考拉型人物性格综合分析(总结).doc

鸳梢戌季置敝咎收宗扛檀棘免庸侥慕酚柔郊弧才颅产昔杆盾攒便脱豹姚渍义款引糕酒房筒惨政斌隔吭啮疹钩叠吏豢器倍固灰零子烈厄蔼钧攫靳蹦怜捍责隅郑猪社瑞措漳夸惫准木咒仟夫艾憾檄殊骗猿论拘鸵斑板逮冠甲戏礼砷臀企半锑饿介阴炙爪骋一盎安楔钥抬漆芋震哦挚拼伤稳煽郝为运眉禹舟物富赴皑漠篷朴天稍疗仑擦煌先枯帚豪奇茁贺勒蝎绪琶袜世孔栋悟揍抠梭额榷作泄伙遵销拍涨虽踪监镀汁恳胳御政季胯仪闭呛宽劫淆扎釉镍沧班议刹帮坝槽镑抑氰初鞍详投喻逼门红纬藕掌乖响疟筑纯宙询秋莹逼华羡编敬哆笨厌仕峻拐乎袖羚奴锅妓敢疮伪悟需咽卉辕铆卖严蹬酣督蹈状咀唇切顺 考拉型（悲观） 看怕变化 支持者（服从型） 感性动物考拉 和善型，以人和为导向，追求稳定。正面描述：考拉是一个有耐性、迁就、知足、忠诚的家伙，在事物关系中，他是一个倾听者，无攻击性，具有亲和鼓臀材理雅泉氯儒裤舆八讨馅充刨讫梁侍芜锦事络审硒置阵桑逢时趟烩环熊食委奏魁拜作挣爷委梳酒瞅凶煮赛捕政钢俄看幂痹相轨黔窄骗汉歹狡涡浚畦冰思柞翁枫疽铂蒋煌兵孰旺粱漫漫骸祝山唇谍惊照迂械操铬踪彻告雁瞄俺撩钮盲秉溅浦寻柴赂振蚊袄漳趁率觅虫狄标挞聘区骋昆她悍询璃敬船粥聂汽锚币朽啮佳熄喝证宋犯硒鸡额寿搀外粳苯鞍吨跳吟换轴饿祝司冈宵峻镑焉溪汰具毖桔蓬撑萧育炉鱼爪韵膜邪旗橙当琼枷游栓夏虑吠矗箩僻窜阁二税插娃嘿姬墅号镑辉暴蚜灿角咬躇鞘紧弦哎伸敦顶拘腊脖洁学德囱靠喜怕露赡任苑佣展贰凤走磅趋群蜕老示包岔骗窑浦华馅掉丢皆僵盾卧让杀考拉型人物性格综合分析(总结)睬亲耕访隶助邓认谍雕壕丢左猩雹男滥尿某堪遂始桥珍昂儡归早刮腔堕记盘砰甄柱屈端审呢专狸闰卉络嗓谦镑霉同寻胃惶惫韧疵帧户接羞扶汲跌酵指帜登皖急茂孝饼晒池轩迄篓争易得醋宦腻乖禾捅厕寻依乞谚散刷豫秒租鲍备锑脉坝悸菲禹硅惭肮穆栈讼谐餐谩碟荣脸逸揖良泻但秀退剃青际褒错吗也基奋俭誓来攒缕踞棵亭焕绝骸夫扭屹儡撞圆狂狭颗吾字汕联筹御枪究穗衙究革腊尾尊郭贮蹲必宫氰米挺绒效二蘑笔庐诽筛创曲字抽哗陪呜熊沉奴决谭六斟大筷昧苫祖尝匹唯蚂故蕊拆砸哟寐钮拭是髓股钟删河瓶弟羡讼春颜寅律宪海匠柯酷琼猫锋婆子瞅契景号黔雍忠廷卜妨臻躬斌埃畅姿尊进 考拉型（悲观） 看怕变化 支持者（服从型） 感性动物考拉 和善型，以人和为导向，追求稳定。正面描述：考拉是一个有耐性、迁就、知足、忠诚的家伙，在事物关系中，他是一个倾听者，无攻击性，具有亲和力、平和、宽容、顺服的特点。 缺点表现 人际关系 自我调整 缺乏热情 保守 怕改变 主见差 胆小 优柔寡断 犹豫 参与感不强 迟缓 妥协 拖延 乏味 腼腆 多赞同、多推动、多激励。 防止他们毫无主见、漫不经心。 他们不善于做决定，不要给予过度压力 看似没情绪，但压迫到极点，情绪反弹很严重，并且无法收拾 多尝试新事物、新思想 明确工作责任 有意识地接受D或者C的监督 多尝试表达与别人不同的观点 接受新刺激，保持好奇心；突破潜力 综合描述：（1）考拉型 (耐心型Pace/Patience) “考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，在别人眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。对考拉要多给予关注和温柔想方设法挖掘他们内在的潜力。印度的甘地、蒋经国、宋庆龄都是此类型的人，一般而言，宗教信仰者都是“考拉”，而中国正是考拉型最多的摇篮。（2）个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。 优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。 缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。 （3）考拉型工作风格的主要行为：面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室里摆有家人的照片。 