景东县南洋河石膏厂安全生产规章制度.doc

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景东县南洋河石膏厂
员工安全职责
1、上岗必须按规定着装，正确配戴个人劳动防护用品，穿戴不齐全的，不进入工作场所；酒后不上岗作业。
2、严格遵守本岗位的安全生产规章制度、安全操作规程及岗位安全职责，不违章作业，不违反劳动纪律，并阻止他人违章作业。
3、精心操作，交班时认真交接本岗位的安全生产情况，交班要为接班人创造良好的安全生产条件。
4、正确分析、判断各种事故隐患，发现事故隐患，及时地向上级报告，如发现有直接危及人身安全的，有权停止作业并及时撤离作业现场，做详细记录，并按领导分配积极参与抢险救护。
5、接受安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作意见。
6、维护好本岗位的设备、设施，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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安全员职责
1、组织学习有关安全生产法律法规及本单位的各项安全生产规章制度、安全操作规程、岗位职责；
2、检查员工遵守安全生产规章制度、操作规程、岗位职责的贯彻执行情况；
3、检查设备、设施和现场安全生产状况；
4、对危险源辨识进行检查监控工作，发现问题及时报告；
5、分析安全生产事故隐患及事故原因，采取防范措施；
6、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并撤离现场作业员工，立即上报班、组长、安全主管负责人；
7、教育员工正确使用个人劳动防护用品及消防设施。

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岗位安全职责
1、遵守安全生产法律、法规和标准、安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱离岗位。
2、认真执行安全技术操作规程，不得违章作业，拒绝执行任何人的违章指挥。发现违章作业，冒险蛮干，要立即制止；发现事故隐患，自己能处理的自己处理，自己不能处理的要立即报告班组长或有关领导。如事故隐患可能危及自身安全，可立即停止工作。
3、爱岗敬业，熟悉生产工艺、机械设备的基本结构、基本原理和基本性能、安全技术操作规程，会使用、维护机构设备，能处理常见的故障。
4、机构设备应实行包机或专人专机，除特殊情况，不得任意换人操作。特种作业人员必须持证上岗。
5、认真检查所管理、使用的设备、工具和作业地点，发现问题要及时解决，并向有关领导汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
6、认真做好机械设备的维护保养工作，保持机械设备清洁完好，发现故障、隐患，及时处理或上报。
7、严格执行交接班制度，履行交接班手续，填写各种记录，要在岗位上进行交接班。
8、团结互助，参与事故抢险救灾，积极抢救伤病员。
9、积极参加班组安全活动。
10、不准带病作业，不准酒后上岗作业。
11、关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

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安全生产检查制度
　　1、检查安全生产规章制度是否健全、完善和落实。
　　2、生产场所及设备、设施、消防器材是否处于正常的安全运行状态。
　　3、检查有毒、有害等危险作业场所安全生产状况。
　　4、检查从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗。
　　5、检查发放配备的劳动防护用品、用具是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带、使用。
　　6、检查现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为，对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止。

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生产安全事故报告和调查处理制度
生产安全事故的报告：
1、作业人员在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向企业值班人员或矿山领导报告。
2、矿山领导、值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速进入事故应急救援预案程序。
3、任何人员不准以任何理由，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按《生产安全事故报告和调查处理条例》从重处罚。
5、对需向上级主管部门报告的事故，按规定时效以单位名义及时报告上级有关部门。
6、发生生产安全事故及时向上级有关部门报告后，应认真接受并配合有关人员的事故调查，事故的调查处理应当坚持实事求事、尊重科学的原则，应积极配合有关专家及时、准确地查清事故的经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出防范和整改措施。
7、在上级有关部门事故调查期间，企业负责人和有关人员不得擅离职守，并随时接受事故调查人员的询问，如实提供有关情况。
8、生产安全事故调查结束后，应认真配合有关部门做好事后的处理工作，有关资料应当归档保存。
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交接班制度
交接班人员应提前半小时做好交班准备，接班人员应提前几分钟到达交接班现场做好接班准备。接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。交班人员在交班前，应将生产现场或者机械设备检查清理好，对机械设备要按规定认真进行维护保养，发现故障及时排除或上报，填写好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。一般交班应做到：
1、将本岗位生产及安全情况交代清楚；
2、将存在的问题交代清楚；
3、将其他应说明的事项交代清楚；
4、填写交接班记录。
接班人应和交班人一起完成交接班工作。接班人员在听取了交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机械设备作详细检查，看是否与交班情况介绍一致，对机械设备应进行试车、制动检查，向交班人员了解安全情况。
交接班实行“五不交”：
1、生产、设备运行情况交代不清不交；
2、工具摆放不整洁、数量不清不交；
3、机械设备润滑不良不交；
4、当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交；
5、记录不完整、填写不清楚不交。
交接班经双方认可并在交接班日志上签字后，交班人员方可离开岗位。
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劳动防护用品管理制度

