信力。进一步思考，既然这样的要求是科学合理的，我们需要提出督促法官、检察官积极履责的建议。法官、检察官是题目当中提到的主体，我们先从他们入手，提升他们的综合素质，接着，我们还要有外部的监督，因此强化监督管理和加强司法公开、欢迎群众监督必不可少。综上，本题的答题思路可为：开头表明对这一做法的肯定态度，接着运用主体分析法，从倒逼提升素质、避免冤假错案、提升司法公信力三个角度分析积极意义，最后从提升综合素质、强化监督管理、加强司法公开提出督促履责的建议。正确示例正确示例习近平总书记强调，凡是进入法官、检察官员额的，要在司法一线办案，对案件质量终身负责。在我看来，这就是题干中所说的将责任落实到人的体现。在当前的司法实践中，这一做法值得肯定，会带来很多积极影响。第一，可以倒逼提升素质。责任到人意味着法官、检察官需要对经手的案件负责，一旦出错，他们会面临着严肃的问责。在这样的背景下，法官、检察官需要以认真负责的态度去面对经办的每一个案件，责任意识会得到强化。此外，肩负着责任的法官和检察官也会更加谨慎，在工作中仔细钻研法律适用的重点和难点问题，让自己的能力得到进一步提升。第二，有效避免冤假错案。曾经，因为法官的疏忽导致了呼格吉勒图案等冤假错案，让当事人受到了不可逆转的伤害。现在，对法官和检察官进行严格要求，可以督促他们正确履行职责，保障当事人的程序权利和实体权利，确保当事人能够得到公正处理，有效避免冤假错案的发生。第三，有利于提升司法公信力。法官、检察官是行使国家司法权的人员，对他们进行严格要求，一方面体现了法律面前人人平等的思想，让公众对法官、检察官多一分信任，另一方面，办案的质量得到保障后，司法的公正性得以体现，有助于提升司法的公信力。为了能够督促法官、检察官积极履责，进一步保障司法公正，我认为还可以从以下几方面去做。一是提升综合素质。一方面，司法机关可以通过专题宣讲的方式，为法官、检察官解读责任到人的具体含义，让他们知道自身的职责以及规定的目的所在，避免他们产生失落情绪。另一方面，定期开展对法官、检察官的业务培训，对新出台的法律、常用法律的适用难题以及经典案例进行解读，确保法官、检察官的能力得到提升。二是强化监督管理。法院、检察院可以设立惩戒委员会，邀请法官、检察官代表和其他法律专业人士加入队伍，请他们从专业角度审查涉案的法官、检察官是否存在违反职责等情况，并给出审查意见，随后法院、检察院按照意见进行合理定责、公正处理。三是加强司法公开。法院、检察院要做好信息公开工作，及时公布监督和举报渠道，欢迎群众提供线索，举报法官、检察官的不良行为，同时，按照法律规定公开案件的相关信息，让群众可以了解到案件的真实情况，欢迎他们对案件质量进行监督。题目二：工作中，有人说能力是第一位的，有人说态度是第一位的，你认为哪个最重要?专家审题专家审题青岛留学招聘面试题库及答案编号：f53e7bdc74ec33d6519ab994202ddfd32022/12/8第1页，共4页本题属于自我认知类型题目。题干是在探讨在工作中，能力和态度哪一项更重要的问题。该问题要体现自己的看法，态度和能力并非对立，你既可以选择其一进行论述，也可以认为二者兼顾才是正途，言之有理，自圆其说即可。首先选择你认为最重要的一项；随后说明能力或者态度的意义，最后谈谈自己从中得到的启示。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“有人说能力是第一位的，有人说态度是第一位的有人说能力是第一位的，有人说态度是第一位的”本题属于双观点，“能力”与“态度”是本题的两个观点方向，在工作中能力和态度其实都是不可或缺的，能力是做好工作的基础，态度是工作的必然条件；考生可以从二者之中选择最为认同，或者自己认为最为重要的一点进行阐述，也可以两者均与说明强调，认为二者并重。审题点审题点2：“你认为哪个最重要你认为哪个最重要”该问法属于自我认知题目的问法，要你做出自己的选择，在论述过程需要注意结合实例，与自己的经历相结合，做出明确的表达，在谈启示过程中，从自身出发进行说明。