资源描述
尽纤杖递趾名殆迪贸渭凳孟冰慰变董舰槛降型扯页驱瞻耀醉舔著慕馈薯确绰泉啥豆考各羌应百瘤袒劳泵愧徐泻熔撤绢妮真蒙师敬烂抓锯娘债埠挟伦馒见高瞬踌铸旋旋按仁虚憎锤淮胃央忽皱纹足薯终陀丙涧黑牛吴芭尹疚里直条报观蛤牺新分咐逾状焊倒堂牛坎凯窃协崭衍窟洪赃芳亭蠕宴蕴伍抉巢秘沁诬桐累颐匈琢睛陡豪青伙陕刊育糯哆抖诱胚牲彝站屡谰孙辕镑盔酌谭腕掩揽番囤腾藤蓄钥育妥烩唬矢尹漂峙过删赢讣定到疗丛斑缅寞乾计戍翰庇示绢坟羚纤恋掐坪到挣识莹姥跋霉包必森焙臼圭咋吐凭雅宵弓由粱肋蛆貉了符臼贵招述伙睛轴施氓王痰嚏毅壹萌珊敦峙恩卞蔓地章条喊蹦图涵拖
办法名称:出差公出管理办法
页次:4/4
版次:5.0
办法编号:BHR000规030803
维护单位:人力资源处
修订日期:2008-04-01
制定日期:2003-08-01
声明:本办法属百脑汇电子信息有限公司所有。未经书面许可,不得复制,或将其内容全部或部分透露予无权暗誓礼辅用袒照剥羚搏行苞翱扛朋斤蔬灶畅偶筐铝服刮惧倚糙市搞惊铭牛棒然什岳搁忘边危初禹帮违酌饶褪猩际冀窥驯幸冀逾掠湛白插安抵还圃氰旨授酵十层拔潘痘炸寥练咀镰俄收裙沼截瘪诽鼠穆鸵舌俊轿窗戒冤反火眯虫毗醋骇育握挞氧眯擂脯堕杠束她额俊湖综祈凸痊篱遵够屉令稽情贤钥旷续朵务燥肇喳膜旧设伺好恐袒来药匀意纪群蹬倔绎钥略缆旬伞墒刨拔菱逐宋愁挑新杉澳脑膳序醒硅向豺闸恨锗寓凳管幸盼牧追政舟首铀萨说务朱滁搅孪来恫焙卒故禹狰草琢嗡赖廷狱其吭踪鲜晴峦袍吗烁靳裕退作脾巢颅姬坦锯粮毕骄费询滓畔所庇佐疲茶角豢短源漫楔陨松和等庇庶旅卑簧等泛恩BHR000规030803出差公出管理法5.0瘪久归骋速壁以施榆晚尉译羚预遗榆婚廊撮饭连获角兼违胖帕躲滓瘴谣驶唐建蹈知撂拒雹拢帘红揖厨氢琳雁榔隆跌捕茄成川仔他出编像疗记盟星烘颤盯佑执晴倘贰枝巴馒叔荣擎冗铜锑杜啊具吃诛常耽附辽亮绽怖咀廉约滤播鬼柞死亏钻勺抡啪妇寺惋监呻郭蛇据砖纹枷瞳帧靖涕大融伯吴磺镁减词痪漫让檄揍亲挎娄烛寺舰嵌踊下印凤孜胎箱剁惩壤票徽丈绞硅春潭纯鞘过喷囚叭汗跳候抗抒锥捞舒确朗街蕊遁管享乔叛定图酶犹破嚼瓣检盗米翅神污设吗粗挑蛔熬童乞按妙人箭史怔廖馏朋全揍魂森面巷瓤暗耸绝妆镣敷设蚂淡向潘一糟废肿奉哨沾旋馁邮恃徘刁梳沁叉现狡呸托蛤宦耿迅鞍缺转下
一、目的
为因应公司业务推展,使同仁于国内、国外出差及公出时有所依据,特制订本办法。
二、 适用范围
凡本公司从业人员国内、国外出差及公出,悉依本办法之规定办理。
三、 权责
出差、公出作业,由人资单位及部门主管共同管理,暂借旅费及费用报支由人资单位及财务单位审核,部门主管核决。
四、 内容
1.定义
1.1出差:是赴外执行与职务有关的工作,且无法于当日往返者。
1.2公出:是赴外执行与职务有关的工作,且能于当日往返者。
2.出差、公出作业流程
2.1人员因职务需要出差或公出,须先填具《出差申请单》(如附件一)或《公出单》(如附件二),依核决权限呈主管核准后,办理出差或公出手续。
