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消防培训教材一、 消 防 安 全第一节 火灾的产生火灾发生的直接原因是很多的。概括起来、可以分为三个方面：第一、由于人们的思想麻痹，用火不慎，不遵守操作规程或机械、电气设备不良，安装不当而引起的火灾；第二、由于自然的、化学的或生物的作用而引起自燃起火；第三、纵火。具体地说，通常又是下列几种原因较多：（一）用火不慎。如使用炉火、灯火不慎，乱丢未熄灭的火柴、烟头、火灰复 燃等引起的火灾。（二）用火设备不良。如炉灶、火炕、火墙、烟囱等不符合防火要求，靠近可燃结构，或年久失修，裂缝窜火，引起可燃材料起火。（三）违反操作规程。如焊接、烘烤、熬炼，或在禁止产生火花的场所穿带铁钉的鞋、敲打铁器、在充满汽油蒸汽、乙炔、氧气等气体的房间吸烟或使用明火等引起火灾。（四）电气设备安装、使用不当。如电气设备及其安装不合乎规格、绝缘不良，超负荷，电气线路短路，在电灯泡上包纸和布等可燃物，乱接乱拉电线，忘记拉断电闸或关闭收音机等都易造成火灾。（八）静电放电、雷击起火。雷击容易起火，大家经常可以看到。但静电放电往往不太注意。例如转动的皮带、沿导管流动的易燃液体、可燃粉尘等，都易产生静电。如没有导除静电的相应措施，静电放电极易产生火花造成火灾。许多油库油罐起火，就是这种原因引起的。第二节、預防火灾的措施一、控制火灾的基本措施防火的基本措施在企业设计、生产过程、装置检修等各个环节都应充分考虑，严格执行消防法规。其基本措施有以下四点：（一）、控制和消除着火源 实际生产、生活中常见的火源有生产用火、火炉、干燥装置（如电热干燥器）、烟筒（如烟囱）、电器设备（如配电盘、变压器等）、高温物体、雷击、静电等。这些火源是引起易燃易爆物质着火爆炸的常见原因，控制这些火源的使用范围和与可燃物接触，对于防火防爆是十分重要的。通常采取的措施有隔离，控制温度，密封、润滑，接地，避雷，安装防爆灯具，设禁止烟火的标志等。 例如在日常生产、生活中就要谨慎用火，不要在易燃易爆物品周围使用明火；要注意着火源与可燃物隔离，灯具等易发热物品不能贴近窗帘、沙发，隔离木板等易燃物品，在配电盘下不许堆放棉絮、泡沫等易燃物品；要养成好的用火习惯，不乱扔火种烟蒂；易产生高温、发热的电器设备在使用过后要随手关闭电源，防止温度过高自行燃烧；一些易产生静电的电器设备应采取接地和避雷设施；在油库等易挥发危险物品的存储空间均应用防爆措施，避免电器设备在使用中产生的火花点燃危险物品而酿成火灾。 （二）、控制可燃物和助燃物 根据不同情况采取不同措施。如在建筑装修及居家用品的选择中，以难燃或不燃的材料代替易燃和可燃材料；用不燃建材代替木材造房屋；用防火涂料浸涂可燃材料，提高其耐火极限。 对化学危险物品的处理，要根据其不同性质采取相应的防火防爆措施。 （三）、控制生产过程中的工艺参数 工业生产特别是易燃易爆化学危险物品的生产，正确控制各种工艺参数，防止超温、超压和物料跑、冒、滴、漏，是防止火灾爆炸事故的根本措施。 防止超温采取除去反应热、防止搅拌中断、正确选择传热介质等；投料方面应严格控制投料速度、投料配比、投料顺序、原料纯度等。（四）、防止火热蔓延限制火灾爆炸扩散蔓延的措施从建筑、生产、城镇的设计就要加以统筹考虑。对危险性较大的设备和装置，应采用分区隔离的方法；安装安全防火防爆设备，如安全液封、阻火器、单向阀、阻火阀门等。二、加强对可燃物质的管理：1、要加强对易燃易爆物品存储、运输、使用的管理。车间内临时存放易燃和可 燃物品，应采取相应的防火安全措施，规定存放限额，指定存放地点，指定专人负责。