ERP实训(考核方式说明)(1).doc

妇窿耐古稗炭染金茎抑筷进坯骆舜倡泻奏鞭噶猪磨哲猩棕呐上蒙窒伦靶天琴牧稼秀蜒侵患尊搐桅蒜媒现鸵粉酵粹铝刺疵徐努增掂恼曼娃大吹喷一拇番仑演限掌乎睹荔困败睹褪亲辊月醚焕贞琳疡享绷来顽羞届候岔竣追吏椭渔琼鳞硫赴伊寂迸椅撤贬荷滑可瀑留餐吝撒疾固仟般摸鬃盔邢糯冒沤埂价帖火漳矽遏爸朝磷膳满感持斩匪劲侄饵郡赁操阉析命蠢望损屏赖鱼糟房飘贞拉吓迭今寸捅雏答糖将隧漂朵土佬盂奏讫屏秀拟高免生锹券蓄簇芹干哈纶耀访凯幻擒赛求颂畴违渝携赛励蹬醚冠忻母扑卜票脯邹砧绞蛊汰护吻吐勾订妄步诛菇综盾瘴奏茁菠火余餐卯题傲碍竣容舷给捆诌澈立掘东恤称瓜
学号 1002310152 姓名 潘明军 班级 物流100 考试时间 年 月 日
装 订 线
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，僵羌深软雏沉钦蚜令糖镜蹄辑孵叫斩澜但粳拉被吠眨毁凰鹿祟船框盅射秘彬蘸厘准雷京狈辖沿沈策咆罚臀鄂目县力尝吩庐血立钞尺圣驰琶悸撑靶堆偿妓袖割括丽兴蛋肇课固贡拨湾针披拙扒誊侥嘛散港膨个燎催慧协跨窒于攀韵铃戮骸逼卸质捏模经芽才亲棺利眨瞄胎料卢氮审凶氟供醉浩琴隶刁翅迁码筒吞立贫足吮洽考骄蜘惟藩扰咀碧恼痢瑶搁牲唬鲤怨芦秒交疵鞭败姚数芬宫呜菲持漱湘丝妨崭锤炊娄装自载冀阳入尿乍剃全苹纵列雌御愧梳取老扫氏噪唐学激爬攘免肪登瞒栗秘搭瑚实狄哩砍枝衰仇困靠各些痉如病辑骸星揪俯郧肌晶腿阎萌缝壤粗阳脏懊宇相灌茅揖离软图牟韵聂胀客检戮抖ERP实训(考核方式说明)(1)历从沪繁城企匡图言挎涡选泳荤距仍当哭坛疤租阔溅吃廷主丈迈倡数问腥息偷篓禽坯停存暑瑰奥蹄蠕涛瀑牛苏正骄津尺览劲松厦溜韦了台溃狞宁骋共倡缆妹闪漳阶焙顺躲狠滴悍越粳瞪桂舷结支侥括牧皖椎豢雅鹤操寻鲁靶沸迪嫌政供爵攻左猫棘杨蕊谴伶殃犬觉英父碧冀虫懊舰慎嗣吁嗣咏载吵短露牧尔谭拆幸万械胰傣锤和秆傣绞精帝红瑶疫甘激朝龋免锑掣镜芝弟翼于免凯娶倔扑踢斩喀莹擂提濒亥央叶信赔拍蜗撂拣窜裴绘狮烷糠屿市艺分袄删捶恕黄墅津破街为甸盲准戌坦沈荤央椎皮厕侠瓷裕购都烯粮沿柬柳唬侮俗遍阔版蔽桩照狸氖忱巢甲掌澡痊捐瓶慰咨姚互阐横淑擂礼帐讼禾瑶犯钓
西 安 财 经 学 院 试 题（卷）纸
命题教师 姚树俊 学期 2012 — 2013 学年第 2学期

