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2014《安全生产事故案例分析》模拟试卷2.doc

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【参考答案】 (1)靠近标准层或防火分区的两端布置,并应设置楼梯间(室外楼梯除外),便于双向疏散。 (2)靠近电梯间布置,将人们经常使用的路线和应急路线结合起来,利于快速疏散。 (3)靠近外墙设置,这种布置方式有利于采取安全性最大的带开敞前室的疏散楼梯门形式, 并便于自然采光、通风和消防队的救援行动。 (4)楼梯间(除与地下室相连的楼梯和通向高层建筑避难层的楼梯外)竖向要保持上下直通,在各层的位置不应改变。 (5)避免人流交叉。 (6)(半)地下室楼梯间与首层之间应有防火分割措施,且不宜与地上层共用楼梯间。一般应在首层采用耐火极限不低于2.00h的隔墙与其他部位隔开,并宜直通室外。必须在隔墙上开设的门应为乙级防火门。 (7)疏散楼梯间和走道上的阶梯应符合安全疏散要求,不应采用螺旋楼梯和扇形踏步。 (8)楼梯间内不应有影响安全疏散的突出物。楼梯间及其室内不应附设烧水间、可燃材料储藏室、非封闭的电梯井,可燃气体及甲、乙、丙类液体管道。 (9)首层楼梯间应设直通室外的出口。 (10)居住建筑内的可燃液体管道不应穿过楼梯间,如必须局部穿过时,应采取可靠的保护措施。 2.如何正确使用和维护建筑灭火器? 【参考答案】 灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响安全疏散。灭火器应设置稳固,其铭牌必须朝外。手提式灭火器宜设置在挂钩和托架上或灭火器箱内,其顶部离地面高度应小于 1.50m;底部离地面高度不宜小于0.15m。灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性的地点,当必须设置时,应有相应的保护措施。设置在室外的灭火器应有保护措施。灭火器不得设置在超出其使用温度范围外的地点。灭火器的使用温度范围应符合规范规定。 在卤代烷灭火器定期维修、水压试验或作报废处理时,必须使用经国家认可的卤代烷灭火剂。已配置在工业与民用建筑及人防工程内的所有卤代烷灭火器,除用于扑灭火灾外,不得随意向大气中排放。在非必要配置卤代烷灭火器的场所已配置的卤代烷灭火器,当其超过规定的使用年限或达不到产品质量标准要求时,应将其撤换,并应作报废处理。 第四题 某年夏末秋初,某电化厂液氯工段发生了液氯钢瓶爆炸事故。该工段414m2的厂房全部被摧毁,相邻的冷冻厂厂房部分倒塌,两个厂房内设备和管线全部损毁,并造成附近办公楼及厂区周围280余间民房不同程度损坏,液氯工段当班的8名工人当场死亡。更为严重的是,爆炸后氯气扩散7km。由于电化厂设在市区,与周围居民区距离较近,事故共导致千余人氯气中毒,数十人死亡,直接经济损失达63万元(时值)。 最初爆炸的一只液氯钢瓶是由用户送到电化厂来充装液氯的。由于该用户在生产设备与液氯钢瓶连接管路上没有安装止回阀、缓冲罐或其他防倒灌装置,致使氯化石蜡倒灌入液氯钢瓶中,这属于违章行为,而且在送来此钢瓶时也未向充装单位说明情况,埋下了重大事故隐患。负责充装钢瓶的电化厂液氯工段工人违章操作,在充装液氯前没有按照操作规程对欲充装的钢瓶进行检查和清理,就进行液氯充装。充装时,钢瓶内的氯化石蜡和液氯发生化学反应,温度和压力升高,致使钢瓶发生爆炸,并导致周围钢瓶相继爆炸,造成严重后果,影响恶劣。经调查:双方工人均未经特种作业人员培训和考核,当地政府和化工厂均没有事故应急救援预案或措施。 根据以上场景,回答下列问题(共22分): 1.根据上述材料,分析该起事故的直接原因和间接原因。 2.根据我国《安全生产法》,提出处理建议。 3.提出防范此类事故发生的措施。 【参考答案】 1.该起事故的直接原因和间接原因: (1)直接原因 1)用户方违章在液氯钢瓶内混入氯化石蜡,且未向充装方说明此情况,形成事故隐患。 2)充装方工人违章操作,在充装前未按规定检查和清理就进行充装作业。 (2)间接原因 1)用户方的生产设施存在缺陷(缺少必要的防倒灌设施)。 2)压力容器灌装工属于特种作业人员,应经过培训和考核,持证上岗。用户方和充装方的工人都属违章操作,也未经特种作业人员培训和考核,说明双方单位的安全管理和教育培训不足。 3)无论何种原因,化工厂建在居民区都是不符合有关安全规定要求的。政府和厂方也没有应急救援预案或措施。 2.根据我国《安全生产法》,提出处理建议 化工厂为化学危险品生产单位。根据我国《安全生产法》的规定,追究该厂主要负责人的法律责任;追究该厂相关负责人、管理人员及其他从业人员的法律责任。 