沈阳体检招聘面试题库及答案.pdf

沈阳体检招聘面试题库及答案题目一：2016年全国各地共计开展了305场马拉松比赛，发现了很多替跑现象，有的替跑为了赚钱，有的替跑为了帮朋友，你认为应当如何杜绝此类替跑现象？专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类的直接提对策题目。我们可以围绕着“马拉松替跑现象”展开简单分析，但要侧重于谈“如何杜绝替跑现象”。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“全国各地共计开展了全国各地共计开展了305场马拉松比赛场马拉松比赛”这句话给出了题的背景。开展马拉松比赛利于强身健体，利于促进开展地区形象的提升，可以在开篇简单阐明一下开展马拉松比赛的对宣扬体育精神、带动全民健身的意义。审题点审题点2：“发现了很多替跑现象，有的替跑为了赚钱，有的替跑为了帮朋友发现了很多替跑现象，有的替跑为了赚钱，有的替跑为了帮朋友”马拉松采取实名制，替跑属于作弊行为，违背了公平公正的体育精神，可以在阐明意义后转折一下，简单说下替跑的危害。审题点审题点3：“你认为应当如何杜绝此类替跑现象你认为应当如何杜绝此类替跑现象”这是题目的问法，问的是如何杜绝，也就意味着这道题目更多的是要讲怎么办，可以根据题目信息，思考可能的原因，进而提出对策。首先，存在替跑行为说明我们的赛事管理方安检核查力度的不足，这需要严格监管，严查替跑；其次，为了赚钱或是帮助朋友替跑，说明参赛者对马拉松比赛替跑危害、后果缺乏认知，需要加强宣传提升认知；再次，之所以这种行为屡禁不止，说明政府法律的威慑力明显不高，这需要完善法律，创新惩戒方式，提高违法成本；最后，还可以从客观层面想一下，是否存在名额有限没能得到报名参赛资格的问题，这需要我们增加参赛名额，强化管理满足参赛意愿。综合上述分析，本题的答题思路是：开头简单谈一下马拉松活动的意义和替跑的危害，着重从严格监管、加强宣传、完善法律、保障参与度谈解决对策。正确示例正确示例马拉松比赛传承了永不言败的体育精神并且能够推动全民健身。而题目中出现的替跑现象，违背了体育公平公正的竞赛规则，是不诚信的体现，着实令人心痛、心寒，必须采取切实举措，杜绝替跑现象，这需要我们从以下几点出发：第一，加强马拉松比赛组织和监管管理工作。一方面，增加安保人员并强化培训，提高检查效率及质量，采取人证核对、随机抽签确保人证合一；另一方面，利用指纹识别、人脸识别、芯片识别等方式完善场地监控，应用互联网+手段，减少参赛人员作弊的可能性，对比赛流程全方位无死角监督；此外，做好赛道围挡工作，杜绝中途换人可能，并拓宽监督途径，如举报邮箱、电话等，通过有奖举报，鼓励民众参与监督，遏制替跑现象的发生。第二，加大宣传力度，引导诚信参赛风气。媒体、组织方等可通过新闻媒体、三微一端等平台弘扬马拉松比赛的精神，加强正确的竞技观和价值观的宣传，对替跑行为的严重性进行说明，甚至要对在大型马拉松比赛中作弊者及惩处办法进行适度曝光，起到教育警示作用；也可以邀请宣传一些优秀的马拉松选手的事迹，树立榜样，激励其他参赛者向其学习。第三，完善相关法律法规，推进诚信体系建设。一方面收集当前比赛中的违规行为方式，根据不同情况填补法律制度空白，完善竞技比赛类相关的法律制度，严惩替跑行为，落实禁赛规则，树立法律的权威；与此同时进一步联合个人信用体系，完善黑名单机制，将替跑等违规参赛行为与个人诚信记录挂钩，甚至不仅终身禁跑，而且限制其乘坐高铁、飞机等等，倒逼参赛选手遵守比赛规定。第四，我们不仅要堵，更要从源头上疏导。