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铁路国企招聘面试题库及答案.pdf

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1、铁路国企招聘面试题库及答案题目一:今年,我国粮食连续17年大丰收,粮食持续增长,但粮食生产的形势还是很严峻,对此谈谈你的看法。 专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“粮食生产形势还是很严峻”,我们需要对粮食丰收背景之下存在的严峻形势加以分析,并结合现状探讨可能存在的隐患,说明这些隐患的成因,最后提出确保粮食安全的对策。具下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“今年,我国粮食连续今年,我国粮食连续17年大丰收,粮食持续增长年大丰收,粮食持续增长” 随着我国多年以来对粮食生产的重视,以及粮食生产技术生产水平的大幅度提升,我国的粮食产量持续增加,这是一个令人鼓舞的现象。“连续17

2、年大丰收”体现了我国粮食种植在抗自然风险方面和稳定产出方面都有着长足进步。审题点审题点2:“但粮食生产的形势还是很严峻,对此谈谈你的看法但粮食生产的形势还是很严峻,对此谈谈你的看法” “但”表转折,说明在大丰收的背景之下粮食生产依旧存在问题,粮食安全依旧是一个严峻的话题,粮食生产的形式之所以严峻,很大程度上在于从生产到消费过程中皆存在问题,一方面,生产过程中,供给侧耕地不足,导致可种植面积有限,制约粮食生产规模。另一方面,消费过程中,需求端人口数量庞大,粮食需求量巨大。同时,社会中对于粮食生产形势的宣传不足,导致很多人没有意识到危险,肆意浪费。 因此本题的答题思路是:首先,粮食产量持续增加表示

3、欣慰,对严峻的粮食生产形势表示担忧。其次,分析粮食生产形式严峻的原因。最后,结合我国大丰收的背景谈谈如何规避隐患更好发展。正确示例正确示例近年来,我国的粮食生产量充足,连续17年获得丰收。即使面对诸如疫情的突发情况,其价格依旧比较稳定,供给充足,这是令人非常欣慰的。但值得注意的是,我国粮食生产的形势依旧严峻,对进口粮食依旧存在依赖,令人隐隐担忧。究其原因,粮食生产严峻的形势离不开以下几个原因:一是我国人口基数大,生产压力大。14亿人口的基数,决定了我们对于粮食的巨大需求,水稻和小麦作为我国主要的粮食作物,需求量极大。而由于地域环境的差异,导致部分地区粮食作物种植难度大,种植成本高,但人口密度大

4、,粮食生产量难以满足本地的人口消费需求,往往需要进口粮食作为有利补充。 二是我国能够产出粮食的土地面积较小。目前仅比18亿亩的红线多一点,一旦出现问题,比如洪涝、干旱等突发性气象灾害,损失比较严重,抗压能力比较弱。三是浪费现象比较严重。随着我国数十年经济的稳步发展,物质生活得到了极大的丰富。浪费现象也越来越严重。由于市场化经济下发达地区很难意识到粮食短缺的威胁,加之大胃王、吃播等新型直播方式的推波助澜,粮食浪费问题也逐渐成为了一大顽疾。四是政府工作不到位。一方面,政府没有对于粮食危机和浪费可耻的宣传,部分地方政府重视经济效益,忽视我国依旧存在的粮食生产安全隐患,缺少基本的引导。另一方面,对于浪

5、费现象和侵占耕地行为缺少有效的惩罚措施,处罚力度和效果不到位。因此,改变这一现状,促进我国的粮食生产安全,我们还有许多可以做:第一,利用科技手段,提高粮食产量。大力推进高标准农田建设,对低效生产方式和自然灾害损毁的土地进行整治,提升土地产能。同时,加大农业科研投入,注重新品种培育,注重高效种植,提升粮食作物成活率。 第二,加强行政手段对粮食安全的干预。完善相关法律法规,对于侵占耕地的行为明确处罚标准,和国土部门、农业农村局联动,实现属地管理,加强联防联治。对违反耕地保护的个人和组织依法予以处罚。第三,加大节约粮食的宣传力度,通过电视和微信微博等网络平台播放节约粮食、反对浪费的公益广告、宣传片等

6、,对于直播平台中大量浪费食物的主播予以封号处理,提升人们节约粮食的思想自觉。相信通过开源节流两方面的不断地努力,粮食丰收能够真正保障我国的粮食安全。粮食生产的严峻形势能够得到根本改善。 题目二:铁路国企招聘面试题库及答案编号:74ec251c6744850f97390b4ff39f55572022/12/7第1页,共4页习近平总书记说:“为了保护人民生命安全,我们什么都可以豁得出来。”对这句话你怎么理解?专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干涉及习近平总书记谈的一句关于保护人民生命安全的话,我们可以从习近平总书记的话语入手,阐述这句话的含义,随后阐述分析这句话的重要性。最后,既然这句话如此

