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新化家政招聘面试题库及答案题目一：新修改的预防未成年人犯罪法通过法律手段加强了家长对未成年人的监管责任，对此你怎么看？专家审题专家审题通过设问，我们明确本道题属于社会现象题。题干的核心是“预防未成年人犯罪法加强了家长的监管责任”，这应该属于正面的社会现象，所以我们可以一开头表示自己的积极态度，随后分析这些规定的意义，最后谈谈如何贯彻落实这些规定。接下来细致分析。审题点：审题点：“新修改的预防未成年人犯罪法通过法律手段加强了家长对未成年人的监管责任新修改的预防未成年人犯罪法通过法律手段加强了家长对未成年人的监管责任”这句话并不长，我们先从关键词入手，了解下预防未成年人犯罪法的背景：2020年12月26日，十三届全国人大常委会第二十四次会议通过了新修订的预防未成年人犯罪法。新法由原来的57条变为68条，自2021年6月1日起施行。这部法律的亮点内容很多，包括加强家长对未成年人监管责任以及对有严重不良行为的未成年人进行专门教育等。可见，题干中的现象是值得肯定和赞许的，我们可以一开头表明自己的态度。明确了态度，接着我们思考强化家长监管责任有哪些积极意义。题干提到了“新修改”以及“加强对未成年人监管”等词语，所以我们可以从题干出发，分别从“体现出制度的完善”以及“有效降低犯罪概率”两个角度分析意义。上述两个角度都比较微观，我们还可以从更加宏观的社会角度看，也就是强化家长监管责任也有利于维护社会稳定。徒法不足以自行。既然这部法律有很多亮点，那么我们还需要贯彻落实这部法律。题干强调的是家长的监管责任，因此我们要让家长知道这部法律，这时候可以“加强普法教育”，要是家长不听，我们还需要“落实法律责任”。此外，预防未成年人犯罪不是家长一方的责任，我们还需要多方发力，“实行社会共治”。综上，本道题的基本思路可以确定，即一开头表明自己对强化家长监管责任的肯定态度，接着，运用主体分析法，从体现出制度的完善、有效降低犯罪概率、有利于维护社会稳定三个角度分析意义，最后，由近及远，分别从加强普法教育、落实法律责任、实行社会共治等三个角度提出贯彻落实规定的举措。正确示例正确示例在我看来，预防未成年人犯罪法有很多亮点，加强家长监管责任就是其中一个值得关注的内容。接下来，我就来详细说说强化家长责任带来的积极意义。第一，体现出制度的完善。预防未成年人犯罪法要求家长依法履行监护职责，一旦发现未成年人有心理和行为异常，家长要及时了解情况并进行教育、劝导和训诫等，这些规范内容更加细化，体现出我国对未成年人的重视，丰富和完善了预防未成年人犯罪的相关制度体系。第二，有效降低犯罪概率。父母是孩子的第一任老师。作为监护人，家长与未成年人相处的时间比较多，对未成年人的了解更加全面，更加容易发现未成年人身上的不良问题，因此，这部法律将更多责任赋予给家长的做法是十分有效的，可以让家长引导未成年人向善，起到防范未成年人犯罪的作用，达到降低未成年人犯罪的目的。第三，有利于维护社会稳定。近年来，新闻上报道了不少未成年人杀害老师、杀害同学的案件，引发了公众对未成年人犯罪的恐慌，增加了社会的不安定因素。现如今，预防未成年人犯罪法强化了家长的监管责任，加强了对未成年人的管教，有助于增强未成年人的法治观念，提高他们的自我管控能力，有效减少恶性刑事案件，有助于维护社会稳定。为了进一步贯彻落实预防未成年人犯罪法，保障未成年人身心健康，我认为可以从以下几个方面去做。一是加强普法教育。一方面，主流媒体可以利用漫画图解、小视频等方式宣传预防未成年人犯罪法的亮点内容，告知家长应当履行的职责；另一方面，学校可以举办讲座、开展班会，向家长介绍科学合理的教育方法，指导家长进行针对性地预防犯罪教育，避免孩子行差踏错。二是落实法律责任。对于那些没有依法履行监护职责的家长，公安机关、检察院、法院等部门应当予以训诫，还可以责令他们接受家庭教育指导，确保家长能够明确自身职责，正确管教家中的未成年人。