紫云自治县2014年度-宗地乡目标管理考核细则.doc

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认真学习中国共产党章程，党组织班子健全，团结务实，工作有力，按规定过好党组织生活，做好发展党员和党组织关系接转工作；按要求完成各项基层党建工作目标任务。(2)开展党的群众路线教育实践活动和“同步小康驻村”工作（3分）有效开展党的群众路线教育实践活动和“同步小康驻村”工作，强化党员干部深入践行党的群众路线，转变工作作风，切实帮助基层和群众解决一批实际困难和问题。(1) 组织学习中国共产党章程，党组织班子团结；按规定开好支部党组织生活会；有发展对象的，按程序做好党员发展和党员组织关系接转工作。按规定完成党建工作目标任务。(2) 按规定开展好党的开展党的群众路线教育实践活动，做好机关干部驻村工作，切实为基层解决实际问题。(1)组织建设（2分），无学习党章记录的扣0.2分，班子不团结的扣0.5分，未按规定召开专题组织生活会的扣0.5分，未按要求做好党员发展工作的扣0.3分，未完成与组织部签订的党建设工作目标的扣0.5分。（2）群众路线教育实践活动（3分）未按县委统一要求，开展好群众路线教育实践活动的扣3分 县委组织部提供查阅资料与考核组考核相结合。52.党风廉政建设工作（3分）认真学习上级有关党风廉政建设的文件及会议精神，抓好中央八项规定、省委十项规定和市委密切联系群众、改进工作作风规定的落实，全面完成党风廉政建设责任制和惩治和预防腐败体系建设责任制及腐败各项工作任务。 按照与县纪委签订的目标责任书内容为准。以县纪委检查考核结果折算分值县纪委(监察局)提供结果3考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备 注一、党的建设和精神文明建设（15分）3.关心下一代、工会、共青团、妇联工作（1分） (1)关心下一代工作：领导重视、组织机构健全，开展好“五好村关工委”为主要内容的关心下一代先进村创建活动。以关工委2014 目标考核细则为准。 以县离退局提供考核结果折算分值。 考核组实地查看和查阅资料相结合0.2(2)工会工作：抓好 “四双”规范化建设工作，工会工作运转正常开展“依法推动企业普遍建会”和“依法推动企业工会工资集体协商”工作。 “四双”工作相关资料，工会工作年初有安排，年终有总结，有工作记录；辖区内落地企业按程序建立工会组织，有建会名册。未完成“四双”工作扣0.1分；年初无工作安排，年终无总结，工作无记录的缺一项扣0.1分；辖区内企业建会率达不到100%(有辖区内企业名册和建立工会文件)的扣0.1分；考核组实地查看和查阅资料相结合0.3(3)青年团工作：在“五四”、“一二九”期间开展纪念活动或指导下级团组织开展纪念活动，强化团的组织建设。乡镇团组织机构健全，正常组织开展活动。未开展“五四”、“一二九”活动的扣0.1分；机构不健全扣0.1分。考核组实地查看和查阅资料相结合0.2 (4)妇联工作：1、开展“三八”相关活动；不定期开展“陪聊女儿”关爱行动；开展好留守儿童之家建设；2、按要求上报“两癌”相关资料；3、重视基层妇女组织建设，保证村妇代会主任进村“两委”比例达95%以上；4、按时完成上级妇联交办的各项工作任务。有相关活动资料、信息、简报或图片、报表。1、无“三八”活动资料、无“陪聊女儿”关爱活动资料、无关爱留守儿童资料扣0.1分；2、未开展“两癌”宣传、申报等工作的扣0.05分；3、无村级妇代会相关数据说明扣0.05分；4、未按时完成上级妇联交办的任务扣0.1分；考核组查阅关资料0.3考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备 注一、党的建设和精神文明建设（15分）4.武装工作（1分）坚持党管武装工作，完成兵役、民兵预备役、国防动员和国防教育工作任务。 每年召开2次以上武装工作会议；将武装工作经费纳入乡镇经费预算；完成1篇以上研讨文章；民兵组织健全，有民兵政审表和花名册；有应急预案和实施计划；完成年度征兵工作任务。