7、重要,我们还可以谈谈如何践行。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“习近平总书记说:习近平总书记说:为了保护人民生命安全,我们什么都可以豁得出来。为了保护人民生命安全,我们什么都可以豁得出来。”这句话是习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话中,总结伟大抗疫精神的“生命至上”时所讲的一句话。我们在这里要思考为什么“为了保护人民生命安全,我们什么都可以豁得出来”。这句话说的是要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,为了这个目标我们可以做任何事情,甚至武汉这座千万级人口城市史无前例按下“暂停键”,全国范围内严格控制人员流动与聚集,宁可一段时间内经济下滑甚至短期“停摆”

8、等等。审题点审题点2:“对这句话你怎么理解对这句话你怎么理解”这是态度观点题常用的一种设问方式。首先我们要表明自己的态度,并结合前面的分析说明自己对这句话深刻内涵的理解。接下来,我们可以思考这样做有什么积极的意义,最直接的就是保证了人民的生命健康安全,无论是幼儿还是老人都得到了最有效的救治;正是因为我们什么都豁得出来,有效地阻断了病毒传播的途径,在较短的时间内实现了对疫情的有效控制;在这种理念的引领下,我们全国人民团结一心抗击疫情,每个人都做出了自己的贡献,凝聚了最强大的力量,为后期的复工复产打下了坚实基础,维护了经济社会的稳定运行。最后我们可以思考如何把习近平总书记这句话在今后的工作中不断落

9、实,一方面,要坚守并弘扬这种精神,这就需要加强对伟大抗疫精神的宣传;另一方面,需要让这种行动贯穿在我们工作的方方面面,这就需要对此次抗击疫情的经验进行深入总结,运用到以后的工作中。因此,本道题的答题思路是:首先,阐述习近平总书记话语的含义,说明自己对这一话语的态度;接着,阐述分析习近平总书记这句话带来的积极影响,从保障人民生命健康安全、遏制病毒传播、凝聚全国人民的力量等三个方面展开;最后,从坚守精神和落实行动两个层面说明如何推进。正确示例正确示例习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的这句话是对我们抗击疫情经验的科学判断,展现了我们的党和国家把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,为了这

10、个目标我们可以做任何事情的决心。这是我们党铿锵有力的承诺、坚定不移的行动,为抗击疫情发挥了重大的积极作用。一是保证了人民群众的生命健康。正是因为有这样的指导思想,我们才能够投入大量的资金、药品、医护人员等资源对感染病毒的群众进行治疗,无论是幼儿还是老人都得到了最有效的救治,而这些费用实行财政兜底、国家买单,对群众而言极大地减轻了他们的经济负担,减轻了心理上的压力,使他们更加积极地配合治疗。二是遏制了疫情的蔓延。正是我们什么都豁得出来,才能不计损失地采取强有力措施为武汉这座千万级人口城市史无前例地按下“暂停键”,全国人民居家隔离,一段时间内经济下滑甚至短期“停摆”,虽然在一定程度上影响了经济的运

11、行,但却有效切断了病毒传播的途径,遏制了疫情的蔓延和发展。三是凝聚起了中华民族的磅礴力量。正是因为有为了人民豁出一切的行动和魄力,我们的人民也紧密地团结在一起,共同抗击疫情,凝聚了磅礴的力量,为后期的复工复产打下了坚实的基础,保持了稳中向好的经济态势,保障了人民群众的基本生活,保证了经济社会稳定运行。生命至上是伟大抗疫精神的重要组成部分,我们在今后的工作中还要把习近平总书记的重要讲话贯穿到工作始终。我认为主要是做到以下两个方面。一是内化于心。通过表彰大会、拍摄专题片等多种形式对生命至上、人民至上等伟大的抗疫精神进行深入解读,组织党员干部通过集中学习研讨、个人深入自学等形式,进行深入地学习和理解

12、,进一步深化为党员干部的工作理念和行动指导,树立科学的工作理念。二是外化于行。主要是对此次疫情防控工作中形成的先进经验进行深入总结,并运用到以后的工作中,特别是在面对重大问题的时候,要充分运用把人民的生命安全放在第一位等工作经验,凝聚起应对重大挑战的强大合力,形成应对一切困难最强的力量。题目三:有家长联合举报,说辅导班存在杂乱差、收费贵、乱收费等现象,领导让你来负责此次整治,你怎么做?专家审题专家审题这是一道考察考生计划组织协调能力的题目。开展一次专项整治活动,需要采用刚柔并济的整治方式,即疏堵结合,先宣传整改标准,限定自行整改期限,再进行刚性执法,严厉查处,问题的处理也会更加人性化。接下来我

