收藏 分销(赏)

酒店宾馆装修合同.doc

上传人:w****g 文档编号:1960366 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:3 大小:71.50KB
下载 相关 举报
酒店宾馆装修合同.doc_第1页
第1页 / 共3页
酒店宾馆装修合同.doc_第2页
第2页 / 共3页
酒店宾馆装修合同.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、装修合同 发包人: 承包人: 依照中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定,结合宾馆装修工程施工的特点,双方在协商一致的基础上,就发包人的宾馆装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:第一条 工程概况1、工程地点 ;2、工程内容及做法:见附页(宾馆装修工程施工项目预算表);3、工程承包方式:承包人包工包料;4、开工日期 年 月 日。竣工日期 年 月 日;5、合同价款:本合同工程造价为(大写) (小写)¥ 元;第二条 发包人义务1、提供施工期间的水源、电源;2、负责协调施工队与邻居之间的关系。第三条 承包人义务1、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完

2、成工程,施工中出现人身伤亡事故由承包人自行负责,发包人概不负责。2、严格执行有关施工现场管理规定,不得扰民及污染环境;3、保护好原有的设施及陈设;4、保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场;第四条 质量标准双方约定的工程施工质量标准,施工过程中双方工程质量发生争议,由相关部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包方承担,经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担;第五条 工程验收和结算方式1、工程竣工后,承包人应通知发包人验收。发包人应在接到验收通知后两天内验收。填写验收单,在工程款结清后办理移交手续;2、在工程质

3、检合格双方签字日起保修期为12个月,12个月后收费保修。保修内容为本公司施工的项目。因外力引起的损坏和其它单位提供设备,工程项目收费维修;阶段工程验收合格后,承包人应向发包人提出工程结算,并将有关资料交发包人。发包人接到资料后三日内如未有异议即视为同意。双方填写工程验收单并签字,发包人应在签字后三天内给承包人结清每期工程进度款。第六条 违约条款1、合同双方当中任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿对方造成的经济损失;2、未办理验收手续,发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的由发包人负责;3、因一方原因造成合同无法继续

4、履行时,该方应及时通知另一方。办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应经济损失;4、发包人应及时按期支付每次工程进度款(验收签字五日内);5、由于承包人原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金发包价2%;第十二条 合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决,也可由有关部门调解,协商或调解不成,提交当地人民法院仲裁。第七条 本合同一式二份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。承包人(签字): 发包人(签字): 电话: 电话: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指

5、引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,

6、并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 3 -

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服