不锈钢栏杆技术交底1.doc

不锈钢楼梯栏杆技术交底工程名称员工保障性住房三期阳台栏杆交底部位不锈钢楼梯栏杆工程编号日期交底内容：一、 施工准备：1. 技术准备：熟悉施工图纸，做好施工准备。2. 材料要求：方管栏杆的壁厚规格、尺寸、形状应符合设计要求，一般壁厚不小于2mm；成品：规格、尺寸形状按照设计要求。一般采用转角接头，以45断面相接，油漆颜色按设计平面要求，色泽一致，均匀。3. 主要机具： 电焊机、氮弧焊机、焊条、焊丝、抛光机、抛光片、抛光蜡、电锤、切割机、云石机、手提电钻、刨子、中小木锯、锤子、斧头、钢锉、螺丝刀、方尺等。4. 作业条件： 施工前墙面、楼梯抹灰完毕。 金属栏杆和靠墙扶手固定支撑件安装完毕。二、施工工艺1、工程流程： 安装预埋件 放线 安装立柱 扶手与立柱连接 打磨抛光2、安装预埋件栏杆预埋件的安装采用焊接做法，将螺栓与钢楼梯焊死。 3、放线由于上述埋件施工，有可能产生误差，因此，在立柱安装之前，应重新放线，以确定埋板位置与焊接立杆的准确性，如有偏差，及时修正。应保证不锈钢立柱全部座落在钢板上，并且四周能够焊接。4、安装立柱焊接立柱时，需双人配合，一个扶住钢管使其保持垂直，在焊接时不能晃动，另一人施焊，要四周施焊，并应符合焊接规范。5、扶手与立柱连接立柱在安装前，通过拉长线放线，根据场地的倾斜角度及所用扶手的圆度，在其上端加工出凹槽。然后把扶手直接放入立柱凹槽中，从一端向另一端顺次点焊安装，相邻扶手安装对接准确，接缝严密。相邻钢管对接好后，将接缝用不锈钢焊条进行焊接。焊接前，必须将沿焊缝每边3050mm范围内的油污、毛刺、锈斑等清除干净。6、打磨抛光全部焊接好后，用手提砂轮机将焊缝打平砂光，直到不显焊缝。抛光时采用绒布砂轮或毛毡进行抛光，同时采用相应的抛光膏，直到与相邻的母材基本一致，不显焊缝为止。7、材质要求名称规格名称规格方钢20x20水泥钉2 中距500固定刚压条钢管立柱60x3.5密封胶水预埋件 详见06J403-1刚压条2x20 中距500钻3.5孔三、不锈钢栏杆施工要点1、 现场实测放线，放大样确定具体尺寸，确定立柱安装位置。并检查预埋件是否齐全、牢固。2、选择合适的原材料，加工成型，分片制作栏杆与扶手部分，分片制作好后分层组合安装。 3、 接头部分焊点用角向磨光机打磨至高速抛光，抛光分粗、中、细三步抛光。4、 装配不锈钢栏杆，不锈钢扶手时采用的焊接操作工艺。造纸（1）采用小电流、快速焊，窄焊道，防止裂纹及变形的产生。造纸（2）采用直流焊机且反极性（工件为负极，电机为正极）。造纸（3）短弧焊，收弧要慢，填满弧坑。造纸（4）与腐蚀介质接触的面最后焊接。造纸（5）焊后可采用强制冷却，如水冷、风冷等。造纸（6）焊后变形只能用冷加工矫正。四、安全文明施工1.施工完毕，工完场清。 2.施工垃圾集中至指定地地点消纳。 3.施工机具应有漏电保护器。技术负责人： 交底人： 接交人：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落