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徐州公开招聘面试题库及答案题目一：目前，国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知，但是存在执行不到位的情况，比如登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管、网上租号等问题。对此，你怎么看？ 专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。其核心话题为“国家下发的防沉迷通知执行不到位”，由于这是一个偏负面现象，所以在作答时可以先表明态度，并分析危害，也可以深入剖析问题产生的原因，最后思考以何种方式为未成年人营造健康地成长环境。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“目前，国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知目前，国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知”近年来，随着我国网络游戏产业在快速发展，未成年人沉迷网络游戏问题引起社会广泛关切，一些未成年人沉迷网络游戏严重影响了正常的学习生活和身心健康，甚至导致一系列社会问题，使许多家长苦不堪言，成了民心之痛。国家新闻总署下发了关于进一步严格管理，切实落实未成年人沉迷网络游戏的通知犹如一剂良药，为未成年人健康成长保驾护航。可见，其意义十分深远，也体现了国家在防止未成年人沉迷网络游戏方面的决心和态度，并得到了家长和老师们的一致好评。清楚文件出台的意义，对于接下来的分析大有裨益。审题点审题点2：“但是存在执行不到位的情况，比如登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管、网上租号等问题但是存在执行不到位的情况，比如登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管、网上租号等问题” “但是”表示转折，转折之后是重点，所以该审题点是题干核心话题，主要谈的是对于国家出台的政策我们执行并不是很到位。而且题目还给出了具体的三个问题表现，所以，考生在作答时，除了分析出“不利于未成年人身心健康的保护、损害了政府公信力”等危害之外，着重结合给出的问题分析产生的原因，从“登陆流程过于简单、绕开执法部门的监管”等，我们可以看出网络游戏企业没有坚决落实防沉迷工作各项要求；从“网上租号”等可以看出，政府监管部门的监督力度不够；从“登陆流程过于简单、网上租号”等可以看出，平台的识别技术手段尚不成熟。症结找到之后，需要社会形成合力共同为未成年人塑造健康网络环境，这里可以从企业、政府、家长、学校等角度，提出有针对性的对策。因此本题的答题思路是：首先，简要给出通知出台的意义，并提出对通知执行不到位的现象的观点，表示痛恨。其次，阐明问题出现所带来的影响。再次，着重分析问题产生的原因。最后，再从与未成年人有关的主体着手，提出针对性解决对策。正确示例正确示例未成年人防沉迷工作是一个系统性工程，通知的出台，可见国家在防止未成年人沉迷网络游戏方面的决心和态度，这一“最严举措”也得到了家长和老师们的一致好评，意义深远。从题目来看，偏偏在这种情况下，仍存在执行不到位的问题，让人极为痛恨。一方面，难以形成刚性约束，不利于保护未成年人的身心健康。另一方面，违背了国家重拳出击、严格管理的初衷，严重影响了政府的公信力。究其原因，是多方面的。第一，网络游戏企业缺乏社会责任感。保护未成年人身心健康，关系到培养民族复兴的时代新人。从登录流程过于简单、绕开执法部门监管等问题可以看出，个别企业心存侥幸、敷衍应付，没有坚决落实防沉迷工作要求，没有主动扛起保护未成年人的社会责任。第二，监管部门的监督巡查力度不够。从网上租号“灰色产业链”盛行，个别企业对政策打折扣、搞变通的种种行为来看，网络监管部门对游戏企业防沉迷排查仍不到位，处罚力度仍不够大，整治范围仍不全面，违法成本低。