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盐城房产招聘面试题库及答案题目一：有的基层干部在巡查河道过程中，出现了到一个地方就换身衣服拍照，从而假装完成任务的现象，面对询问，却解释说是如果不这样做，其他工作无法完成，请问你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象类综合分析题,题干中的这个现象反映了基层工作形式主义问题严重，我们可以分析这种形式主义带来的危害、产生的主要原因，并且针对问题提出改进的对策，下面来结合具体题目进行分析：审题点审题点1：“有的基层干部在巡查河道过程中，出现了到一个地方就换身衣服拍照，从而假装完成任务有的基层干部在巡查河道过程中，出现了到一个地方就换身衣服拍照，从而假装完成任务的现象的现象”此处看到基层干部换衣服拍照应付检查，这个基层工作中出现的情况，能够看出这是严重的形式主义问题，我们可以由此想到形式主义产生的危害，一方面干部应付工作，工作干不到实处，也就必然导致工作难以取得实效，另一方面干部没有踏实干工作，群众也能够感受到，时间久了会疏远干群关系，从而影响政府公信力。审题点审题点2：“面对询问，却解释说是如果不这样做，其他工作无法完成，面对询问，却解释说是如果不这样做，其他工作无法完成，请请问你怎么看问你怎么看”这句话表明了基层干部这样做也有一定原因，一方面，主观上，拍照留痕假完任务，反映了干部存在思想意识不到位，政绩观偏差的问题。无法完成其他工作，也反映出了干部的工作能力也存在欠缺，无法高效完成工作任务。另一方面，客观上，也反映出了上级部门为基层布置了过多的工作任务，并且要求处处留痕，给基层干部增加了大量的负担，导致基层干部不得不采取这样的方式来完成工作任务，并且这种走马观花，拍照留痕完成工作任务的存在也看出了相关监督检查不足，没有震慑力。综合上述信息，此题的思路是：首先，表明观点，揭示题目现象的本质，即工作中的形式主义问题；其次，分析这种现象造成的危害及产生的原因；最后，结合实际提出对策，谈谈如何避免形式主义出现。正确示例正确示例题干当中的现象反映了当前基层工作压力过大、形式主义泛滥的问题，应该引起我们足够的重视。形式主义泛滥，会带来很多危害。一方面，这种走马观花应付检查，拍照假完任务的工作方式，会使工作难以取得实效，服务群众效果大打折扣；另一方面，这种形式主义的工作作风还可能会引起群众反感，疏远干群关系，长此以往，政府公信力将会受损。冰冻三尺非一日之寒，这种现象的发生有着不可忽视的深层次原因。第一，部分干部思想能力不够到位。一方面，干部靠拍照假装完成任务，只做秀不做事，自身政绩观存在偏差，欠缺担当实干精神；另一方面，许多干部缺乏学习，不能及时更新工作方法和理念，工作技能没有提升，无法胜任繁杂的工作，工作效率低下。第二，监督考核存在疏漏。一方面，上级部门未能进入基层深入调研，各级政府给基层层层加压，只看工作痕迹，不注重工作实效；另一方面，上级监督部门对于这种弄虚作假的工作方式未能进行有效监督和严肃问责，震慑力不足。面对基层工作中的形式主义，我们一定要多措并举解决问题，促进基层工作更好开展。第一，加强教育培训。一方面，定期开展主题教育，比如开党史学习教育，开民主生活会、看警示教育片。深度挖掘优秀基层干部的先进事迹，学习他们的精神，引导干部担当实干。另一方面，举办工作技能培训班，邀请业务骨干和专家能手，向干部讲解相关法规政策、沟通技巧、处理出发事件的方式等内容，弥补能力弱项。第二，调研基层实际，合理安排工作。上级单位在布置任务前要通过基层实地走访的方式，深入田间地头了解基层工作实际状况，充分考虑基层实际情况，注重工作实效，减少过度留痕要求，打破部门间信息壁垒，减少基层重复上报数据、信息情况，切实减负。