1、幼儿园保安日工作流程(12小时)时间工作内容7:00-8:301、保安人员严格按上岗规定的时间、站位、穿戴好制服、佩戴器具进行站岗执勤;2、安全检查发现问题及时盘问检查并查看有效证件,防患于未然3、安全检查,防止突发事件的发生,确保幼儿安全。4、维持好秩序,防止家长及幼儿挤碰撞现象。5、遇雨雪、刮风天气,做好个人安全防护工作。8:30-9:301、巡视院内有无滞留人员和可疑物品;2、巡视儿童户外活动期间的院墙安全情况;3、巡视大院死角及薄弱的安全防范措施情况。4、认真巡视检查幼儿园规定的部位及路线。9:3010:301、注意园内外的动静,尤其是课间操及户外活动时间的幼儿活动,防止暴力侵犯。2、
2、随时对幼儿园内外进行巡视。制止小商贩在园门口摆摊设点,及时清除闲杂人员在门外逗留3、发现幼儿园院落外有可疑人员,确认后立即清退。11:30-13:501、职工下班时,在园门口巡视。发现可疑人员及时盘问并查看证件,掌握可能发生的突发事件,以防患于未然。2、幼儿园巡视上岗时间应时刻提高警惕,不做与工作无关的事, 决不允许上班时睡觉.饮酒、游戏.离岗.脱岗、接待客人等现象的发生;13:50-16:201、认真做好值班记录,保管好防护器材;2、特别警惕幼儿户外活动的园内外动静。3、做好不间断的各个方位巡视严防外来人员入园。4、如遇突发事故,必须在第一时间赶赴现场投入抢救,并将事故情况立即报告有关部门1
3、6:20-16:301、放置隔离带、离园所需的物资。做好一切准备工作,迎接家长接儿童。2、穿戴制服佩戴器具,在幼儿园门口维持家长秩序及观察周围环境人员的情况,发现突发事件及时处理。3、制止小商贩及散发小传单的人园门口附近活动。16:30-18:00幼儿全部离园后,清点保安器械,按位置摆放;2、认真详细填写好交接班记录如:值班日期、值班人员、巡视时间、巡视路线及情况、发现问题、备注等内容。3、检查各部位是否有可疑人员。及时清理离园。 4、检查各角落有无可燃物.危险品。5、做好全园巡视,确保无任何情况后与门卫交接离园。物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工
4、作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教
5、学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3
6、) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数
7、为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本
8、单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落