检验科生化室上岗考核试题(有答案).doc

生化室上岗、轮岗考核1.下列哪组酶常用于诊断肝脏疾病( )A.CK GGTALP ACPB.ALT ASTGGTALPC.AMY LD a-HBDH LPLD.ACP ASTLipasE LDLE.AST CK CK-MB LD2.在室内质控过程中，若质控血清的检测结果在x3SD之外，则判断为( )A.不能判断B.在控C.警告D.失控E.待决定3.下列哪种病理情况血浆清蛋白水平不下降( )A.手术后B.营养不良C.吸收功能紊乱D.肾病综合征E.急性肝炎早期4.下列关于糖尿病合并脂类代谢紊乱描述，正确的是( )A.高CM血症B.脂肪肝C.高VLDL血症D.酮症酸中毒E.以上都是5.准确度最高的临床生化方法为( )A.经典方法B.对比方法C.常规方法D.参考方法E.决定性方法6.C反应蛋白在下列哪种情况下不升高( )A.细菌感染B.病毒感染C.急性心肌梗死D.高血压E.大面积烧伤7.既能用于判断肝细胞损伤，又可用于鉴别良恶性渗出液的项目为( )A.ALTB.ADAC.-GTD.ChEE.AMY8.关于急性胰腺炎的测定下列叙述错误的是( )A.诊断的重要指标是血、尿淀粉酶B.尿淀粉酶的增高比血淀粉酶的增高晚C.急性胰腺炎早期测尿淀粉酶比血淀粉酶更有意义D.尿淀粉酶维持时间较血淀粉酶增长E.血淀粉酶在发病后2-12小时活性开始升高9.在缺铁潜伏期时，未出现的是( )A.铁蛋白减低B.细胞外铁缺乏C.转铁蛋白饱和度减低D.血红蛋白减低E.血清铁降低10.患者，女性，38岁。患急性肾小球肾炎8个月，因双下肢进行性水肿而求医。体检：双踝压陷性水肿，面部苍白、浮肿，拟进一步做生化检查，哪项检查价值不大( )A.血清蛋白B.血糖C.AG比值D.血尿素氮E.尿蛋白11.下列有关血糖的叙述，哪项是错误的( )A.肝脏有活性很高的糖异生酶类，对维持饥饿时血糖浓度恒定很重要B.胰岛素和肾上腺激素可降低血糖浓度C.葡萄糖耐量试验可反映糖代谢是否正常D.胰岛索和胰高血糖素是调节血糖浓度的主要激素E.血糖水平保持恒定是糖、脂肪、氨基酸代谢协调的结果12.患者，男性，44岁，因急性腹痛伴呕吐人院，血压11060mmHg，脉搏86次分。在上腹部周围肠鸣音活跃，有反跳触痛。实验室检查：血清外观浑浊，胆固醇89mmolL，甘油三酯172mmolL，淀粉酶550UL，血钾48mmolL，钠128mmolL，钙20mmolL。该患者最可能的诊断是( )A.心肌梗死B.急性胰腺炎继发高甘油三酯血症C.胆结石D.胆道梗阻E.急性胃溃疡13.人体血浆低密度脂蛋白的来源是( )A.TG和胆固醇转变而来B.由CM或VLDL转化而来C.HDL转化而来D.LDL转化而来E.肝脏分泌14.细胞内外钾离子浓度梯度的维持是依靠( )A.膜的渗透性B.离子的浓度差异C.离子间的交换D.电荷交换E.膜上钠钾泵的主动转运15.糖尿病患者酮症酸中毒时发生的电解质紊乱有( )A.高血钾B.低血钾C.低血钠D.高血钠E.高血钙16.重复性实验是考查候选方法的( )A.随机误差B.操作误差C.方法误差D.系统误差E.以上都是17.总胆汁酸(TBA)测定最适用于评价( )A.慢性活动性肝炎B.急性肝炎C.肝实质细胞微小坏死D.药物性黄疸E.酒精性肝硬化18.心肌梗死时LD同工酶显著升高的是( )A.LD1B.LD2C.LD3D.LD4E.LD519.根据国际生化学会委员会的规定，酶的一个国际单位是指( )A.最适合条件下，每小时催化生成1mmol产物的酶量B.37下，每分钟催化生成1mol产物的酶量C.25下，其他为最适条件，每分钟催化生成1mol产物的酶量D.30下，每小时催化生成Immol产物的酶量E.最适条件下，每分钟催化1mol底物反应所需的酶量20.乙醇性肝病通常可出现下列哪种改变( )A.血转氨酶升高，ASTALT2C.血转氨酶升高，ALP活性正常D. -GT轻度升高，ALP活性正常E.ASTALT15B.ALT升高，AST升高，ASTALT1115E.ALT升高，AST降低，ASTALT111mmolLB.餐后2小时血糖浓度111mmolLC.空腹血糖浓度70mmolLD.随机取样血糖浓度111mmolLE.尿糖浓度11mmolL33.胆固醇是下列化合物前体物，但何项除外( )A.胆汁酸B.维生素D3C.雄激素D.雌激素E.绒毛膜促性腺激素1-5BDEEE 6-10DBCDB 11-15.BBBEB 16ACAEB 21-25DEECC 26-30BCCAB31-33DAE其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落