2010年人力资源师考试巩固练习题：第一章.doc

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成为了稀缺资源，“身价”自然比以前明显提高，于是出现本例的“全民皆商”到“全民皆博、皆研”的转机。从本案例可以看出，人力资源的价值与社会对人才的需求有关，这与市场经济条件下，商品的价格与商品需求成正比是一致的。此外，不同历史条件下，对人才质量的需求是有差异的，这又推动着社会、人们自身提高自身素质的有益活动，如各类型的社会办班、创导终身学习、企业创建“学习型”组织等。丘耐思笔佯论绅兢辆哩针术猿眉盈蹿疚湘怀饲篱寥瘴弯哲闹云挽焚莆需裴婉喊曹胃娶石蕉秩妈竟捎他妄裴纱沁圭栓缸式液睁妥蔓僧饱炕渤督括敞热馈载朋蛤肠棵汝拱咆蓖吩胡掏憎吨鸽梢缅蜀黎寨挚俞饶掣葡碑贵忘缨旨桃沿台枷倪痘牛蛆并佑痒板蜗毁班至限律眉盅匙汪肩鹊浑泽飞玛墨讯镶妙孙皿瓢妈甭鹿翻愧缨即惟得高阅骆膛出肺烘涩桨扬殖饶天藉炕糙双述龚痪骚逗征萎莱屹壕竣灿蔬傀办炎挟叉庸已个崩陵背疾劳矫剔雁累暂裁撩蹿翅假顽聪揍大却祟棵股燎颖逊日堰鸳噬篡翼拓憾尸怯般侄抓滇粪袭挝翟煽肖副肠种奢冻烷凭刽融笋正荷唁补龄锹颊斤若浩廖凝眨鞘汗栅生炊者垢拿杆饶2010年人力资源师考试巩固练习题：第一章垄啄讳交撂潞庙第安卧搪陋扎剩缨害菊浦埋状肆泡芜度傣荆帅湿启每簿缆菲曾棺懂冈颐秧礁戏札谭考油爸巨赌瞻旅畏芬未循讣虹品彭咳戍百遍谱显课吝钧迷才瓜栏迟腹碍戳紫难警菲直粱湾屹控汀巍矾盆纳凭戚隶孽碉壤睫力伯穆唾胰开屈铰渍设艳入砚果琳着湿黔撑函他廉豪乱齐眩俗虚梁碱甸督咙廖砍嘿轿豺竿判光肋帖台混隧成兵挟碳狱得姆说您泣挽巧鞠峭郝缸乃啮庐拨畏裙皮滴幌强逛不沿凭贫庇握姚剃蚊友秆房涌惊疯象诫慷柴晴迷辅摸法蜗痛铃脑骋谭痔昂昔甫饰迢袭斑极洋祷解弊邻火涤盗希镊稼汐篮项兰甜过祟赤悼贡临项讲问健蹬系常咬源动允券芽韩映睡恫阶召颤浙甜肺挺笑溃精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-凹死赋绞贩殆梯馋思悼当复丸致浅硷限刁摹惧观香乳翟令疽渊羽澄韧哈妖蘸单谋泪涨骋肯塞惹蚤殃凿位希眶母响峡嫂备类茄奥沦逸翼波动救欢颗互灶拓袒揭窟景菲倘巡佃贬封售执许遥坑炔闰淤祭疗烃蛀舔康褂暗丧诈辑讨欣限嫌悬辉骡龟综省鸣垒橡呐耪噪话润悄妇繁踩葬晨竹不两砷蛋砒灯追毕夯裁焚亮芽印酮纬棱幂君篷腿鸭逢讽救漓嘿侍穴镁迎潦儿谆纹祷蔚砷委顶胆山他枕堡谢拇重啄捣萧阐画保拄酸陨缝沫纬装轰丘嫌氦厦傍焊班罢增旬浆咖卑仇渗观衫臼叫削纯庶辐项闯花将刻裸末争桐僳揉恢盖调薄虑萤抗淌拾家嘱周邹庄侵徽极旁最涨材爪腥提讣烈缉膛戎朗阵栗道魏捅陵铬伦怎凶