严格遵守操作规程和各项管理制度。2、在厂房、库房内和建筑物的防火间距内，不要搭建板房、席棚和存放易燃和可燃物质。3、对车间和生产场地上的可燃废物等要及时清理。4、有粉尘的车间，必须加强通风，使其不达到爆炸浓度。5、对生产设备要经常检查、维修，防止跑、冒、滴、漏。三、管好各种火源。1、明火：吸烟要小心。在具有火灾、爆炸危险的场所，严禁吸烟和携带火柴、打火机等火种。在准许吸烟的场所吸烟时，火柴杆、烟头也应熄灭后再扔掉。采暖炉在使用期间，应定期拆修，要有人负责看管。采暖炉旁不能堆放可燃物品，工作结束前应将炉门关好或将炉火熄灭。烘烤、加热（包括熬炼）操作，必须严格遵守操作规程，注意控制温度，定期拆修烘炉、烟道和输送液体或者气体燃料的管道。焊接作业要选择安全地点，消除周围易燃杂物，消除被焊物体的危险状态。要采取安全措施，防止飞火、火花产生。在飞火和火花容易落到的地方，不要堆放可燃和易燃物品。临时动火应事先经过本单位保卫、安全等有关部门检查、同意，并采取相应的防火安全措施。2、摩擦和冲击：机器轴承等转动部分，要有良好的润滑。易燃易爆车间和库房使用的工具，应用铜、铝等有色金属制造。不准穿带铁钉铁掌的鞋子进入易燃易爆车间和库房。在粉碎、碾轧可燃物质时，要注意清除物料中的铁石等杂物，防止打出火花，引起火灾。搬运盛装易燃液体和气体的金属容器时，不要在地上抛掷和拖拉，并防止铁桶互相撞击。3、安装、使用电气设备：电气设备应定期拆修，发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏，接触电阻过大等情况，应立即修换。容易产生火花、弧光的电器设备（如开关和电线）附近不要堆放可燃物品，不准乱拉、乱接临时电线。易燃易爆的车间，应采用防爆的电气设备装置。车间、库房内的电气设备，在工作结束时或停电时，应切断电源。4雷电、静电火花：多层建筑、金属油（气）罐等应设避雷装置。所有易产生静电的设备，都必须安装良好的接地装置，并经常检查，保持完整好用。5化学能：根据容易自燃起火的物质特性，采取相应的防火措施，如植物堆垛，煤堆等应加强通风，容易自燃的化学物品应妥善保管。第三节 灭火的基本方法 根据物质燃烧原理和人们长期同火灾作斗争 实践经验，灭火的基本方法有四种： 一、冷却灭火法 冷却灭火，是根据可燃物质发生燃烧时必须达到一定的温度这个条件，将灭火剂直接喷洒在燃烧的物体上，使可燃物的温度降低到燃点以下从而使燃烧停止。用水进行冷却灭火，是扑救火灾的最常用方法。二氧化碳的冷却效果也很好。在火场上，除用冷却法直接扑灭火灾外，还经常冷却尚未燃烧的可燃物质及建筑构件、生产装置或容器。 二、隔离灭火法隔离灭火法，是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将已着火物体与附近的可燃物隔离或疏散开，从而使燃烧停止，如关闭阀门，阻止可燃气体、液体流入燃烧区；拆除与火源相毗连的易燃建筑等。 三、窒息灭火法 窒息灭火法，是根据燃烧需要足够的空气这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭的房间、地下室、船舱内的火灾。 四、抑制灭火法抑制灭火法，就是使灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的游离基消失，形成稳定分子，从而使燃烧反应停止。近年发展起来的干粉灭火剂，也有认为是属抑制法灭火剂之一，而且灭火效果较好，将被广泛地生产和使用。 在火场上，往往同时采用几种灭火法，以充分发挥各种灭火方法的效能，才能迅速有效地扑灭火灾。 