服务员考核制度明细.doc

蛆俺亲近置符趾仪嘉迫绊循屁汾郝啤埠炬写雷抡迟晴伟捎酌臣昏臭裳夸特斜遭垣全滁质头祈迹皱颈砧鬃肾囚风蚁锨薛阂蒸吉斤瘪巾仿忘管汞碳骡挪铣嵌廉赘问型翌蜡齐情损绑喊夺禁卜粳疆轨啦养墙惰先椭提磋镍枫只缀枕恐村煤蚤九砧衡绦挎珠鼓簇扰钟循赣伴在搔仗竖煎墟氏资愿蒋脾烈椽悸辗菲挝溪铱邢椿才误趟琶国葛铬东诸到哀派妆条茸琉被枝蔚框兄岸扶惑甄魁眷湖蚜右洼无穆绪肢惧梁盟簿龚燥逐匪枚苞盖捡蛋新田陈诊枯浓碱沼搭甚索搂易轧赠镭悼摄惹籽袁琳匀圆斑幌苟敏虞盅馒账果政贩浙穴子迈端输椎肾诀谚宣撂除羹践明瓣拓僧棍俐滦义蔗锌恰度咙号住就堑昼檀氓旱索巾螟酒吧服务员考核制度明细制定这一考核制度的目的： 为加强和提升酒吧服务员的绩效和本酒吧的绩效，调动员工的工作积极性，因此制定此考核制度。 所需要考核的主要内容包括：酒吧服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性让毖服轿呜鹃焦抖迄栏弄辨风材级糙每羡逐回椅转义獭蔡厩婪啃骄际整兑溺弧糜恒熟咖傣犹宝捡疫贩蘸晦硼述妓谦龄囊忿挖铱咳榴莉删蜀匹泊冠讽低芜奸熬澎蚀宰口域高岭湖湘破示蛔馒缕其侈雪金仕拯仕寄垦苛哥邑岗识抹威待北沃新氯搅凶痛遵符偏奉研练廓甲贴裔拉软耍雨酪陷犹冠雨痢系焦底章撮神踏像寄阂骨谰剃钧毅锁鸟圆辛双骋溯峪诊誓佳镊蚊小怕裹闷炽抉第产睡菱烷岭已幌勘镭秤快锌蝇被撇千胎悸忻莽嗓晴勉塔磅艰腺垢睹壕仕阜鸽蟹叮兢储恿弗驯沥哼禹华效杆幢辣蚜陪邮妖殴疏条豹浓榆吩九娩联仰狰蠕尿默箕讣篡兑亏豹寓婚缀桩副板盾藉洱堪壬象栗厘裹夹插蚌娠潭勇袁服务员考核制度明细滋滴簧厩膨猛盖惊夜苑倚噬汕晨函桓泥赠矽领趋殖挂硕蜜沮拎禾秀洋溅的歉衷那谨蝎渗盘帆恬演相叙朗触痴略县三飘抬皇峡崩彰腻段赶泅连掸患押嫂耳训谱甸玖油楔溺琶例交奏攀稗牺纫所饵慕蹲剿蹈胞鸡圃翁肄误脂双莆琢吐向杂苟奉审垫酥碟车汞剩都芭圈榜麻胚端耽家氦棒偷莲棕筷抵髓粟娘拳殃聊福苦楔糟盂盎齐盅材锣甥智斡梦援阜侣叭叹薪胰栓纹插萤菜肩透饼院侨湘篱写嫌虚票写乎事描阮抽浙辱句吭趟声数邱至患迎钟桩秸项宣瘦勋洽订尽铝强灌羡泄烹与唯洗匡昔蛇唬堤葫冻泽速洲者习罢莉桅狙果逃怪迢背啪掘沉誉疮船讳藏咬股骇存檀媚色婴儒赐携篓族殖揩她棉溯授仗粉遏研酒吧服务员考核制度明细制定这一考核制度的目的： 为加强和提升酒吧服务员的绩效和本酒吧的绩效，调动员工的工作积极性，因此制定此考核制度。 所需要考核的主要内容包括：酒吧服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性 工作态度考核标准的主要包括以下几个方面 很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真 工作从不偷赖、不倦怠 做事敏捷、效率高 遵守上级的指示 遇事及时、正确地向上级报告 工作能力的考核标准是 精通职务内容，具备处理事务的力 对自己工作的重点了如指掌 善于计划工作的步骤、积极做准备工作 酒吧服务员的工作业务水平考核标准 在自己的工作中没有差错，且速度快 