可以尝试建立官方转让的制度，对于有特殊原因不能参赛的，允许其在规定时间、范围、标准内进行名额的转让；我们更要培育更加成熟的马拉松机制，通过提高各大城市接待能力、承载能力等，增加可参赛名额。同时，对于参赛指标做好分批摇号制度，延长参赛报名时长，确保参赛机会公平公正、公开透明。相信通过以上举措，在各方共同努力下，一定能够切实解决替跑现象，促进马拉松比赛迎来新的春天。题目二：古人云：成大事者，争百年，不争一息。毛主席说：一万年太久，只争朝夕。请谈谈你的理解。古人云：成大事者，争百年，不争一息。毛主席说：一万年太久，只争朝夕。请谈谈你的理解。专家审题专家审题沈阳体检招聘面试题库及答案编号：b564e9541f1bc651a8b53685361f24282022/12/8第1页，共4页审题点审题点1：“成大事者，争百年，不争一息成大事者，争百年，不争一息”“成大事者，争百年，不争一息”侧重的是要做大事的人，不在于争眼前的微小得失和利益，要考虑整个的大局和长远的收益，要学会韬光养晦，不可急功近利。我们可以联想到，自古以来，许多的名人伟人都拥有这一品质，从诗人杜甫、诗仙李白的诗词巨匠，到敬爱的国家总理周恩来同志，都用长远的眼光和独立的思维传递着久久为功的品质。审题点审题点2：“一万年太久，只争朝夕一万年太久，只争朝夕”“一万年太久，只争朝夕”侧重的是做事情要持之以恒，尤其是“一万年”三个字包含着一种锲而不舍的愚公精神。“只争朝夕”体现的是争分夺秒，刻不容缓，时不待我。要早日实现既定目标必须要能抓住机遇，从现在做起，分秒必争埋头苦干。我们可以联想到“闻鸡起舞”“中国速度”等耳熟能详的词汇，从而可以将例子展现这句话的内涵。正确示例正确示例这两句话是从不同侧面看待同一件事情的两种观点，都有一定的道理，并不矛盾，只是看问题的角度不一样,侧重点不一样，二者可以说是“战略”和“战术”的关系。“成大事者，争百年，不争一息”侧重的是要做大事的人，不在于争眼前的微小得失和利益，要考虑整个的大局和长远的收益，要学会韬光养晦，不可急功近利。“会当凌绝顶，一览众山小。”伟大诗圣杜甫坚信一定会拨云见日，没有在失败中一度沉沦，用长远的眼光看问题；“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”诗仙李白也不愿沉沦，用长远目光在激励着自己，一定会有得意之时；“为中华之崛起而读书”是周恩来同志在少年时代的长远目光。由古到今，多少文人志士都把目光放长远，才成就出伟业。在现实工作中亦是如此，拥有长远的眼光和独立思考能力，才能提升我们自身的素养和胸怀，才能带给我们来的不同人生际遇，才能心怀大气，成就大业！所以，我们要“放长线，钓大鱼”，不要为了眼前的“小鱼小虾”而放弃了“钓大鱼”的机会。“一万年太久，只争朝夕”侧重的是做事情不仅要有持之以恒、百折不挠的愚公精神，更重要的是为早日实现既定目标必须要能抓住机遇，时不我待、刻不容缓，从现在做起，分秒必争埋头苦干。“闻鸡起舞”祖逖和刘琨，只争朝夕的刻苦学习和训练成就了他们的文才武略；8小时拆桥，9小时通路，分秒必争的效率成就了让世人惊叹的“中国速度”，举世瞩目，在全球的基建市场上留下了“基建狂魔”的名号；新中国成立时争分夺秒地建设和发展迅速打破帝国主义对中国的孤立和封锁，为中华民族的崛起奠定了坚实的物质基础；在十九大报告中，习近平总书记也指出要以只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要处理好“不争一息”和“只争朝夕”的关系，使二者相辅相成,相得益彰。