故本题的答题思路可为：表达自己的态度说明选择要素的重要意义谈自己的启示理解。正确示例正确示例态度和能力作为工作能力的基础要素，我认为都是不可或缺，需要提高的。能力是做好工作的前提条件。只有具备出色的能力，娴熟的工作技巧，才能应对工作中出现的问题和困难；只有夯实工作能力，才能创新工作的方法，提升工作的效率，更好地完成工作。无论是学习，沟通，还是处理问题都是构成工作的要素，缺一不可。正如我国外交官，陆慷，华春莹，耿爽等等优秀的外交部发言人，在每一次掷地有声的发言，不卑不亢的回应的背后，是平时能力的训练和培养，经验的积累和运用。态度是工作效果的必要保障。只有坚定工作的态度和信念，才能面对困难和挫折时，坚持拼搏，不言放弃，在政府改革深化的今天，政府工作面对“硬骨头”和“深水区”，许多新问题和新情况，需要每位政府工作者摸着石头过河，只有坚定不移，努力奋斗的态度，才能最终打赢改革的攻坚战。正如我之前在工作中，遇到了从未做过的一次活动，没有前例可循，时间紧任务重，每天都承受着压力，动摇过，但我如果不做，即辜负了单位的信任，也辜负了自己的初心，最终坚持完成，顺利结束。为了更好的完成工作，端正态度和提升能力，我有如下启示。一方面，不断坚定理想信念。学习“三严三实”专题讲座和习近平总书记系列讲话内容，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩。无论面对什么样的艰难险阻和重大挫折，始终坚持理想信念，坚韧不拔奋斗、探索、前进。另一方面，提升工作能力水平。不断提高理论修养，学习先进人物和典型，站在巨人的肩膀上提升自己；不断增强自己技术水平，向书本学习，向领导学习，向群众学习，从群众中来，到群众中去，不断实践，积累经验，提高自己综合管理水平。题目三：某地遭灾，需要社会救济，让你写一个号召全社会为灾区捐款捐物的倡议书，你该怎么写？专家审题专家审题本题比较新颖，要求写一份倡议书，但本质上仍然是一道组织管理类题目，我们依然可以按照时间轴的顺序来作答。需要注意的是倡议书的具体内容，一定要具体，不能泛泛而谈或者仅仅是感情呼吁。审题点审题点1：“某地遭灾，需要社会救济某地遭灾，需要社会救济”题目仅仅说遭灾，但是没说是什么灾害，如果情况不明的话，需要什么救济？如何救济？就会很笼统。所以在作答过程中首先要对灾情进行调查，查明受灾情况及可能需要哪些方面的救济。审题点审题点2：“号召全社会为灾区捐款捐物号召全社会为灾区捐款捐物”捐款捐物是本题主要事务，所以要在这里进行充分的细化。不能根据“号召”二字就单纯理解为感性渲染、高调呼吁，我们不仅仅要让听的人有捐赠的意愿，还要让他们知道灾区需要什么、通过什么渠道去捐以及对物品有什么要求，才能保证此次捐赠高效有序开展。审题点审题点3：“倡议书倡议书”虽然题目要求写倡议书，看似要求规范的、书面化的表达，但千万不要被题目的外表给吓到。不管用什么形式呈现，主要是要把灾区捐钱捐物这件事儿做好，在倡议书内容中要体现出来。在倡议书写完之后，我们还要注意提请领导审核，审核通过后争分夺秒发布出去，迅速凝聚社会爱心救助灾区。正确示例正确示例青岛留学招聘面试题库及答案编号：f53e7bdc74ec33d6519ab994202ddfd32022/12/8第2页，共4页面对灾情，我们每个人都有责任献出一份爱心，帮助灾区人民共渡难关，我会通过以下几个方面撰写此次倡议书：首先，做好前期调查。我会立刻联系应急救援、红十字会等部门，向他们了解灾情的具体情况，比如灾害类型，受灾人数，伤亡情况，需要哪些救援物资，交通通讯情况等信息，方便倡议书的后续撰写。其次，开始撰写倡议书，具体内容包括：一是简要说明灾情，包括灾害发生的时间地点、伤亡人数、财产损失情况、已采取的救灾措施等。二是说明灾区急需的物资，比如食物：干粮、大米、食用油、矿泉水等；民生用品：衣物、被褥、帐篷、毛毯、蜡烛、手电筒等；医疗用品：医疗器械、药品、消毒水等。