第三，平台的识别技术手段尚不成熟。之所以会出现登陆流程过于简单、网上租号等各种执行难的问题，其中一个极为重要的原因就是识别技术有待成熟，游戏企业后台对于登陆的账号，无法识别和确认是否是未成年人在打游戏，存在着技术漏洞，亟待更新。网络游戏沉迷是一个社会问题，要想塑造健康网络环境，引导未成年人正确对待网络游戏，还需多方合力：第一，企业要如履薄冰履行主体责任。坚持将社会责任、社会效益放在首位，将培育社会主义接班人作为企业文化观的核心价值，严格遵守通知要求，并认真贯彻执行。同时，提升防沉迷系统技术水平，通过实名与生物识别相结合的方式加大验证力度，防止钻漏洞。第二，政府要慎终如始抓好管理工作。坚持问题导向、效果导向，定期不定期开展专项整治行动，对网络游戏企业防沉迷落实情况进行逐一排查，并形成常态化工作机制。同时，加大处罚力度，提高违法成本，发现一起查处一起，并列入黑名单，绝不姑息。徐州公开招聘面试题库及答案编号：149be5aba90b70f383ff9cca77736aca2022/12/4第1页，共5页第三，家校要一如既往做好监护教育。家长要做好关爱陪伴，正确引导孩子合理看待网络游戏，养成良好的用网习惯。学校在教育中，教导学生学习法律法规，严格规范用网时长，讲明游戏利弊，使家校形成联动。题目二：有人说，做一名老实人吃亏；也有人说，做一名老实人不吃亏。你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“老实人老实人”所谓的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。绝不是那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不是那些不干实事、无所作为混日子的人。审题点审题点2：“做老实人吃亏做老实人吃亏”为什么说做老实人吃亏？联系生活经验，我们不难发现，由于老实人都把心思和精力用在抓工作落实上，不会搞投机钻营的庸俗关系，加上他们大多不善于表现自己，不喜欢张扬自己，不愿意突出自己，使得他们失去不少机会，增加了吃亏的几率。因此现实生活中，老实人吃亏的现象往往难以避免。审题点审题点3：“做老实人不吃亏做老实人不吃亏”在这里，我们不妨可以借鉴一下古语古训，俗话说“退一步海阔天空”，吃亏与退一步是一种境界，吃眼前亏，让眼前福与别人，看似成全了他人，实则成就了自己；同理，退一步，让眼前路与别人，自己却获得了更广阔的空间。如此看来，吃亏可被认为是一种高瞻远瞩的行为，看得远，才能揽物于胸，不被眼前短利所惑。同时，“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”被写进了十八大报告，这就说明，就群众国家而言，不会让老实人一直吃亏，否则容易让群众寒了心；因此，为了让老实人发挥更大的作用，相应的举措就很关键了，大家如果有什么实质性的举措建议，可以谈一谈。审题点审题点4：“你怎么看你怎么看”我们通过分析发现，做老实人可能导致暂时的不如意的或者损失个人利益，但是长久而言，老实人看似吃亏了，实则一点都不亏，不仅成就了自身，收获了身边人的认可，那么开头表态可以从两者都有道理入手，一方面，就做老实人吃亏的原因从外部和内部分别展开论述；另一方面，就做老实人不吃亏的三个缘由自身、团队、国家分别展开分析，最后谈谈如何对待老实人。正确示例正确示例题目的两个观点看似矛盾，做老实人是否吃亏看似存在争议，但只要我们放开思路和眼光，站在一定的高度就会发现，做老实人会有吃亏的情况，但只是暂时的，从长久而言，路遥知马力，踏踏实实做老实人会在人群中脱颖而出，获得尊重和认可，因此做老实人是稳赚不赔的，是不吃亏的。“老实人”不是简单等同于木讷、呆板、不聪明和“不会来事”的无能和无用之人，不是缺乏应有的战略眼光和战略格局，绝不等于无用无价值，“老实人”既有真诚守信、办事认真、不善投机取巧去钻营个人名利待遇的底蕴，更有奉献事业、勇于牺牲的气质和风度。有些人认为做老实人吃亏，是可以理解的，一方面现代社会是市场经济的社会，在这个社会中，竞争无处不在。老实人容易默守陈规，不善于推广自己，表现自己，抓不住机会。