办公室行政制度流程图.doc

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一、 员工入职手续办理流程图

前台给员工填写入职登记表
员工填写好个人的工作经历及个人真实情况
填好的入职登记表和一份身份证、毕业证复印件交给前台
前台交给人事行政部统一保管
部门负责人评定入职员工试用期及待遇

二、员工申请离职手续办理流程图

按公司制度规定时间提前向部门主管申请离职
行政部领取离职申请表并填写好
将填写好的表交给部门主管签字同意
将表格交到行政部并办理公司物品交接手续后方可离职

三、 转正申请流程图

试用期满后向行政部领取转正申请表
填写好转正申请表
交由部门主管审核并签字同意
把表交给行政部上报总经理审批审批
审批通过的转为正式录用员工

四、 请假流程图

向行政部领取请假条填写请假的原由及时间

部门主管签字同意
行政部签字同意
签好假条交由行政部保管

2、临时请假

打电话向部门主管请假
打电话向行政部请假并告知前台
回来后补假条（流程如图1）

五、 公出登记流程图

向部门主管请示公出
告知行政部公出时间和内容
回来后到行政部记录具体公出情况

六、 报销流程图

向行政部领取报销单
填写好具体报销内容及粘贴好发票
总经理审核签字

董事长审核签字

凭签好字报销单到财务处报销

七、 加班申请流程图

行政部领取加班申请单
填写好申请单
部门主管签字
总经理签字
签好后交由行政部统一保管

八、 费用申请流程表

行政部领取费用申请单
填写费用申请单
行政部审核签字
总经理签字
凭签好字申请单到财务处申请费用

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