三是实行社会共治。除了家长之外，公安、教育、民政、法院、检察院等有关部门也需要积极发力，挑选一些有专业背景经验、熟悉未成年人身心特点的专门人员组成专门教育指导委员会，负责预防未成年人犯罪工作，对有严重不良行为的未成年人进行专门教育，引导他们走上正确的道路。题目二：新化家政招聘面试题库及答案编号：be906db543d4d597da75c57cd0ed334f2022/12/7第1页，共5页作为一名医务工作者，在工作中要正确看待自己，看待工作，受得了委屈，经得起考验。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，可以按照“是什么、为什么、怎么办”思路来回答。“正确看待自己、看待工作”告诉我们要正确认识，端正态度；“受得了委屈”“经得起考验”告诉我们要宽容，坚持。答题时围绕这些观点进行分析论证即可。接下来结合题目进行具体的分析。审题点审题点1：“作为一名医务工作者作为一名医务工作者”题目明确了具体的身份，即医务工作者。这就需要我们在整个答题过程中结合医务工作者的工作，比如其工作环境、待遇、工作压力及医患矛盾等进行分析，可以用到一些医务工作者的例子来丰富论证。审题点审题点2：“工作中正确看待自己、看待工作工作中正确看待自己、看待工作”这句话强调是医务工作者对自己和工作应有正确的认识。一方面，正确看待自己就是要摆正自身位置，明确自身职责。另一方面，正确看待工作就是要端正工作态度，树立正确的职业观，坚守医务工作者的职业道德和职业操守，不断提升自己的工作能力。审题点审题点3：“受得了委屈，经得起考验受得了委屈，经得起考验”这句话强调的是医务工作者应该具有的品质。“受委屈”可以联想到现在的医患矛盾突出，患者、家属不理解医生，甚至暴力伤医，这就要求医务工作者要心胸宽广、要包容。“考验”可以理解为工作中的一些困境，比如工作环境差、工作待遇低等，这就要求具有坚持的品质。因此，这道题目的思路为：阐述这句话所蕴含的内容从四个小短句出发，分析论证其对于医务工作者的意义结合自身或即将步入岗位的年轻工作者谈应该如何践行这句话。正确示例正确示例这句话强调了医务工作者对于自身定位及医务工作应该有正确的看法，阐明了医务工作者应该具有的宽容、坚持的工作品质。这对于广大医务工作者，特别是即将进入医务工作岗位的年轻人来说，有极强的指导意义。第一，摆正自身位置是做好医务工作的基础。正确看待自己，告诉我们要正确认识了解，了解自己，一个人只有清楚的认识到自己选择这条路的初心，坚守正确的人生观、价值观，保有良好的医德，才能在这条道路上走的越来越坚定。护士路边跪地救人、医生连夜做手术，都是有一颗仁德之心，都是摆正了自身位置，明确了初心使命，将医务工作者的职责深深的印在脑海中。第二，端正工作态度才能将医务工作做精做细。正确看待工作，告诉我们要端正工作态度，对于医务工作者，救死扶伤、治病救人是工作本分，应该明确职业精神以及职业观念，练就过硬本领，服务更多有需要的人。李时珍从医30年，正是端正了工作态度，将个人得失放在身后，将对从医工作的热爱、信仰摆在了前列，撰写本草纲目，惠及世人。第三，有包容之心是从事医务工作的要求。受得了委屈，告诉我们要有包容之心，医务工作因为和生命、健康密切相关，并且本身技术含量高，不易被人了解，就会导致工作中的一些误解，受委屈也是必然。面对诸如北大医生被孕妇家人殴打的暴力伤医事件，包括一些大大小小的医闹事件，都需要医务工作者的耐心、包容心来化解。第四，坚持坚守工作才能实现人生价值。经得起考验，告诉我们要坚持不懈，坚守本质。医务工作者，特别是基层医务工作者，经常面临生活条件差、工作待遇低、医疗设施不完善、工作压力大等各种问题，这就需要大家在艰苦的环境中保持初心，坚守岗位。