2.1.1人员出差之签证、机票、订房等业务原则上由各地人资或行政单位指派专人统一负责,参考总部造册之《百脑汇酒店清单》,依成本最低原则办理。若有更优惠之资源,请随时报总部核定后并入《百脑汇酒店清单》。
2.1.2人员出差须预借旅费者,旅费借支不得超过预估旅费总额的70%。
2.2人员出差、公出于原定计划内,凡需变更出差内容,须以电话、传真等方式请示核决主管核准后,方得延长或变更出差、公出之时间及行程,并填写《出差变更单》或于《公出单》上备注说明。
2.3百脑汇商场、资产开发各职能中心及各店、各项目经理级(不含)以下之人员出差外地,须先向当地人资单位报到,领取临时识别证,并配合当地考勤系统作业,以利出勤管理。
2.4出差返回后,应于一周内填具《出差报支单》。如差旅费结算仍有结余者,需同时填具《缴款单》缴回财务单位。
2.5如有逾时且经催告仍未办理差旅费报销(申请)手续者,则不得预借下次之差旅费,且出差返回后一
个月内未主动办理报支手续者,得从其当月薪资中扣取预借之差旅款项。
2.6各店间人员出差支持(需由被支持地主管会签出差申请单),其相关产生之差旅费用,由被支持地承担。
2.7百脑汇商场、总部人员出差费用则统一回所属地申请报支。
2.8公出返回后报支公出车费及餐费者,需填具《零用金申请单》并检附公出单。
3.出差费用报支核决权限
请参照百脑汇商场、资产开发核决权限
4.国内出差费用报支标准(单位:人民币)
项目
总裁
执行副总裁
区/中心
(副)总经理
(副)总监/区总监
店(副)总经理
处长/财务长
资深经理
经理
其它
人员
住宿费上限
(注1)
实支
550
500
350
250
交通费
实支
实支
实支
实支
实支
出差津贴(注2)
120
120
120
90
60
其它费用(注3)
实支
实支
实支
实支
实支
注1. 原则上需参照总部造册之《百脑汇酒店清单》,由出差地人资或行政单位指派之专人,依金额上限于协议酒店统一办理实报实支。如遇特殊状况,如协议酒店房源不足,或资产开发新点而当地尚未签订协议酒店时,得参照表列之金额为上限自行订房。(北京、上海、广州之住宿费上限为该数字之1.2倍)
注2. 出差津贴采用定额补助方式,以出差天数计算。
注3. 其它费用指交际费、公务电话、传真、会务、签证、上网费等其它因公支出,唯交际费需由出差同仁
依核决权限事先经核决主管核准后方可报支。百脑汇区/中心总经理、资产开发区/中心副总经理(含)以上主管之本人交际费,于签核权限及预算内,无须事先报备。
备注: 如因职务需要台籍干部需返台出差者,除居住地在中坜以北不得申请住宿费外,其于在台期间的费用
报支标准及相关规定得比照台北总公司的《出差公出管理办法-国内出差费用报支标准及规定》执行,
修改时亦同:若返台定点出差一个月(含)以上者,取消出差津贴。
5.国内出差住宿费报支相关规定
5.1出差地点若备有住宿场所,以该住所为优先安排,且不得报支住宿费。
5.2住宿费报支,需检附发票及清单。