在工作中要正确处理好抓当前和谋长远的关系，在当前我国经济社会建设中更是这样，要坚持以习近平总书记经济战略思想和生态文明思想为指导，全面协调的可持续发展，既要着眼于当前发展，更要照顾长远发展，不能以牺牲环境、牺牲子孙后代的利益为代价；既要有我国正在处于并将长期处于社会主义初级阶段的思想准备，又要有时不我待、分秒必争、加快发展的决心奋起直追，只有这样，我们才能加快建成富强民主文明和谐美丽社会主义现代化强国，奋力实现伟大复兴中国梦。题目三：你单位要针对辖区内小学的营养午餐制定具体标准，由你负责，你怎么开展？专家审题专家审题审题点审题点1：你单位要针对辖区内小学的营养午餐制定具体标准：你单位要针对辖区内小学的营养午餐制定具体标准小学的营养午餐关乎着孩子的健康成长，也关乎民族和祖国的未来，营养午餐的具体标准必须具体、细化、科学，这样才能为各个小学提供明确的参考标准。题干明确指出要制定“营养午餐具体标准”，既然是营养午餐，“营养”当然是必须要满足的，因此哪些食材满足小学生的成长所需，如何制定菜单、各类食材配比等就是答题的主要方向之一，对此可咨询营养学专家，向广大网友、家长“取经”。同时，从实际操作的角度讲，相关食材的价格、质量卫生标准，以及学校能够负担的营养午餐预算等，都是我们需要考虑的。这些则可以向教育部门、市场运营商、质监局等进行调研。而仅有零散的信息是不够的，“具体标准”是我们最终的落脚点，需经讨论和整理形成书面文本，以供后续落实。审题点审题点2：由你负责，你怎么开展：由你负责，你怎么开展题干明确了考生的身份和任务，即作为制定营养午餐具体标准的负责人，要在了解辖区内学校相关情况的基础上，广泛收集各方主体意见建议，并就此制定出具体、细化、科学的标准，不仅如此，该标准在试行过程中也可以结合各学校具体情况适当调整。因此，本题的答题思路可以是：首先，了解辖区内学校午餐现状，掌握膳食基本知识，为后续调研工作做准备；其次，全面听取各方意见建议，采取多样方式获取意见建议；再次，着手制定和完善具体标准，形成纸质的细化标准；最后，从长久来看，也可在标准的基础上，着手建立中小学生营养餐事工作细则的标准化流程，如调研准备-标准草拟-标准完善等。正确示例正确示例营养午餐是小学生健康成长的重要一环。我将通过如下步骤，认真、负责的做好辖区内小学营养午餐具体标准的制定工作。首先，掌握实际情况，做好前期准备工作。一方面，通过网络搜索、致电当地教育局等方式自主了解本辖区内小学的具体数量沈阳体检招聘面试题库及答案编号：b564e9541f1bc651a8b53685361f24282022/12/8第2页，共4页和规模、分布位置及各年级学生比例，掌握学校现有午餐菜单；另一方面，查阅相关资料及法律法规，参照中国居民膳食指南和学生餐营养指南，了解人体能量与营养素的需求，同时了解先进地区的营养午餐的制定标准，学习他们的优秀经验和做法，在结合本地区的饮食习惯的基础上有选择的加以借鉴。其次，通过多种途径征求各方意见。第一，通过在官网、官微、微信公众号发布公告并内附调查问卷的二维码，邀请社会公众针对小学生营养午餐建言献策，收集社会公众对小学生现有午餐标准的意见，从推荐食材种类、烹饪方法、配餐水果等方面了解社会公众对小学生营养午餐的建议。第二，走访果蔬、肉制品运营商及质监局工作人员，询问不同季节及年份下不同品类食材的采购价格，向市场监督管理局的工作人员请教豆制品、四季豆、肉类等食材的最低烹饪温度要求，容易导致食材变质甚至食物中毒的原因等。第三，邀请营养学专家学者、教育部门负责人、卫生部门负责人、家长代表等召开座谈会，引导各方主体对营养午餐的餐费额度、选购标准、食材配比及卫生安全细则等进行深入讨论，详细记录讨论过程并对达成的结果进行梳理。