车辆例检制度.doc

为了保持车辆的技术状态良好，车辆机件的完好率达到100%，保证车辆安全运行，执行国标GB/T18344-2001汽车维护技术规范，包括：例行检查、日常维护、一级维护、二级维护。一、例行检查（安全例检） 例行检查，以安全检视为作业中心内容，由专业安检人员执行在车辆每日运行前进行，必须认真填写例检表。内容包括： 1、车容车貌，车容整洁，门窗启动自如，座椅牢固。 2、消防器材、随车灭火器齐全有效。 3、灯光、仪表、喇叭、雨刷、信号装置等安装牢固、齐全有效。 4、转向：转向机构连接牢固，不松旷。 5、制动：脚手制动良好，无漏油漏气。 6、轮胎、轮胎螺栓紧固，气压符合要求（冬季带有防滑链）。 二、日常维护 （一）、汽车日常维护是各级维护的基础，必须认真做到，日常维护由驾驶员负责执行，包括：出车前、行车中、收车后三个环节。 汽车日常维护的主要内容是： 1、坚持“三检”，即：出车前、行车中、收车后，检视汽车的安全机构各部件连接的紧固情况。 2、保持“四清”，即：保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。 3、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。 4、保持车容整洁。 （二）、出车前维护作业的肉容： 1、清洁汽车外表。 2、检查门窗玻璃，玻璃升降、前后滑动、后视镜、内视镜和门锁等是否齐全有效。 3、检查冷却水量、润滑油量、液压制动液量、液压油量、燃油量、蓄电池电解液量是否充足，并检查上述各液体容器的盖是否齐全有效。 4、检查牌照、喇叭、灯具、雨刷器是否齐全有效。 5、检查转向机构各连接部位是否牢固可靠，行车制动装置、驻车制动装置和离合器的工作情况是否良好。 6、检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺栓是否松动、齐全有效，并清除胎纹间的杂物。检查传动轴外露部位的螺栓、螺母是否齐全有效。 7、检查转向盘自由转动量、离合器踏板自由行程是否正常。 8、检查钢板弹簧及U型螺栓是否完好紧固。 9、检查润滑分电器断电臂及凸轮（断电臂壁轴注入几滴机油、凸轮上涂沫一薄层钙基润滑脂）。 10、检查发动机运转中有无异响及各仪表工作是否正常。 11、检查是否漏水、漏油、漏气、漏电。 12、检查凤扇传动带、空压机传动带的松紧度。 13、检查行车证照是否齐全。 （三）、行车中维护作业的内容： 1、汽车起步行驶后，试验离合器、制动器和转向系统的工作状况。 2、汽车行驶中发现有下列情况之一应立即停车检查排除。 A、发动机熄火，工作不稳、温度过高； B、发动机或底盘有异常声响和气味； C、仪表工作失常或失效； D、制动器失灵或制动气压低于588KPA； E、转向机构工作失常； F、轮胎有明显的漏或严重损坏； G、离合器工作失常； 2、车辆行驶终点时： （1）检查有否漏水、漏油、漏气、漏电现象，检查各种仪表工作情况； （2）检查制动鼓、轮毂、减速器、中间轴承、变速器的温度是否正常，过热时应检查明原因，予以排除。（3）检查轮胎气压是否正常，轮胎有无损伤，并清除胎纹间杂物。 （4）检查转向机构各部连接是否牢靠。 （5）检查传动轴、方向节的连接是否牢靠。 （6）检查钢板弹簧是否完好，及其U形螺栓有无松动，空气悬架系统是否磨损或泄露。 （7）检查各连接机构的螺栓、螺母的紧固情况。 （四）、收车后维护作业的内容： 1、清洁全车外表和驾驶室内部。 2、检查有无漏水、漏油、漏气、漏电，及时放净储气筒内的积水和油污。 3、检查发动机运转情况，检查和补充燃油和冷却液。 4、检查发动机润油量、按规定对润滑点进行检查，并添加润滑油（脂）。 5、检查冷却紧系统工作情况，检查风扇皮带、空压机皮带松紧度、可靠度，必要时给调整，夏季定期换水清洁；冬季气温低于3时，未加防冻液的冷却水晚上应放净。 6、冬季气温低于-3时，由于车在露天停放，晚上应拆下蓄电池，置于室内保温。 7、检查转向，行驶、传动和制动系统各部件的连接情况，检查各外露部位的螺栓、螺母的紧固情况，齐全有效。 8、检查悬架总成各部状况。 9、检查轮胎气压、清除胎间、花纹间的夹杂物。 10、检查照明装置，信号装置和雨刷器工作情况。 