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天津中粮招聘面试题库及答案.pdf

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1、天津中粮招聘面试题库及答案题目一:太行山高速是一条扶贫高速,请谈一下党的十九大关于扶贫的政策。专家审题专家审题本题属于综合分析类题目。高速公路建设是重大的基础设施建设项目,其对途经地区的经济拉动具有极为明显的作用,党的十九大以来,党中央实行的扶贫政策,在坚持精准的原则上,也进行了科学调整,需要正确认识,并展开分析原因,提出建议。下面我们来具体分析一下:审题点审题点1:“太行山高速是一条扶贫高速太行山高速是一条扶贫高速”燕山太行山区是我国的集中连片特困地区之一,但其中有着非常丰富的旅游资源,限于交通等级设施的落后,其开发程度非常低,对当地群众的增收致富远未发挥应有的作用。而在这一地区修建高速公路

2、是一笔巨大投入,与其产生的经济效益相比,修建太行高速并非必行,但与其帮助太行山区的贫困群众脱贫致富所产生的社会效应相比,这种投入又是必须的,所以称其为扶贫高速。审题点审题点2:“党的十九大关于扶贫的政策党的十九大关于扶贫的政策”经过多年的奋斗,十九大召开之时,我国的脱贫攻坚工作取得了重大突破,所以党的十九大对脱贫攻坚政策进行了适当调整,在坚持精准的原则上,更加注重引导社会力量扶贫,更加注重深度贫困问题。综上,在答题思路上,我们首先可以要结合太行山区的实际情况说明太行高速修建的意义,阐明扶贫高速的成因和道理所在,接下来简要回顾脱贫攻坚工作的成效,从而引出十九大关于扶贫工作的政策,并谈谈如何才能更

3、好地做好扶贫工作。正确示例正确示例我认为把太行高速称为扶贫高速是很有道理的,高速公路本身是一项投入巨大的基础建设工程,修建的主要目的是提高公路的运输能力,可以为沿线地区创造巨大的经济效益。而太行高速途经地区大部分位于燕山太行山区集中连片特困地区,很难劳动产生大的经济效益,从这一方面来看这条高速的修建并非必行。但是这一区域拥有十分丰富的旅游资源,太行高速的建成可以大幅提升这些旅游景点的开发程度,从而对当地的贫困群众增收致富产生带动作用,可见太行高速的修建所产生的社会效益远大于经济效益,在扶贫开发上发挥的作用十分巨大,所以这是一条扶贫高速。太行高速的修建也是党的十九大对扶贫政策进行科学调整的一项重

4、要举措,党的十九大认为要在扶贫大格局中认识深度贫困,找准着力点,动员各方面力量合力攻坚。因此,为了我国今后一个时期的扶贫工作能够做出更为完善的决策,还要做到以下几点。一是坚持精准扶贫的原则不变。扶贫工作开展到今天,我们已经基本上消除了面上的贫困,剩余的一些贫困地区和贫困群众各有各的特点,已经不再适用大面平推的工作方法,必须点对点地深入分析,只有坚持精准原则,才能找准病根、对症下药,切实用好地方特色资源,培育特色产业优势,是产品具备更强的竞争优势,帮助贫困群众真正实现脱贫致富。二是着力构建大扶贫工作格局。扶贫不能仅仅依靠政府的投入,要把扶贫工作放到经济社会发展的大局之中进行考虑和统筹安排,动员社

5、会各方面的力量参与进来,通过多种方式进行帮助,比如加强贫困地区的高速公路等基础设施建设,帮助贫困地区和贫困群众改善发展环境,促进资源要素流通,带动贫困地区实现发展。三是向深度贫困地区进行倾斜。当前还没有完成脱贫攻坚任务的地区是脱贫攻坚工作中的贫中之贫、坚中之坚,也是今后工作的主要方向,有关政府部门必须进一步加大投入力度,合理确定工作目标,积极发挥财政等领域优惠政策的杠杆作用,以政府投资为基础,调动全社会的投资积极性,为深度贫困地区输送物资和人力集中优势,打好攻坚战,大力发展当地经济。题目二:有人说自己既是自己的机会,也是自己的障碍,你怎么看?专家审题专家审题审题点:审题点:“自己既是自己的机会