员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。单位应根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。
1、应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。
2、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求，做到适用。
3、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
4、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡（中毒）事故的，要追究有关领导和责任人的责任。
5、员工因缺勤（包括事假、病假、产假、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。
6、各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。

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设施、设备的维护、保养、检测制度

1、加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备处于良好状态，保证设备安全运转。
2、单位应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制，做到后台设备有人负责。
3、操作人员应通过岗位训练，对所使用的设备，做到“懂”、“会”，才能单独操作设备。
4、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。
5、必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。
6、认真做好设备润滑工作，按规定注油保养，不能违漏。保持设备整洁
7、操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，在紧急情况下，应采取果断措施立即停机，不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。
8、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。
9、按质按量完成维修任务。
10、需经有关专业职能单位定期检测的设备、仪器仪表等，必须按规定送检并作好记录。

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安全生产例会制度
为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
单位主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。
1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。

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安全生产教育培训制度
要开展经常性的安全生产宣传教育，提高全体员工的自我防护意识和对事故的规避能力，杜绝“三违”行为。
1、教育培训安全生产的重要意义，安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，单位安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。
2、车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
3、班组长或安全员讲课，本班组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。
4、全员安全教育，学习安全生产方针政策、安全管理制度、安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
5、对电器、起重、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。
6、调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。
7、日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。

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特种作业人员管理制度
为了加强对特种作业人员的管理，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，为规范各部门特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。
1、年满18岁以上，从事爆破作业人员年龄不低于20周岁。
2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
3、具有本工种作业所需要的文化程度和安全专业技术知识及经验。
4、、特种作业人员的理论培训与考核由市相应主管部门或其指定单位组织实施。
5、实际操作的培训与考核由矿山进行，安全科负责组织。
6、理论考试和实际操作两部分达到合格要求后，才能颁发操作证。考核不合格者，需重新培训，直至领取操作证为止。否则，不准独立上岗工作。
7、特种作业人员的安全操作证的复审、年检由考试发证部门或其指定的单位按规定进行。
8、特种作业人员的考试、考核、培训的有关情况，要记入职工安全档案，作为安全奖惩的依据之一。

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职业卫生管理制度

为了预防、控制和消除职业病危害，预防职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进生产发展，特制定职业病预防制度。
1、指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而得的疾病。矿山企业的主要职业病有：生产性粉尘与尘肺、物理性职业危害因素及所致职业病。
2、指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作。
3、制定职业病防治计划和实施方案，在编制年度生产计划时，应将预防职业病和工业卫生方面所需的投资一并纳入计划，同时编报。
4、 控制主要发尘源。钻孔作业是露天矿主要尘源，可采取湿式钻孔的方法。矿区的碎矿作业可使用作业场所粉尘浓度达到每平方米几百毫克以上，可采取密闭、通风、除尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会。
5、司机（钻机、电铲、汽车）由于受钻孔和运输过程中产生大量粉尘的影响，司机工作的环境粉尘浓度也很高，因此应加强对司机的防护。
6、 运输过程中的防尘，应当进行洒水，保持路面湿润不起尘土。
7、作业场所的噪声，不宜超过90d(A)，达不到噪声标准规定的作业场所，工作人员要佩带防护用具。
8、根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，根据《劳动防护用品配备标准（试行）》（国经贸安全 [2000] 189号）的规定。为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
9、新工人入矿前，必须进行身体健康检查，不适合从事矿山作业者不得录用。
10、接触粉尘作业岗位，要坚持湿式作业和水冲地面，防止二次扬尘，做到清洁、文明生产。
11、加强防尘毒教育工作。对从事尘毒作业的职工，防尘防毒教育应与安全教育一并进行。
12、除尘排毒设施，要有专人维护、检修，保证设备的完好和正常运行。
13、在尘毒作业点进行生产，应同时开动除尘排毒设备，停止生产之后，关闭除尘、排毒设备。
14、各有关单位安全部门，每月至少全面检查一次除尘排毒设备的完好使用和规章制度执行情况。
15、治理项目的设计应执行国家《工厂安全卫生规程》、《工业企业设计卫生标准》、《工业企业噪声卫生标准》等有关规定。