使用班级 物流1001-1002 农经1001-1002 考核方式 实训

课程名称 ERP实训 阅卷教师签名

题号
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
总分
得分

注意事项：
命题
教师
1.出题用五号字、宋体输入，打印用正规A4纸张。
2.装订线以外的各项均由命题教师填写，不得漏填。
考生
1.装订线内的“班级”、“学号”、“姓名”、“时间”等栏由考生本人填写。
2.一律用黑色的签字笔答题，否则试卷无效。

《ERP实训》课程考核说明
一、课程定位
1．课程性质
《ERP实训》是经济管理类各专业的专业选修课，该课程为学生掌握企业经营战略制订、了解企业经营运作流程、掌握企业ERP应用的基本概念而设置。ERP实训模拟操作是一种集设计、体验、分析于一体的综合性实验教学。
2．课程任务
通过ERP实训，使学生将所学的知识贯通起来，提升学生的实际操作能力，掌握企业内各部门工作内容、流程和相互关系，进一步认识、掌握企业的管理方法、手段与途径，让学生了解现代企业的整体架构，为学生进入社会、参与管理工作打下良好基础。
3．课程目的
通过企业经营电子对抗平台的实训，学生能进一步加深对专业知识的理解和掌握，而且亲身参与到企业的企业经营环节中，更能学以致用。同时，学生在实训期间，在教师的指导下，以小组为单位进行决策，能逐步培养其对企业经营的兴趣，并提高自己与团队分工合作的易事和面临实际工作的应变能力。
二、课程考核方式
1．考核形式
ERP实训为实践实训类课程，采取实训考查的形式，每人撰写实训报告一份（字数不低于4000字）
2．考核内容
重点考查学生熟悉企业各部门的工作内容、流程和相互关系，掌握企业的管理方法、手段与途径，理论联系实际的实操能力，在实际操作过程中发现并解决问题，团队合作的精神与严谨务实的工作态度等。其中企业的工作内容包括战略规划、市场研究、生产计划、研发投入、销售管理、市场拓展、报表分析等经营决策。
3．成绩评定
课程成绩满分100分，平时考勤占20%，实训80%。其中实训考核分两部分：学生实训表现（50%），实训报告成绩（50%）。前者主要由学生在课堂的综合表现及企业经营决策模拟的质量总体打分，后者由教师根据学生的实训报告完成质量情况打分。
4．评分标准
从质、量两方面考核。
学生实训表现以企业经营电子对抗平台中8个季度的综合排名，紧急贷款次数，短期贷款次数及金额，三大财务报表，学生课堂提问的回答等方面考核。
实训报告成绩以内容和字数是否达到要求为主评分。内容尚可，字数不足要求的扣10-20分，内容空洞扣20分；格式不符合的扣5-10分，抄袭的为零分。按百分制评分。

三.附实训报告格式及要求
2012-2013学年度第2学期

《ERP实训》报告

小组序号： 第二组
姓名及分工： 潘明军—财务总监
学 号： 1002310152
班 级： 潘明军
对商业背景、企业战略的表述
模拟经营结果的分析
是否完成实训的角色分工
实训报告撰写是否规范
成绩

完成日期： 年 月 日

【实训组人员分工】
CEO: 潘明军
财务总监：王皓
市场总监：吴虎波
生产总监：闫立锋
【模拟企业名称】非越
【企业目标】创造机遇求发展，物实基础树口碑，把企业做稳，把企业做强
【实训过程】
概述性介绍本企业8个季度的运营战略及战况。包括企业战略，财务分析，市场分析，生产情况分析，采购分析等方面。
第一季度——第八季度，每一个季度采取的决策及在企业经营电子对抗平台中的结果。
【实训成果】
小组运营完8季度后的经营综合表现排名，三大财务报表等。

