嘉定区公办中小学年度考核指标(2012年考核观察点).doc

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嘉定区公办中小学年度考核指标（2012年考核观察点）
（征求意见稿）
一、基础性指标（50分）
一级指标
二 级 指 标 评 价 要 素
分值
评 价 观 察 点
主评
部门
党群工作
（8分）
1、 实施创新发展主题活动。
2分
实施创新发展主题活动。（2分）
组纪宣
2、 加强行风建设。
1分
加强行风建设，进一步健全校务公开和民主管理制度。（1分）
纪检
监察
3、 加强精神文明和谐校园建设。
1分
加强精神文明和谐校园建设。（1分）
局文
明办
4、 认真做好工会工作，切实落实关爱工程。
2分
1、 做好工会常规工作。（0.7分）
2、 开展以师德建设为主要内容的教职工素质工程。（0.7分）
3、 做好以医保、体检、休养等为主要内容的职工生活保障工程。（0.4分）
4、 形成工会特色工作，有一定成效。（0.2分）
工会
5、 认真做好共青团和少先队工作。
2分
1、团队基础工作扎实，组织健全，机制完善。（0.6分）
2、有效推进团队重点工作，特色工作鲜明。（0.8分）
3、市、区级团队活动及校级主题活动参与、组织及反馈情况。（0.4分）
4、团队工作有活力、有创新、有成效。（0.2分）
团工委
少工委
依法办学
（4分）
1、认真执行《义务教育法》等教育法规，落实规范招生、规范收费等各项工作。
1分
认真执行《义务教育法》等教育法规，落实规范招生、规范收费等各项工作。（1分）
凡有违规事件一经查实，取消该指标得分。
基教科
2、重视校园安全、信访、信息公开和档案等工作，确保校园和谐稳定。
2分
1、落实《上海市中小学幼儿园安全防范管理基本要求》，年内无校园安全事故发生。(1分)
2、年内无因学校工作失误而引发的越级个访和集访事件。（0.5分）
3、“‘基础教育机构信息公开’网上专栏”信息公开规范及时完整。（0.3分）
4、做好档案基础工作，积极创建区级先进档案室。（0.2分）
办公室
3、严格执行市教委关于落实课程计划、作息制度和严禁违规办班等规定的情况。
1分
严格执行市教委关于落实课程计划、作息制度和严禁违规办班等规定，凡有违规事件一经查实，取消该指标得分。（1分）
基教科
师资队伍
（6分）
1、科学合理设置岗位，形成人才流动和优化机制。
4分
1、教职工岗位任职、聘任、考核奖励等制度健全。（1分）
2、教师均衡配置，生师比控制在高中10:1、初中11:1、小学17:1。（1分）
3、教师学历达标情况。（1分）
4、每年教师与校级干部流动比例不低于1.5％。（1分）
人事科
2、注重师德建设，尊重人才，形成激励机制。
1分
1、无违法犯罪、无体罚和变相体罚学生的现象。（0.3分）
2、无教师参加社会考试作弊、论文抄袭、参与赌博和有偿家教等行为。（0.2分）
凡有违规事件一经查实，取消以上两项指标得分。
3、绩效工资分配管理规范，向一线教师、骨干教师倾斜。（0.5分）
3、完成市、区规定的师训任务。
1分
教师“十二五”培训情况良好。（1分）

德育工作
（5分）
1、认真实施民族精神教育纲要和生命教育纲要。
2分
1、“两纲”工作重点突出，特色鲜明,举措扎实有效。（1.2分）
2、 开设心理辅导活动课, 加强心理辅导室建设与运用,积极参加各级各项心理健康教育活动。（0.5分）
3、参加市、区德育活动及德育常规工作情况。（0.3分）
德育科