所谓：酒香也怕巷子深，这样老实人必定会失去一些机会，这就吃了亏；另一方面由于老实人都把心思和精力用在抓工作落实上，不会搞投机钻营的庸俗关系，往往使得他们丧失了一些机会，增加了吃亏的几率。做老实人不吃亏，其一不愧无心，获得自我价值的实现，由于老实人没有做亏心事，吃饭是香的，睡眠是安的，生活是平静的。而那些不老实的人，特别是那些贪污腐败分子、违法乱纪分子，他们可以得意于一时，但他们是惶恐不安的，担心某一天东窗事发，由“人上人”变为阶下囚。相信，随着反腐败的深入、社会主义民主的发展和社会风气的转变，不老实越来越没有市场。其二是做老实人是民心所向，获得他人的认可，人与人相处，如果一个人从来不吃亏，只知道占便宜，到最后，他很可能成为孤家寡人，如果我们在许多时候乐意吃亏，别人与我们打交道就会放心，就会愿意与我们打交道，党史上早就有不让老实人吃亏的传统。当代雷锋传人郭明义，也是乐于助人不计报酬的老实人，他最终被评为感动中国人物和道德模范，成了举国上下家喻户晓的“当代雷锋”。可见，那些甘于奉献、勇于吃亏的老实人是不会被忘记的，只要看清了、认准了，就会给予公认和褒奖。其三做老实人不吃亏是时代所需，能够获得国家的认可，人们正是从吃亏中辨识老实人的，凡是能戴上老实人帽子的，肯定是不止一次吃过亏。值得警觉的是，如果让老实人一再吃亏，亏得让群众看不过眼，甚至在一定范围内都寒了心，这就不可等闲视之，我们国家需要老实人。也正因此，“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”被写进了十八大报告。习近平总书记同志说过：“老实做人、做老实人，我们每个人在生活和工作中，都应该正确认识什么是“亏”，对个人而言，我徐州公开招聘面试题库及答案编号：149be5aba90b70f383ff9cca77736aca2022/12/4第2页，共5页们要做一个老实人，成就自己的同时为社会做出贡献，对于一个组织来说，更要从用人理念和选拔机制层面上，确保有为者有位，让“老实人不吃亏”。题目三：你们单位要组织一个建党96周年活动，领导要你负责设定主题，筹备活动，你会怎么做？专家审题专家审题此题是一道组织管理类的题目，我们在处理该题目时，要结合题目工作要求，做好主题设定和筹备工作，不越权，同时，主题要结合建党96周年这个大背景来展开。具体我们结合题干来看。审题点审题点1：“建党建党96周年活动周年活动”这句话是题眼。是整个活动的核心。鉴于是组织计划题，所以我们在答题时注意活动形式的多样化，人员参与度高，确保在活动中能加强党支部的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用等。审题点审题点2：“你负责设定主题你负责设定主题”题干中已经明确我们的活动需要设定一个主题，那么主题的选择要和96周年回扣，并且在开篇就要亮出明确主题。如“热烈庆祝中国共产党成立96周年”或者“牢记党96周年光荣历史，继承发扬党的优良传统”等。审题点审题点3：“筹备活动筹备活动”此处要紧扣“筹备”二字开展，类似于方案，当然，其实我们的答题内容还是具体的活动形式和内容，只是在表达的时候注意，不是直接就去开展活动，而是制定方案，呈交领导。故而本题我们可以从明确活动主题、强化宣传、多措筹备几个层面来展开我们的作答内容。正确示例正确示例为纪念中国共产党成立96周年，回顾党的光辉历程，进一步推动“两学一做”学习教育活动常态化，我会以“牢记党96周年光荣历史，继承发扬党的优良传统”为主题，筹办一系列宣传活动，以实际行动迎接党的十九大顺利召开。第一，从内部抓起，鼓舞大家的参与性。在单位内广泛宣传、动员此次活动的内容和意义，充分利用线上线下宣传方式，利用官方网站、微信公众号、宣传栏等方式宣传党员优秀典型，弘扬先进、鼓舞斗志，提高感召力，扩大影响力。第二，多方采集，确保宣传内容的全面性。记录老党员讲述曾经的入党故事，学习“黄大年”“黄大发”等先进党员的先进事迹材料整理成册，联系相关单位报送单位内部优秀共产党员、优秀党支部等内容，将这些整理记录，确保宣传内容的多样、全面。以此，感召年轻党员勿忘初心，在工作生活中保持先进性。