像习近平总书记讲过的：要耐得住寂寞、经受住考验，从而练就“金刚不坏之身”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，广大医务工作者，一方面应该调整好心态，正确认识自己，认识工作。要明确自己选择医务工作的初衷，明确自身价值追求，不能三心二意、心猿意马；要树立职业认同感，树立奉献意识，增强获得感；另一方面，要积极面对工作，耐心、细心、包容、坚持的品质缺一不可，要学会沟通，常怀容人之心，要积极钻研业务，提高能力，当然还需要学会用正确的途径维护自身权益。题目三：受新冠肺炎疫情影响，外贸企业发展受挫，为了帮助企业复工复产，领导安排你去了解企业在资金等方面的问题，你如何开展调研工作？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目中的调研题，我们需要注意调研方式的多元性及调研内容的丰富性，确保调研实效，真正全面了解外贸企业在疫情下复工复产的问题。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“受新冠肺炎疫情影响，外贸企业发展受挫受新冠肺炎疫情影响，外贸企业发展受挫”新化家政招聘面试题库及答案编号：be906db543d4d597da75c57cd0ed334f2022/12/7第2页，共5页此处介绍了事发背景。新冠肺炎爆发并在全球蔓延，对国内外企业的发展都造成了一定影响。就外贸企业而言，由于需要与其他国家或地区进行贸易往来，其在发展中遇到的困难更多，要本着关心企业、帮助企业的原则，全面了解其受到的影响有哪些，希望在哪些方面得到帮扶。审题点审题点2：“为了帮助企业复工复产，领导安排你去了解企业在资金等方面的问题为了帮助企业复工复产，领导安排你去了解企业在资金等方面的问题”此处说明了任务安排。“帮助企业复工复产”是题干设置的目标，因此在调研工作中要围绕企业在疫情下的复工复产展开。“了解企业在资金等方面的问题”是核心任务，资金是企业发展的最重要因素之一，考生可以通过座谈、走访等多种形式了解企业在纳税、购买原材料、工资发放等方面是否存在资金难题；此外，也可以关注企业在防疫物资、务工人员、出口申报等方面是否存在困难，真正为企业复工复产“把好脉、开好方”。审题点审题点3：“你如何开展调研工作你如何开展调研工作”此处说明了作答要求。明确此题为“调研”类题目，考生可以采用“时间轴”的思考方式搭建作答框架。在开展调研前，需要组建调研小组，提前对接调研企业，做好调研方案等准备工作；在开展调研过程中，要注意方式方法的多样性和调研内容的丰富性，可以采取线上、线下相结合等多种方式，了解外贸企业在复工复产中面临哪些困境，尤其是在资金、防疫等方面存在的问题。在调研结束后，要及时梳理、汇总调研数据，形成调研报告，提出帮扶建议。因此，本题的思路可以是：前期准备-开展调研-总结汇报。正确示例正确示例新冠肺炎爆发并在全球蔓延，对外贸企业的发展造成了一定不利影响。开展此次调研，有助于发现外贸企业在疫情下复工复产的难点、痛点、堵点，帮助企业挽回损失。我将从以下几个方面展开。首先，做好调研准备。一方面，统计我辖区内的外贸企业数量，初步了解企业规模，根据企业分布情况及调研时间安排制定调研方案，报领导审核通过后及时与企业负责人对接，请他们提前梳理问题；另一方面，组建强有力的调研团队，邀请有外贸企业工作经验、工作耐心细致的同事加入到本次调研队伍中，为开展调研工作做好人力准备。其次，具体开展调研。第一，通过座谈会的形式，向市场监管、税务、海关、物流运输等部门了解外贸企业在疫情爆发以来的发展情况，尤其要关注外贸企业的生产量、出口量、税费缴纳等情况，根据企业的生产链运转情况分析其资金压力。第二，通过线上视频会议、电子问卷的形式，邀请辖区内外贸企业负责人前来交流，重点围绕当前物流、资金流是否畅通，税费缴纳是否存在困难等情况进行讨论，请各位负责人根据本企业实际，梳理企业在融资、出口等方面问题所在，重点是资金方面的问题，真正找到复工复产过程中的“绊脚石”。