第三，完善基层监督考核机制。一方面，加强监督力度，进行定期检查和不定期抽查，并畅通群众监督渠道，开通举报热线、信箱等。及时发现问题，严肃处分；另一方面，科学考核体系，根据不同考核对象合理设置可衡量、可比较、可追责的考核指标，将工作实效、群众满意度纳入考核范围，倒逼干部真正担当作为。题目二：习近平总书记强调各级领导干部要把好用权“方向盘”，要系好廉洁“安全带”，谈谈你的看法？盐城房产招聘面试题库及答案编号：7d6a96699250afed13fc9263737f27b92022/12/7第1页，共4页专家审题专家审题本题属于态度观点类题，引用习近平总书记的一句话，把用权和开车联系起来，考生在分析时一方面要提炼出“把好方向盘”、“系好安全带”和用权自律之间的关系，另一方面要总结自己对这句话的思考。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“习近平总书记强调各级领导干部要把好用权习近平总书记强调各级领导干部要把好用权方向盘方向盘，要系好廉洁，要系好廉洁安全带安全带”该审题点明确了习近平总书记对各级领导干部的要求，尤其是在权力使用和廉洁纪律方面。一是把好用权“方向盘”，方向盘最重要的功能就是控制方向，让车辆在正确的轨道行驶，最终到达目的地。延伸到干部用权，可以从时刻坚定正确的政治立场、处理工作事务秉持公正严明之心、面对小错误时及时调整工作方向等展开分析。二是系好廉洁“安全带”，系安全带看似是束缚，降低了乘车时的自由舒适度，但却是对我们乘车安全的极大保障。联系干部就是要廉洁自律，把权力关进制度的笼子，不仅是对干部用权的约束，更是对干部的保护。考生在展开分析时可以通过联系事例论证的方式来丰富答题内容。审题点审题点2：“谈谈你的看法谈谈你的看法”题目以“方向盘”与“安全带”为两个切入点生动地对领导干部用权和廉洁提出要求，考生在展开分析时，首先，要对习近平总书记所强调的“方向盘”“安全带”的意义进行明确表态；然后，再分别进行分析，其一为如何正确用权，其二为如何抵制腐败，做好廉洁自律；最后，进一步总结自己的观点，并结合在新形势下党政干部应该如何正确用权，以及做好自律和自觉接受监督提出对策建议。因此，本道题的答题思路是：首先，明确表态；其次，分别展开分析论证；最后，提出对策建议。正确示例正确示例习近平总书记这句话用恰当的比喻对领导干部用权和廉洁自律提出了明确要求，非常有道理，这对我们党员干部干事创业有很强的指导意义。一是把好用权“方向盘”，就是指领导干部在用权上要把好方向，坚定立场，否则就可能会误入歧途。领导干部的公权力来自人民，用权应是为人民群众谋福利，办实事，如果说用权的方向盘错了方向，公权私用，那就偏离了初心，背离了政策初衷，便将会失去民心，也将会断送自身仕途。如白发干部李忠凯全心全意为群众服务，用人民赋予的公权力带领着村民们脱贫致富，不仅成为村民心中的好干部，也成为全国基层干部学习模范。而像扫黑风暴中伊河新村村支书，却将手中权力用错了方向，成为“村霸”“地头蛇”，必将受到法律的惩罚。二是系好廉洁“安全带”，安全带是为了保障驾驶中安全的，而廉洁就如同安全带是保障领导干部在仕途发展的安全带，只有廉洁自律才能在获得群众信任，获得长远发展，否则就会被腐败的糖衣炮弹所击垮，付出惨痛的教训。比如海瑞、郑培民等先贤前辈用一生的清正证明了为官为民的志向，永垂青史，为人民所牢记，而周永康、徐才厚等一批老虎苍蝇却在金钱腐蚀下腐败堕落，沦为阶下囚。习近平总书记的话道破了用权与开车之间的相似之处只有方向正确、严于律己，才能安全抵达终点，因此我们要牢记习近平总书记的话并落实到行动上。