昆明空乘招聘面试题库及答案.pdf

昆明空乘招聘面试题库及答案题目一：乡里种植特色农产品实现了整体脱贫，现在有两种乡村振兴的发展模式，一种说法是乡里地区小，产量太小，要与周边乡镇联合构建区域特色品牌。第二种说法是发展自己特色农产品，提高产品质量，申请国家地理标志性产品。对于这两种发展模式，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象题目。某乡村因种植特色农产品实现脱贫，为进一步推动乡村振兴，题目给出两种发展模式，分别是以区域为单位联动发展和以乡镇为单位独立发展，两种模式适用情况不同，也有各自优势，考生需要分别分析，并阐明该乡村下一步的发展思路。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“乡里种植特色农产品实现了整体脱贫，现在有两种乡村振兴的发展模式乡里种植特色农产品实现了整体脱贫，现在有两种乡村振兴的发展模式”该乡村能够因为种植特色农产品而脱贫摘帽确实值得为其点赞，但是脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，因此后续要做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，根据当地的实际情况选择合适的发展模式，助力乡村经济社会发展。审题点审题点2：“一种说法是乡里地区小，产量太小，要与周边乡镇联合构建区域特色品牌。第二种说法是发展自己特色农一种说法是乡里地区小，产量太小，要与周边乡镇联合构建区域特色品牌。第二种说法是发展自己特色农产品，提高产品质量，申请国家地理标志性产品产品，提高产品质量，申请国家地理标志性产品”题目给出两种不同的发展思路，第一种说法是与周边乡镇形成联动，以区域为单位发展特色品牌，这种模式确实可以通过合作互助的方式弥补乡村自身的不足，同时形成规模效应，实现整个区域的共同富裕；第二种说法的前提是本身已经形成完善的品牌基础，即可立足自身，狠抓质量，申请国家地理标志性产品，利用独特优势，形成品牌效应，带动其他产业发展。综上，可以发现两种模式本身使用的情况不同，也都有各自不同的突出优势，需要全面理性的看待分析。审题点审题点3：“对于这两种发展模式，你怎么看对于这两种发展模式，你怎么看”设问明确要求是对两种发展模式阐述看法，因此需要给出明确的态度，并分别分析两种模式的适用情况和优势作用，最后也要能够说明该如何做出选择，并总结出不论是哪种发展模式都需要注重的举措，先要立足实际，包括当地情况、政策环境和市场需求；再抓住两种模式的核心即发展特色品牌，抓住核心技术，完善质量；最后要发挥品牌作用，做好宣传营销，营造良好口碑。因此，本题的答题思路是：首先，阐述看法；其次，分别论述两种发展模式的适用情况和优势作用；最后，立足实际，发展品牌，宣传营销。正确示例正确示例实现脱贫摘帽并不是乡村发展的终点，未来还要做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，促进乡村经济社会持续健康发展，因此选择合适的发展模式就尤为重要，而上述两种发展模式所适用的情况有所不同，也有着各自的突出优势，应全面理性的看待。第一种模式的核心是与周边乡镇形成联动，构建区域特色品牌。这一模式所适用的情况是该乡村本身品牌基础不足，包括特色农产品为多地共有、乡村区域面积狭小、农产品产量不足难以实现独立供应等，这些突出问题会制约该乡村特色农产品的持续发展。而通过与周边乡镇合作即可实现共赢，先是利用各个乡镇的资源优势形成互补，弥补短板，有效解决当前制约发展的诸多问题，再通过与周边乡镇的融合发展，建立区域特色品牌，逐渐形成区域规模效应，实现整个区域共同发展、共同富裕、共同振兴。