2、重视学生日常行为规范养成教育。
1.5分
1、行为规范养成教育工作情况和学生课外实践行规表现情况。（1.3分）
2、学生无违法犯罪情况，案发率为零 。（0.2分）
3、加强学校、家庭、社会三位一体的教育工作；加强班主任队伍建设，落实全员德育管理。
1.5分
1、建立班主任教研组，制定并实施校本培训计划，每年至少有10个校本培训课时量，开发校本班主任培训课程或教材。（0.5分）
2、家长学校课时落实，形成校本教材。建立家庭教育指导者队伍;建立家教指导个别辅导档案。(0.5分)
3、完善各年级社会实践活动方案并且落实。（0.5分）
教学工作
（12分）
1、加强课程整体规划，合理制订学校课程计划，优化课程结构，落实课程计划公示制度。
2分
1、合理制定学校课程计划。（1分）
2、落实课程计划公示制度 。（1分）
基教科
2、校领导坚持深入课堂听课，并及时予以反馈、指导。
1分
1、校领导坚持深入课堂听课，并及时进行有效的反馈与指导 。（1分）
3、减轻学生课业负担，建立学生课业负担监测和公告制度。进一步完善学生综合素质评价工作，加强学籍管理 ，做好学生成长记录。
2分
1、树立全面质量观，积极试行《绿色指标》，建立学生课业负担监测和公告制度，小学切实推进“快乐活动日”。（1分）
2、进一步完善学生综合素质评价工作，做好学生成长记录。（0.5分）
3、加强学籍管理。（0.5分）
4、加强教学五环节管理，合理运用现代教育信息技术，提高教学有效性。
2分
1、备课科学、规范；课堂教学目标达成度高。（0.5分）
2、落实教学质量检查、分析与改进措施。（0.5分）
3、认真参加区级教学质量调研活动。（0.5分）
4、有适合学生发展的校本教材。（0.5分）
进修
学院
5、加强校本培训和教研组建设，抓好学科队伍建设，逐步形成骨干教师群体和特色学科。
2分
1、组织有关“课程统整，课堂转型”教学专题研讨活动。（0.5分）
2、教师积极参与区级教研、联片教研。（0.6分）
3、区级和校级骨干教师在学科中发挥作用情况。（0.4分）
4、注重教研组建设，做到有计划，有措施，有实效，有特色。（0.5分）
6、重视语言文字工作，成效显著。
1分
1、校园环境、教育教学语言文字规范，相关档案资料齐全。（0.2分）
2、教师普通话国标达标率达85%。（85%及以上：0.4分；其中达82%以上未满85%：0.2分；达80%以上未满82%：0.1分；不满80%此项不得分）（0.4分）
3、开展每年一次的推普周活动；参加市、区级语言文字活动，成绩突出、特色明显。（0.4分）

语委办

7、确保图书馆的经费投入，切实抓好学生的课外阅读，营造书香校园。
1分
1、确保图书经费投入，馆舍设备达标，馆藏文献有特色。（0.2分）
2、图书馆实行计算机管理与服务。（0.2分）
3、注重课外阅读教育，学生借书率、阅览率高。（0.3分）
4、学生文学社团建设有成效，校园读书活动成果显著。（0.3分）
进修
学院
8、认真做好特教工作。
1分
1、特教管理网络、管理制度健全，认真做好常规工作。（0.4分）
2、积极参与区级、片级研训活动，认真完成布置的各项任务。（0.2分）
3、扎实开展校本教研。（0.2分）
4、积极开展课题研究及案例研究，有研究成果。（0.2分）
基教科
科研工作
（2分）
1、 有组织有计划地引导教师立足于解决教育
教学实际问题的研究，形成科研骨干队伍。
1分
1、科研活动与常规管理。（0.3分 )
2、区级及以上级别课题的立项与研究。(0.4分)
3、校级课题立项与研究。（0.3分）
进修
学院
2、积极将科研成果及时应用于教育教学实践，以切实推动学校发展。
1分
1、发表论文、论著与获奖。（0.4分）
2、推广运用科研成果。（0.4分）
3、综合评价。（0.2分)
体卫科艺
（10分）
1、大力开展“阳光体育”运动，保证学生每天锻炼一小时，不断提高学生体质健康水平。
3分
1、1、做好《国家学生体质健康标准》测试、上报和公布制度。（1分）
2、2、大力开展校园阳光体育大联赛；按要求积极参加区、市级联赛，成绩突出。（0.8分）
3、3、严格执行课程计划，确保学生每天一小时校园体育活动。（1.2分）
体卫科艺科

