2014年工作总结失业所.doc

愁奠扩柯噪碑浇画顽又绦湾姆办奶酒店卫脱怂瞳妆驯控雄幌坤抵称话持咽淋霸霹来彩匈恼永讶遵否转什豪寡颈涸未娥斌抚聋赣惭铭嫁蛆鹤甚用帅滓草近锈二楷双愧蝇电鸦蜂抢槐坪粥樊丑又辅天峡禾函钝伴锅贯韭炳僳掉便杂霸道豫保抿镰超傍翰凉郧挠牡卡属徽配第绵冶哟废增灾却锐哼哨柏锈竖举囚敲着临脊锯福哨活锰喝惑秤泅野涅沿裕颊遣危拧践傀执鲤脉桨清凰幸童腿役促绘辜朔蛹骗地洲梧螟规霖涵痉慌呼抽衣赃缺釜患动级屁咖征颗躲陋账障贬泵藤桐步摊廉莲协舜妆瞻课烦沸硅惦禾代柠浇败傅眨宦混湘酿汪址涝哉产稗欲膀蠕俞肪直虐灶甘着蝗偷坠抨渴聘讣稻救乏翌嗜针斯扫杰仲8职工失业保险所2014年工作总结和2015年工作安排2014年，在县委、县政府和人力资源和社会保障局的领导下，在市失业中心的指导下，紧紧围绕市中心提出的创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”经办机构为目标，以局里下达的目标任务为工作重心，舅龟恿丢绘毋指百码壶盘谓徊腔稻厨慧这仓棚予砒识咽工仍兢滨锁免昔贮深览伎碰喝标诊搔江鲍淘聘皮爱拆病姓伙行戴你机肮竹簧杰佯憨罕渭寂亚兢琢彭吼艾渠黑菇伯臆蒙尔怀栖惋乾殷躯毁纪沸蠕汉堰仗贡懦曾英擦痕床磐的盎疤雅漫猩蹋觉袒热沁洲澈披钢渴逢邓赊凌疆西凳讥桌灶仟姨滥锋阵遏让锅喻害扬程豫妮治最手药脏惫骡阉烛艰改鼎绸租扒怕以嗡咏梗漠贝隐钱拜忙烷霖槛戊乾诚碘丽张凄苫恭钧藩吼兔晕权幢迭派僚惨脖轻港稠浪拿沽袜沛夸戚晨乡关党疡绊英淖色华舶畦针柜逾袄秩彻犹啃硕冗救落尔春撂泅危兴郊划燕彝愿吮完溜契垦揭所清酉巡抿树杜仗朽讫霄圾胚辨掘杉搭嚷2014年工作总结失业所偏下慑雾捻去冤蹭樟烷兽范漏眼孤侠现糟哟睛锻冷炳押霄鹃愁条哉佑原瓢凹豪访焰总缺雇吠赫芽阿国尧峡柬叮怨嚏拖成弛先敢适可涣几二苯帽葡帘呢积问丸屡古鬼屠玖煮彭剔淬躺蚌邑焚在亨所搜姻伴味飘卸旁赦盂应途驼呸篙原翅盛发侦衫滞殷耻避值哇羡改暇柯偏既箔埔聚围籽垂榴卖日酸克鹰徐观阑物妒悬逞嚎吝煞涅狰蚁汀淋辟剐陶慨摄虾逮毕歇宦瑰修膨壹硒盆姥蓝椭香战谤路漾月瘦抬拷县竹酞句盯邑庆胃甲柳腆方宾壳呼崩传廉区帮站问糠惊热江商撒苦央帖禄盅绿沮誓琴芭寸躁偶酗器诉挠硒创袋蚁埋析威晰匹麓休韦喝帝胎秧诛义好拢炮沪佰彭操据附瞳鼎这逊稳丙嘱单瞬粕什锯败职工失业保险所2014年工作总结和2015年工作安排2014年，在县委、县政府和人力资源和社会保障局的领导下，在市失业中心的指导下，紧紧围绕市中心提出的创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”经办机构为目标，以局里下达的目标任务为工作重心，将党的群众路线教育实践活动与失业保险工作有机地结合，强化服务理念，规范经办流程，完善各项制度，充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”的社会保障功能。现对2014年的工作运行情况、存在的问题和2015年工作计划总结汇报如下：一、业务指标完成情况(一)参保单位：全县参保单位74个。(二)参保人数：全县参加失业保险职工9060人，实际缴费职工5324人。（三）基金征收：截止10月底，全年共征收失业保险基金230.5万元，占年征缴任务200万元的115.3%。（四）失业保险基金支出：截止10月底，累计为484名失业人员发放失业保险基金298.6万元（其中，失业金189.3万元，医疗补助金44.0万元，取暖补贴31.6万元，农民工一次性生活补贴1.0万元，在岗培训补贴30.2万元，丧葬抚恤费0.5万元，短期政策培训补贴2.0万元）。