6、,也是自己的障碍自己既是自己的机会,也是自己的障碍”一个人要想取得成功,最大的依靠是自己,最大的阻碍也是自己。因为每个人都拥有自己与众不同的地方,有自己的特色,深入挖掘这些优势,利用这些优势,就能为实现自己的目标提供有力帮助。但是每个人又都有自己的缺点,要想成功,还要不断去击败自己,所以最大的障碍也是自己。天津中粮招聘面试题库及答案编号:bc6f59bcde85e8ac23d1a4f5c8eb2f262022/12/8第1页,共5页正确示例正确示例我认为这个说法是十分有道理的,说的是一个人要想取得成功,最大的依靠是自己,最大的阻碍也是自己,辩证分析了一个人自身的两面性。这句话对于我们正确认识自

7、己,提升自己有非常积极的作用。之所以说自己是自己的机会,是因为我们每个人都有自己的独特的优势,这些优势就是我们做事情最大的依靠,要想有所成就,就要深入挖掘这些优势,利用这些优势,为实现自己的目标提供有力帮助。特别是在奋斗的路上遇到困难时,如果自己没有必胜的信心,去调动自己的这些优势,无论外界提供多大的帮助,那也于事无补。就像在抗日战争中,如果没有全国上下誓死抵抗、寸土必争的坚定信念,让中华儿女爆发出巨大能量,那么我们根本不可能取得这场伟大的胜利。之所以说自己是自己的障碍,是因为我们每个人都有自己的缺点,这些缺点有的埋藏在我们内心的深处,有的表现在我们的行为中,但毫无疑问这些都是我们发展的阻碍。

8、拿破仑曾经说过:我是自己最大的敌人。对于他的的竞争对手或者面临的一些困境,他都能发现破绽并各个击破取得胜利。但在关键之战中,他忽视了自己所存在的问题,过度自信、骄傲轻敌才是他最终兵败滑铁卢的主要原因。所以,我们要想取得一番成绩,做出一番事业,还要好好把握自己,从自身想办法,求突破,主要是做到以下几个方面。一是树立坚定信心。要充分认识到信心对于自己成长的重要作用,特别是对于年轻的党员干部而言,更是要通过学习习近平总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想,学习罗阳、廖俊波等优秀党员干部的先进事迹,不断坚定自己的理想信念。二是全面认识自己。要充分认清自己的优势和不足,在工作、生活和学习中,及时

9、去分析总结自己做过的事情,从中发现自己在处理问题的时候,哪些地方做得好,哪些地方做得不好,从而对于自己的优缺点有一个全面的认识。三是敢于否定自己。要敢于正视自己存在的不足之处,在认清自身存在短板的基础上,进行深刻的剖析,发现导致短板出现的原因,尽自己最大的努力去克服、去改正,自己难以改正的,可以请朋友、请同志们帮助进行监督,并及时提醒,避免出现失误。题目三:假如你是小李,要在工厂进行5天调研,你会怎么做?专家审题专家审题本题是组织管理类题目,需要以工厂为背景进行调研。结合材料二、三,确定调研内容主要包括政策助力情况、工厂发展困境、突出问题等。下面结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“假如你是

10、小李假如你是小李”给出身份定位小李,通过身份定位材料位置,主要包括材料二、三。材料二介绍背景,各地政府出台优惠政策助力企业发展,此处点出调研主题方向,同时说明领导对小李做出调研的工作安排。材料三介绍小李进入工厂调研发现的一些问题,将问题分类整合,1和4主要说明工作人员态度问题,2说明工厂设施设备老旧问题,3说明企业生产经营进入困境,这些问题可以作为调研内容具体方向。审题点审题点2:“要在工厂进行要在工厂进行5天调研天调研”给出调研场景是在工厂,因此答题内容需要体现场景变化,比如提前对接联系工厂等。同时给出调研的时间期限是五天,因此需要体现时间规划,比如在做调研工作的时候需要明确讲出每天或者几天

11、之内的工作安排。审题点审题点3:“你会怎么做你会怎么做”常规设问,以时间轴为主线开展工作即可,分为前期准备、全面调研、总结收尾三大部分。因此,本题的答题思路是:首先,前期准备环节做好情况的摸底;其次,开展具体工作,分别对工厂的工作人员、设备设施和生产经营开展调研;最后,形成调研报告汇报领导。正确示例正确示例做好本次调研工作,可以更加深入了解各项优惠政策落实情况,助力企业发展。作为工作人员小李,我将分别从以下几方面入手开展调研。首先,做好前期准备。我会先大致了解情况做到心中有数,询问领导关于调研工作的注意事项,包括此次调研考察的重点难点、部分工作完成的时间节点等,同时翻阅关于助力企业发展的政策文