一是要方向正确，时刻坚定群众立场。一方面要坚持全心全意为人民服务的宗旨，铭记自己的公仆身份和政治立场，始终保持与群众的血肉联系，践行“权为民所用、利为民所谋”，另一方面在用权时要不偏不倚，始终秉持公正之心，要摒除私心、秉公办事，才能让手中权力发挥应有作用。同时，当面对工作中可能出现的“开小差”、“跑错道”，要及时调整方向、纠错纠偏，做到防微杜渐，才能不负群众对我们的重托。二是要廉洁自律，时刻牢记清正廉洁。一方面要深入学习廉政准则和纪律处分条例，不断提高自身素质，坚持忠诚于民不动摇、重规束己不动摇，自觉做人民的守护者、廉政的捍卫人，真正为营造风清气正的政治生态做贡献。另一方面要自觉接受监督管理，正确看待组织的监督检查，监督是约束，更是保护，发现贪腐问题要主动和组织汇报，自觉维护廉洁纪律。题目三：国庆节到来之际，作为执勤人员，你认为应该如何做好防止高速公路的拥堵工作呢？专家审题专家审题本题为组织管理类，要求完成某一项具体任务，要根据题目给的特定时间点、身份定位以及任务的具体要求去展开，注意到题目的设问不同于一般的组织类，而是明确了要做好防止高速公路的拥堵工作，属于微观类问法。所以，答题过程中要避免从时间线展开泛泛而谈，要围绕问题的解决展开，凸出细节，避免空洞。审题点审题点1：“国庆节到来之际国庆节到来之际”本句交代了此题目的背景，是国庆出行高峰期，最直接的反映就是高速公路拥堵现象。由于长假期间出行人数峰值高、高速公路免费等等客观原因造成的拥堵不可避免。但是从主观上来看，不文明出行，违反交通规则等等现象也直接造成拥堵。所以，要从微观操作层面来解决问题。盐城房产招聘面试题库及答案编号：7d6a96699250afed13fc9263737f27b92022/12/7第2页，共4页审题点审题点2：“作为执勤人员作为执勤人员”本句交代了答题时的身份定位。自己是一名执勤人员，工作职责具体明确，分工很细，要是通过自己的工作职责来解决拥堵这一问题显然有些苍白。所以，其一，我们可以通过语言的转换，将解决拥堵的措施都变成配合服从的工作，其二，也可以结合自身工作实际给出建议，这样既有了个体的参与，符合身份定位，同时又能多措并举解决问题。审题点审题点3：“应该如何做好防止高速公路的拥堵工作应该如何做好防止高速公路的拥堵工作”结合高速公路执勤管理者的工作职责，可以从事先预防和事中控制进行分析。拥堵的原因之一就是主观的文明出行意识淡薄，交通规则和安全意识差，所以先宣传引导教育，最小成本的防范。再结合工作职责进行情况预设分析解决，这需要对高速公路执勤人员的职能及高速交通专业知识的积累。故本题思路为：宣传引导落实管理职责确保交通顺畅。正确示例正确示例国庆佳节来临之际，为确保群众出行便捷安全，我将做好以下工作：首先，宣传出行规则。一是实地宣传交通规则，通过在高速公路执勤点、违法处理窗口、服务区摆放宣传展牌、张贴挂图的方式，向来办理业务及过往的群众宣传，提升群众交通安全意识。二是落实“两公布一提示”。向社会提前发出交通安全预警预测，公布辖区常见拥堵路段、危险路段、车流高峰时段和绕行建议；提前公布国庆节期间易发事故类型和典型案例，公布一批酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾车等严重交通违法行为的现实危害，为驾驶员敲响警钟。并提示广大出行群众提前规划出行路线，错峰出行，并及时提供绕行路线。三是强化交通法规的宣传，通过与大微、公众号、广播合作的方式，细致讲解交通法规，梳理知识盲区，帮助大众知法、懂法、遵纪守法。其次，严格落实管理职责。其一完善信息研判预警机制，对辖区事故多发、拥堵易发以及桥梁、坡道等重要节点进行排查，协调交通运输、路政、养护等单位提前在桥梁、弯道、坡道等重要节点储备好防滑的应急物资。