水质事故应急预案.doc

瑞安市市区自来水有限公司水质事故应急预案
为切实做好水厂水质事故应急工作，提高员工对处理水质事故的迅速、协调、指挥、应对能力，根据公司实际情况，特修订本预案。
一、领导小组成员：
组 长：经理
副组长：分管经理
成 员：厂部班组
二、应急处置程序
1、赵山渡因暴雨，净化人员在水处理时，发现反应池没有“矾花”结成，对投药量进行改变时，效果不大，致使沉淀池水“发黄”，沉淀后浊度升高，滤后浊度升高，生产管理科立即通知水质监测公司奔赴现场。
2、水质安全生产领导小组组长得知这一情况后，总经理（组长）随即宣布启动水质事故应急预案，并由副组长通知调度室命令水厂暂时停泵，领导小组办公室负责召集领导小组各位成员（含受委托的水质监测公司相关技术人员）立即召开水质紧急会议。
3、会上经过讨论，决定启用助凝剂（聚丙烯酰胺）投加对原水进行处理，组长对各部门的工作进行了部署，具体如下：
（1）水质监测公司：负责助凝剂投加量的确定（水质公司依据现场的实验，指导投加量0.1 Kg/KT）；指导水厂化验员进行原水、滤后水、出厂水的监测，并协助水厂进行助凝剂投加。
（2）值班长：负责将水厂超标的水排掉，根据水质公司提供的投加量，水厂值班人员进行助凝剂（聚丙烯酰胺）溶液配比，启用聚丙烯酰胺投加，具体方法如下：
a、 根据水质公司提供的数据，进行实际投加量的调整。
b、 密切关注“矾花”及沉淀水浊度的变化情况，及时向组长汇报。
（投加量计算公式：L=SQ/C; 其中L为计量泵投加量，单位为L/h；S为原水流量，单位为m3/h；Q为水处理剂固体投加量，单位为Kg/KT；C为水处理剂配制浓度，单位为kg/m3；）
（3） 厂级化验室：负责监测原水及各工段处理水水质，并及时向组长汇报。
（4）技术维护组进行应急投加设施的安装，保证正常投加应急处置药剂。
（5）生产管理科：负责水厂停泵后的供水调度工作（通知沿线的乡镇水厂做好应急处理），并协助水厂进行助凝剂投加。
6、根据会议的部署，各科室立即开展工作，水厂迅速启用高锰酸钾投加工艺，在确认排光超标水后，进行除助凝剂应急投加，水质监测公司协同厂级化验室对处理后水进行监测，并将监测结果及时向组长汇报。
7、出厂水达标后，副组长向总经理（组长）汇报，由总经理宣布水厂恢复供水。
8、水厂恢复供水后，厂部化验室还需定时对滤后水、出厂水进行一段时间的监测。
9、确定水质稳定后，由组长宣布终止应急程序，并由领导小组办公室通知相关部门。

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其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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