第二种模式的核心是立足自身特色农产品，狠抓产品质量，最终形成国家地理标志性产品。这一模式所适用的前提是具有完善的品牌基础，比如仅该乡村独有这一特色农产品且资源条件丰富充足，能够保证该乡村实现独立有效供给。此时该乡村选择独立发展模式就具有更多优势，比如可以培育出物美价廉、竞争优势突出、市场占有率高的特色品牌，形成突出的品牌效应，而且一旦成为国家地理标志性产品，还能享受地理标志产品保护规定，受到政府的保护和扶持，从而以点带面，实现旅游业等第三产业发展，形成特色经济，实现乡村振兴。因此，该乡村需要因地制宜选择合适的模式，并抓住这两种模式中的重中之重，即可真正实现乡村振兴。一是立足实际。该乡村的基层干部应做好实地调研，深入田间地头了解本村的自然条件，沟通广大农民了解本地特色农产品的生长现状、产量供给，请教专家、研究者了解当前市场需求，保证足够了解本村的品牌基础后，再因地制宜选择合适的乡村振兴发展模式。二是发展品牌。两种模式的共性都是建立在特色品牌基础之上，因此应注重掌握核心技术，保证农产品的质量和产量，再此基础上完善品牌发展的附加条件，包括进一步产品研发升级、售后服务、冷链物流等。昆明空乘招聘面试题库及答案编号：b6171fec5401191311648b243b1d0b702022/12/8第1页，共5页三是宣传营销。通过利用抖音、快手等新媒体，组织农产品展销会等多种方式，向广大消费者展示本村农产品的突出特色，营造良好口碑。题目二：老师拿着一个苹果请同学们嗅气味，随后问道：“有哪位同学闻到苹果的味了吗？”有一位学生举手站起来回答说：“我闻到了” 老师再次请同学们闻味道，除一位学生外，其他学生全部举起了手。那位没举手的学生左右看了看，也慌忙地举起了手。此时，老师举起苹果缓缓地说：“非常遗憾，这是一枚假苹果，什么味儿也没有。”谈谈这个故事对你的启示。专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。考生需结合对故事内容本身的理解，可按照多观点方式进行作答，即分析出不同启示，每一点展开的逻辑可以按照“观点前置分析说理举例说明结合自我”的方式。也可以选择单观点方式进行展开，即“单观点+不同层次例子+结合自我”的方式来进行作答，具体选择哪种方式需要考生结合题干与自身实际情况决定，灵活应变即可。特别强调的是，在引出观点时，一定要结合题目中的内容去分析说理，不能忽视题干本身内容与观点的结合。下面结合题目进行详细说明。审题点审题点1：“老师拿着一个苹果请同学们嗅气味，随后问道：老师拿着一个苹果请同学们嗅气味，随后问道：有哪位同学闻到苹果的味了吗？有哪位同学闻到苹果的味了吗？有一位学生举手站起来回有一位学生举手站起来回答说：答说：我闻到了我闻到了”第一个启示点出现。故事中的学生在老师有“诱导性”的提问后，并没有真正的去闻苹果，而是急着举手站起来表明自己的立场“我闻到了”，这是一种没有真正去“实践”但是想极力表现自己，好大喜功的行为。审题点审题点2：“老师再次请同学们闻味道，除一位学生外，其他学生全部举起了手。老师再次请同学们闻味道，除一位学生外，其他学生全部举起了手。”第二个启示点出现。假苹果不会有苹果味，但是只有一名同学没有举手，剩下同学全部举起了手，认同闻到了苹果味。考生可以联想学生们没闻到为什么偏偏说闻到了？可能是屈于老师的权威，相信只要是老师说的就一定是真实的，盲目相信权威。审题点审题点3：“那位没举手的学生左右看了看，也慌忙地举起了手。那位没举手的学生左右看了看，也慌忙地举起了手。”第三个启示点出现。有一个同学坚持认为没有闻到，证明他本来是一个能够客观认识事物、不为权力折腰的人。但是最后他在所有人都举起手的情况下，也慌忙举起了手，我们看到一种从众心理，即使大众是错的，为了不让自己成为突出的众矢之的，盲目的跟从。