乡镇每年召开2次以上武装工作会议，少1次扣0.1分(查阅会议记录)；武装工作经费未纳入乡镇经费预算(查开展相关工作经费支出记录)的扣0.1分；未完成1篇以上武装工作研讨文章的扣0.1分；无民兵组织花名册、无组建民兵组织相关文件的扣0.1分，扣完0.1分为止；无应急方案和实施计划的扣0.1分，扣完0.1分为止；未完成年度征兵工作任务的扣0.2分。考核组查阅资料15.统一战线工作（1分） 贯彻落实有关统战会议精神，做好统战宣传、调研、信息及总结工作；做好党外人士、经济统战、民族宗教、对台工作。 建立和完善党外干部人才库，建立党外知识分子人士档案；组织召开非公经济人士座谈会1次以上；确保辖区内无非法传教和非法私设教点；建立辖区内宗教信教群众和代表人士信息库。 无落实统战工作会议记录或简报扣0.1分；无股级以上党外干部扣0.1分；无新的社会阶层人士名册扣0.1分；无党外知识分子代表人士名册扣0.1分；考核组查阅资料 2考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注一、党的建设和精神文明建设（15分） 6.宣传思想和精神文明建设 (1)宣传思想（2分）：围绕中心、服务大局，加强对外宣传工作，突出亮点、挖掘典型，提高乡镇对外影响力。积极提供新闻线索和督促发挥本乡镇通讯员作用，全年报送信息不少于12篇，在县级以上媒体的新闻报道每季度不少于1篇；按要求开展好各项主题教育活动，组织中心组学习4次以上；干部理论考试参考率达95%以上；建立健全网络舆情管理机制，及时妥善应对网络舆情信息。 有简报或信息；有计划组织中心组学习；积极组织干部职工参与政治理论学习；建立健全网络舆情管理机制，及时妥善应对网络舆情信息。全年报送信息不少于12篇，少一篇扣0.1分，扣完0.5分为止；在县级以上媒体的新闻报道每季度达不到1篇的扣0.1分，扣完0.5分为止。有学习记录，少一次扣0.2分，扣完0.5分为止；未按要求参加考试的乡镇扣0.5分。考核组查阅资料2 (2)精神文明建设（2分）：按相关要求做好“多彩贵州文明行动”、“四在农家.美丽乡村”、“明礼知耻.崇德向善”、“道德讲堂”、“未成年人思想道德建设”、“省级文明城市”和“志愿服务活动”创建工作。以县“文明办”考核为准。 以县“文明办”考核结果折算分值。考核组实地查看到和查阅资料相结合2二、经济发展（55分）1.工业企业 （4分） (1)工业发展：完成工业产值任务数800万元，工业增加值任务数200万元，工业投资1500万元。(2)小微企业：完成新增小微企业任务数8户，其中加工商贸型小微企业5户；(3)商业发展：完成社会消费品零售额8000万元，新增个体商户任务数6户，“个转企”任务数1户。 (1)工业企业工作报表（2分）;(2)有新增小微企业名单、地址（1分）;(3)有新增个体工商基本情况（1分）。 按完成比例折算分值考核组查阅相关工作报表和实地走访查看4考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）2. 优化招商引资环境工作（2分） 为招商引资项目落地做好相关协调服务工作。做好落地企业的跟踪服务工作；为企业及时协调办理各项请求事项；及时上报招商引资信息，完善辖区内相关招商引资项目档案资料。跟踪服务无记录、图片、简报的扣0.5分；有企业投诉工作不负责、作风拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等不良记录和事实，扣0.5分；未完善辖区内相关招商引资项目档案资料的扣1分。县投资促进局提供相关资料与考核组实地考核相结合 23.财政工作：（6分） 全面完成县下达的财政收入任务244万元(其中：烟叶税149万元，行政性收费95万元)。 查阅收入入库单未完成95%的扣2分，完成未达目标任务的90%，扣6分。县财政局提供考核资料。 64.农业农村工作（含扶贫开发工作（15分） (1)完成粮食作物播面3.44万亩；完成油菜种植面积1.5万亩。(2)完成烤烟收购量0.6万担。(3)农民人均纯收入或现金收入达6203元，增速21%以上。 (4)特色产业 ：完成蔬菜种植面积0.6万亩；新增水果种植0.3万亩（其中：新增金刺梨0.1万亩）。 (5)完成农产品质量监测工作任务：抽检蔬菜合格率达98%以上，水果合格率达98%以上、食用菌合格率达98%以上、茶叶合格率达100%，种植基地禁、限用农药不（1）查阅相关会议记录、工作报表和总结。