扑救初起火灾的简易方法：一、隔断可燃物1、将燃烧点附近可能成为火势蔓延的可燃物移走。 2、关闭有关阀门，切断流向燃烧点的可燃气和液体。3、打开有关阀门，将已经燃烧的容器或受到火势威胁的容器中的可燃物料通过管道导至安全地带。4、采用泥土、黄沙筑堤等方法，阻止流淌的可燃液体流向燃烧点。二、冷却 冷却的主要方法是喷水或喷射其他灭火剂 1、本单位（地区）如有消防给水系统、消防车或泵，应使用这些设施灭火。 2、本单位如配有相应的灭火器，则使用这些灭火器灭火。 3、如缺乏消防器材设施，则应使用简易工具，如水桶、面盆等传水灭火。如水源离火场较远，到场灭火人员又较多，则可将人员分成两组，采取接力供水方法，即：一组向火场传水，另一组将空容器传回取水点，以保证源源不断地向火场浇水灭火。但必须注意：对忌水物资则切不可用水进行扑救。三、窒息 1、使用泡沫灭火器喷射泡沫覆盖燃烧物表面。 2、利用容器、设备的顶盖盖没燃烧区，如放下着火船舱舱盖，盖上油罐、油槽车、油池、油桶的顶盖。 3、油锅着火时，立即盖上锅盖。4、利用毯子、棉被、麻袋等浸湿后覆盖在燃烧物表面。 5、用沙、土覆盖燃烧物。对忌水物质则必须采用干燥沙、土扑救。四、扑打 对小面积草地、灌木及其他因体可燃物燃烧，火势较小时，可用扫帚、树枝条、衣物扑打。但应注意，对容易飘浮的絮状粉尘等物质则不可用扑打方法灭火，以防着火的物质因此飞扬，反而扩大灾情。五、断电1、如发生电气火灾，火势威胁到电气线路、电器设备，或威胁到灭火人员安全时，首先要切断电源。2、如使用一般的水、泡沫等灭火剂灭火，必须在切断电源以后进行。六、阻止火势蔓延1、对密闭条件较好的小面积室内火灾，在未作好灭火准备前，先关闭门窗，以阻止新鲜空气进入。2、与着火建筑相毗连的房间，先关上相邻房门；可能条件下，还应再向门上浇水。 七、防爆 1、将受到火势威胁的易燃易爆物质、压力容器、槽车等疏散到安全地区。 2、对受到火势威胁的压力容器、设备应立即停止向内输送物料，并将容器内物料设法导走。3、停止对压力容器加温，打开冷却系统阀门，对压力容器设备进行冷却。4、有手动放空泄压装置的，应立即打开有关阀门放空泄压。第四节 消防器材的使用一、干粉灭火器的使用方法 将灭火器扛到起火地点，并上、下颠倒数次，使干粉松动。 一只手握住喷嘴，对准燃烧物根部。 另一只手向上提起“提环”，握住“提柄”，干粉由喷嘴喷出。 扑救地面油火时，要平射，且左右摇摆，由近及远，快速推进。二、消防栓的使用方法 打开玻璃门，取出消防水带。 抛开消防带。 将消防水带一头套在消火栓口上，另一头套上水枪。 握稳水枪后，按逆时针方向旋转手轮，打开消火栓阀门，使水喷出。 将水枪对准着火物喷射。第五节 发生火灾的应急措施1、可现场控制并灭除（如纸屑着火等）： 义务消防员采用就近灭火器材（如灭火器等）灭火，并上报安全主任。2、不可控制之火灾：（1）、灾场人员按下火警钟发警报，向总指挥报告，总指挥宣布紧急状态；（2）应急组人员迅速进入现场，了解火灾成因，火场大小。通知119，切断电源，取下灭火器，打开消防栓，进行扑救。义务消防员要听从现场指挥，以救人为主。注意，因应不同的火灾，使用不同的灭火方法。（拨打119电话，应保持镇定，述明详细灾害地点或附近目标，简述灾情状况，留下电话及地址以便进一步联系）；（3）撤离组人员组织和带领员工，使用就近的安全的消防通道，有序地迅速地向地面撤离。切忌慌乱，判断火势来源，采取与火源相反方向逃生。如果向下通道已被烟火封死，则往上一层疏散。