三是阐述物资的具体要求，衣物如果是旧衣物请消毒清洗干净后晒干，无明显污渍，完整无缺，折叠整齐、用纸袋装好；棉被、毛毯、床单需洗晒干净，打包装好；医疗用品要符合卫生要求。四是说明物资的捐助渠道，社会各界爱心人士可直接与我市红十字会取得联系，我们会公布联系电话、详细地址和捐款接受专户，将所有款物统一分类打包送往受灾地区，对所有款物去向接受社会监督。五是向社会各界爱心人士发出倡议。“济困扶危、弘扬善举”是中华民族的美德，“一方有难、八方支援”是华夏儿女的传统。此时此刻是灾区的父老乡亲最需要关爱、最需要帮助时刻，在此，我们发出倡议，让我们迅速行动起来，慷慨解囊，奉献爱心，贡献力量，以实际行动参与到抢险救灾和灾后重建中来！最后，倡议书撰写完成后，交给领导审核。通过后迅速联系当地媒体，包括电视台、报纸等向社会发布，也可以通过官方微博、微信进行发布，并欢迎群众转发扩散，尽量争取更多的救灾物资。相信通过我的一份努力，可以帮助灾区的群众更快的渡过难关。题目四：节日期间，你在单位值班。遇到一件紧急事件亟待处理，也需人手支援，你向领导请示。但打他手机却联系不上。此时你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变题中的一般性突发事件。面对突发性的事件，我们要找到题干当中给出情景，为值班时期，再找到题干的矛盾点，本题矛盾点有两个，一个是遇到紧急事件亟待处理，另一个是打手机联系不上领导，找到矛盾点以后根据矛盾的轻重缓急来解决。本题当然最紧急的矛盾就是遇到了紧急事件，我们可以在解决紧急事件的时候持续性的联系领导。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“节日期间，你在单位值班，遇到一件紧急事件亟待处理节日期间，你在单位值班，遇到一件紧急事件亟待处理”节日期间值班表明了工作场景和身份职责：一般来说，值班期间要做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作，如遇紧急状况和重大事件，我们自己一个人可能无法应对，应及时向分管领导或主要领导汇报寻求帮助。审题点审题点2：“遇到一件紧急事件亟待处理，也需人手支援，你向领导请示。但打他手机却联系不上遇到一件紧急事件亟待处理，也需人手支援，你向领导请示。但打他手机却联系不上”阐述值班期间遇到紧急事件亟待处理的场景，同时设置了两个矛盾点：一是需要人手支援；二是向领导请示，但是打领导手机却联系不上。这两个矛盾没有必然的轻重关系，结合审题点1，遇到紧急事件的时候应该及时上报领导，所以面对这两个矛盾我们可以同时进行，一方面联系同事前来帮助解决紧急事件，另一方面持续性联系领导，随时等待领导的指示。同时要注意的是这件事情“紧急”且“亟待处理”的事件，在请求支援和向领导请示之前要先将事情稳定下来，做到处变不惊，沉着稳重，而且题干中并没有说明这件亟待处理的紧急事件具体是什么，在答题中可以结合工作、生活经验假设一件具体的事情。例如，两个村子集体斗殴、群众上访等。故本题的答题思路可为：首先稳定事态发展，争取处理时间请求人员支援，联系请示领导总结反思，建立值班紧急事件处理预案。正确示例正确示例作为值班人员，遇到群众上访的情况，我会保持冷静，尽力协调，将事情处理好。第一，抓紧时间稳定局面。我会请上访群众坐进会议室，向上访群众了解事件前因后果，并承诺会妥善处理问题，请他们平复情绪，耐心等待，争取处理时间。第二，抓紧时间解决问题。面对群众上访的问题，我自己人手不够，我会通过多种方式请求人员支援。一方面请住在单位宿舍或者是单位附近的同事前来支援，同时，根据群众所反映的事件的性质及时通知相关业务部门的工作人员赶到值班室共同解决问题。青岛留学招聘面试题库及答案编号：f53e7bdc74ec33d6519ab994202ddfd32022/12/8第3页，共4页另一方面，我会通过多种渠道与领导取得联系。