其二做好通行保障，积极协调高速公路管理单位在高速公路上增设分车速分车型行驶、严禁占用应急车道行驶的标志标线，在匝道口之前增设限速标志和黄标车限行标志，在收费站入口之前两公里设置电子显示屏。其三利用预判提前应对。做好高速公路小型客车免费通行和危化品运输车辆禁止通行的形势研判，分析预测流量集中路段和交通拥堵易发节点，细化完善疏堵保畅工作预案，避免发生长时间、长距离拥堵。最后，坚守岗位认真执勤。一方面严格落实24小时勤务工作制度，将警力和装备投入到路面。以收费站、服务区为阵地，设立国庆临时执勤点，严查超速、违法占道行驶等重点违法行为。对查获的非法营运、危化品运输车非法运输危化品等违法行为，抄告相关部门和企业，倒查源头排查责任。另一方面，快速处置现场，避免二次事故。对于“车能动、人未伤”的事故，要按照有关规定，采取摄录像或使用“快处易赔”等方式，固定证据后快速撤离现场，防止造成二次事故。我相信，经过每位执勤人员的小小努力，必将汇成保证人民出行平安高效的高速大流。题目四：“公车改革”中，关于人员的安置，有人不满，你怎么办？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。我们需要把握好公车改革背景下有人对人员安置不满这一核心要点，做好情绪的安抚，了解有人不满人员安置问题的原因，然后根据调查到的原因采取有针对性的解决，最后做好后续工作即可。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“公车改革公车改革中中”公车改革的根本目的是想通过改革降低政府的政务成本，以便节省资金和人力支出，更好的投入社会建设。审题点审题点2：“关于人员的安置，有人不满关于人员的安置，有人不满”有人不满，需要我们安抚其不满的情绪，然后需要在充分调查的基础上确定有人员不满的原因，再根据调查到的结果采取有针对性的解决办法，由于原因本身是未知的，故考生在作答时可以采用假设的方法进行作答。故本题的答题思路可为：先安抚情绪了解矛盾，接着根据调查到的原因对症下药，最后提出后续的做法。正确示例正确示例公车改革是政府降低政务成本的一项有力举措，其中必然触动一些人的利益，我会从以下几个方面着手解决：第一，了解情况做好安抚。将本单位中的司勤人员召集到一起，引导大家讲明自己的不满问题和担忧问题，同时安抚大家人员安置不是简单的把大家推向社会，我们会尽最大可能维护他们的利益，制定最为合理的解决办法。盐城房产招聘面试题库及答案编号：7d6a96699250afed13fc9263737f27b92022/12/7第3页，共4页第二，分情况对症下药。我会在参考其他地方安置方法和请教领导的前提下进行针对性处理。如果有些人觉得具体做法不公平，比如对于继续留下来的司勤人员的名单不满意、不理解，那么我们会公布下留下人员的优势所在，争取说服被解聘的人员。若大家仍然情绪较大，我们可以根据公车改革司勤人员用工需要，开展竞聘上岗的选拔工作，并确保整个竞聘过程公平、公开、公正。如果是有人觉得安置方式比较单一，那么除了竞聘上岗外，我们也要根据年龄、工作经历、家庭情况等为他们提供多样的安置方案；针对有从事其他工作的打算的年轻人，我们可以与人社部门取得联系，帮助他们报名技能培训，并推荐就业，比如转行成为滴滴专车司机、出租车司机等，或者给予一些创业基金帮助创业；针对年龄较长、外出找工作确实有困难的人员，那我也会根据单位情况考虑将他们安置在别的工作岗位上，比如门卫人员、食堂工作人员等；针对临近退休的司勤人员，可以提前离岗，离岗期间工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，再办理退休手续。