审题点审题点4：“此时，老师举起苹果缓缓地说：此时，老师举起苹果缓缓地说：非常遗憾，这是一枚假苹果，什么味儿也没有。非常遗憾，这是一枚假苹果，什么味儿也没有。”第四个启示点出现，老师手中明明假苹果，但是全部同学都闻到了香味，说明同学们并没有实事求是，坚持真理，而是选择了错误的方向和道路。因此，本题的作答思路是：阐述启示点综述表态度和决心（可以不答）。正确示例正确示例题干中的这个小故事给了我如下几点启示：第一，不要好大喜功。故事中的第一位学生在老师有“诱导性”的提问后，并没有真正的去闻苹果，而是急着举手站起来表示“我闻到了”，是一种急于得到老师赞扬，好大喜功的表现。正如在打赢环境保卫战的过程中，个别地方政府为完成环保指标，不顾实际，无视本地污染严重现状，不惜进行数据造假，严重损害群众利益。因此，作为一名公职人员，不应好大喜功，注重“显绩”，而应该俯下身子像焦裕禄、秦玥飞他们一样真抓实干做“潜绩”。第二，不要盲信权威。故事中的同学们认为老师问了“谁闻到了味道”暗示的前提就是有味道，不管事实如何对于老师选择盲目相信，以至于做事只能“想当然”而缺乏自己的思考。这让我联想到了伟大的哲学家亚里士多德，在与老师柏拉图有不同意见时，坚定的选择 “吾爱吾师，吾更爱真理”。因此，身为公职人员，也要不盲从权威，根据实际情况，因地制宜、因时而异的开展工作。第三，不要盲目从众。故事中最后一个同学，没有抵抗“众人的压力”，也举起了手，这体现的就是一种盲目从众的心理。现实生活中，也有很多类似案例。部分大学生在创业浪潮中，没有合理分析自我优势和不足，盲目跟风，导致创业失败。因此，作为年轻人，要有自己的思想，避免墨守成规和跟风，要利用自己的所学和热情，主动作为、大胆创新。第四，要实事求是。故事中所有的同学，在面对假苹果时都选择闻到苹果的香味，没有实事求是的对待问题。邓小平同志说过，毛泽东思想的精髓就是实事求是。毛泽东同志之所以伟大，能把中国革命引导到胜利，归根到底，靠的也是实事求是。我们党也是靠着实事求是，一步步带领中国人民从站起来到富起来到强起来，使我国成为世界第二大经济体。因此，在今后的工作中，我们也要践行实事求是的原则，尤其是开展在群众工作时，加强调研，深入基层，切实解决群众痛点、难点问题，实事求是开展工作。总之，作为一名致力于加入公职队伍的年轻人，在以后的工作中，我一定会做到虚心求教但不盲信权威、实事求是绝不好大喜昆明空乘招聘面试题库及答案编号：b6171fec5401191311648b243b1d0b702022/12/8第2页，共5页功、勇于创新但杜绝盲目从众。用自己的努力和实力成为一名人民满意的合格公仆，在为人民服务的道路上不忘初心，砥砺前行！题目三：市教委计划组织中学生参观科技园区，如果让你组织，你该怎么办。专家审题专家审题本题为组织管理类题目。要求组织中学生参观科技园区，根据时间轴的作答方式，前期需要对接好相关部门，做好参观准备，然后做好宣传工作，鼓励大家参加，之后组织学生参观科技园区，最后，做好总结，发挥此次参观活动的效果。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“市教委计划组织中学生参观科技园区市教委计划组织中学生参观科技园区”该审题点明确了任务要求。“市教委”明确了活动主体，组织活动时需紧密结合市教委的工作职责及范围开展。“中学生”明确了活动对象，处于成长过程中，参观中注意形式多样、趣味性强，提升学生参与的热情。可以采用实地体验、现场互动等形式开展。“参观科技园区”明确了活动内容，可以围绕科技园区中的科学研究机构、高等院校、高新技术企业等主体开展参观活动。要组织参观活动，需要协调好科技园区和学校的时间，因此前期要加强与双方的沟通工作，做好相应宣传。