尝试和领导的秘书、司机、朋友或者家人取得联系，请他帮忙联系领导，如果能够联系上领导，我会向领导详细说明群众上访的问题，告知现在已经联络好相关部门人员前来一同处理，请领导指示；如果仍联系不上领导，我会联系单位对于上访群众接待有过类似经验的同事，告知群众上访事件具体经过，寻求解决办法。同时可以请前来支援的同事持续联系领导，请他通过微信、电话继续联系领导，如有必要可以上门去领导家中请示领导。同时在今天值班期间对于群众上访事件，我会在与同事共同解决问题的同时，做好值班情况记录，将群众上访的时间、具体事件、解决情况一一记录，事后及时向领导进行汇报。第三，总结反思，引以为戒。这次事情之后，我也要通过学习业务知识和案例剖析提高自身处理基层复杂事件的能力，确保群众上访问题能够及时解决。同时可以建议领导进一步明确节日期间值班制度，节日期间要保持24小时手机畅通并且成立24小时机动人员应急队伍，确保遇到紧急事件时能够第一时间赶赴现场。题目五：作为一名区直干部，应该具备哪些素质和能力？ 专家审题专家审题本题属于自我认知和岗位匹配类题目。结合题干内容来看，本题身份定位为区直干部，需要紧密抓住这个岗位的特点进行论述。另外，“素质和能力”两个词语意思相近，可以融合化处理，直接按照能力素养进行分析论述即可。下面结合题干展开分析。审题点审题点1：“作为一名区直干部，应该具备哪些素质和能力？作为一名区直干部，应该具备哪些素质和能力？”新浦新区隶属于贵州省遵义市，是市级建制的行政级别，级别相对较高，和基层单位有着本质区别，其行政属性为“上传下达”的中枢环节，既要深刻领会上级的政策精神进行细化，又要具备指导基层、服务基层的工作素养。所以，作为区直干部就要具备“上下贯通”的能力。从上来看，意味着要深刻领会上级文件精神，就必须具备扎实的理论素养，理论学习能力。从下来看，想要按照上级指示精神精准施策还需要全面了解基层动向，那就需要具备调查研究能力。此外，在具体落实工作层面，基层单位工作比较繁杂，人员水平素质也层次不齐，想要将工作稳步推进还需要具备一定的沟通协调能力，督促、配合基层将工作落到实处。所以结合设问，应该具备哪些素质和能力，将上文分析出来的能力进行分析，说明其必要性即可。故本题的作答思路可为：第一，入题表态，简述自己工作态度。第二，分别从理论知识素养、调查研究能力、沟通协调能力三个方面展开。正确示例正确示例作为区直干部，承担着全区的重要工作，我认为作为一名区直干部必须具备以下三条素质和能力。第一，理论知识素养。理论知识素养是大局意识的现实体现，起到稳方向、控步伐的重要作用，是区直干部工作的看家本领，至关重要。一方面，有利于区直干部领会文件精神，当前国情、世情风云变幻，随着外界环境的不断变化，施政方向也会有所微调，这就需要扎实的理论素养才能够精准把脉。另一方面，作为区直干部直接领导着基层工作，很多工作都是需要通过下达文件来贯彻执行，这就需要扎实的理论功底起草文件。第二，调查研究能力。注重调查研究是我党群众工作的重要法宝，习近平总书记对此曾有过专题指示，对于区直干部来讲，调查研究工作更是中观重要。一方面，有利于精准向基传递思想。为了满足更多元化的需求，上级政策文件相对会宏观一些，给区级部门一定的调整空间，这就需要深入基层了解情况，因地制宜进行开展工作。另一方面，基层单位也经常会上报一些文件、资料等，这些资料或多或少会存在一定的偏差、不准确的地方，这就需要区直干部具体基层调研能力，能够深入基层去实地判断分析，去伪存真。第三，沟通协调能力。其一，要具备对上协调能力，有些时候区级工作比较繁忙，在工作难以保质保量完成的时候就要善于和上级部门沟通，适度、灵活调整工作计划，保障工作质量。其二，要具备同级沟通能力。区直工作涉及部门会很多，尤其是一些民生事务涉及更多，这就需要具备同级别单位沟通能力，有效联合个部门、各单位全面推进工作进程。其三，要具备基层沟通能力。基层单位人员理解能力层次不齐，在落实工作时候就需要将政策有理有据、通俗易懂的讲解清楚，还要及时、精准的解答工作疑惑。青岛留学招聘面试题库及答案编号：f53e7bdc74ec33d6519ab994202ddfd32022/12/8第4页，共4页