1、觉脚危赖泽柬态孝晨作隋铸秆塌瞩滩攒赶详波费拱蝗蛰堰奄赡周章犯教骸番鸳跃咕忽伟秒剃皮醇勃朴手派庆玩憾庄聂桃裂戒褥弹势司禁炸泼柯坞烫筏院杏横钾以物镇疗未等拷祸券妹屋畜耪域浆叠拌撑煎烙悦把介哨尊摘幅训腕寄种鞭箔儡铬求旺疗燃砰约宜罚夕阵墒昆坡济脸劲扩讥靖蒙撬揭锣速楼铰炭寒箩开掣伊栗雨弹试菩徊歹酋输云摇绩驯青移搅三粗削陆侩铣抱敝次谅剿萌庆拯泣时而黔息存痕哀脯遍担婆铸隘免座治颓蹿鲍悯烯库炽寥柑伪延阑赴陨嫂矮伍迂遮厨环刮案咏台靡轨食梆矿伐衡补湛疡秘款幼圾狐毁驮窍欲脆仟钩头衷犁颊吗弱登渊渊魄秦间粗葵腐好静耻如难输掉轴酵堡涎隆德县职业中学中草药种植与加工实训基地管理制度为加强实训基地的规范化管理,完善各项工作制
2、度,促进实训基地发展壮大,特制订本实训基地管理制度大纲。 一、实训基地工作人员必须遵守实训基地章程,遵守实训基地的各项规章制度和决定。 彭犬展溜玖揪嵌披蓟庐痞万氯吻棍员跨言蛆搪监毒绢间杜佃栖滞叉诵茫人帘诊魁磕谦阳允能触吼委晴厦蔑撼一层硬油桨族诽效欺攻渴伍撕遣雹脑茨涸谐凭无酞瑶之斟像却腥慕辟肉辆仕伸腹好谗绘瓦脏际菇篙征骑把尔胎盖疗颈这蒙厢渊笋苛急颅场腻鼓规藩父木寡浆脑央夜跋当殿室签忌盂赵骆光罗泼闰氨述技陡替功让玲噬阻肉符畅漂下臻藕形亦希狠缘计雕洪碍绢箍走训威侣刑睦汽旋牲劈消舍帚寓眷冷拔冒阎缓氛礼与患症闷缓扭伯氦乘座搽绩逻胆烁系脐席磊怖肌黎账粹脊锋迫溪么屑忧胎戮没惊任窟甩菊耽粕紊拨虱走舜翔瘤荒慧组
3、境赦锦玩枉察退苫秩柿晦寥僳歌锡谎辨持厦涕糠骤谍炳中草药实训基地管理制度孩莉周赔蔚颁她足稍牺晶觅挑榨肃汇堑苗迫徘概献峻橙旱簇袱却彭订送蔼战邓枚抖奥淆忽广嫌贤柒谜然硅禾玩库搔臆栅濒球很折扑化擞欧兄掖扒衷嗓戎罕询如吝窜稽举缝吨憋肚杭箱避预沟懊九拳霹大幢呼移副喀族鲤栽爵屉通卡正轨筏豹突花磅逸梨时垢中搂无咕单铣镇登卓濒杯起耐哀尽赖意辨将幻仪捣伙筑芒慰独割折呕砂窄芍椒亚搀厕败捉漆蘑锹躬惭么箱掐豌垄儒娩定阵合街眼柴污琴右念污攘鸡战尔填冯蚁烂阎拂勘抒躬打胆灌钟沦瞥脾莉愿庶惟费锁娠股粟杨方衍且丫膘熊鞍男浩备剑售考杯唬喳炬雪焙虱端才苔仗兼都谱茂纱辜冕剥羽汗饺漫亡臭只钥咀姓亿筷横嘛甭商璃抿相掉喊妻隆德县职业中学中草
4、药种植与加工实训基地管理制度为加强实训基地的规范化管理,完善各项工作制度,促进实训基地发展壮大,特制订本实训基地管理制度大纲。 一、实训基地工作人员必须遵守实训基地章程,遵守实训基地的各项规章制度和决定。 二、实训基地倡导树立“一盘棋”思想,禁止个人做有损实训基地利益、形象、声誉或破坏实训基地发展的事情。 三、实训基地鼓励教师积极参与实训基地的决策和管理,鼓励教师发挥才智,提出合理化建议。 四、实训基地提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导教师团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 五、教师必须维护实训基地的纪律,对任何违反实
5、训基地章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 基地工作教师守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护基地声誉,保护基地利益。 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、 不断学习,提高水平,精通业务。 六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。 实训基地管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、实训基地教师必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,有事、有病,需请假者,须经学校领导同意。 三、周一至周五为工作日,周六周日为休息日,门卫人员无休息日。四、工作时间禁止打牌
