收藏 分销(赏)

私教协议.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1960525 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:2 大小:73KB
下载 相关 举报
私教协议.doc_第1页
第1页 / 共2页
私教协议.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、私人教练练习协定Personal training agreement会所: 填写日期: 新课 续课编号:基本信息会员卡号:性别:年龄:教练姓名:付费日期:联系电话:电子邮箱:课程及费用课程种类:课程时长: 分钟课程有效期(自第一次上课后):课程开始日:购买课时数:课程总费用:定金支付(定金将被保留7天):余款:课程有效期(自第一次上课后):支付方式: 现金 微信 信用卡备注信息条款及申明:1、 会员须在支付完本协议所有课程费用后,方可开始课程练习。2、 本会所教练并非专业从医人员,将不会对会员现有的疾病、今后获得的疾病及现有病情加重而负责。3、 课程费用将不会因为任何原因而退还。4、 会员须

2、在会籍有效期内完成整个课程,若课程使用超出会籍有效期,除非续购会籍方可进行练习,否则为课程费用不会退还。5、 课程必须在核定的有效期内完成。如遇特殊情况,如怀孕、疾病、离开等,须向教练经理提供书面证明及申请,课程可做延期处理。但延期的期限亦必须在会籍有效期内。6、 课程一经购买不可转与他人使用,除患有重大疾病以致不再适合运动,须提供由职业医师开具的病例证明以及书面申请。被转让人由会员自己安排。7、 会员有权选择会所内任一可安排的教练为其上课。在课程进行期间会员亦可向教练经理申请更换教练,但应提出具体申请理由。8、 若原定教练因客观原因无法再与会员进行练习,本会所保留提供另一认可的会所教练代替之

3、,会员亦可另行自由选择会所内可安排的其他教练。9、 每堂训练课会员需提前24小时与教练预约,如有变动或取消,会员需提前至少4小时与教练沟通,否则教练有权仍按一堂课时计算费用。会员在无通知情况下缺席,教练将按原预约计划计算一堂课时费。10、 每堂课程结束后会员须随教练一同在前台签署私人教练课时完成确认表,任何提前签署或对教练代签、单独签署等行为的授权所造成的后果,由会员本人负责。健康申明即确认:会员确认身体状况良好,并无任何医学事由、损伤或残障阻碍本人使用俱乐部的所有设施及个人练习服务。若会员知悉或理应知悉本身存在任何问题,应在课程开始前与教练沟通并遵循医嘱,负责由此带来的后果将由会员自身完全承

4、担。会员意识到在训练课程中,本人必须负责监察自己的身体状况。如果感到任何不正常的征兆,如肌肉拉伤、软组织损伤、晕眩、心脏不适等,本人会立即停止练习并将情况告知健身教练。在参加课程之前,并征得了医生的同意。介于本人获准参加俱乐部所提供的运动训练课程,同意对训练课程,同意对训练过程中可能造成的一切不良后果承担全部责任。备注:若私教课程未上完或会员卡到期,课程延长一周处理,再过期无效果。会员签署: 私人教练签署: 教练经理签署:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培

5、训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度

6、和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服