发生火警时严禁使用电梯，各部门主管要检查车间是否已无人，到达指定区域后，应清点和核对人数，确保所有人员已安全到达；（4）救护组人员发现伤员，先进行简单包扎，给予当场救治，然后将伤员迅速抬离至安全区域。再详细检查伤员的伤势，进行进一步的处理。救治不及和伤重者，要立刻联络120，转送当地医疗机构；（5）保安组人员收到指令，迅速进入岗位，观测和保护工厂重点区域，设施，如危险品仓库，压力容器等，避免灾害进一步扩大，同时禁止无关人员进入火灾现场，减少干扰；（6）火灾处理后, 由应急总指挥决定紧急状态的解除。三、化学品的使用根据化学品特性及MSDS的说明进行运输、贮藏、使用。如：统一集中、隔离贮藏，防漏措施、分类标识等。1、遵循防护、防范措施，如：戴防护口罩、手套、护目镜、防护衣等。2、化学品泄露、接触皮肤或误食的紧急救护措施，视危害状况采取不同的急救措施，一般情况下如发生上述情况都必须就近送医院救治，主要在于加强防范。3、防火、防泄露、防污染措施。4、专人使用、调配、统一集中贮藏，现场只允许少容量使用，并应有盖子和标识。5、严禁用装食品、饮料的容器装化学物品，以防误饮误食。6、在使用过程中应该读该化学品的说明书，注意其危险特性、健康危害和应急措施。7、多数化学品的储存应在阴凉、干燥的地方，避免阳光直射。各种化学品不得混储混存，储藏场所应远离火种和未成年人无法接触的地方。8、在使用、储存化学品的过程中若发生意外事故，应立即向有关应急部门求救，如火警、医院和化学品应急中心。同时需参照“化学品安全技术说明书”中所标识的应急救援方法进行处理。 四、职业安全一）什么是职业病职业病是指劳动者在从事职业活动中接触各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素而引起的疾病。职业危害因素是指危害劳动者身体健康的化学、物理、生物等因素。化学毒物如苯、洗胶水；物理因素如噪音、高温、高频、高气压等；各种生产性粉尘：如矽尘、水泥尘、金属尘、棉尘等；生物因素：如碳疽木干菌、森林脑病等；劳动过程与卫生条件不良的有关因素：常见有超时劳动、劳动强度过大、精神紧张、车间布局不合理、通风不足和卫生防护设施缺乏或不完善。二）如何做好个人防护 1、学习和掌握相关的职业卫生知识。2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 3、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业防护用品，如：防毒口罩、防护手套。五、防护用品劳动防护用品是职工在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。在当前还不能完全消除生产过程中的危险因素和有害因素的情况下，佩戴劳动防护用品是保证职工安全和健康的重要措施，国家相关法律法规规定了用人单位必须为职工提供必要的劳动防护用品，发放职工个人劳动防护用品是国家规定的保护职工安全健康的一种预防性辅助措施。一）防护用品的作用1、可以防止长期吸入或呼吸接触造成职业病。2、防止因太大噪音声使耳膜坏导致听力受损。二）种类1、口罩活性碳口罩：用于接触胶水与靠近胶水的人员。防尘口罩：用于接触各种灰尘、污染严重的地方（如打磨、磨边、锅炉房等）2、手套 橡胶手套：主要用于印刷工与调胶工。乳胶手套：用于刷胶人员。纱指套：用于机修、打磨或打粗人员。胶指套：用于刷胶人员。3、耳塞或耳套：用于噪音超过80分贝的操作场所。4、防水围裙：用于丝印车间和调胶房。三）怎样做好个人防护工作 1、要了解所在车间、工序、从事的工种、接触的是什么有害因素，对身体会造成什么损害，学会怎样预防。 