12、件作为调研衡量标准。并且对接工厂,沟通负责人,在征得同意的情况下,提前调取该工厂部分资料,并且确定为期五天的调研从周一开始进行。其次,开展具体的调研工作。天津中粮招聘面试题库及答案编号:bc6f59bcde85e8ac23d1a4f5c8eb2f262022/12/8第2页,共5页其一,针对工作人员利用2天做好情况了解。一方面,对负责人采用访谈交流的方式询问其对调研的倾向态度、工厂发展方向、政策助力情况、享受到的切实优惠、关于政策落实的宏观建议想法等;另一方面,对于工厂工人采用匿名问卷的方式询问他们目前工厂的福利待遇、工作环境、落实政策后切实变化及其他具体建议,同时可以特别选择部分工厂内高级技

13、工做出一对一询问,比如其工资待遇不同之处、未来职业规划、政府补贴收入等。其二,针对设备设施利用1天做好情况掌握。通过实地考察的方式查看设备的新旧程度、更新换代频率、智能设备所占比例、相关硬件配套完整度等,尤其特别询问随行接待人员政府在他们智能设备方面的补贴数额,并且询问购置的这些设备维修更新落实情况如何、后续的维护方面政府是否也给予了一定的扶持帮助等。其三,针对生产经营情况利用2天做到基本把握。邀请工厂、各部门负责人开展座谈交流会议,对比结合实际下发的政策文件和前期调研数据资料,了解工厂每季度销量、大笔订单量、利润收入等,尤其询问对于享受的税收减免等政策优惠是否切实减轻工厂负担、切实助力企业发

14、展。最后,形成调研报告。分类阐述工厂存在问题,具体包括工作人员积极主动性低、设备设施更新换代不足、生产经营发展吃力等,并且给出自己相应的建议,如提高工作人员尤其高级技工的福利待遇、加强设备更新换代、针对工厂类型给出个性政策帮扶等,将上述内容整理汇报领导。题目四:你们单位邀请了两名老专家来进行培训,但是领导出差后,有两名老同事经常借故不来,随着时间的推移很多同事也纪律涣散,出现了早退、迟到不来等情况,你是组织这个培训的负责人,你会怎么去处理?专家审题专家审题本题为一般场景的应急题目,题干很长,我们需要解析题干中领导出差的背景,并抓住题干中的两位老同事经常借故不来和很多同事也纪律涣散两大矛盾,组织

15、好培训工作。审题点审题点1:“你们单位邀请了两名老专家来进行培训你们单位邀请了两名老专家来进行培训”本句话交代了此题的背景:单位邀请老专家培训。既然是培训就要按照规则进行,且是专门邀请的老专家,因此需要在后续工作中兼顾这个特点,遇到事情要及时和两位老专家进行沟通。审题点审题点2:“但是领导出差后,有两名老同事经常借故不来,随着时间的推移很多同事也纪律涣散,出现了早退、迟到但是领导出差后,有两名老同事经常借故不来,随着时间的推移很多同事也纪律涣散,出现了早退、迟到不来等情况不来等情况”这句话交代了本题的矛盾,两名老同事借故不来,已经暗含了其不来是不太合理的,而且由此也引发了其他同事纪律涣散的问题

16、,这会在两位老专家心理产生很不好的影响,因此可先向老专家表示歉意,并且也要安抚说明自己会积极处理此事。接下来就是要做好处理,很明显,可以从劝说的角度做好矛盾处理,关于两位老同事可以先和他们单独谈话,理解他们年龄大,精力有限的情况,但是也要叮嘱老同事做好表率作用,劝说好了老同事再进行集体动员,毕竟劝说的对象是单位的同事,所以可先从动之以情的角度说明理解大家,接着简要阐述理由,如大家可能有工作任务等;然后要重点讲道理对他们进行规劝,比如可以强调此次培训的重要性,此处可以此次培训于单位工作的重要促进作用,为了增强说服力还可以引入实际案例,如兄弟单位的培训效果来辅以证明;接下来还可以从责之以法的角度谈

