检验科各岗位职责.doc

检验科各岗位职责各个检验小组遵守医院的各项规章制度及劳动纪律，严格执行各项相关标准操作规程，服从科室主任的领导，按科室要求参加科室周会和科室学习。服从科室排班，医院和科室临时活动安排一、生化室岗位职责服从科室主任领导及工作调配1.岗位设定一、生化室设岗位1，2，1、 岗位职责：做好生化室试剂计划、请领和储存。岗位1：负责生化常规检验项目的检验。贝克曼AU680生化分析仪室内质控、操作 日常、定期维护及填写相应记录。记录环境温湿度检测、冰箱温度及紫外线消毒记录。相互审核记录内容。与岗位2在生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取方面相互配合岗位2：负责生化电解质及杂项（如脑纳肽等）检验项目。需配合岗位1对生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取工作。与岗位1配合做好生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录，与岗位1相互审核记录内容。二、免疫室岗位职责服从科室主任领导及工作调配1.岗位设定免疫室设岗位1，2，3，周二和周五增加岗位4。2.岗位职责：做好免疫室试剂计划、请领和储存。岗位1：负责免疫室每天的乙肝时间分辨方法检测及肺支、不孕症的检测。每日及定期维 护及填写相应记录，以及环境温湿度检测、冰箱温度、紫外线、消毒记录，与岗位2.3做好结果互审。岗位2：负责酶免艾滋、梅毒检验。做好酶免项目的室内质控、宝特ELX800酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录，每日9点半之后配合岗位1.3体检标本编号、离心。与岗位1.3相互审核记录内容。岗位3：负责免疫室酶免乙肝两对半及室内质控、做好呼吸道六联捡、婚检、教检检验及登记，每日9点半之前配合岗位1.2做好标本的编号、离心等，与岗位1.2.做好结果互审。岗位4：负责每周的优生四项的检测岗位及1，2，3之外的其它免疫常规杂项检验，与岗位1.2.3相互审核记录内容， 三、化学放光及血凝岗位职责1.岗位设定服从科室主任领导及工作调配化学放光及血凝设岗位1，2，如特殊情况设岗位32. 岗位职责：做好放光、血凝试剂计划、请领和储存。岗位1：化学发光.负责化学放光所有项目检验。做好室内质控、操作、雅培i2000每日及定期维护，填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2血凝相互审核记录内容。岗位2、做好血凝项目的检验，做好室内质控、操作、希森200i和530每日及定期维护，填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。与岗位1化学发光相互配合及结果互审。岗位3：协助岗位1做好各项工作四、门诊临检室岗位职责服从科室主任领导及工作调配1.岗位设定血液临检室设岗位1，2，备用3。2.岗位职责：做好门诊试剂计划、请领和储存岗位1：负责病房血常规、血型鉴定的检验工作，做好迈瑞BC5800血球计数仪、血型鉴定及仪器的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，做好网织红细胞计数、血沉、CRP。做好紫外线记录，与岗位2相互配合，审核记录内容。下午做好微量元素检测岗位2：负责临门诊血常规、血型鉴定的检验工作，做好希森500i血球计数仪、血型鉴定仪器的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录. 记录环境温湿度检测、冰箱温度。做好CRP、糖化血红蛋白、维生素D的检测。与岗位1相互审核记录内容。必要时协助护士处理应急刷卡工作。: 岗位3：与岗位2相同五、门诊临检体液室岗位职责服从科室主任领导及工作调配1.岗位设定临检体液室设岗位1，22.岗位职责：做好体液室试剂计划、请领和储存岗位1：负责尿液、分泌物检测。做好爱威尿液干化学的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及填写相应记录,与岗位2相互审核记录内容。教师体检时协助做好白带的检测岗位2：负责大便、精液的检测。做好大便兰洁仪、伟力精液分析仪操作、每日及定期维护及填写相应记录。,与岗位1相互审核记录内容。教师体检时协助做好白带的检测六、门诊护士岗位职责服从科室主任领导及工作调配1.岗位设定门诊护士设岗位1，2，3。2.岗位职责：做好静脉采血和末梢采血耗材计划、请领和储存岗位1：负责门诊的静脉采血和末梢采血，按医院控感要求，做好科室一般医用耗材和 办公用品的计划、请领、储存。与岗位2.3相互配合。岗位2：负责门诊的静脉采血和末梢采血，按医院控感要求，做好消毒缸、止血带消毒与岗位1.3相互配合。岗位3：负责门诊刷卡。做好刷卡耗材的材计划、请领和储存。与岗位1.2相互配合七、微生物室岗位职责1.岗位设定服从科室主任领导及工作调配微生物室设岗位1，周一增加岗位2。2.岗位职责：做好细菌室试剂计划、请领和储存。岗位1：负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及 填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互配合。岗位2：负责微生物室培养基的配置、病房空气采样检验，与岗位1相互配合。七、血库岗位职责1.岗位设定血库室设岗位1，每周由倒班人员承担。2.岗位职责：岗位1：负责血库的血制品的定购、交叉配血工作与质量控制工作，血浆解冻机、专用离心机的操作、每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。做好溶血三项的检测岗位2：由血液临检配合岗位1承担，对交叉配血结果进行审核。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落