活动中，可以围绕科技园区开展，活动结束后可以加大二次宣传、建立常态化机制等发挥活动效果。因此，本题的作答思路为：首先，沟通科技园区、学校，做好准备工作。其次，加大宣传，鼓励学生参加。再次，开展形式多样的参观活动。最后，建立常态化机制，发挥参观活动效果。正确示例正确示例组织中学生参观科技园区活动，有助于增进学生对科技的兴趣，也有助于展示我市科技发展成果，如果让我组织，我会从以下几个方面开展：第一，调研了解，做好准备。一方面，我会向各学校发布调查问卷，请各学校收集学生对参观科技园区的兴趣所在、意向企业及意见建议等。另一方面，我会实地走访科技园区，与园区负责人沟通，说明本次参观计划，协调好参观时间，同时，我也会实地查看科技园区的布局及特色区域，与园区负责人共同制定好本次参观计划。第二，加大宣传，鼓励参加。我会下发文件，通知我市各学校此次活动的时间、地点、形式等具体安排，请各学校做好准备。同时，我也会详细介绍参观科技园区活动的重要意义，说明其能够增进学生对科学技术的了解程度，有助于学生全面成长，从而鼓励中学生踊跃报名参加。第三，形式多样，进行参观，参观过程中，我会开展以下几项活动。首先，专人介绍园区基本情况。请科技园区工作人员通过展板、沙盘介绍科技园区的规划建设及运营情况，之后，带领学生参观科技园区成果展示大厅，了解园区的发展规划、产业定位、运营机制等。其次，参观知名企业。根据科技园区的企业类型划分，我会依据信息技术类、生物医药类、文化创意类、研发类等标准，分别选择2家特色企业，带领学生实地参观，请各企业工作人员讲解产品的科技水平，并现场展示科技产品及在生活中的应用，也可以请学生实际操作，切实感受技术水平。最后，开展专题讲座。我会请企业、研究室的科研人员围绕当前科技创新、大数据应用、数据链等科学技术开展专题讲座，详细讲解科学技术的发展历程及当前科技水平、世界发展趋势等，激发学生钻研科学的热情。同时，我也会设置现场问答环节，及时回答学生的疑问。第四，常态宣传，扩大效果。活动结束，我会建议各学校组织学生写下本次活动的观后感，选择优秀的文章和本次活动的剪影共同发表在市教委的官网和微信公众号中，提升活动的影响力。同时，建议市教委领导，今后定期组织类此科普教育活动，提升学生们对科学的兴趣和热爱。题目四：服刑人员家属开放日，有一个服刑人员家属没来，心情低落，情绪暴躁不安。你作为监狱人民警察你怎么办？专家审题专家审题通过设问，我们明确本道题属于应急应变题。题干设定的身份是监狱人民警察，面临着服刑人员情绪低落的问题，那么我们需要与这名服刑人员进行深入沟通交流，确保服刑人员的心结能够打开。这是我们处事的态度，可以放在开头。具体如何做，接下来细致分析。审题点审题点1：“服刑人员家属开放日，有一个服刑人员家属没来，心情低落，情绪暴躁不安服刑人员家属开放日，有一个服刑人员家属没来，心情低落，情绪暴躁不安”这句话告诉我们事件发生的场景。服刑人员的情绪比较低落，所以我们先要安抚情绪，帮助服刑人员联系家属，尽快促成家属来跟服刑人员见面。进一步思考，服刑人员的家属为啥没来呢？由于题目并没有说明没来的情况，所以我们可以进行合理假设，可能是客观上的原因，比如说因为堵车耽搁了，会晚到一会；也可能是处理紧急的事情，这一次不能来；也可能是主观上昆明空乘招聘面试题库及答案编号：b6171fec5401191311648b243b1d0b702022/12/8第3页，共5页的原因，家属本身就不想来，这时候我们就需要劝说家属，尽全力让他来看看服刑人员。当我们联系家属了解情况后，还需要将情况告知给服刑人员，再次对他进行引导，鼓励他建立信心，积极改造。审题点审题点2：“你作为监狱人民警察你怎么办你作为监狱人民警察你怎么办”作为一名监狱人民警察，积极改造服刑人员属于分内的事情。