无论是哪种方式进行安置我们一定要做好心理安抚和经济赔偿。第三，做好后续工作。一方面，对于在安置中还存在有不满的人员一定要第一时间进行沟通，做好调整；另一方面，将安置的情况做好公开公示，主动接受监督，争取各方满意。除此之外，在落实涉及关于工作人员利益的工作时一定要注意做好意见征集工作，做到以人为本。题目五：现在要对张丽的事迹做一个宣传报道，领导安排由你负责去采访，你会怎么做？专家审题专家审题虽然采访类题目并非典型组织管理类题目，但我们可以依据题目信息进行分析。既然要采访，就要提前准备采访相关事项。报道要体现全面、客观，就需要采访不同人群的看法，并在采访过程中确保宣传报道达到效果。采访结束后还要将内容做好总结提交给领导。因此本题采访的作答思路可以借鉴调研类题目的作答方法。接下来我们结合题干进行进一步分析。审题点审题点1：“现在要对张丽的事迹做一个宣传报道现在要对张丽的事迹做一个宣传报道”宣传报道是为了能够将张丽的精神在全社会形成示范性， 因此为了体现宣传报道的全面客观，我们可以采访张丽事迹所涉及到的各方人士，如事件当事人、官方代表、亲朋好友、社会大众等，从多个角度记录张丽的事迹。审题点审题点2：“领导安排由你负责去采访领导安排由你负责去采访”领导让我做此次采访，那么我首先要在采访之前做好相应的准备工作，包括对于该事件的前期了解、采访团队的组建以及各方的接洽工作。另外，在采访的过程中，我们应该考虑到针对不同采访对象，要以不同的采访方式和不同的采访内容进行展开，在采访结束之后，要把自己的采访资料整理上报领导。整合上述信息，此题的思路是：在采访前全面了解张丽事迹并做好采访准备针对张丽本人、亲朋好友、官方代表、受助人员、社会群众进行深入采访整理好材料上报领导审核修改。正确示例正确示例为了更好地宣传张丽小姐姐的感人事迹，我会如下开展采访工作：首先，通过上网查询以及媒体资料收集，对张丽的事迹进行全方位的了解，比如她免费提供热粥的场所、爱心活动持续的时长、受助群体的人次分布等。我还会向有采访经验的老同事请教采访的技巧和方法。并通过社区取得张丽以及部分受助人员的联系方式，做好沟通联系，取得他们的同意。其次，在采访过程中，我会先与张丽取得联系，对她的行为予以肯定，说明自己的采访目的是为了弘扬她高尚的道德情操。并询问她在自身工资不高的前提下给环卫工人提供免费热粥的初衷，以及在做热粥献爱心过程中遇到的资金、制作方面等困难。此后，我会选取对张丽比较熟悉的邻里同事等作为采访对象，到张丽的单位、所在的街道对张丽的个人情况进行了解。如他们对张丽平时工作和生活中表现和评价，以及他们对张丽为弱势群体提供热粥的看法，从侧面表现出张丽的高尚情操和道德水准。之后，我会电话联系到之前张丽所帮助过的环卫工人、孤寡老人、残疾人，听取他们在拿到张丽的热粥时的心情以及让他们最感动的细节有哪些等，挖掘张丽在助人为乐过程中的感人故事。另外我也会到提供热粥的现场，去查看现场的情况，如排队人员组成、人数多少及现场评价。我还会随机采访一些路人、群众，了解他们在得知张丽事件之后有什么触动和感想。另外，我会采访一下文明办、宣传部等相关政府部门的负责人和领导，请他们谈谈张丽事件起到的正面引导作用和社会反响反馈，并了解政府在对于弱势群体的帮扶方面的照顾政策及日常救助情况。最后，采访结束后，我会将此次采访的素材进行全面的梳理整合，全方位多角度的展示张丽事件，包含张丽本人的初衷、他人评价、社会影响、引发反思这几个角度，并提交领导审核把关。盐城房产招聘面试题库及答案编号：7d6a96699250afed13fc9263737f27b92022/12/7第4页，共4页