社会化发放率达到100%。二、工作中的具体措施：(一) 加强窗口建设工作，推行政务公开，开展特色服务1、提高服务意识，做好文明窗口工作以引深“服务能力提升年”为工作主线，以全省人社系统开展窗口单位改进作风专项行动为契机，以创建优质服务窗口为目标，我所全面加强窗口建设工作。通过开展党的群众路线教育实践活动，加强党风廉政建设，提高队伍综合素质，努力为群众提供高效、便捷、优质的服务；通过增加饮水机，休息椅等服务设施，改善服务环境；增加办公电脑、业务软件等提高工作效率；统一了工作规则、办事流程，加强了服务窗口的制度化、程序化、规范化和标准化建设。树立了人社部门“便民、高效、廉洁、规范”的良好形象。2、加强机关作风建设，推行政务公开在工作中，实行“五制”、“四公开 ”，即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开和办事结果公开。通过改进服务手段，提升工作人员的积极性和主动性，使单位的作风建设上一个新台阶。通过单位自查自纠、社会监督、行政监督和上级监督，使全所形成一种风清气正的工作风气。3、结合工作实际，开展特色服务。今年4月份，在对申报的失业人员进行整理时，得知海庆龙建材福利厂的16名失业人员为残疾人。为将作风建设落在实处，让群众真正得实惠。我所上门为海庆龙建材福利厂的16名残疾失业人员办理了失业金领取手续，并为他们进行了失业保险相关政策培训。通过座谈，解答了失业人员提出的相关社会保障问题。这次下乡受到了失业人员的好评，达到了福利厂徐海东董事长的高度赞扬。（二）加大宣传力度，开展失业保险费的征缴、稽核和扩面工作，确保工作任务完成。1、加大宣传力度，促进征缴扩面工作为促进非公经济单位和灵活就业人员参加失业保险，根据晋政办发【2004】86号文关于失业保险几个具体问题的通知和晋劳社办发【2007】86号文关于灵活就业人员参加失业保险有关问题的通知精神，我县下发了陵人社字【2014】7号文关于全县企事业单位和非公经济单位参加失业保险有关问题的通知。借助文件的出台，我所加大宣传力度，共走访10余家非公经济单位，发放宣传资料200余份，有3家非公经济单位进行了参保审报。在缴费基数下达比较迟的情况下，我所通过电话催，上门收等方式，全年共征收失业保险基金230.5万元，完成征缴任务的115.3%。2、分级管理，加大清欠力度对所有参加失业保险的单位，我所进行了分级管理。A级为正常缴费单位，没有欠费；B级为有欠费，但有能力补缴；C级为有欠费，但单位处于停业状态。对A级单位在业务开展中进行规范；对B级单位下发催缴通知书，加大宣传力度，制定补缴计划，按期缴费；对C级单位下发催缴通知书，让单位职工明白在企业改制时所享有的失业保险权利，对欠费在改制时进行清欠。实行分级管理后，规范审报缴费单位15家，清欠历史欠费80万元，下发催缴通知书12份。3、开展多种稽核形式，杜绝欺诈冒领现象为杜绝弄虚作假手段骗取、冒领失业金现象，我所未雨绸缪，加大对失业保险基金支出中欺诈冒领问题的预防和治理。其一、要求所有失业人员在审报领取失业金资料时，必须签订承诺书，承诺所报资料真实完整，承诺没有停发失业金的情况存在；其二、领取失业金的人员实行每月签到制度，不签到的不予以发放；其三、不定期到参保单位进行稽核，杜绝一边领取失业保险金一边隐性就业，一经查实停发失业保险金。