同时，在座谈会结束前，可以通过面对面建群的形式成立外贸企业复工复产工作微信群，以便于企业在遇到新的困难和问题时，能够及时和我们进行对接沟通。第三，通过实地走访的形式，进入到外贸企业的生产车间查看情况。在已经复工复产的企业中，可以通过与员工交流的形式，了解企业是否能够按时、足额发放员工工资，如果存在拖欠、减少员工工资的情况，要向企业负责人询问原因，调查企业是否存在资金上的困难。同时查看企业在疫情防控物资储备、网上招商等工作中是否存在困难，在外贸转型及创新发展过程中需要哪些政策支持等。最后，撰写报告并提交。在调研结束后，运用Excle等软件对数据去粗取精，将企业各方面的数据变化用折线图呈现出来，提出减免税费、政府贴息等建议，将调研报告及时呈交给领导，方便领导尽快做出决策。在后续的工作中，也要注意与外贸企业保持密切联系，了解他们的资金变动状况，随时为他们答疑解惑，始终为企业的顺利发展保驾护航。题目四：有村民来上访，要求领取相应的补贴，领导让你去处理此事，请问你怎么办？专家审题专家审题这是一道涉及与群众之间的应急应变题目，而且话题涉及上访，那么要求考生在处理时就要有耐心，公平合理的了解处理村民诉求，按照规章制度及时协调办理，确保维护村民权益。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“有村民来上访有村民来上访”这是题干给定的背景事件，上访是群众表达诉求的合法渠道，作为政府工作人员要积极处理，全面了解事情原委，及时协调解决，避免事态进一步恶化。审题点审题点2：“要求领取相应的补贴要求领取相应的补贴”这是村民上访的具体诉求，要求领取补贴，也是题干给定的唯一矛盾，村民能否领取补贴是有一定标准的，所以要详细询问村民信息，首先确定其是否符合标准，如果不符合，要及时和他解释清楚，如果符合而未发放则要及时联系相关部门尽快补发。新化家政招聘面试题库及答案编号：be906db543d4d597da75c57cd0ed334f2022/12/7第3页，共5页审题点审题点3：“领导让你去处理此事，请问你怎么办领导让你去处理此事，请问你怎么办”题目给定身份是政府工作人员，且领导授权处理，意味着有一定的权限，方便处理事件。针对这个情况，首先是要安慰群众情绪，说明一定帮助办理，然后要详细了解情况，根据是否符合标准帮助尽快解决，最后还要进行总结反思，比如加强政策宣传、信息公开、深入基层等。综上所述，考生作答时可以按照“处理原则-安抚情绪-了解情况-妥善处理-惩前毖后”这五部分构建答题框架，然后具体展开作答即可。正确示例正确示例上访是群众向各级政府表达诉求的合理渠道，我们应该高度重视，在制度允许的范围内，多为群众着想，如果领导让我去处理，我会本着耐心细致、公平公正的原则积极妥善处理。首先，积极安抚情绪。我会向该村民表明身份，说明我是领导派来特意来解决问题的，希望他不要着急，我会详细向他了解情况，根据政策制度要求尽力帮他解决问题，请他放心。其次，详细了解情况。我会详细询问他的个人身份信息，包括姓名、年龄、家庭住址，请他说明情况，了解具体诉求，他所指的补贴是哪一类补贴，发放单位是哪里，发放时间是什么时候，补贴金额是多少等等，我会耐心倾听并详细记录。然后，我会根据村民提供的具体信息，找到相对应的补贴项目，仔细阅读研究相关政策文件。详细了解补贴评定及发放标准，并根据村民具体情况确定是否符合领取标准。如果经过对比，该村民不在此次补贴范围之内，我会拿出文件制度，详细耐心向其解释条款内容，解释不符合的原因，希望他明白并且理解我们的工作，如果有必要的话，我也会请村干部前来一同解释说明该项补贴评选的具体标准和流程，表明以后有符合的补贴一定按规定帮助他评选。