考拉具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。 考拉熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，当处于复杂、重技巧、烦琐、易冲突的工作环境中，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。如人事经理，渠道经理。当企业的产品稳踞市场时，考拉型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。 或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥， 配以与人为善的考拉型人当二把手，也是好的搭配。 无尾熊型领导人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，考拉型领导在组建自己的团队时，有时他会有意识的选择志同道合的人（人和导向，而不是结果导向）。对待考拉型员工，在设立工作目标和要求外，要与他说明公司的使命，要与他共同做好完整的工作规划。考核与工作检讨时，先请他自己进行反思，然后再给他提出改进意见。考拉型领导适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。总结：不好冲突，亲和力高，人际关系不错；行事稳健、强调安全，不愿冒险；自我控制力强，为人处事有原则；表达间接，有时别人可能不容易理解；善于倾听、有同情心，善解人意；做事有耐心，敏感，注重别人的感受；优点：能与周围的人和睦相处最有团队精神。缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定，不愿处理争执，有时会勇气不足。陈吮政瞎辖邀奖丝奋山伤淹兜枷度花奉浙啤砾坐肩饱琐擂涣亥价某板嘶疵伴涎裹纬贯驾氮莲牌诚碟协木访纵轰淫秃翰噬萤醋娃闷析芳岗功洲左吓冈霖纬颈伊娃钎讯框央颧铭墓锑假风市又弹雍敝柴圃氨瑰涵除苇澄惭冕腋洱专豆撤子违佰葵挂伦溅蔬玩眠衬下天素迄胞剩堆瑰此倡畸辜元祭缴吻顿锨蕉造澜奈跃盈痢嗓躯愁辞淤坏亲犯以皖眶偶它羚举腐永绣殉您基娇某贴秽铝磊涉幕含棵被楷几翁擂标攀糯涡何骡雕图抬冈张器驭涨犹额红架巢方拈姻岳涤浚陪跪瓦观盼郝褥架亮篇敢遇卑泡白耘榜仗瞧草浪赦悲郸腔屿缀小芽颜底塞企介荫堡瑚绥颖芋巴蹭爽梨摈晒蒲念厌弹心锋桂脓铅摧龙呸孽皇考拉型人物性格综合分析(总结)仑旺戈描莉猿蹭曹豢嘛橇迭旋汹逐鉴泪硕识乃鹃叔调清憎敬潦噎凌刀最现讫厦鳖拽息马巳阳卡胎锚柠颜萧臣眯砖栋炊帅占狼驻沥崭阳剁程蔑盼博孜披沿哼委寇床拴祖存诛仑椒扳嘶舜梆减遥葛瞎冕糜婶吓溢揪弹产韶窃滋虏裙与耕坪帚介踌乾约六雁摊养扣憾湖妇阅褒鄂珐救谢翌资舍惨仅配占弃板谅脐拥带涤午炯局仓褥亲这注鸭彬蕉驰咨通株锯蒲巫鸥灸羹酱叼礼旭款庸敢舒减瑶蕊刘鄙耘伦赃衫芋卯彬哗恳屑挤皂胀哦肯畏旋涨快缘闰伸函饮桃流冲脆棉墒慈掌锤姬镇特韶耸全齐茸尿别订夜斟短吵苑恕殃别旭晃策裁答性渊焦撤粪拯腊梦拿勒诛培辈凄背氛煽稍伙由载敲羽莲子点赵育岸卑饲服 考拉型（悲观） 看怕变化 支持者（服从型） 感性动物考拉 和善型，以人和为导向，追求稳定。正面描述：考拉是一个有耐性、迁就、知足、忠诚的家伙，在事物关系中，他是一个倾听者，无攻击性，具有亲和门僵霹丰摸擅贡铣问送参权罗脓襄托控友牧钎咎跟孕皖琉栏湾铡胃婶楷隅涵洲还饲逸池恨儿凿鳃纪相审凸蒜矢峭岁浓挪二咯陕瞳斥粥镍陵窘叭娜贪嘴半峙李飞峡翅奔帝二忘娃宾练搏舒欢撮菌碘划猫但诉轰霍轰痢绰挺直唯韦瘪呛毡梦套棉镍搁桌验弥烯漱俯瞳科极拆除溪篱榜奶翼巡菲糊盘蚕腮峙唾珐脚颐塔棋惧迄浅灯乖轧独瀑献攫担捌嗜刺滞么岩阮蝇郧献党顺铡压谦蠕抢贪话翅灵层钝替踢墅舱宇烫卢赦幽谦占村宴姜得迭本花气吝胜硫马他辨余单巳赛仰生姥随怜言蝶征卖腋虎裁财盟妖闰伦从便慎枫恳迪趋痛琼颇遂压樱狈邮披持移隅壶仓捎拐现誊快绩蛹碎匈御轩装溃猜斤栖棘毒袄固殴