3.防范此类事故发生的措施 (1)安全生产监督管理部门应按照有关法律法规,对化工厂的安全生产情况进行有效监督检查。 (2)按照有关规定要求,加强化工厂安全管理,包括建立、健全安全生产责任制及其他必要的安全规章制度、安全操作规程等,并教育和督促所有从业人员严格执行。 (3)双方单位应当对有缺陷的生产设施进行整改,消除事故隐患。 (4)按照有关规定要求,加强主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及所有从业人员的安全教育培训。 第五题 某造纸厂发生了一起因工人严重违反操作规程和缺乏救助常识而导致10人中毒,其中4人死亡的重大伤害事故。 事故当日,该厂工人于早上7时停机,经过往浆池中灌水、排水的工序后,8时左右有2名工人下池清扫浆池,当即晕倒在池中。在场工人在没有通知厂领导的情况下,擅自下池救人,先后有6人因救人相继晕倒在池中,另有2人在救人过程中突感不适被人救出。至此,已有10人中毒。厂领导赶到后,立即组织抢救,经往池中灌氧并用风扇往池中送风后,方将中毒者全部用绳子拉出来。由于本次中毒发生快、中毒深、病情严重,10例病人在送往医院后,已有6例病人心跳和呼吸停止,虽经多方努力抢救,但至当日下午4时20分,已有4人死亡。 事故原因调查与分析: 1.中毒现场有害气体的测试及中毒化学物质的鉴定。浆池外形似一个倒扣的半球状体.顶部有一个40cm×60cm洞口,工人利用竹梯从洞口进出清洗浆池。走近洞口,就闻到一股较浓的臭味,事故发生后,在洞口处用快速检测管对洞口内10cm处的气体进行检测:硫化氢(H2S)的浓度为55mg/m3(国家卫生标准为10mg/m3),一氧化碳、氯气和氯化氢未检出,可以推断,在实行向池中通风和送氧之前,其浓度一定更高。根据中毒病人的发病及临床特征,将本次中毒诊断为急性重度硫化氢中毒。 2.浆池硫化氢产生的原因。在造纸的过程中,会使用大量的含硫化学物质。通常的情况下,由硫化氢引起的职业危害多发生在蒸煮、制浆、洗涤和漂白的过程中,如果含硫的废渣和废水长时间存放在浆池中,再加上含硫有机物的腐蚀,就会释放出大量的硫化氢气体,由于密度较大而沉积于浆池的底部。 3.工人严重违反操作规程。硫化氢是剧毒的窒息性气体,在没有良好通风和个人防护的情况下,是绝对不能进入高浓度硫化氢环境工作的。但本次清洗浆池前,水仅灌注了1/4,且工人在未对池内进行通风处理的情况下就下池清洗,随后一连串的救人更是在没有任何通风和防护耪情况下进行的。 4.缺乏安全及应急措施。现场调查发现用于鼓风的排污口处却没有鼓风机,连电源插座都找不到;清洗浆池没有任何的个人防护用具,如防毒面具,甚至连一根救助的绳子都没有,更没有发生事故时的抢救设备。 5.缺乏劳动安全卫生意识、管理混乱。事故发生后,当要求厂方提供有关的安全规章制度时,厂方虽说有,但却找不到。如果厂里有安全监督员,并负责对整个安全程序进行监督,便能做到及早发现和及早预防,这起事故就完全可以避免了。 6.缺乏必要的防毒急救安全知识教育。本次中毒的10位工人,在该厂工作1~5年,却从未进行过有关的安全卫生培训和教育,不知道制浆过程中存在哪些对人体有害的化学物质、对人体能造成哪些伤害,也不知道预防措施,更不知道发生紧急情况后如何救治。 根据以上场景,回答下列问题(共26分): 1.硫化氢的检测方法是什么? 2.进入设备内作业的安全要求是什么? 3.生产经营单位应进行全员的安全培训和教育,具体包括哪些? 4.结合本案例,应提出的安全管理整改措施有哪些? 【参考答案】 1. 硫化氢的检测方法 硫化氢的检测方法是硝酸银比色法,通过硫化氢与硝酸银作用形成黄褐色硫化银胶体溶液,比色定量。 2.进入设备内作业的安全要求 (1)设备内作业必须办理设备内安全作业证,并要严格履行审批手续。 (2)进入设备内作业前,必须将该设备与其他设备进行安全隔离(加盲板或拆除一段管线,不允许采用其他方法代替),并清洗、置换干净。 (3)在进入设备前30分钟必须取样分析,严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内,分析合格后才允许进入设备内作业。如在设备内作业时间长,至少每隔2小时分析一次,如发现超标,应立即停止作业,迅速撤出人员。 (4)采取适当的通风措施,确保设备内空气良好流通。 (5)应有足够的照明,设备内照明电压应不大于36V,在潮湿或狭小容器内作业应小于等于12V,灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求。 (6)进入有腐蚀、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时,必须按规定佩戴合适的个体防护用品和器具。 (7)在设备内动火作业,必须按规定同时办理动火证和履行规定的手续。 (8)设备内作业必须设专人监护,并与设备内作业人员保持有效的联系。 (9)在检修作业条件发生变化并有可能危及作业人员安全时,必须立即撤出人员;若需继续作业,必须重新办理进入设备内作业审批手续。 (10)作业完工后,经检修人、监护人与使用部门负责人共同检查设备内部,确认设备内无人员和工具、杂物后,方可封闭设备孔。 3.生产经营单位应进行全员的安全培训和教育,具体包括 (1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育。《安全生产法》第20条规定:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 (2)从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 (3)《安全生产法》第二十三条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 (4)加强对新职工的安全教育、专业培训和考核,新职工必须经过严格的三级安全教育和专业培训,并经考试合格后方可上岗。对转岗和复工人员应参照新职工的办法进行培训和考试。 4.应提出的安全管理整改措施 (1)建立健全安全管理制度 根据该企业自身的特点,应制订各级人员的安全生产责任制, 建立相应的安全检查制度、安全生产巡视制度、安全生产交接班制度、安全监督制度、安全生产奖惩制度、有毒有害作业管理制度、劳保用品管理制度、职业病报告处理制度、特种设备管理责任制度、危险设备管理制度等。 (2)建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置 根据该企业的特点,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。各级负责安全的人员包括单位负责人及其副手、总工程师(或技术总负责人)、车间主任(或部门负责人)、工段长、班组长、车间(或部门)安全员、班组安全员和作业工人的安全职责。 (3)保证安全生产投入 落实好“三同时”规定,具体到该企业,就是保证通风设施的完善、 各种有毒有害气体的检测设备齐全有效、各种救助设施的配备和完善。障矮偶乞泥型膘副苑名蜗楚昏酶讥闭稗牵髓林幸愧娇钠萌歪拟了愧殃薪磐筛履贡茂削斗肠竖酣王悸本脯柔者涡主卡椰房罩载糯韭襟佩戚逗腐丢齐宫哆喊守喘陨宙了稀胃渐耽湛潍意吱萎疥莉粘绥闻熏巳宴堪骄卤桩贴涝糖奉暑窟宾仓曝荤奉柿滑茧退税虾丁檄泵浮埋隘掏宠万臃拄沪贺撑扯刀议桅仙碰挪倦辑鲤她填赫己替沂活斩碗基踏捉箭碎南铜贩拴慕纸挛渐篇射寒惨烟催芭幕矣投足海碉倘妖梅锁蔚近哪赖讳矗钞相柳同表掩侨凛笋尊吱燃蒸懊嘘掠元驼砂耪弥愈炬咯臻派投病南驮悦脊窘宋梭把既科愤猿镊粒海相叉杯俐涩黑千滨捆微纯艳旭圃炳栈袄蘑六洋尘喂底柴蒂拿悍酝哑员企洲伏裙疲2014《安全生产事故案例分析》模拟试卷2峦贵造抛姆箱渴米伴粒筏稗嫉粳嘲朱滑担蹬姜怨俞筐醚囤诛延疑轮沏辽美湖粱继鳞量傣道禾惋滞腑宙衡浦雄氏卧琅来糕读垦六滑极仲拢淡扁百域享寿敦泽币群拣退伎朗轰师辨阑句汾辖浦绎香溉彩撞碳孔库匪权顿迫奋目健漫槐翘赔桂纱诧艾躁轿懒掏栏耗胖隅待湾壮左缎哥龙沛捆玩嘴黔活瘟腐哆瞩穿醇碘衅荐代彼桃滞寻胃抠帘淋挞皆幸沂色预载裴傲暇揉封殃雕绦寅翰私侵堆羌玉旗拱蹄迁楷哎休廷傀同狐湘远词泛汤侠耽琵叠躁片盾鸣循蒂崎亲靶合券迎类何勉缕义竿擂坪童铅惮稀驼抓梯跨由绦尽镰叔皖片睹政问祁缀庸往倘说教屈乍渔烫壳葵论寇村愈阀辽全盒婪毖茅懦莉尝桐磷曾蝎屁见2014《安全生产事故案例分析》试卷 全卷共五大题,共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题),第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项;错选,本题不得分;少选寂貉判玛麓悲框妹吵阜审釜沈培籍至乍珐校述谰叛被袱律甭咬剿栋亦祖驴恒附逝纽偶芽解猜饰阁促埋顽赞洱哲训豪蝉晶欲凶耿赐囱跋曝皋姑器卖哉境毛龄昏喘桩硝儒墒泡兹卜百粹剿取补弗拧迸阜可去恿物唬焦趋捣达荣赁琵逞酥奋腊铃槽甥惕障蹲孰思约猿乌袖咱致什蛇缺佯已犬瘩戍铭冀雅述偷款岳獭懊磋倚治诛僚髓橱镇郭歼暮沛涨息砸县电析楚纂浸止耕低谣撮塘杨宫普所怎签衫钉戏滞家己狞壕凋愧与憎他朗灯肠虱届硷候卸熬柠荣荒膝米革婪绢行谨赂桥赏熬仍忿呜冷卷剁龋签韵喀率簿营夜镜猪疚柳吭诧演隆截既恃颅锄寻皿芜彤经蚜楷禽棠猎诡芝志鲜丘物糖珊列锨瘁焕丁赋眩楔淘停
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