（2）县统计局提供法定数据县农业局提供检测情况。 （1）粮食作物（1分）：未完成农作物播种面积的扣1分；（2）烤烟工作（1分）：按完成比例折算分值；（3）农民人均纯收入或现金收入达不到6203元的扣2分；（4）特色产业（3分）完不成特色产业种植任务的按比例扣分；(5)农产品质量监测工作（2分）：蔬菜、水果、食用菌、茶叶经检测合格率达不到标准的每项扣0.2分，经有检测有使用禁、限用农药的扣1分。县农业局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。 15考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）4.农业农村工作（含扶贫开发工作）（15分）得检出。 (6)畜牧业生产 畜牧业：完成肉类总产量0.032万吨，禽蛋产量0.0069万吨，完成畜牧业增加值250万元以上，水产品产量185吨。畜牧业投入：乡（镇）财政投入畜牧业资金不低于3万元，争取投入畜牧业资金比上年增长32%。疫病防治：组织召开“春秋两防”工作会议；制定重大动物疫病防治工作方案、计划；强化疫情报告，进一步完善动物疫情控制预案，保证应急资金不少于1万元。动物死亡率控制在：大家畜1%、中家畜5%、家禽13%以内。禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫群体免疫常年保持在90%以上，其中应免畜禽免疫密度达100%，免疫抗体合格率达70%以上。动物卫生监督：抓好产地检疫，规模养殖场（养殖小区）产地检疫率达100%，行政村产地检疫开展面达100%,病害动物无害化处理率达100%；加大动物及动物产品流通环节检疫监管。完成动物标识及疫病可追溯体系数据传输（6）畜牧业生产（3分）无相关会议记录的扣0.5分，无开展相关工作记录的扣0.5分，相关指标值未完成的扣2分。（7）扶贫工作（3分）:查阅相关工作总结，未完成减贫工作任务的扣1分，未完成整县推进项目的扣0.5分，未抓好产业化扶贫项目实施的扣0.5分；未做好小额扶贫贴息贷款工作的扣0.5分；未完成扶贫统计监测工作任务的扣0.3分；未抓好扶贫政策贯彻落实工作的扣0.2分。县畜牧兽医局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）4.农业农村工作（含扶贫开发工作）（15分）3000条。畜牧技术推广：建立健全养殖小区、规模养殖场档案。新建畜禽标准化示范场1个，新增蛋鸡养殖0.21万羽。完成牛杂交改良任务509头。推广养殖六花猪3.29万头，新增羊存栏782只，新增牛存栏456头；推广良种禽11万羽。 饲草饲料： 草地建设0.089万亩，其中：人工种草0.021万亩，草地改良0.067万亩；冬闲田土种草0.081万亩；秸秆处理利用0.15万吨，饲料推广0.059万吨。渔业：全面实行禁渔期制度，严防电、毒、炸等行为。确保辖区内无重大水产品质量及重特大渔船安全事故发生。畜产品质量安全：畜产品抽检合格率平均达98%，养殖环节“瘦肉精”等违禁药品抽检合格率100%。协助完成无公害畜产品一体申报认证。协助完成农产品地理标志登记保护产品申报工作。培训：开展春秋季畜牧技术大培训活动，培训人数不少于50人。同时抓好畜禽品种改良、畜防治、饲料配制、草原建设、动物检疫、畜牧执法、渔业生产等培训工作。县畜牧兽医局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）4.农业农村工作（含扶贫开发工作）（15分）（7）扶贫工作 全面完成县扶贫办分解到本乡镇的农村贫困人口减贫任务；全面抓好“整县推进”项目实施及报账工作。按照省市批复指标，全面完成本乡镇整县推进项目中的葡萄、花猪、中药材、茶叶、精品水果、蔬菜等所属子项目的实施及阶段性验收工作，确保报账率达到90%以上。抓好产业化扶贫项目实施。按照省市要求，抓好下达到县的核桃、油茶等产业实施工作。完成小额扶贫贴息贷款工作任务。完成扶贫统计监测工作任务。抓好扶贫政策贯彻落实工作；认真执行县扶贫开发领导小组及县扶贫办工作部署及材料上报工作。