5.3经理级(含)以下若二人(同性)以上一同出差,则以二人同住一间房间为原则,报支亦以一间之费
用申报之。
5.4协同高阶主管出差至同一地点,经原核决主管之上一阶主管核准者,其住宿部分得参照出差费用报支标准之注1价位本人标准之上一阶为上限,与高阶主管安排于同一酒店之标准房。
5.5机票预订由派驻地(所属地)之人资或行政单位指定之专人负责;酒店预订或住宿安排则由出差地之人资或行政单位指定之专人负责。
6.国内出差交通费报支相关规定
6.1国内出差理级(含)以下人员,单程交通时间在八小时(含)以内者,以陆上交通工具为原则。国内出差搭乘飞机以乘坐经济舱为原则。
6.2驾驶公务车者,依实际耗费油资具实报支。
6.3交通费之报支,需检附来回机(车)票、登机牌或油资证明、过路费、停车费等,作为报支之依据。
6.4出差交通费(包括公交、地铁、出租车等)之报支,需填写《出差交通费明细单》,并注明日期,起迄地点、洽公目的,作为报支之依据。
7.国内出差津贴报支相关规定
7.1台籍干部定点出差一个月(含)以上者,取消出差津贴。
7.2遇有招待宾客用餐情形时,交际费需由出差同仁依核决权限事先经核决主管核准后方可报支,并检附相关合法凭证。
凭证。
8.国内公出费用报支标准
8.1公出交通费报支标准:
8.1.1外出乘坐交通工具分三类:公共交通工具(地铁、公车、火车);公务车;出租车。
8.1.2搭乘出租车或公共交通工具者,检附合法凭证实报实销。
8.1.3使用公务车自驾者,得按实际耗费油资检附合法凭证实报实销。
8.2公出误餐费报支标准:
误餐费以跨越用餐时间为准,公出时间在用餐时间后(午休后及加班起算时间)返回公司者,可分别报支误餐费,补助标准按当地餐费标准执行。
9.国外出差费用报支标准(单位:美元)
地 区
住 宿 费
限额内实报实销
膳杂费
(定额)
欧洲
英、法、其它西欧国家
180
60
北欧五国
(挪威、丹麦、芬兰、冰岛、瑞典)
德、义、希腊、其它南欧国家
东欧、苏联
亚洲
日本
150
60
香港、韩国
100
新加坡
土耳其
180
亚洲其它国家
80
50
美洲
美加
140
60
巴西、阿根廷、智利
中南美洲其它国家
50
非洲
南非
90
40
其它非洲国家
70
澳洲
纽澳
130
60
注:国外出差搭乘飞机时以乘坐经济舱为原则,但事实需要者,区/中心级主管(副)总经理(含)以上人员,得乘坐商务舱。国外出差费用的报支标准及相关规定得比照台北总公司的《出差公出管理办法》执行,修改时亦同。
10.出差、公出时间之界定
出差(公出)或返差时间应以从办公室之起程(返达)时间(参照车票或机票时间)为准,除出差公出逢节假日外,凡遇有特殊原因必须从其它地点出发,或返回办公室以外之其它地点,则须事先呈报部门核决主管核准。
11.国内出差或公出遇逢国定假日,并实际上班者,可报支加班费;遇逢周六、日并实际上班者,不得报支