17、,这里主要是讲一下我们单位的工作纪律和制度,还要强调下培训之后的考核,加强全体职工对此次培训的重视。审题点审题点3:“你是组织这个培训的负责人,你会怎么去处理你是组织这个培训的负责人,你会怎么去处理”结合本题培训负责人的身份,在对同事做好劝说之后,也要做好后续的工作保障,如明确培训期间签到制度和请销假制度等,保障人员基本齐全。当然结合本题中的问题还要做好惩前毖后工作,由于考生在此题中的身份并非单位领导,因此可以在之后向单位领导提出建议:比如在培训前要做好动员工作,还可以从外部制度建设上明确单位的一些纪律规定。综上,这道题的思路可以确定为:向老专家道歉并安抚对两位老同事进行个别谈话从动之以情、晓

18、之以理和责之以法的角度进行集体劝导从培训前做好动员和加强制度建设上提出惩前毖后的举措。正确示例正确示例面对培训中的诸多问题,我会着重从以下方面妥善处理,保障培训工作顺利推进:第一,先找到两位培训的老专家,就我单位员工参与培训不够积极的事件向他们表示歉意,向他们说明由于我们工作的疏忽才导致此事发生,也会表示自己一定积极协调,妥善处理。第二,我会进行有效劝导。首先,我会与两位老同事深入沟通。会先对他们表示人文关怀,理解他们年龄大、精力有限的现状,但是也会向他们表示作为老同志要给其他同事做出表率,劝说他们能够积极配合,按时参加培训。其次,我会召开全体工作人员会议,进行集体动员。对于同事们不积极参与培

19、训表示一定理解,毕竟此培训可能会占用大家一天津中粮招聘面试题库及答案编号:bc6f59bcde85e8ac23d1a4f5c8eb2f262022/12/8第3页,共5页定的工作时间。但是,我也会向同事们说明此次培训的重要性,告诉同事们,我们此次培训的主要目的是为了抬升大家的工作能力,两位培训的老专家是这方面的权威人士,领导对此非常重视,也请大家能够端正思想,认真参培。接着,我会向大家着重说明,掌握了此次培训的主要内容之后,对我们工作的重大促进作用,还会用其他单位在培训之后工作大大优化的案例来向大家展示实际效果,进一步说明此举对大家今后工作的重要意义,引导鼓励同事们加强学习。最后,我会特别强调

20、下本次培训的纪律,告诉大家此次培训结束后涉及到个人考核,一旦不合格将会影响到后续的工作安排,请大家务必重视,还会申明我们培训的相关制度,如参与培训必须签到,如有特殊情况则需要履行请销假手续,以此规范培训秩序。第三,做好惩前毖后工作。我会认真总结此次培训事项,待到领导回单位之后,我会向他提出针对性建议,如在今后的培训工作方面,我会做好前期宣传动员,引导职工积极参加培训,还会向领导提出明确我单位的相关制度和纪律规则,规范日常管理。题目五:针对于当地政府让农民手工割70亩麦子的事情,你怎么看?专家审题专家审题 本题是综合分析类的社会现象类题目,主要考察综合分析能力。材料中简要介绍了“手工割麦”事件发

21、生的原因以及处理结果,并做了简要评议,同时也给出了上级部门针对于此事件的紧急通知。对于题目的具体分析,下面结合材料来详细说明。审题点审题点1:“河南省驻马店市上蔡县一空气质量监测站附近农田禁止使用收割机河南省驻马店市上蔡县一空气质量监测站附近农田禁止使用收割机”事件事件这是材料给出的事件背景,后续有对事件的进一步介绍,即河南省驻马店市上蔡县为了保障离麦田不远的空气质量监测站的检测数据,面对已经出现倒伏需要抢收的70亩麦子,不让农民使用会产生扬尘的收割机,而是让农民手工割麦。这一事件明显是不合情不合理的,因此也引起了全社会的广泛关注。审题点审题点2:河南省环境污染防治攻坚战领导小组办公室下发紧急

22、通知,要求坚决反对环保形式主义,严防:河南省环境污染防治攻坚战领导小组办公室下发紧急通知,要求坚决反对环保形式主义,严防“一刀切一刀切”现现象,坚决制止各种官僚主义、形式主义行为,切实保障人民群众利益象,坚决制止各种官僚主义、形式主义行为,切实保障人民群众利益上级部门针对这一现象迅速反应,发布紧急通知,直点问题“官僚主义、形式主义”的环保,并严令禁止此类行为。体现了上级部门对于群众利益的维护和关心,以及对“环境污染防治攻坚战”的态度。审题点审题点3:为了保障数据的好看,就置农民的正当权益于不顾,让农民自己手工割麦,这确实是种值得警惕的官僚主义:为了保障数据的好看,就置农民的正当权益于不顾,让农