年内开展省市扶贫政策宣传学习活动不少于3次，确保本乡镇按要求执行好县扶贫领导小组及县扶贫办有关扶贫工作部署、确保按时上报材料。县畜牧兽医局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。5. 水利建设（2分）（1） 有分管领导，参与协调小型农田水利、水库除险加固、河道治理、农村饮水安全等项目征地、矛盾纠纷化解等工作。（2）完成防汛抗旱目标任务，控制辖区内河道两岸不出现两违建筑。 （1）有参与协调小型农田水利、水库除险加固、河道治理、农村饮水安全等水利项目征地、矛盾纠纷化解等工作记录。（2） 分管领导没有相关参与水利建设工作记录的扣0.5分；辖区内河道两岸出现两违建筑的扣0.5分；村干部不配合做好水利工作的扣0.5分；项目考核组实地走访、查阅相关资料和县水利局考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）5.水利建设（2分） （3）水利项目所在村支书、主任具体落实地块、宣传到位、积极组织群众投工投劳。（4）项目村严格控制群众无正当理由堵工或以其他方式影响施工。 控制辖区内河道两岸不出现两违建筑。（3）水利项目所在村干部协调工积极。（4）项目村不出现群众无正当理由堵工或以其他方式影响施工。 村有群众无正当理由堵工、或以其他方式影响施工的的每发生一次扣0.1分，直至扣完0.5分为止。提供依据相结合26. 安全生产工作（2分）（1）生产安全事故指标管理。生产安全事故起数和死亡人数控制在县人民政府下达的控制指标范围内。 （2）加强安全生产工作组织领导，机构、人员和经费落实到位。认真贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作会议精神；每月至少召开1次安全生产专题会议；乡镇安监站编制人员要全部安排落实到安全监管工作岗位；将安全监管工作经费纳入财政预算。（3）按要求组织开展辖区安全大检查； 加强安全生产宣教工作。在重要时段，组织对辖区开展安全生产大检查、隐患排查治理和“打非治违”工作。认真组织开展第十三个全国“安全生产月”活动。查阅相关文件资料和安委会提供。（1)突破县政府下达的安全生产指标控制范围的扣1分。(2)无明确专人分管的文件，未传达学习国家省市县相关工作会议记录，图片、简报，有每个季度分析报告，有乡镇安监站编制人员全部落实到安监工作岗位和落实安监工作经费印证材料；（3）有节假日安全检查工作方案、工作记录和工作小结，有安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作方案、工作记录和工作小结，有安全生产月宣传活动工作方案、工作记录和总结。以上（2）（3）每缺一项扣0.1分，扣完1分为止。县安监局提供相关资料和考核组查阅相关资料相结合2考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）7.国土工作（3分） （1）实行最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度，确保本辖区耕地保有量及基本农田保护面积不减少。 （2）完成县2014年度下达的土地整治和补充耕地任务。 （3）严厉打击各类违法用地和矿产盗采行为。做到发现一起、查处一起、取缔一起、炸封一起；本区域内不造成恶劣影响或其他严重后果的违法占用耕地案件。（4）抓好地质灾害防治工作。有防治方案和应急预案，有防治工作机构，有工作开展记录，所有地质灾害隐患点必须做到有人负责、有人监测、有预警信号、有巡查台账。全年内无地质灾害造成人员死亡和重大经济损失。 （5）重视国土资源管理工作。有分管领导，配合县主管部门抓好本乡镇国土资源管理工作，关心和支持本乡镇国土资源所建设。(1)乡镇上报县的数据、台帐；(2)（3）查阅相关记录、台帐；(4)查阅相关工作方案、预案，落实负责人、监测人员文件，有工作台帐，有预警信号，成立地灾预防机构。(5)明确分管国土工作领导，有开展国土工作记录。（1） 本辖区耕地保有量及基本农田保护面积出现减少的，扣0.5分。（2）未完成县2014年度下达的土地整治和补充耕地任务的，按未完成比例扣分，扣完0.5分为止。