再次，形成初稿向社会公布，并进行专家论证及风险评估，一方面，召开听证会，请与会人员对营养午餐的标准进行讨论，就不足之处做出修改和补充，以更好的根据小学生健康成长的需要，充分合理地安排营养用餐；另一方面将标准内容通过电视台、官网及微博等形式向社会发布，面向社会大众征求意见，引导广大家长通过拨打热线电话、线上投稿、后台留言等方式各抒己见，确保营养午餐标准的科学性、合理性。 最后，从长久来看，我也会建议领导会同教育部门、市监局、卫生计生部门专家等各方主体，形成较为成熟的中小学生餐食规范制定流程，为小学生的健康成长保驾护航。题目四：餐馆把垃圾倒到花坛上，行人也随地丢垃圾，你会怎么处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变题目。本题的矛盾是餐馆和行人乱扔垃圾。处理矛盾时，可以先进行调查，再提前宣传提示，再针对不同主体采取不同解决办法，最后总结即可。下面结合题目具体分析：审题点审题点1:“餐馆把垃圾倒到花坛上，行人也随地丢垃圾餐馆把垃圾倒到花坛上，行人也随地丢垃圾”这句包含了题干的核心矛盾“乱扔垃圾”，解决的时候可以分主体：针对餐馆采取与负责人谈话劝阻的方式，并帮助他们找到合适的处理垃圾办法；针对行人则要先优化垃圾桶放置位置，再不断巡逻劝导，甚至可以采取罚款等方式。审题点审题点2:“你会怎么处理你会怎么处理”本题没有给出身份，根据题目问题，可以设置我们就是城市管理部门的工作人员。想解决这一问题，首先应该要掌握情况，也就是调查。比如可以实地考察、走访群众后，制定整改方案；接下来应该通过线上和线下的渠道来进行宣传，不但要呼吁大家爱护环境，更要告知群众即将开展整改活动；再有针对性的进行整改，如审题点1所述；最后在未来的工作中，可以重新布设辖区内所有垃圾桶，也要不定期抽查，保证效果的持续性。因此，本题的答题思路是：首先，全面调查；其次，广泛宣传（线上+线下）；再次，针对整治（行人、餐馆）；最后，总结提升。正确示例正确示例面对这种情况，我会从以下几个方面处理：首先，全面调查。我会在环境卫生较差的街道进行实地调查，重点查看餐馆附近的花坛、下水道等垃圾倾倒严重的地方，观察哪些餐馆、什么时间倾倒的，将过程拍摄记录下来。我也会与环卫工人、路旁店铺老板等人沟通，询问行人乱丢垃圾的现象是否常见，他们是否制止过、效果如何，街道上的垃圾筒配备数量、放置位置是否合理以及清运是否及时等。接着我会将所有调查结果进行分析总结，制定合理的整治方案交由领导审阅。其次，广泛宣传。一方面，我会在垃圾乱扔情况较严重的街道挂宣传横幅，在公交站牌处和其他宣传栏等地张贴海报，呼吁大家不要随手乱扔垃圾；另一方面，我会联合本地新闻媒体，如微博、抖音等平台的大V账号，请他们帮助我发布爱护环境卫生、良好生活习惯等公益宣传片。当然，我也会通过这些渠道发布要进行环境卫生专项整治活动的通知，要求商家及居民提前自行整改。再次，针对整治。整治活动开始后，我会重新布设安排垃圾桶的数量和位置，并安排社区工作人员与环卫工人在街道不定时巡逻，对乱扔垃圾的行人进行劝阻，对拒不配合者依据城市生活垃圾管理办法处以罚款，并在抖音、快手等平台进行现场直播，以达到让更多人自觉将垃圾扔进垃圾桶的目的。我也会与有过倾倒垃圾行为的餐馆负责人联系，向他们说明这种行为的后果，帮助他们找到更合理的厨余垃圾处理渠道，彻底解决乱倒垃圾的情况。沈阳体检招聘面试题库及答案编号：b564e9541f1bc651a8b53685361f24282022/12/8第3页，共4页最后，总结提升。