23、民自己手工割麦,这确实是种值得警惕的官僚主义这是材料作者对于“手工割麦”事件的评议,给我们分析事件提供了方向,“保障数据的好看”说明存在形式主义,“置农民利益于不顾”说明存在官僚主义,这都是政府部门坚决不该有的问题。审题点审题点4:一个原本的常识问题,却需要经过媒体关注,上级敦促才能解决,这里面的某种治理逻辑的扭曲,更值得深:一个原本的常识问题,却需要经过媒体关注,上级敦促才能解决,这里面的某种治理逻辑的扭曲,更值得深思思“保障农民的正当利益,抢收倒伏麦子”是常识却被当地政府忽略,出现问题后在舆论的压力和上级的督促下的到合理解决,这说明了当地政府政绩观、治理手段都存在着很大的问题。审题点审题点

24、5:针对于当地政府让农民手工割:针对于当地政府让农民手工割70亩麦子的事情,你怎么看亩麦子的事情,你怎么看材料题的第一题为针对于材料现象或事件谈看法,这是四川材料题出题的常规思路,经过对于材料的剖析,我们可以得出“手工割麦”事件本不应该发生,这是当地政府不良政绩观和不科学治理方式下出现的粗暴的“一刀切”行为,体现了当地政府在环保治理方面存在着官僚主义思想和形式主义思想,应予以制止和严肃处理,并对环保攻坚战提出更加合理的工作措施。因此解答本题的思路是提出观点-分析政府行为的危害和原因-提出落实举措。正确示例正确示例维护群众切身合法利益,保障群众正常生活是我们政府部门及其工作人员的工作职责和初心所

25、在,然而河南省驻马店市上蔡县政府为了达到环保数据指标就让农民手工割麦的行为极大的违反了这一原则,我认为是不合情不合理更是不应该出现的。当地政府的这一做法一方面损害了群众的利益,70亩麦子已经倒伏急需收割,却被禁止使用高效率的收割机,对农民来说会造成巨大的经济损失和心理压力;另一方面也损害了政府的形象,置群众利益于不顾的做法会失去群众的依赖和信任,甚至还会引起群众的反感和质疑。即使是为了维持“环境污染攻坚战”中空气质量的监测数据,也不应该出现这样粗暴的管理行为,我认为这源于:其一,当地政府错误的政绩观,没有把群众利益放在首位,对于环保治理来说存在着数据环保的形式主义;其二,不科学的管理方式,在开

26、展环保治理方面没有采取行之有效的、长远可持续的能从根本上解决问题的方式,而是用粗暴的“一刀切”式的手段解决问题,也暴露了官僚主义的倾向;其三,上级部门监督指导不到位,虽然在事件出现后,上级部门积极反应,发布了紧急通知,但是这些工作更应做在平时,从预防开始。天津中粮招聘面试题库及答案编号:bc6f59bcde85e8ac23d1a4f5c8eb2f262022/12/8第4页,共5页“环境污染攻坚战”是个持久性战役,不可能在短时间内或者依靠简单粗暴的手段就能获得成功,这需要政府用科学的方式、正确的理念以及长期工作的准备来应对。第一,树立正确的政绩观,杜绝形式主义和官僚主义。通过开展“不忘初心 牢

27、记使命”专题教育等活动帮助广大党员干部尤其是基层干部树立以群众利益为根本的正确政绩观;并加强对于形式主义和官僚主义的打击预防,通过内部线索收集和社会监督举报的方式来严格控制。第二,科学治理,一视同仁处理环保问题。对于环保治理,要因地制宜的采取专业、可持续、能从根本上解决问题的方式方法,比如工厂的供给侧结构性改革、建立无害化垃圾处理中心等;同时对于触及环保红线的无论是个人还是企业,一视同仁的根据法律要求予以处理。第三,加强监管,完善工作评价体系。上级部门在开展工作的同时,一方面要对下级部门给予科学合理的指导,另一方面要加强监督管理,畅通信箱、电话等反馈渠道,对于出现“一刀切”、“数据环保”等问题的部门要予以严肃处理;除此之外,也要完善科学的工作评价体系,对于环保治理成效,不单单以数据定高低,更应该结合群众评议、工作方案、实地效果等多种要素综合评判。天津中粮招聘面试题库及答案编号:bc6f59bcde85e8ac23d1a4f5c8eb2f262022/12/8第5页,共5页

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