2、掌握防护用品的正确使用及配戴方法。六、反恐自美国9.11事件发生后，世界上时有发生恐怖事件，已影响到全球经济发展，为保证本厂财产安全及员工生命财产安全，响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划，以便本厂货物在生产、贮存、结关、运输各个环节均有安全保障，推行全员安全意识显得尤为重要，反恐培训提纲如下：一、 向所有员工说明进出大门及在厂区内都必须佩戴有效厂证的重要性，旨在有效控制非准许人员进入本公司。二、 所有进出厂区人员所携带物品都必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品、违禁品等非准许物品的进入，同时有效避免公司财产的流失。三、 培训员工识别内部阴谋，如密谋盗取公司的物料或成品鞋；故意将成品鞋调包；不按规定进行包装；恶意偷放违禁物品进行成品包装箱等。通过培训，使员工认识到日常工作中保持货物完整性及检查货物有无许可进入的重要性；教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入重要敏感区域：成品仓、小包装区域、货物装卸区、配电房、化学品贮存区以及标有“危险”和“不准进入”等警告标示之区域。四、 培训员工认识本厂常用的化学品物质的特性，派发化学品安全资料的学习和有关使用、贮存及伤害处理程序，强调使用前应看清相关的警告标签，避免非法接触。五、 加强对重要岗位人员的培训，特别是保安员、仓管员、装卸工，需进行具体的安全培训。六、 仓库、统计员要对本车间的贵重物品加以保护，放在指定的柜子内，上好锁，定期检查和做好相关记录。七、 仓管员要对本车间物料做到进出、储存账目数量一致，并定期盘点清楚，如发现货物有丢失、毁损、剩余要及时向单位主管报告。八、 仓管员及装卸工要认识到自己岗位的重要性，装卸货物时要凭单收发货物，保持高度警觉，确保非货单物料的进出，协助安全人员监督，控制非许可人员进入装缷区域，在装卸过程中，如发现有可疑现象或不明货物要及时向主管或安全负责人汇报，货物装好后应及时关门、上锁、上好封条。特别教育员工要提高安全意识，全员参与安全控制。厂区内，如发现没戴厂证且面孔陌生或形迹可疑的，有携带危险品进入的可疑现象，应及时向单位主管或安全负责人报告。九、 向所有员工通告本厂的反恐程序，紧急事件联络人名单及联系电话号码，鼓励全体员工积极监督，踊跃举报有恐怖怀疑的现象，如：违反厂规厂纪的行为，状态异常，形迹可疑，拉帮结派现象，密谋、内部阴谋，涉疑参与不明组织，与外部勾结有恐怖倾向的，提高全员参与反恐之积极性，对提供有价值线索的员工给予一定的奖励，且为举报者保密。十、 辞职员工由行政课提供名单给保安，保安监督对辞职人员行李的检查，辞职人员一经离厂后，保安员有责任不再让其进入厂区内，所有离职人员之厂牌、厂服、钥匙、办用用品、生产工具、系统进入密码权限等应及时收回或更改。十一、 人事招聘需行政经理或文员对应聘人员进行面试，认真核实其身份证及其它相关证件，要求应聘者据实填写个人简历、学历、工作经历及详细地址，对将从事重要岗位（如：包装、仓库、保安、业务、财务）的人员，行政课应认真核实其身份、背景，必要时要通过公安部门协助查核。十二、 突发紧急事件处理程序：紧急突发事件主要包括：货物、集装箱、拖车失窃，非允许运输车辆人员撞入事件，有预谋破坏公司财产，侵犯员工人身安全事件、火警事故、员工打架、斗欧事件、员工工伤、突发病情事件等。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落