未来的工作中，一方面我会建议领导在本辖区内摸排垃圾桶摆放情况，科学合理放置垃圾桶，做到定时清理维护，让行人扔垃圾更方便；另外一方面，建议领导不定期对街道卫生情况进行抽查，避免乱扔垃圾现象反复出现。题目五：你在单位办事不力，影响了单位形象，同事议论你并且要领导处分你。你怎么办？专家审题专家审题这是一道考查人际沟通的题目，我们要本着以工作为重以及阳光心态的原则，先梳理题中矛盾点，再进行相应的解决。所以本题的答题思路为弥补失误挽回形象主动认错求谅解反思总结获提升。下面，我们结合题干信息详细分析一下这道题目。审题点审题点1：“你办事不力影响单位形象你办事不力影响单位形象”这是题干设置的第一个矛盾点。工作中出现失误不可避免，但是我们的态度要端正。因此，面对失误，特别是已影响单位形象的，我们不应该去急于辩解甚至是推卸责任，而是应该想办法对失误进行弥补，尽可能的减小损失，挽回单位形象。对于“办事不力”题中无具体所指，我们可以结合岗位层层假设，丰富答题内容，比如窗口群众投诉、汇报出现失误、媒体应对失当等。审题点审题点2：“同事议论你并要求领导处分你同事议论你并要求领导处分你”当我们看到“同事议论你”、“同事要求领导处分你”或者“同事对你的意见置之不理”等类似信息点时，我们尽可能的不要将同事想成“心胸狭窄”或者是“刚愎自用”，而应该以阳光心态去客观看待问题，避免掉入出题人的陷阱。比如，这道题目确实是因为我的失误而影响了单位形象，所以同事暂时有情绪而议论在情理之中，我们应该放低姿态去求得谅解，而同事要求领导处分也是按管理制度办事，我们不仅不能心生怨恨，更应该主动承担责任请领导处分。综合上述信息，本题的答题思路为先弥补失误，分工作态度不好、报告内容数据有误、应对媒体错误回应三种情况，分别进行处理挽回单位形象；再主动向领导认错，向同事们道歉，请求谅解，努力工作；最后反思总结，严谨细致，加强沟通。正确示例正确示例因为办事不力而影响了单位的形象，我确实负有不可推卸的责任。面对这种情况，我会这样来处理。第一，弥补失误，挽回形象。虽然错误已经造成，但是我还是要想办法进行弥补，尽量挽回单位的形象。若是因为我工作态度不好导致群众投诉而影响单位形象，那么我会跟群众诚恳道歉，并且耐心的将群众缺少的手续材料列成清单，帮助群众尽快办好业务；若是因为我粗心大意导致交给上级的工作报告中出现内容或数据错误而影响单位形象，那么我会及时更正，并找单位严谨细致的同事帮我审核把关，然后将确认无误的报告重新提报并真诚道歉；若是因为我擅自做主导致接受媒体采访时进行了错误回应而影响单位形象，那么我会与宣传科的负责人进行沟通，拿到正确的消息版本交给媒体，真诚道歉并且希望媒体能尽快发表勘误说明。第二，沟通交流，求得谅解。一方面，我会向领导汇报，就我个人给单位造成的不良影响主动认错，并表示愿意接受处分；同时我还会告知领导经过及失误弥补情况。另一方面，我也会与同事进行沟通，向同事们道歉，毕竟是因为我的失误才让大家多年辛苦建立的单位形象付诸东流，大家的批评对我而言是最好的鞭策；同时我也会跟同事说明我对失误的弥补情况，希望同事们能够原谅我；此外，我也会跟同事们郑重承诺今后一定更加努力工作，请大家看我的表现。第三，反思总结，着眼未来。通过这件事情，我也要积累经验教训。今后在工作中要更加严谨细致，尤其是处理对外工作更要审慎，对每个细节都要仔细琢磨、认真推敲，避免再犯类似错误；此外，我还要加强与同事的沟通交流，有好的工作方法乐于与同事分享，有疑惑也要向同事虚心求教，有矛盾更要主动去沟通化解，营造一个良好的工作氛围。沈阳体检招聘面试题库及答案编号：b564e9541f1bc651a8b53685361f24282022/12/8第4页，共4页