第三，多措并举，确保宣传活动的多样性。线下可以选择党史知识竞赛、集中观看党史教育片、思想政治专题学习等，线上组织党员在app上学习党史资料、党课、十九大专题等相关知识。第四，后续跟踪，确保宣传活动的有效性。将app定期学习党史党课“两学一做”相关学习内容纳入干部考核积分制，实行动态跟踪，将党校老师讲党课作为定期活动，有序开展，将单位内部评选优秀党员作为表彰活动，一年一评比，用常态化的活动，固化本次成果。做好筹备计划之后，我会把各个方案整理成图文结合的报告，呈交领导审批。我相信，通过开展这些丰富多彩、形式多样、主题鲜明的党建活动，我单位一定能够以实际行动向建党96周年献礼。题目四：你是某单位的公职人员，你外出办公事的时候，碰见了交通事故，有人受伤，你用公车把他送到了医院。但是有媒体报道你公车私用，产生了不好影响，领导让你去解决这样一个问题，你该如何去做？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，答题时应全面把握题中的矛盾，认识到媒体报道可能导致的舆情影响，想尽一切办法澄清事实。由于题目中出现了“媒体报道”，还可以借媒体的东风来宣传报道我单位的良好形象，从而起到转危为机的作用。下面，我们结合题目给定的信息来具体分析。审题点审题点1：“你是某单位的公职人员你是某单位的公职人员”作为公职人员，要知道自己的言行举止不仅代表自身，还代表了单位乃至政府的整体形象，因此要以身作则。徐州公开招聘面试题库及答案编号：149be5aba90b70f383ff9cca77736aca2022/12/4第3页，共5页审题点审题点2：“你外出办公事的时候你外出办公事的时候有人受伤，你用公车把他送到了医院有人受伤，你用公车把他送到了医院”办公事开公车无可厚非，路上偶遇有人受伤，护送伤者去医院，是一种应急救助、彰显爱心的行为，答题时可以就此进行解释说明，阐明真相。审题点审题点3：“媒体报道你公车私用，产生了不好影响媒体报道你公车私用，产生了不好影响”媒体报道你公车私用，影响你的个人形象和政府单位的形象，因此应当想办法去澄清，通过收集证据、当事人回应、围观人员作证等多种方式，通过媒体进行澄清。此外，媒体报道说明影响范围较大，可能有群众以讹传讹，因此，不仅要通过该媒体回应，还要通过其他方式公示说明，删除不实报道，广泛告知群众事实真相。处理完毕后，也要意识到自身在处理事务时考虑不够周全，没有及时公布情况导致出现误解，在以后进行改进。综合以上分析，本题的答题思路可以是：汇报说明道歉回应-多种方式收集证据-沟通媒体宣传应对-吸取教训今后提升。正确示例正确示例遇到题目中所述情况，我会从以下几个方面进行处理。第一，我会第一时间向领导汇报情况并道歉，说明自己没有及时发布公告、考虑不周导致被媒体误会，给单位形象造成了不良影响，承诺尽快把事情解决，请领导放心。我还会向单位宣传部门的同事请教，请同事帮忙起草澄清事实的文稿，将文稿尽快发布到单位的官网及“两微一端”上，避免舆论影响扩大。第二，我会尽快多渠道收集此次事件的证据。首先，我会赶往伤者入住的医院，看望其伤势的同时，请伤者出具说明或视频，还原事情真相。其次，我会到医院相关科室开具伤者入院治疗的证明，并到保卫科复制当天我送伤者就医的视频资料。再次，我会调取出车办事的审批手续以及车辆行车记录仪记录的全过程视频资料。最后，我会通过微博或到现场寻找当天目睹事情发生的群众、周边商户、交警等人，请他们通过视频的方式为我作证。第三，沟通媒体。首先，我会主动联系报道此次事件的媒体，找到负责人进行沟通，耐心细致地向负责人解释当天事情的前因后果，并出示我收集到的录音、影像等证据资料，请对方删除不实报道，并且发布澄清的消息，在保护隐私的前提下把我收集的证据进行公示，最大限度地降低不良影响。其次，我会联系有关网络平台，请他们借助后台技术，根据最新报道，把已经转发的不实信息予以屏蔽删除。最后，我会借此机会，联系本地媒体进行公示回应，对于此事的经过和结果进行全面说明，希望媒体宣传我单位公车改革成果和我单位一直鼓励工作人员助人为乐的好风气。第四，此次误会化解之后，我会及时向领导汇报处理经过和结果。