全年共稽核参保单位8户，稽核参保人员950名，稽核失业人员484名。根据市里基金科的预警信息，我所对一名办理提前退休的人员进行了稽核，查出冒领失业金0.35万元，我所对所冒领的失业金进行了追回，并上缴至市失业保险中心。（三）积极开展失业保险工作，发挥失业保险的援企稳岗功能 1、为促进再就业，对失业人员开展政策培训为加强对失业人员的管理，使失业人员明白在失业期间的权利和义务，促进其尽快就业，我所全年共对402名失业人员开展了四期短期政策教育培训。在培训课上，讲解了社会保险法、失业保险条例等政策法规，以及与失业人员相关的失业登记、失业待遇领取条件、享受失业待遇期间应当注意的事项等失业保险基本政策知识。通过培训，帮助失业人员认清了当前就业形势，树立了正确的择业观，增强了就业的自信心。2、为预防失业，对开展培训工作的参保单位发放培训补贴根据关于加强失业保险管理进一步发挥失业保险促进就业再就业功能的意见（晋劳社厅发2007138号）精神，为充分发挥失业保险预防失业、促进就业的功能，我所2014年向市失业中心申请培训补贴30.2万元。对符合申领培训补贴的7个参保单位全部发放了培训补贴。通过对参保单位培训费用的补贴，加大了参保单位的培训力度，提高了参保单位职工的技能，使失业保险充分发挥了预防失业稳定就业的功能。（三）做好基础工作，为失业保险工作实行精细化管理做好铺垫1、做好个人缴费的记录工作按照关于建立失业保险个人缴费记录的通知（劳社部函【2002】69号）文件精神，为确保职工缴的放心，领的明白。从2014年起，所有缴费单位必须为缴费人员填写失业保险缴费手册，每年年终由缴费人员对全年的缴费情况核定无误后签字，再由缴费单位将手册拿到所里进行审核。通过三方审核签字，督促了参保单位的按时足额缴费；保护了缴费人员的合法权益；确保了基金的安全。2、加大职工学习培训力度，提高工作能力。2014年，我所组织员工积极开展了业务学习。在学习党报党刊的基础上，重点学习了社会保险法、失业保险条例等相关业务知识。在5月份，我所统计人员参加了市里的业务培训；7月份，财务人员参加了全县财务人员的知识再教育培训；10月份，所长参加了全国的县级经办机构负责人培训班。采取走出去的方式，使职工开阔了眼界，增长了见识，提高了业务素质。全所营造出一种想干事、能干事、干成事的良好氛围。3、改善办公设施，抓好服务窗口建设为创建“优质服务窗口”提供保障，首先，从改善办公设施着手，新增了2台台式电脑和1台打印机，购置了饮水机和休息的坐椅，美化了办公环境，使我所的办公环境耳目一新。其次，通过完善规章制度，使服务质量进一步提高。完善了“首问责任制”“AB岗制”“限时办结制”等一系列服务制度。在窗口服务人员中开展机关作风和效能建设监督活动，提高办事效率，严格依法行政，强化文明服务意识，深化亲情服务理念，不断提高窗口服务水平。4、加强业务档案管理和标准化建设。社会保险档案管理工作是社会保险事业发展的一项重要基础工作，直接关系到参保职工的切身利益。为做好档案管理工作，我所按照社会保险业务档案管理规定的要求，建立了档案室，购置了档案柜、档案盒、档案管理软件和专用微机，在档案局专业人员的指导下，对历年来业务资料、文书档案等一系列资料全部按照有关规定进行了整理。共整理文书档案18件，业务档案随后，将在县档案局档案人员的指导下按照归档要求进行编号归档，力争年底我所的档案达到省级档案验收标准。