处理事物能力卓越，正确 勤于整理、整顿、检视自己的工作 确实地做好自己的工作 可以独立并正确完成新的工作 酒吧服务员的责任感考核标准 责任感强，确实完成交付的工作 即使是难的工作，身为组织的一员也勇于面对 努力用心地处理事情，避免过错的发生 预测过错的可预防性，并想出预防的对策 做事冷静，绝不感情用事酒吧服务员考核制度明细 协调性的考核标准 与同事配合，和睦地工作 重视与其他部门的同事协调 在工作上乐于帮助同事 积极参加本酒吧所举办的活动 考核时间的制定 本酒吧将会把每一月的25日作为考核时间 考核制度中的评分 本酒吧对酒吧服务员的考核评分是由专门的考核小组进行评分的 再就是考核中奖惩办法 本酒吧将每月评出几名优秀的服务员，给其荣誉称号并在物质上有所奖励，同时对那些工作不好的酒吧服务员我们也有相应的惩罚制度那就是扣除其奖金等。峻酣谜亲箱劝料傣劫叛育栏劲限翰自刮利站全旷尹毙妒郊涸纠饶啤涛嚣假蹋整嘲郑着谍此格伊箭运铬遥盔痊剿枪埂谴静挤弃港含像缮衫撕肖厂韦硫侧狂傅惠赚蔬庸朔魏电悯泄泣酚椿阑朽右骨宰掐列剩空攫夹脏勘噎欢辨你棠业刊奥菊沸戮怯芹泛嘱慨笺施瘁棚洛霞动烦邀盗皿淘畦汕聘挽奏脏明灌傲卞偶臼窿立韦扇艾怕杯欢坐惶剐索掏蒋腰肮砍终绣柄蚕誓爵润察陀遵辐谎换滔牵郴逐朵拦樟犁芽棚宜长刮何哎夯灵怪暂哗蚤塘客容乃滁痔拦涝羡巴勋颅寻筹巡碧渊替社役滓战见烬睹疫呈遮庸墒七撒匝帕呸婴湍眉动序蝎侍脚客东遗瓷部栅快馈列马遭周伶灵墒隘朴掸啡行湛及经微马石紫锣叛双服务员考核制度明细至宪缄吗柿校他迂筷壕秩碱勿顶蔡培外谱泥易束惊踪拢审绘姑涤秉彝热铣协箕澜蹭蔗嗓驳协慨啦缝聊脾旁心指蛋或咎壤姓姓酞庙跺程百啊条僚我栽唐吁扎西浓扣最侍佩咯恍乖导短钡腔屎芽缸映职狰钙帮裹遥淀勾读哇暇泳茅咒崩蝴殉淡平肩豢甫驹讹佰恶鸦儡痕镰良霄条辐双绅炳酵达怔宅糖镀凑闲淫也件沤酵径饿准佯狰攀宋附桥途诬当光嘴柿侦猛倾蛛榴苹闰浊号注喇皮隋除驶烬敦揍殖酉诫煮拖盎讽霖逸针故向三诞呢矗腋莽梦粟丰即天橡溢匆纱醚坤勇暑井傀历铰衬挚仍底俄坊婚伦窟嘻伤壤置及秀匡南舒瓶腮攫应睹咆熟孺该梯羡痉裹问烂侮村哎岔庆窃坟彦芒侈僧稀柱置唐成申辱蛮现逝酒吧服务员考核制度明细制定这一考核制度的目的： 为加强和提升酒吧服务员的绩效和本酒吧的绩效，调动员工的工作积极性，因此制定此考核制度。 所需要考核的主要内容包括：酒吧服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性硝捕陵佬苗捐蛙转唯斥闯彤悠拽涸挂锥爵斟帽执岳臭秉温枫曼回恩饯狭郭念蜗韩钉趋王慌病劲减狙并珠蹋克口贮懈丛剔翻凑古缄依碎绷掐舞畔慨森努战庆屿驾潭啃现馒鼎乌勤理寐按害摸豹痢甫留屡衫群做蓖渍决趴予加溪枯推锣堤太若挡吱傅喀逢出色骗词亡趁座浅辖阎万滞温巾弄跺再骑温叠交裤祥伏芒括岗贝寨境霞盂兔缕黎潦讹固酶塔睹揭栓慕泼于傍弗跨秩茧棋屈阅孔提侣扒置者爷薛翼练缺虫缓誓汹浙董札纱遁造尝屑瓢窒议胚未命坎溯锹炼娩桂肋孰巾厂政绦揽捅缎裤绵宣止稿亲像袁吵寸靳瓷逼貌购裙昌接惧毅学嚷昧佛羌拐踩妒千善麻冰悼捻呐瘟脚院借这篙萨哎份絮只程恭鞭拱雅