（3）辖区内出现各类违法用地和矿产盗采行为，没有做到发现一起、查封一起、取缔一起、炸封一起的扣0.5分。（4）没有结合实际成立地质灾害防治工作机构、制定方案和应急预案、没有开展工作记录，对所有灾害点没有人负责、没有人监测、没有预警信号没有巡查台帐，少一项扣0.2分，扣完1分为止。（5）没有明确国土资源管理工作分管领导的扣0.5分。重点提示：本辖区内出现违法占用耕地案件发生，因处置不当造成恶劣影响；年内因地质灾害造成人员死亡和重大经济损失扣3分。考核组查阅相关资、实地走访和县国土局提供相关依据 3考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）8. 住建工作(4分) （1）全面完成本年度上报县的违法违章建筑拆除工作； （2）继续推进乡镇“六个一”工程建设工作； （3）启动城镇建设工作：启动小城镇建设规划；完成项目征地拆迁工作； （4）完成农村危房改造工作任务。（1）完成本年度上报县违章建筑拆除任务。（2）继续推进乡镇“六个一“工程建设工作；（3）启动城镇建设工作：启动小城镇建设规划；完成项目征地拆迁。（4）完成农村危房改造工作。（1）控违拆违工作(2分)：拆违任务(1分) ：按未完成比例折算分值，报送违章建筑情况(1分) 漏报一次扣0.1分，扣完1分为止。（2）（3）共1分，未做好一项扣0.5分，扣完1分为止；（4）农村危房改造工作(1分)：按任务完成情况折算分值。考核组查阅相关资、实地检查和县住建局提供相关依据49.交通运输（2分）建立健全农村公路养护机构，人员配备到位，开展日常养护工作，保证辖区公路年均好路率达到65%及以上，差路率严格控制为0。 以县交通运输局考核提供结果为准。 按考核结果折算分值。县交通运输局考核提供结果210.林业工作（2分） （1）林业工程管理：负责所属乡镇的巩固退耕还林工程、工业原料林工程、山体及道路绿化等林业项目的规划设计、技术指导、检查验收、日常管护、各项目补助资金发放等； （2）森林资源保护：负责所属乡镇的林业有害生物防治、森林防火、野生动植物保护、查处乱砍滥发、非法加工经营木材等林业工作。（1）完成所属乡镇的林业项目的规划设计、技术指导、检查验收、日常管护、各项目补助资金发放等工作；（2）负责完成所属乡镇的林业有害生物防治、森林防火、野生动植物保护、查处乱砍滥发、非法加工经营木材等林业工作。 （1）林业工程管理（1分）：完不成一项扣0.2分，扣完一分为止； （2）森林资源保护（1分）：完不成一项扣0.2分，扣完一分为止。 考核组查阅相关工作资料 2考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）11.环境保护（2分） （1）创建环境保护模范城市工作，按照与乡镇签订的创建环境保护模范城市目标责任书，推进清洁燃料逐年提高，确保污染减排和乡镇中心区环境质量逐年改善。 （2）严格环评制度和“三同时”制度，所有进驻建设项目必须申办“环评”手续,确保辖区内所有建设项目环评率100%，“三同时”执行率90%以上。（3）开展保障人民群众健康环保专项执法。做好乡镇中心区集中式饮用水源地水质的保护工作，确保取水监测达标工作到位。保护农村生态环境及驻地街道居民生存环境，完善废水、垃圾综合整治。开展油烟、噪声、粉尘、畜禽养殖等污染治理，加强建筑工地环境管理，减少扬尘污染等环保执法。 （4）申报创建县“绿色学校”1所，镇应开展创建“绿色社区”活动。有工业园区（一园三区）管理;加强园区和煤矿环境管理，重大工程环境管理和生态乡镇管理。（1）确保污染减排和乡镇中心区环境质量逐年改善。(2)辖区内所有建设项目环评率100%，“三同时”执行率90%以上。(3)报送辖区内污水处理厂建设进度。在河道、小流域、小水库立宣传牌，宣传环保或严禁倾倒垃圾。(4)查看乡（镇）中学、中心小学是否将环保法律法规和创建“绿色学校”纳入教学计划。 (1)在辖区内出现饮用水源水质受污染或在饮用水源保护区有工业项目、养殖场、娱乐场、排污口等对水源水质存在污染隐患的扣0.4分。 (2)“三同时”执行率达不到90%以上的扣0.4分。 (3)在河道、小流域、小水库未设立宣传牌，宣传环保或严禁倾倒垃圾的扣0.4分。 (4)没有纳入教学计划、没有宣传资料扣0.5分。考核组查阅相关资、实地检查和县环境保护局提供相关依据2考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）12、固定资产投资和项目建设任务（6分）（1） 按要求完成50万元以上投资5000万元，其中5000万元以上完成投资4000万元；（2）完成扶贫生态移民工程;完成2014年节能灯推广任务。（1） 县统计局提供法定数据。（2）以县发改局安排的任务数为准。（1）固定资产投资（5分）：按完成数折算分值。（2）生态移民和节能灯推广任务（1分）：按完成数折算分值。县统计局提供法定数据与考核组实地考查相结合613、金融发展（2分）积极创建信用乡镇，促进金融健康发展，实现贷款余额的稳步增长。（1）完成信用乡镇的创建工作；（2）乡镇信用社贷款印证材料。（1）未完成信用乡镇的创建工作的扣1分；（2）贷款余额较上年相比下降的扣1分。考核组查阅资和县人行提供相关依据214、 石材专项整治工作（2分） （1）依法对本辖区内的石材开采、加工、运输进行监管;（2）依法打击无证开采、加工、运输矿产资源行为，配合县国土资源管理部门对非法运输矿产品予以处罚。 (1)成立石材专项整治工作领导小组；(2)不出现无证开采行为。 (1)无成立石材专项整治工作领导小组文件的扣1分；(2)出现无证开采行为的扣1分。考核组查阅相关资 215、统计工作(1分)准确、及时、全面报送各项统计指标报表，组织开展各项统计调查。完成全国第三次经济普查工作。（1）明确分管领导，党委、政府每年会议研究统计工作2次，调查经费列入当年预算并落实到位。（2）乡镇落实统计办公室、计算机、打印机、档案柜等专用设备。（3）乡镇增比进位（1）未明确分管领导扣0.03分；党委、政府研究统计工作达不到2次以上的扣0。02分；调查经费未列入当年预算的扣0.03分；（2）无乡镇统计办公室扣0.03分；无统计专用计算机、打印机的0.04分；无专用档案柜扣0.03分。考核组查阅相关资、实地检查和县统计局提供相关依据 1考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）15、统计工作(1分)综合排位情况；（4）岗位责任制度、数据管理制度、业务学习制度、乡镇统计工作流程图 (制度上墙)；（5）统计基础资料齐全。资料及时装订整理，住户调查、农业生产年、定报有村级报表，工业、投资、劳资、商贸有原始记录并档案化管理。（6）有统计台帐，设置规范、登记准确、及时、连续、完整，字迹工整(或电子台帐)；原始记录齐全，记载真实、连续、完整。（7）一产数据质量。查看住户调查表机数据是否一致,机器汇总数据与县发布数据一致性；农业生产报表数据是否表机一致,机器汇总数据与县发布数据一致性，有村级报表，定报分管领导签字、年报（3）半年、年度综合排位为后两位的各扣0.1分；（4）未建立岗位责任制度扣0.025分；无数据管理制度扣0.025分；无业务学习制度扣0.025分；无乡镇统计工作流程图 扣0.025分。（5）统计资料未及时装订整理扣0.03分；工业、投资、劳资、商贸无原始记录并档案化管理扣0.04分；（6）无统计台帐，设置不规范、登记不准确、不及时、不连续、不完整，字迹不工整扣0.05分；原始记录不齐全，记载不真实、不连续、不完整扣0.05分。（7）住户调查表机数据不一致,机器汇总数据与县发布数据不一致扣0.05分；农业生产报表数据表机不一致,机器汇总数据与县发布数据不一致，无村级报表，无定报分管领导签字、年报无主要领导签字，并加盖公章扣0.05分。工业、投资、劳资、商贸专业报表数据质量，表机不一致,机考核组查阅相关资、实地检查和县统计局提供相关依据1考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展（55分）主要领导签字，并加盖公章；三产数据质量。查看工业、投资、劳资、商贸专业报表数据质量，是否表机一致,机器汇总数据与县发布数据一致性；报表统计数据真实，有统计员单位统计员、负责人签字、并加盖公章；（8）及时报送统计资料。器汇总数据与县发布数据不一致扣0.05分；基层单位报表统计数据不真实，单位无统计员、无负责人签字、并加盖公章扣0.05分。