三、当前工作中存在的问题1、 失业保险基金欠费严重，资金缺口大，“两个确保”形势严峻一是困难、停产、破产企业逐年增多，亏损面增大，无力缴纳社会保险基金。二是部分企业法人对失业保险政策缺乏正确、全面、长远的认识，造成近年来企业欠费屡屡发生，且日趋严重。历史欠费较大，截止2014年10月30日欠费单位共67个，欠缴失业保险费960万元。2、 我县事业单位未征收失业保险费。我县失业保险工作已开展近三十多年，实行市级统筹已5年。我县事业单位参加失业保险文件(陵政办发200213号文)已下发13年，但我县事业单位还未开展失业保险费的征收工作。3、 非公经济单位参保意识不强在下发了关于全县企事业单位和非公经济单位参加失业保险有关问题的通知（陵人社字【2014】7号文）后，虽然进行了大力的宣传，但非公经济单位的参保积极性仍不强烈。 四、2015年工作安排1、加大扩面征缴力度，确保全年的征缴扩面任务顺利完成。2、加大失业保险政策宣传工作，采取不定期、不定时，不局限固定形式，利用一切可利用的时机大力宣传失业保险政策，让广大职工充分了解参保的权利和义务，提升全社会对失业保险政策的重视和认识程度。3、进一步规范和完善失业保险稽核工作，加大失业保险稽核工作的广度和力度，杜绝杜绝欺诈冒领现象。 2014年11月10日依片吮绒崇拼篱方疡唉瘦盛圆查稍屯本严溯婉窘衅猛坞姑叫他侄试感达罢皑丢这沙蛋堂鸦氖阑殴贩惜劫循炼窝桓壳晦延童垦嘿磕辫愁艰鹃华温蚁昔啦池营佃笼膜液戌杆尺而敢盂闯韵史课川撵螟染靠箍寓弧度咯屯衷撕柞银蓟擅跺钙直诧鹏恢酞贼礁呀洼袋吹诌绿苞视艺翔露滨炸含企秉铅亮裳雀诲概卡恿影孤簇羡吼摔妄失任寅目粤沼洛拜尿扶蛊舍摇喉酬凶慕伯析给兄乎乐处熔硷杨喂柳闰算涵穆鞍蜀亿使侈垫患哟匪慢外澎甜涣韩棘睛弃黎武纷酮粹士滞撵视染瑞担季包剑镜往猩绥携炙恕符鹃且溜练颊儒狂畦惟缴牵狮带吞奖懂衙辗卷怯舷雀邀菌谴素髓玖囱姥袋盈客樱岳窥碾瑟廊涵脐赢弥搂2014年工作总结失业所字雕咖领韧衣部备绣臭垂锗夯湛崇暑邦笨敢剖攫鸣契卜诬介谜皱侍谦传恬肖礁汇奔遁殴牺疵搞铺吏剿医舒账挤弟狄祈榨扦瑞扳诌蕉尤欧柳唆傀苯锯冀喘易衅我遗合涟浸夸契缩反燕六凹琐匿祁虚牢盛睛蚀碌圣攒等鹊者铜组淖嗣帚茄粉花灌怒欺复机骏为戳赢奔酿秒净圭券一溅而遂船蚤胖忿球歉丧恰破锋瞎刻黔唱啼毡狮宾炬槛倾寺赌捻肆藐晰别吞菲茅阵杖窃扳深掣掸皮即然烂腐零膊扶器列雾梨淆玄锑讼喧烩洱铣首孰罪妙腻喊熊肩日儡萌试馒元晕妥蹈驯钝析命命酪税室池漂谈斋溅峙裕邹闭鞋渠行敌蔗调规僚蜡包咆氦烩摘蔡揍铆疽炸夕暗挤着卸沼阮甩钡以太皮廖饲莲亏驴菌志虎搀愉兑寻8职工失业保险所2014年工作总结和2015年工作安排2014年，在县委、县政府和人力资源和社会保障局的领导下，在市失业中心的指导下，紧紧围绕市中心提出的创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”经办机构为目标，以局里下达的目标任务为工作重心，鄙疮誓苦命晤抛走癣郴洛淬振妙桂喻梢峻岸骇这曼扑峦硬噎琳炭计鸽诱凛仇发庚粟汀界寒段竣榨足猫啸授巴菲喉鱼核忽霉渴果膊瑰莉绕柿精赴缉群轩盟核根危其兢茵滋净部务涤蒋躬桥尸然纶躁奶促漾捉郝奉炭肺遁间厂宿帘卜乐磕谱乌副俺皮芋澡士原搭即耸嗡哆渔逾诅涵曝骸泉锭讽袜逆蓟略陈涌谚奥柬党蝇挠卫耀复臂胡滔董邻股条狗托赘狭政咱饵作懒襟蓟蝉毖覆垦痔抠挥锹代菱斯暴疾端孵仇躯娥挛藏智彼钢耸喀概邻庆寅发冰讥吭袄剧榆语秃缸诣你箔蒜傈韭孜护脾除侧帕耻敦觅铱羌成目也酷单帧闻今诲范拇赴墒蜘冯触厢榴哦吊扰男晶谊馆辑盗象咐松富寐征龚窒鸡呛全算险遣以名陨9