除了要照顾这名服刑人员，我们还看到今天是家属开放日，所以还要顾及其他服刑人员的情况，保证他们正常交流。此外，家属开放日的目的就是发挥亲情的帮教作用，所以未来我们还可以多开展类似的教育感化讲座，这可以进一步提升改造效果。综上，本道题的基本思路是：开门见山表明自己会尽全力帮助这名服刑人员，随后分步骤展开，第一步，安抚情绪，第二步，联系家属，根据家属没来的原因做出处理，第三步，再次对这名服刑人员进行引导，第四步，关注这次活动以及提出下一次活动的建议，进一步提升改造效果。正确示例正确示例作为一名监狱警察，我会重视服刑人员的心理需求，尽全力帮助他。第一，安抚情绪。我会走到这名服刑人员身边，表示我能够理解他的失落心情，请他耐心等待，平复下自己的情绪，我会想办法联系他的家属，问清楚具体的情况，尽快促成他们相见。第二，联系家属。我会打电话问询服刑人员的家属，询问他没来的原因，并根据家属说的情况进行有效处理。如果家属没来是因为路上堵车耽搁了，那么我会告诉这名家属本次活动的具体开放时间，请他考虑使用共享电动车或者其他交通方式前往监狱，在开放时间内进来看望服刑人员。如果家属没来是因为要处理更紧急的事情，比如其他家人突发疾病等，那么我会转告这名服刑人员有关情况，让他来了解真实的状况。同时，我也会安抚服刑人员，紧急情况已经得到处理，请他不用担心，晚一点家属会发送照片和短视频和监区指定的邮箱，到时候服刑人员可以观看。如果家属没来的确是因为不想前来，那么我会劝告家属，我能够理解家属因为服刑人员犯错而失落，但是服刑人员的思想矛盾比较大，目前在监区的情绪十分不稳定，所以还是希望家属秉持着治病救人的原则，谅解服刑人员，尽全力劝说服刑人员在监狱内好好改造，让服刑人员早日回归社会。第三，积极引导。打完电话后，我会将情况如实告知服刑人员，再次劝解他，改造不仅仅是为了家人，更是为了自己，所以请他从自身角度着想，努力改造自己，早日回归社会。第四，提升效果。我会查看其他服刑人员的情况，看看他们跟家属之间的互动是否顺畅，如果遇到不顺畅的情况，那么我也会友善提醒，请他们注意情绪，平心静气地沟通。此外，这次活动结束后，我也会建议领导举办教育感化讲座，邀请家属过来跟服刑人员交流，进一步提升改造效果。题目五：你单位计划开展年末表彰会，领导安排你和小李、小陈合作完成这项工作，现在小李和小陈在微信工作群里发生了如下对话：小李：咱们今年的表彰会得有点新意，应该在网上直播一下，展示咱单位的风采。小陈：想法不错，不过还有三天就开始了，来得及吗，还有，领导的发言稿你写完了吗？小李：你数据不提供给我，我怎么写啊？而且昨天我看咱们会议室的投影仪也坏了，小陈你得抓紧去修修啊。小陈：会务工作不一直是你负责的吗？我这几天忙得很，你去看看吧。如果你要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况？ 专家审题专家审题本题是一道人际关系类题目，我们要根据题干信息审清事件背景、身份矛盾。本题的身份很明确：你是筹备年末表彰会的工作人员之一，需要协调举办好此次表彰会；而在矛盾方面，有团队人员关系的矛盾、工作分工的矛盾以及工作计划不清晰的问题，需要我们逐一解决。下面我们结合题目具体进行分析：审题点审题点1：“你单位计划开展年末表彰会，领导安排你和小李、小陈合作完成这项工作。你单位计划开展年末表彰会，领导安排你和小李、小陈合作完成这项工作。”此处为题干背景，交代了我们的中心工作和人物关系。你和小李、小陈共同负责此项工作，说明大家的地位平等，因此分工时要根据各自特长公平合理地进行分工；而联想到年末表彰会，我们可以想到需要做的工作有敲定流程、宣传通知、准备物料、实际开展等环节，答题时可以简要阐述筹备工作。