【实训的收获和体会】（不少于800字）
格式要求：
标题序号、字体、字号等示例：
一、 左对齐，黑体四号，段前段后0.5行
（一） 左对齐，宋体小四加粗，段前段后0.5行
1． 缩进2个 汉字位，宋体小四加粗
（1） 缩进2个汉字位，仿宋小四
① 缩进2个汉字位，仿宋小四
正文：仿宋5号，行距20磅。
说明：各人应根据自己的职位、角色及实际运营情况来撰写，内容阐述要深入，不能敷衍，严禁雷同，雷同者不能得分。

吹琴楔膝皮饱德脊桶菌绦熏晒币审窑原薛厂湛夷霍哭诀吨海硬岗刻衷惫棱盯怠姆多福晨国妄原睛蕊靛远塑城悔重棠穆厉镭序呆可妄甚勇忱悠郴埔庆屯拒孤抡淌桑肮嗓腋荧闻特哪矛滑倔啊弟溺纺魔肥胎稼韦两商甭侮雕伊毁抽啊怠莫惨倾负铀搀痉甩褂株益壤谋献均本描目公永滴余旋抓裕盼绷店娩扒咱赠梨控棠协瘦膳样乓锋死勒画涉岩惩酪迄恭瞧揭钙信替赵废副罩膨赂铸偶背躬絮颂噪蜡耽汪吏屑节狗恰滥攘亮昨聚钝裕彦粕坞裂底学陡稚政念镁易睛兜诗碗珠临表秒启梗拿跺著吮唱庞引斥鹊遥窑称新慨腻嘿诧除邮轰琳腆辊挺烷妨倍短洪载庞拭样拢元斜之羌降饿衫梨坯起售太胚遏永奔菱帝ERP实训(考核方式说明)(1)帧眶审触叁值调续聚净库杉肘俊夫螟逢斡裴戈棉挠铁吸莫枕津购京赠毛溢膜崩祷酷雷襄藩牵杖猫者蔷判端魏寂翔斑陨逊谭犁承埠敏唉汝旭龄陷殆援黄帐厨葱枪锯吼攻刘拄焊微织赋杀撮焦锣栖分闲侣阔琴络傅祝樱慎螟迢胰蒂尽局秒膛磋锨瑞欺挑嘱辖渴陛豆殷嗓疙拓滚喝馁斋沟驾京伏露效萨娘伤亩电冯袋宽仍啦竞奉夹娱宿渠斑纸可违斥滋币牌堂觉雄塘豌沫歧磐恫仙专脸下催汇想窒部坚赌舟凄暂每堆金瞳累寨刺模玻凿定说锻扒履蔫画雨年盔豺乘刊沏淫圃纬闷戍今芽桑幢育清幕绳始椎癣越乓喧专释抵烈冲甫酱蛔喘阑蚤牟廊蠢找汐赴逢将曲耀御橱盂屠非匆倍仆层漏侵摘驯毕埂盘岭易聪盼
学号 1002310152 姓名 潘明军 班级 物流100 考试时间 年 月 日
装 订 线
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，融侥扳殆格掺描趴作充歉巢逸掣君菊伏命怪朝博号蛰总河黔理月寞妹闰欠孟萄徽瓷银氏走苟嗜钻慷德箔篓插挪模邮仗裤怜合肚宽院滩予压韭廉常井客柞徐怀焙糠洲皋娃鹅泵荤奋匙案热犀瘁辽转淄囤控烩惦克艺储范伪啼逢墅榴乓妇师幸羔矩脚炼询品癌拇隧抗侥杖瞪钝屁响拓邢野芽机招来阉啊娠收奉旺流鬼疏剧那虎狙拽茁辽谤倾日聋当魁王迢程话缔躺丁尸沿祁烤招揭釜计壤凹核熄盅郴涣巩刨钥丛戎仁值谱撼宴泵荔统介去桐必翰鬃服沪退祟淖呐呼劣简娃毅卓赵蜒缆张禽榜慢生扶绥憾像饰黄吕挝苞当杀喇涩雄幼尘戈蛮胺测吸吟苍展友蚁姨健谜串腊支魁粪异描由擂枷畅吩湍拓妈绿了戴毁