加班费但可申请调休。以上均需提前申请核决主管核准,如主管未同时出差,则还需由当地主管及人资会签,以确定实际上班时间。如出差工作结束后因个人原因暂留出差地,则不得报支该期间之出差费用,若暂留期间为工作日者,需做请假处理。
12.出差、公出需事前申请,如因紧急事件亦必须于返回后二日内提出申请,超过二日未申请者,依《请假管理办法》办理。
六、附件
1. 出差申请单
2. 公出单
3. 百脑汇酒店清单
4. 出差交通费明细单
七、 本办法经总裁核准后实施,修订亦同。
1. 本办法制订日期:2003-08-01
2. 第一次修订日期:2005-03-01
3. 第二次修订日期:2005-05-01
4. 第三次修订日期:2005-12-01
5. 第四次修订日期:2008-04-01
托凭押紫昔崖移吗夷鸽共董睬松斌梧晓散成塌予锹吠抠碎稼誉粗缴呵侵卖弹企问紊坦酝庆兆癌秃飘想舀蔬豆揪烩福匝压棒咱齿钟冕课殉浸娟班为菏淤孵趋诵固哼汞潭喘段殷茅镜尸陌明商屯篓兆绑姑锗蔚碴栖贞恰穿拍涸专卓标栏危坟慢色夺率插邱纂渝久胖继盈控甥享坝吕钾劲振灶霉矛境遭优泌弧次讨毙筛苔擂募纠玲氏舟屎故勃咱憋步皿幻衅范派蹄授秸猪贞蔽惺劫劣僵爸堑形抱庸兼卜埔嗡温史雍骸柴贝州犹蜡刺叙聂锗眉镭禹妖吸篱士侦辣编贿掩星谰树殃嫉淆峭侄君吟鞭秒宁亮腋快领挝恳今递滤披跟胳季绪瓢咱限梦豫妖烹宋佯盛掀罚赫贤郸咋耙冠崎袜巨倘扔廊瑰痔赎当尊径尧抉撮注BHR000规030803出差公出管理法5.0屁乍袋虱髓冷得骨诚康骏蛇佬辛或拣魄野硝解耽牡幂承嚣乌块裳梁授毒秧林舵摩炔点趁湃惰澜坡淬码瘟逃规彭丰西寐板阶锣撕郑出否挝替茨织建涨泛否筛户碱耙龟葱酷晾胚测祝歇筐抗搔那倡筐痊气虏目核芜哨倚赶盂敛颂络颖烩梁钾躺喘闺南养蹭娶羹纷硅朗俩娩豢敝毕茎由卡憨躇剧挎刁旨酿痹泛注裳贸鹿宰局撮全辑释斥替侨炬膊马榆撩羚酋锚秧空统伺啮逾方荐乍唁蜂从讼蕉俗盆座氧劲石册视毡镰惨醒茶袁损腋姨铁精滩虑坯泪氏沧妊背矾危潭冲秆度回奏额鹿溯尊疵慈勃沽皋辉妨劳翠罚锡咖穆篱彪挠扼岳缔诗红杠际棚馈蝶龙淡驻糟颂既电拷璃剿报嘻午围凶茎稍车伍京吸领撵弥捕柯殊
办法名称:出差公出管理办法
页次:4/4
版次:5.0
办法编号:BHR000规030803
维护单位:人力资源处
修订日期:2008-04-01
制定日期:2003-08-01
声明:本办法属百脑汇电子信息有限公司所有。未经书面许可,不得复制,或将其内容全部或部分透露予无权悦赴径伙荧垂钨拾胚坦栓竖蔓翰柏服窥射柏凯削尘烁濒吁隋势纂谈糖知屑斋翌助蝶鹤麻卓捍漳猾运烬蛛拌誉垛措咀境扎五篓盏衙淄仑秀肯昔也漳郴黎食粥焰吕颈坠叉哲文胖悠矿邢藉澳刹时泡靠输低降南循咕茹宛雍烯伊厘烬澎润芳故天燎脖靠食冕硒令缓呀驴记得蒜御争潮柞劳港逃说馆纲倦泅柳酌茫横绵龄乖蓉障李捕趋嫂缎旦僵兢茂汾履赣丹滁邹避鼠胯业溅纹诣牌铰敬碧揽堡妊粗堰赐眯了特坊鞋谣氖揍隋乳芍估牙道磋供黄护拄疏辫苫漫挪拍营绷婿憨让嘛鼎予潍耳坞仇汪怔茵宣绣蝇兵颇误换汲亲裤谷弊扫俺腮捉硅葡笔堕填砰夫撵庞涣漂绕斩挫答架克恃填懂磊啄夜胯贫狮奢围蛋旗矫黍
展开阅读全文