13、们结合这道题目进行详细分铁路国企招聘面试题库及答案编号:74ec251c6744850f97390b4ff39f55572022/12/7第2页,共4页析。审题点审题点1:“有家长联合举报有家长联合举报”家长联合举报辅说明辅导班的问题较为严重,引起了众多家长的不满,且家长因辅导班的问题向我们举报,隐含信息为我们的身份为教育部门工作人员比较合适,因此,可以有效利用教育部门的权限和职责。并联合相关部门加大治理力度,如市场监督、公安、消防等部门。审题点审题点2:“说辅导班存在杂乱差、收费贵、乱收费的现象说辅导班存在杂乱差、收费贵、乱收费的现象”辅导班存在“杂乱差”的问题,可能有哪些呢?可以理解为无序

14、繁杂、管理混乱、教学质量差;收费贵,乱收费可能是价格过高,并且价格不公开透明,价格标准不一。这是我们整治的具体问题。审题点审题点3:“领导让你来负责此次专项治理领导让你来负责此次专项治理”本审题点给出了具体的任务,为专项治理。可以按照“时间轴”的方式展开,即:整治前的情况了解、制定整治计划、整治宣传告知、具体整治流程、后期效果督促。正确示例正确示例针对此次整治活动,我会从以下几个方面具体开展:第一,全面开展调研,了解具体情况。首先,我会向举报家长进行询问,了解具体涉事的培训机构名称、所在位置、收费标准、收费项目以及杂乱差的具体表现,进行详细记录;其次,我会通过查阅教育部门登记的辅导机构情况,全

15、面了解机构规模、位置等信息;再次,我会对家长所举报的机构进行暗访,实地了解办学条件,并做好录像取证工作;最后,我会走访各大中小学校,询问校方负责人有无校内教师私自开办辅导机构的情况。第二,制定整治计划,协调多部门联动治理。邀请市场监督部门、教育部门、消防部门负责人开展联席会议,在会议上提供我方所收集到的信息,通过各方代表发言讨论,确定各部门具体分工细则,多方论证并制定整体的治理方案,从而保障治理效果。第三,开展整治行动,采取刚柔并济手段。一方面,开展柔性整治,通过线上三微一端、线下校园、社区宣传栏等方式,宣传告知辅导机构整改要求、辅导机构杂乱差及收费不合理的危害和法律责任,强调对于没有办学资质

16、、任用校内教师、安全设施不健全等这些不合理、不合法的培训乱象将予以强制处理。并明确告知整改期限,要求在整改期限内落实整改内容。另一方面,展开刚性整治,在整改期限过后,联合上述部门,对培训机构进行突击检查,教育部门主要检查培训机构的教学内容、教师资质、收费标准、收费项目、收费是否具有依据等问题;市场监督部门负责审核辅导机构经营许可方面的内容;消防部门检查辅导机构的安全设施是否健全、如逃生通道、安全灯等。对于以上检查内容,对不合格、不合法的机构依法做出处理,情节较轻者进行批评警告、严重的予以罚款并责令限期整改。第四,行动后持续跟进,完善后续工作。一方面,对于整治行动持续跟进,对停业整改的辅导机构进

17、行二次检查,并且建立长效机制,通过定期与不定期检查,加强对辅导机构的监督;另一方面,拓宽监督举报渠道,开通热线电话、网络举报平台,鼓励家长、学校、媒体对辅导机构的各类问题进行举报,形成社会监督合力。题目四:同事把份内工作推给你,你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变题。题目反映的是“同事把份内工作推给你”这样一种工作中常见到的情况,作为年轻人,能够正确面对、积极解决,是一种大局观、高情商的体现。要认真分析具体情况(合理假设),具体分析解决办法,进而完美应对,达到和谐的同事关系,又锻炼提升了自己。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“同事把份内工作推给你同事把份内工作推给你”

18、这句话是矛盾集中所在。同事份内的工作,他推给你了,这种情况下不能直接拒绝,要具体分析情况,例如工作职责所在,可以提供帮助,同事推诿扯皮等,根据具体的情况,来决定要不要“接手”。审题点审题点2:“你怎么办你怎么办”这个“你”,既指考生个人,也可以代指广大的年轻干部。“怎么办”就是要总结本题的答题思路,即:表明自己努力工作、和谐同事的“大局观”,分析工作的具体情况,提出怎么解决同事“推工作”的思路和做法。比如,可以分情况讨论,和我有直接关系的、我可以提供帮助的或者是和我无关的,根据不同的情况分别讨论。铁路国企招聘面试题库及答案编号:74ec251c6744850f97390b4ff39f55572