2、大力实施“健康行动计划”，开展健康教育；传染病、多发病、近视眼新发病率低于市标准。
1分
1、大力开展各类创建活动，有实效。普及应用学校公共卫生管理软件。（0.3分）
2、大力开展学校健康教育和主题活动，注重资料积累。（0.2分）
3、健全食堂卫生、饮水卫生和食品卫生制度，对食堂工作人员定期培训，无集体食物中毒事故发生。（0.2分）
4、加强六病防治工作，无学校公共卫生突发事件发生。（0.3分）
3、每年组织一次全校性艺术活动，学生参与面广；组织学生参加区级以上活动或竞赛成绩良好，有影响力。
3分

1、严格执行《课程标准》，开齐开足上好艺术课程；校园文化艺术环境建设有特色；艺术教师配备完善；积极参加各类师资培训活动。（0.8分）
2、积极开展青少年民族文化培训活动；全校性的艺术节活动丰富多彩。（0.6分）
3、精心组织参加各类区级以上艺术活动和竞赛，成绩显著。（1分）
4、艺术教育有特色，综合评价好。（0.6分）
艺教办

4、每年组织一次全校性科普活动，学生参与面广；组织学生参加区级以上活动或竞赛成绩良好，有影响力。
3分
1、组织健全，机制完善。每年组织开展一次校科技节或科技活动周活动。(1分)
2、积极组织学生参加青少年明日科技之星、科技创新大赛等各级各类青少年科技活动，成绩良好。（1分）
3、积极参加面向科技教师的专项科普活动。（0.5分）
4、科技特色突出，科技工作综合评价好。（0.5分）
青少年
活动中心
总务工作
（3分）
1、加强财务管理，监督机制完善。
2分
1、预算编制做到科学化、精细化。（0.5分）
2、按进度完成年度支出预算，公用经费使用合理规范，公务卡消费金额占综合公用经费比例不低于30%，项目经费按政府采购要求规范执行，基建项目符合招投标要求。（0.5分）
3、财务专项检查、规范教育收费检查、领导干部经济责任审计和离任审计、食堂经费核算和无私设“小金库”情况。（0.5分）
4、学校财务内部控制制度健全；公务车辆实行定点加油、定点维修，加油IC卡做到一车一卡、车卡对应；总务、财务、统计等常规工作符合要求。(0.5分)
严格执行《关于进一步加强学校财务管理严肃财经纪律的意见》，有严重违纪事件实行一票否决。
计财科
2、教育设施设备管理规范，及时更新，使用率高。
1分
1、规范基建维修工作，加强校园绿化、校舍管理工作，及时、准确完成校舍数据更新、上报工作。（0.4分）
2、设备采购严格按照有关规定执行，教学仪器设备管理科学规范，做好教学配套消耗性材料等征订工作。（0.3分）
3、规范做好国有资产管理工作，严格落实相关制度。（0.3分）
设备管理站
二、发展性指标（50分）
目标
与管理
（4分）
1、贯彻素质教育思想，面向全体学生，注重培养学生创新精神和实践能力，促进学生主动发展与个性特长发展。
2分
学期工作计划和各部门工作计划与学校发展规划相衔接配套，分年度目标清晰，措施落实，达成度高。（2分）
发展中心
督导室
2、建设依法办学、自主管理、民主监督、社会
参与的现代学校制度 。
2分
认真制定学校章程，建立与学校章程相配套的制度体系。（1分）
重视家长委员会常规管理，有序落实公众对教育的知情权、选择权、决策权、评议权和监督权。（1分）
家长
委员会

办学成效
（26分）
1、 学校推进课程建设成果与经验。
2分
根据各校当年度办学目标达成情况考核。
基教科
2、 教师专业化发展情况。
4分
人事科
3、学生学业水平情况。
10分
基教科
4、学校获奖情况。
4分
5、办学特色情况。
6分
督导室
各界评价（20分）
1、 教育局分管领导评价。
10分

局领导
2、 街镇分管领导评价。
5分

街镇领导
3、 家长评价。
5分

家长
委员会

督导室
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