审题点审题点2：“小李：咱们今年的表彰会得有点新意，应该在网上直播一下小李：咱们今年的表彰会得有点新意，应该在网上直播一下” 昆明空乘招聘面试题库及答案编号：b6171fec5401191311648b243b1d0b702022/12/8第4页，共5页这是第一个矛盾点，网络直播的思路很棒，但是时间紧，相关工作还没有正式开展，因此我们要注意制定好工作计划，可以申请一个官方认证账号，然后通过网络进行宣传，达到良好的宣传效果。审题点审题点3：“小陈：领导的发言稿你写完了吗？小李：你数据不提供给我，我怎么写啊？小陈：领导的发言稿你写完了吗？小李：你数据不提供给我，我怎么写啊？” 这是第二个矛盾点，领导的发言稿还没有完成，而且小陈和小李出现了互相推诿的现象，反映出了两人的工作缺乏主观能动性，因此我们要注意做好二人关系的协调，理清目前缺少的资料，敲定数据提交时间和定稿时间，保证该项工作顺利完成。审题点审题点4：“小李：我看咱们会议室的投影仪也坏了，小陈你得抓紧去修修啊。小陈：会务工作不一直是你负责的吗？小李：我看咱们会议室的投影仪也坏了，小陈你得抓紧去修修啊。小陈：会务工作不一直是你负责的吗？我这几天忙得很，你去看看吧。我这几天忙得很，你去看看吧。” 这是第三个矛盾点，投影仪损坏而且小陈小李的工作分工不明确，那我们就要注意发挥自身能力，主动承担修复投影仪等这些力所能及的工作，确保每个人分工合理，不影响最终表彰会的开展。审题点审题点5：“如果你要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况？如果你要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况？ ” 针对以上梳理出来的矛盾，我们要明确为了顺利推进工作，首先要缓解二人之间的关系，明确工作目标；然后再制定工作计划，明确各项工作完成时间点；最后再细化各项工作任务，责任到人，确保表彰会顺利开展。因此本题的答题思路是：首先营造团结协作氛围，说明年末表彰会的重要性；其次制定工作计划，确定发言稿的提交时间；再次要将各项任务落实到人；最后做好宣传动员等后续工作，确保表彰会顺利开展。正确示例正确示例作为会务筹备工作小组的一份子，我会主动承担责任，尽全力确保表彰会取得圆满成功。针对小李小陈微信对话中暴露出的问题，我会注意做好以下几点工作：第一，缓和二人紧张关系，营造团结协作氛围。我会找到小陈、小李分别进行沟通，向他们说明此次年末表彰会领导非常重视，而且届时会有上级部门领导参加，领导将此项工作交给我们也是对于我们的信任和认可。而小李和小陈之间的分歧也是非常正常的现象，我们只需要坐下来认真沟通就可以解决，希望他们以大局为重，不要产生消极情绪。第二，做好工作规划，明确时间节点。我会和小李、小陈共同商议接下来三天的工作计划：第一天，做好网络直播的相关准备、数据调查整理以及宣传通知工作；第二天，要完成领导发言稿以及会务工作；第三天，要做好彩排工作，确认会议流程无误。第三，细化责任分工，任务落实到人。我会向两位同事说明此次时间紧、任务重，我会主动承担一些繁琐的工作，例如修理投影仪、签到表及座签的制作、宣传通知。同时也希望他们能够发挥各自特长，小李负责申请直播账号，并学会软件如何使用，此外也要尽快完成领导发言稿；小陈负责收集整理数据、制作表彰证书、以及会议所需ppt背景的制作，我也会尽快完成自己负责工作，抽出时间帮助他们开展工作。最后，做好任务跟进，及时汇报领导。我会在每天工作结束后梳理当日计划是否完成，并且做好督促提醒工作，对于工作进度也要及时向领导汇报，确保不出现工作失误；在彩排时邀请领导现场进行指导，确保流程符合要求，顺利开展此次年末表彰会。昆明空乘招聘面试题库及答案编号：b6171fec5401191311648b243b1d0b702022/12/8第5页，共5页