如果经过对比，该村民符合发放标准而未领到补贴资金，我会立即与相关部门联系核实情况，请他们立即安排进行补发，如果需要递交资料我会积极协助办理，并且向村民道歉，说明确实是工作失误希望他能理解，并且向他说明最迟发放日期，并且我也会及时跟进发放进度，及时督促，请他回家耐心等待，有什么问题及时和我联系协调解决。最后，当这件事结束以后，我也会积极反思总结，吸取经验。第一，在以后的工作中要进一步加强政策宣传力度，确保每一位群众都能充分了解。第二，要做好信息公开工作，基层各项工作内容要按照规定及时公开，做到合理公平，接受群众监督。第三，要积极深入群众一线，主动了解群众思想及诉求，及时帮助解决。题目五：你和小张合作完成一个工作，没做好，被批评，小张把责任推给你，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，总的思路就是按照轻重缓急等原则解决所有矛盾。被批评或者推脱责任等人际问题确实要解决，但是本职工作也必须要做好。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你和小张合作完成一个工作，没做好你和小张合作完成一个工作，没做好”这是题干给出的第一个矛盾，也是后续矛盾的导火索，更是涉及到了本职工作，因此要重点攻破，同合作伙伴一起，找到没有做好的具体原因，对症下药，及时补救。当然这个工作也可以结合所报单位具体细化，有助于丰富答题内容。同时，工作没做好就说明工作能力有所欠缺，需要在后续加强。审题点审题点2：“被批评被批评”这是我们找到的第二个矛盾，显然被领导批评是因为工作没做好，那么工作问题完美解决，这个矛盾也就迎刃而解了，所以只需要改进工作，然后向领导汇报进度、总结学习即可。审题点审题点3：“小张把责任推给你小张把责任推给你”这是第三个矛盾，队友推脱责任，我们很容易感情代入委屈或者不平，但是要注意这个工作是合作完成，那么没做好，你也是有责任的，所谓把责任推给你就意味着他认为是你的错误导致工作没做好，所以心态要摆正，然后再去沟通原因，明确分工，最后还是要落到工作上。综上，本题的思路为：调整心态沟通明责改进汇报总结提升。正确示例正确示例首先，我自己不能做一个遇事不敢勇于承担责任的人，要调整好自己的心态。合作完成的工作没有做好，我和小张都是有责任的，因此领导批评了我，也不应该心有不平，想着再把责任推出去，而是要赶紧反思自身，为什么工作没有做好，和同事之间的沟通相处上是否存在问题，有针对性自我调整，避免影响单位后续工作开展。新化家政招聘面试题库及答案编号：be906db543d4d597da75c57cd0ed334f2022/12/7第4页，共5页其次，我会找到小张进行开诚布公的沟通。明确告诉小张这是我们两个共同负责的项目，没有做好与双方都脱不开关系，这个责任是推不出去的，我们都有责任和义务去重新补救，将损失降到最低。针对这次工作，我会诚恳询问他之所以认为责任在我，是不是觉得我的哪些做法欠妥，如果是可以当面提出，我一定会马上改正。同时我也要提醒小张团队协作是非常重要的，在以后的工作中，我们要经常沟通，共同进退，明确权责分工，做好记录汇报，共同把工作做好。再次，我会勇于承担起责任，找到这项工作问题所在，及时改进。一方面与小张一起重新梳理工作的各细节，包括背景目的、执法依据、任务分工、时间节点、执行措施、应急措施等方面，配合实地调研，对比预期效果和实际收效之间的差距，罗列出具体存在的问题，并逐一想出解决方案，制定一个改进计划；另一方面向领导承认错误，为之前的失误做出深刻检讨，并向其汇报我们已经赶制了一份改进计划，待其审核通过后立刻执行，务必将损失降到最低。最后，我也要以此事为鉴吸取教训，全面自我提升。既要从文件规章书籍中积累知识，也要多向有经验的同事和网络数据请教经验，力争准确高效完成工作。与此同时，也要积极融入集体，与同事多沟通分享，营造出融洽团结的工作氛围。新化家政招聘面试题库及答案编号：be906db543d4d597da75c57cd0ed334f2022/12/7第5页，共5页