在今后的工作中，我也会以此为鉴，在处理各项事务时增强证据意识，处事周全，及时公示，避免出现类似问题。题目五：习近平总书记说新官上任“三把火”，“小火烧温水，常烧不断火，有时还给添点冷水，而不是烧三把火”。对你工作有什么启示？专家审题专家审题本题属于态度观点中的名人名言类题目。我们可以通过思考习近平总书记说的“小火烧温水，常烧不断火，有时还给添点冷水”，重新分析新官上任“三把火”的新含义和启示，可以通过举例论证、道理论证等多种论证方式进行论证自己的观点。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“小火烧温水小火烧温水”这里小火烧温水意思是说烧水的过程中，必须要先经过温水的过程。这实际讲的就是新官上任首先要去了解实际情况，考虑民众的接受度，然后进行改革。因此我们工作要循序渐进，遵循客观规律。审题点审题点2：“常烧不断火常烧不断火”这里的“常”字就表明了要想让水保持在一定的温度，必须坚持不断火，一旦中途放弃，火没了，水就又凉了。因此，我们工作要坚持不懈，要保持持久的热情。审题点审题点3：“有时还给添点冷水有时还给添点冷水”加冷水是为了让水不要烧开，开水可能会烫到人。这里实际是说我们干工作不能取得一点成就膨胀。我们要看到实际工作中存在的困难挫折。因此，我们工作要正视困难和挫折，勇于克服困难挫折。审题点审题点4：“对你工作有什么启示对你工作有什么启示”这里要去谈对自己工作的启示，所以在最后要结合自己报考的工作岗位做答，对于自己找到的论点可以每个论点对应一个自己工作的启示谈论。徐州公开招聘面试题库及答案编号：149be5aba90b70f383ff9cca77736aca2022/12/4第4页，共5页故本题的作答思路为：先简单表明对习近平总书记观点的态度，然后分别论证自己从中得到的启示，最后简单说一下自己以后工作中要如何去做。正确示例正确示例我非常赞同习近平总书记的这句话，对于这句话，我有以下几点启示。第一，工作要循序渐进。为官要小火烧温水，只有小火慢烧，才能摸清实际情况，了解民众接受度，才能最终在全面推广改革中取得好的效果。我国改革开放40周年已经取得了伟大的成就，在改革之初，政府先行在深圳等几个城市进行试点，发现效果很好才进行了推广。包括现在我国机构改革也是从上到下慢慢推进，才能够让政府工作有条不紊的持续下去。第二，工作要坚持不懈。为官要小火烧温水，常烧不断，一个“常”字，体现出基层工作的持久性。新官上任是来到了一个陌生的、崭新的环境，不能因为陌生新鲜的环境而缺乏持久工作的热情。这就让我联想到了农民的儿子李保国，李保国同志在自己的岗位中兢兢业业，35年如一日，带领村民种树发展经济，与农民同吃同住，把自己变成了农民，最终带领村民脱贫致富，被誉为“太行山上的新愚公。这就要求我们基层的工作人员，对于工作要有持久的热情，兢兢业业的在岗位中付出自己的青春和热血。第三，工作要正视挫折。小火烧温水，常烧不断火，还需要添加一些冷水。“冷水”就代表工作中的一些困难和问题，工作之中只有有了问题和困难，才能够不断地提升自身的能力，在工作中不断的完善自身。这就好比我们在当下扶贫工作中面临到的一些问题，在过去大水漫灌的扶贫方式下，弊端展现，出现了假扶贫、数字脱贫等问题，我党在这些困难面前，积极地寻找方法，提出了“精准扶贫”政策，规避了之前的问题，以更加精准的方式，让致贫原因、扶贫方式都能有的放矢，使得扶贫资金能够更大程度上帮助困难群众脱贫致富。这就体现出，我党在困难面前，积极应对，有的放矢地优化策略，在扶贫攻坚中取得了不错的成就。如果我有幸通过此次考试，成为基层的一名公务人员，我会时刻的严格要求自己。自觉地摒弃“新官上任三把火”的现象，一是要循序渐进的开展工作，将自己所掌握的一些互联网新兴知识结合基层工作环境，慢慢推进。二是要在岗位上要兢兢业业的持久付出，将人民群众的需求视为自己的需求，将自己掌握的知识技能奉献给基层。三是在面对困难的时候，要保持积极心态，积极地像老同事请教，通过自身的不断学习提升自己的能力，寻找更优化的方案来解决问题。徐州公开招聘面试题库及答案编号：149be5aba90b70f383ff9cca77736aca2022/12/4第5页，共5页