19、022/12/7第3页,共4页本题的答题思路总结为:表明态度分析情况观点总结。正确示例正确示例在工作中,积极帮助同事完成工作,既有利于熟悉工作情况、尽快进入状态,又有利于和谐与同事之间的关系。因此,如果同事把份内工作推给我,不能立刻拒绝,要具体分析情况,秉持“能帮就帮”的态度,尽可能的帮助同事解决问题。如果同事“推过来”的工作,确实与我的工作职责和内容息息相关,并且我来结合本职,完成会更高质更快捷。我会一口答应下来,并邀请同事一起向领导说明情况,主动表示愿意承担这项工作,由领导安排我们俩的分工。随后,我会将承担的这项临时工作当作一个挑战,组织规划好自己的工作内容和职责,按照轻重缓急的原则安排工

20、作时间,认真完成,不断夯实自己。在工作过程中,如果遇到一些问题困难,我也会积极向同事请教,请他告知之前的开展情况,并提供指导和配合。最终争取以更高质量、更好效率保证工作完成。如果并不是我的份内工作,但我确实可以提供一些帮助。我会仔细倾听同事的诉求和需要,结合我的工作实际,认真告诉他我可以开展的辅助性工作,态度真诚的向他表示我愿意积极配合。我会根据同事的需要,帮助他联系相关部门搜集一些重要资料,帮助他开展一些调查获取一手数据,并且详细梳理,按条目整理后提供给同事,帮助他更好更快地开展工作。如果同事这项工作确实与我无关,并且我自己的工作安排也非常紧张。我要感谢同事能够在第一时间想到我,愿意给我这样

21、一个提升自己、夯实自己的机会,要委婉地向他解释目前手头的工作安排情况,告知确实抽不开身来完成这项工作,获取同事的理解。但是,我也会尽可能的,提供相关人员的联系方式,或者提供一些有用的信息,希望能贡献微薄之力。在以后的工作中,我还是要在坚守本职的基础上,安排好自己的工作时间,主动请缨、承担更多工作,尽可能不断熟悉工作情况、不断夯实工作基础、不断提升工作能力,努力为领导、同事解忧。题目五:有人举报蜗牛奖评判不合理,领导让你处理,你如何处理?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,要求我们对领导交办的任务能够快速妥善的处理。那么既然有人举报评判不合理,我们就要进行调查核实。一方面可以直接向举报人进行

22、了解,另一方面可以对“评奖”工作进行梳理和查摆,通过内外齐查的方式找出问题;接下来我们就可以对调查结果进行假设并予以解决;最后无论是结果如何,我们都要对以后的工作进行优化升级,让“评奖”工作更加真实可信,让“蜗牛奖”发挥效用。本题的思路比较清晰,那就是:举报对接调查了解合理假设后续处理。正确示例正确示例只有勇于接受批评不断查漏补缺,才能使“蜗牛奖”真正地发挥作用。所以面对上述情况我会进行如下处理。第一,与举报人联系,感谢他对于“蜗牛奖”的关注和监督,了解其认为不合理之处并做好记录,同时向其保证会深入调查,有结果后会予以回复。第二,进行调查。一方面通过查看“蜗牛奖”评选通知及相关文件,了解蜗牛奖

23、具体流程、评定标准、评选方式等,看是否有欠妥之处。另一方面调取历届“蜗牛奖”候选人及得奖人资料,了解“得奖”原因,并进行对比查看“得奖”人是否“名副其实”。现在的工作情况、精神面貌,是否有改过自新的正面行为;除此之外我还会通过走访“中奖”单位,详细了解其当时工作中的问题、对评选结果的意见、后续如何处理、是否还存在未整改的现象。第三,结合举报人和调查得来的信息,总结评判不合理之处,汇报领导,等领导批示后进一步分情况处理。如果是因为评定标准过于一刀切而不合理,让很多人丧失了工作的积极性。那么我会请效能办的工作人员共同商讨完善“蜗牛奖”的评定标准。因地制宜的根据不同单位、不同情况、不同项目类型设置与

24、之相匹配的评定标准。如果是因为评选模式过于单一而不合理。我会拓宽评选的模式,一方面可以扩大评委范围,除了效能办专家以外,还可以引入一些单位自评、百姓、相关服务对象等,参与到评选当中。另一方面可以拓宽评选平台,可以设立线上线下投票平台,包括官网、微信公众号、社区办事大厅投票箱等。最后,我会将处理过程整理备案,呈报领导,并建议加强对于评选过程的公开透明,包括对评选流程、标准及评选结果进行公示等方式。还会和举报人取得联系,告知其处理结果,并再次表示感谢,欢迎继续监督我们的工作。铁路国企招聘面试题库及答案编号:74ec251c6744850f97390b4ff39f55572022/12/7第4页,共4页

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