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《工程勘察设计收费标准》(岩土工程设计与检测与监测部分).doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1956211 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:6 大小:158KB
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1、4 岩土工程设计与检测监测4.1 岩土工程设计4.1.1 岩土工程设计服务内容根据工程性质和技术要求,现场踏勘,收集分析已有资料,调查周边建筑物及地下管线情况;编制岩土设计文件,绘制施工图,提出试验、检测和监测方案;配合施工,解决施工中的设计问题。4.1.2 岩土工程设计收费 岩土工程设计复杂程度表 表4.11类别级级级地基处理 对地基基础变形无严格要求的建筑物,工程地质条件简单,地下水条件简单,对施工影响轻微 对地基基础变形有一定要求的建筑物,工程地质条件较复杂,地下水条件较复杂,对施工影响较严重 对地基基础变形有严格要求的建筑物,工程地质条件复杂,地下水条件复杂,对施工影响严重基坑支护 基

2、坑深度H6.0m,破坏后果不严重,工程地质简单,地下水条件简单,对施工影响轻微 基坑深度6.0m12.0m,破坏后果很严重,工程地质复杂,地下水条件复杂,对施工影响严重施工降水 外墙轴线内包面积F1000m2,单层地下水,渗透系数0.5m/dK20m/d,降水深度S7.0m,对工程环境的影响无严格要求,辅助工程措施简单 外墙轴线内包面积1000m2F2000 m2,双层地下水,渗透系数0.5m/dK50m/d,降水深度7.0m2000m2,多层地下水,渗透系数K0.5m/d或K50m/d,降水深度S13.0m,对工程环境的影响有严格要求,辅助工程措施复杂 岩土工程设计收费基价表 表4.12 岩

3、土工程概算额 收费基价 (万元) (万元)复杂程度105010050010002000级0.642.85.4234378级0.753.36.3275092级0.863.87.23158106注:1、该表采用插入法计算; 2、岩土工程设计收费不足0.5万元,按照0.5万元计算收费; 3、岩土工程概算额2000万元时,级按照费率3.5%、级按照费率4.5%、级按照费率5.0% 计算收费; 4、岩土工程设计收费基价是完成4.1.1岩土工程设计服务内容的价格。4.2 岩土工程检测监测4.2.1 岩土工程检测监测技术工作岩土工程检测监测技术工作费收费比例为22%。4.2.2 岩土工程检测监测实物工作 岩

4、土工程检测实物工作收费基价表 表4.21序号项 目计费单位收费基价(元)1桩及复合地基静载荷试验垂直静载试验(锚桩抗拔试验)加荷最大值(kN)500试验点640010001000030001500050002500010000400001500055000200007000020000,每增加5000 按前一档收费基价乘以1.25的附加调整系数水平静载试验桩径(mm)50050005008007000800100012000试坑开挖、桩头处理、加荷体吊装运输、锚桩及焊接费另计 续表4.21序号项 目计费单位收费基价(元)2基桩动力检测低应变检测根500高应变检测单桩极限承载力(kN)10003

5、500300045005000600010000900010000,每增加5000按前一档收费基价乘以1.25的附加调整系数试坑开挖、桩头处理、重锤吊装及运输费另计3钻孔桩成孔检测孔径孔斜沉渣检测深度D(m)D30孔120030D40150040D501800506026004混凝土非破损检测检测方法回弹仪法测区60超声回弹综合法100超声波测缺m21000埋管法超声波检测剖面深度D(m)D30剖面500D30每增加10按前一档收费基价乘以1.1的附加调整系数 岩土工程监测复杂程度表 表4.22等级简 单复 杂特征 地形平坦,通行通视良好,流动障碍较少,施工干扰较少,施测难度较小 地形复杂,通

6、行通视条件差,流动障碍较多,施工干扰较多,施测难度较大 岩土工程监测实物工作收费基价表 表4.23序号项 目计费单位收费基价(元)简单复杂1监测基准网监测方法单测复测单测复测水平位移一等点3272261845933674二等2181174530622450三等1606128522531802四等1402112219681574平均边长:一、二等150m,三等2012018004建筑物倾斜监测建筑物高度H(m)H30610920H3074011005建筑物裂缝监测条次23 续表4.23序号项 目计费单位收费基价(元)简单复杂6深层侧向位移监测监测方法单向双向孔深D(m)D20米次132320D4

7、01629406023417应力应变监测一测点传感器个数4点次116每增加一个传感器递增29传感器费用另计8孔隙水压力试验一测点传感器个数6点次174每增加一个传感器递增29传感器费用另计其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,

8、不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全

9、问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落6

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