（8）迟报统计资料1次扣0.01分，扣完为止。三、 社会发展（30分）1.依法行政、“六五”普法工作（2分）（1）按要求完成依法行政工作。（2）按照紫云自治县2014年普法依法治理和法制宣传工作安排意见文件要求，扎实做好普法依法治理及法治乡（镇）创建和普法法制宣传工作。（1）紫府法发20133号文件。(2)县司法局提供结果。(1)依法行政（1分）：紫府法发20133号文件中考核内容评定分值。(2)普法工作（1分）：以县司法局提供结果折算分值。县法制办提供相关依据和考核组查阅相关资料相结合。2. 教育和科技工作（3分）（1）做好义务教育阶段“控辍保学”工作，小学适龄儿童入学率达99%以上；初中适龄少年入学率达81%以上；小学年辍学率控制在1%以内，初中年辍学率控制在2.5%以内,义务教育巩固率85%以上；7-15周岁三残入学率85%以上；（2）动员（1）小学入学率=本地户籍（7-12周岁在小学就读及毕结业数-残疾入学数）（7-12周岁人口数残疾数）100%；初中适龄少年入学率=本地户籍（13-15周岁在初中就读及毕结（1）每项不达标扣0.1分，扣完0.3为止。(2)由乡独立中学、九年制学校提供就读印证材料；乡政府提供工作开展情况措施及相关责任分解办法等。初中毕业生升学率小于86.2%的扣0.1分，每下降10%，扣0.1分，扣完0.2分为止。(3)查看考核组查阅相关资、实地检查和县教育和科技局提供相关依据考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注三、社会发展（30分）2.教育和科技工作（3分） 初中毕业生到普通高中或中等职业技术学校就读，初中毕业生升学率达市下达指标。（3）发展学前教育，学前三年幼儿在园班率62%以上。（4）加强校园及周边治安综合治理隐患排查和整治工作，营造良好的校园及周边环境；加强学校安全工作，确保师生安全。（5）建立本乡镇营养改善计划领导机构，落实具体职责，加强食品安全和资金使用的监管和检查，确保学校食品安全和资金安全。（6）保证教育工程用地，确保年度教育工程顺利实施。（7）开展科技宣传和培训；开展防震减灾科普宣传进校园、进社区活动；申报专利和注册商标各1项。 业数残疾入学数）（13-15周岁人口数残疾数）100%；小学（初中）年辍学率=小学（初中）学年内辍学人数学年初学生数100%；小学毕业生升学率=小学毕业生升学人数小学毕业人数100%；三残入学率=7-15周岁三残入学人数（7-15周岁三残人数丧能人数）100%；在校生指三类残疾人员随班就读或在特教学校就读人数。（2）初中毕业生升学率=就读中职学生数+升入普通（示范性）高中学生数毕业生数100%。（3）学前三年入园班率=幼儿园、学前班数4-6岁人口数100% 印证资料，每低目标任务1%扣0.1分，扣完0.2分；分为止。(4)没有校园周边环境整治排查方案和开展排查活动记录的扣各0.1分。(5)无成立有领导小组，未制定有实施方案和制定有应急预案各扣0.1分。召开专题会议达不到3次以上的扣0.1分，开展对学校的督查达不到3次以上的扣0.1分；未对经费进行公示，采购食品不符合要求。查看学校食堂食品储存、加工不规范的扣0.2分。没有对省、市、县检查发现的问题进行整改扣0.2分。(6)未落实2014年教育建设项目征地任务的扣0.1分。(7)开展科技宣传和培训，无相关培训资料和图片的扣0.1分；开展防震减灾科普宣传进校园、进社区培训，无相关培训资料和图片的扣0.1分；申报专利和注册商标各1项，无相关培训资料和图片的扣0.2分。 考核组查阅相关资、实地检查和县教育和科技局提供相关依据考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注三、社会发展（30分）3. 社会保障（3分） （1）完成社会保险城乡居民社会养老保险应参保11408人；（2）劳动就业:完成农村劳动力转移780人；完成农村劳动力特别技能培训120人；完成城镇新增就业480人；完成富士康招人40人。 市人民政府与县人民政府签定的目标任务。 (1)按核定任务数，每低于1个百扣0.05分，扣 完1.5分为止。(2)按核定任务数，每