11、检查热油器、电源总闸是否关闭。 三、一级维护 车辆行驶2000至3000公里后，规定进行一级维护，由专业维护工负责执行。 1、汽车一级维护的目的： 消除汽车行驶一定里程后出现的某些隐患、使汽车保持正常运行状态。 2、汽车一级维护的中心内容： 一级维护以清洁、润滑、紧固为中心内容，除执行日常维护作业外，还应检查有关制动、操纵等安全部件。 3、一级维护作业项目及操作要点： （1）检查发动机各滤清器及曲轴箱油面高度，清洗或更换滤芯。 （2）紧固发动机各附件螺栓、螺母、调整V带松紧度。 （3）检查调整离合器踏板自由行程。 （4）检查转向器，转向传动装置和转向桥，包括紧固螺栓、润滑球头销，添加润滑油，调整轴承松紧度。 （5）检查变速器，传动轴及后桥，包括：加润滑油、紧固各部螺栓、清洗通气塞等。 （6）检查制动管路和制动踏板，包括紧固制动管路接头，支架螺栓、调整踏板自由行程。 （7）检查、紧固车架及各附件支架螺栓。 （8）检查轮胎、按规定补气。 （9）检查轮毂轴承松紧度。 （10）检查减振器。 （11）清洁蓄电池、检查液面高度，补充蒸馏水、检查通气孔及接线柱夹头。 （12）检查调整灯光、仪表、信号装置。 （13）加注全车各润滑点的润滑脂。 4、一级维护的技术要求： （1）发动机各滤清器滤芯干净，曲轴箱油面高度符合规定。 （2）发动机各附件螺栓、螺母紧固可靠，各垫圈完好，V带松紧度适中。 （3）离合器踏板自由行程符合规定，操纵机构灵敏可靠。 （4）汽车处于水平状态时，转向油面不低于检视口下沿15mm 、球头销转动灵活不松旷，各部件连接紧固可靠，润滑油充足，无漏油现象。 （5）变速器、主减速器在汽车处于水平状态时，各润滑油面不低于检视口下沿15mm，各通气塞孔清洁通畅,中间轴承,十字轴承不松旷、各部螺栓、螺母紧固可靠，无漏油现象。 (6)制动管路各接头部位牢固可靠,各部件无裂纹、不漏气,各部支架螺栓紧固可靠,制动踏板自由行程应为10-15mm。 （7）车架各部螺栓、螺母紧固可靠，各部件无裂纹，不窜动，齐全有效。 （8）轮胎气压符合规定，气门嘴、帽齐全，胎面无嵌入的石子，螺钉等杂物。 （9）轮毂轴承不松旷。 （10）蓄电池电解液应高出极板15-20mm，通气孔畅通、清洁，蓄电池外部清洁，接线柱、夹平清洁牢固。 （11）减振器安装应牢固，不漏油。 （13）全部润滑嘴齐全有效，各部位润滑良好。 （14）全车不漏油、不漏水、不漏气、不漏电。 四、二级维护 车辆行驶12001500公里进行二级维护作业，由有二极维护资质的维修企业进行。以检查、调整为中心，排除隐患，保障安全。除做完一级维护的作业内容外，再做如下项目。 1、发动机：校对连杆瓦、检查风扇叶角度和水泵轴承，调整皮带张力、顺滑水泵轴承。紧固气缸盖进排气支管、发动机支架螺栓、螺母、拆洗“三滤”装置、视需要研磨气门。 2、前桥。检查制动鼓、蹄片、轴承、检查前轴、检查转向节销的完好和松旷、分解横直拉杆、检查球头销、转向插、拐、直臂、方向盘间隙及固定螺母、校对前束；检查钢板有无断裂，紧固骑马盘螺母，对各油嘴进行润滑。 3、后桥：检查制动鼓、蹄片、轴承，检查前轴，检查后桥壳及差速器齿轮的啮合、钢管、半轴、总泵的完好、检查钢板有无断裂、紧固U形螺母、检查差速器油面高度。 4、传化（动）：拆检变速器换档机构。各档齿轮的完好，轴承松旷程度，检查驻车器各零件的技术情况，万向节、中间轴承有无松动、检查变速箱内油面高度、校对离合间隙并检查分离机构的作用。 5、校对高压泵、喷油嘴、加注润滑油至标准高度，清洁检查油路。6、检测汽缸压力、缸次。 五、汽车各种润滑材料的更换周期 1、机油（发动机润滑油）：车辆每行驶8000公里更换发动机润滑油。2、齿轮油：车辆每行驶45000公里更换齿轮油。 3、润滑脂（黄油）：每行驶2000-3000公里向水泵轴承、离合器踏板、制动踏板轴万向节主销,转向横、直 杆等处润滑点打润滑油（打黄油），每行驶12000-15000公里，更换轮毂、轴承润滑脂（拔四轮）。 4、液力传动油（液压油）：每行驶10000公里检查油面，行驶30000公里更换油液。 5、制动液：更换周期一般为20000-40000公里或一年更换制动液。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落