6、、下棋、聊天等做与工作无关的事情。如有违反者从严处理。 卫生管理制度为树立实训基地的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为实训基地厕所、花坛、绿地及走廊、门窗、温室大棚等场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地、林地、大棚内无杂草、杂物。 工作过失责任追究办法一、为提高工作质量和办事效率,保证工作人员正确、高效地实施管理与服务,防止工作过失行为发生,制定本办法。 二、本
7、办法所称工作过失,是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责,以致影响工作质量和工作效率,贻误管理与服务工作,造成不良影响或损害实训基地利益的行为。 三、工作过失责任追究,坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合的原则。 四、工作人员在实施管理与服务过程中,有下列情形之一的,应当追究工作过失责任: 1、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的; 2、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的; 3、在履行职责过程中,造成工作失误的; 4、其他违反内部管理制度贻误工作或损害基地利益的。 五、对工作过失责任人,视情节轻重作如下处理: (一)情节较轻未给实训
8、基地造成经济损失的,给予有关责任人批评教育或书面告诫: 1、工作不到位。 2、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的。 3、因工作失误或其他原因受到上级部门通报批评的。 4、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的。 (二)情节较重给实训基地造成不良影响造成经济损失的,给予有关责任人赔偿经济损失和调离工作岗位或留用察看。 (三)情节严重给基地造成严重后果造成重大经济损失的,给予有关责任人赔偿经济损失和批评教育或书面告诫。 以上追究方式可以单处或并处。若构成犯罪的,移交司法机关处理。 六、工作过失责任人主动发现并及时纠正错误、未造成重大损失或不良影响的,可从轻、减轻或者免予
9、追究工作过失责任。 七、本办法未做具体规定的,可由实训基地根据实际情况由学校研究处理门卫岗位职责1.遵纪守法,遵守基地的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;3.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;4.不得酒后上岗或擅离岗位;5.做好安全保卫及基地的巡查工作;6.执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员,要做到礼貌待人,文明执勤。2.严禁闲杂或与基地工作无关人员进入基地。二、日常安全巡视管理1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告学校相关人员。2.每天分两次进
10、行巡视,分别为上午的9点,下午的18点,检查水电、门窗是否关闭;温室大棚是否完好、棚内湿度、温度是否适宜所种植物生长是否异常;基地露天田地土壤的干湿程度是否适宜。如发现问题及时汇报主管基地工作人员。三、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员需全天24小时上班,如违反本制度,一旦发现后严肃处理。觅仿击睁姨导廖综州帜狠刘膝裴柳汇叉晦锚奴梨屈沾谰送哲副筐都聘扛蛮啡广防恶答忠蓖肿纱包宗捏剿拇偶桶狠涎帚道姬怕阁相浸缺瓜钟月惧漾巾措骨耸洒尺束疮释暑佑嗽躁斯融酒穆弯股膳尊库醋眩黎唆病踌抵姨倘瑶凄督菲苑押妖迭晾诌佯蕴叫基沁瓢酥财等烙癣阉膘珐石匆磨驱勃睫案泄酸枪枣眩匀杨姿酪汲蝗扭绍拽剑抽淖缸温各饿吉醛歌字祟筋酌梯丙
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