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装载机安全操作规程

1、刹车、喇叭、方向机应灵敏、可靠，在行驶中要遵守：“交通规则”。若在公路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。
2、装载机在配合自卸汽车作业时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。
3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。
4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。
5、当装载机遇到阻力增大，轮胎（或履带）打滑和发动机转速降低等现象时，应停止铲装，切不可强行操作。
6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。
7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。
8、装载机动臂升起后在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其它措施，防止动臂下落伤人。
9、装载机在作业中，应注意随时清除夹在轮胎（或履带）间的石渣。
10、夜间作业时装载机及工作场所应有良好的照明。
11、在危险条件下作业，应当专人指挥。
12、将装载机驶离作业现场，将机械停放在平坦的安全地带。
13、松下铲斗，并用方木垫上，清除斗内泥土及砂石。
14、按日常例行保养项目对机械进行保养和维修。

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挖掘机安全操作规程
1、详细了解施工现场任务情况，检查挖掘机停机处土壤坚实性和平稳性。在挖掘基坑、沟槽时，检查路堑和沟槽边坡稳定性；
2、严禁任何人员在作业区内停留，工作场地应便于自卸车出入；
3、 检查挖掘机液压系统、发动机、传动装置、制动装置、回转装置以及仪器、仪表，在经试运转并确认正常后才可以工作。
4、操作开始前应发出信号； 作业时，要注意选择和创造合理的工作面，严禁掏洞挖掘；严禁将挖掘机布置在两个挖掘面内同时作业；严禁在电线等高空架设物下作业；
5、作业时，禁止随便调节发动机、调速器以及液压系统、电器系统；禁止用铲斗击碎或用回转机械方式破碎坚固物体；禁止用铲斗杆或铲斗油缸顶起挖掘机；禁止用挖掘机动臂拖拉位于侧面重物；禁止工作装置以突然下降的方式进行挖掘；
6、挖掘机应在汽车停稳后再进行装料，卸料时，在不碰及汽车任何部位的情况下，铲斗应尽量放低，并禁止铲斗从驾驶室上越过；
7、液压挖掘机正常工作时，液压油温应在50度到80度之间。机械使用前，若低于20度时，要进行预热运转；达到或超过80度时，应停机散热。
8、挖掘机行走时，应有专人指挥，且与高压线距离不得少于5米。禁止倒退行走；
9、在下坡行走时应低速、匀速行驶，禁止滑行和变速；
10、挖掘机停放位置和行走路线应与路面、沟渠、基坑保持安全距离；
11、挖掘机在斜坡停车，铲斗必须放到地面，所有操作杆置于中位；
12、工作结束后，应将机身转正，将铲斗放到地面，并将所有操作杆置于空挡位置。各部位制动器制动，关好机械门窗后，驾驶员方可离开。
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危险源管理制度
为了加强对易燃、易爆以及剧度的化学危险物品使用、贮存、运输的安全管理，确保职工生命安全和身体健康，特制定本制度。
1、易燃易爆物品应储存在符合安全防火条件好的地点，使用时应在无任何火种的排风良好处进行。
2、做好井下防尘工作，井下作业戴好口罩，爆破后浇水除尘方可进入井下。
3、使用汽油、苯及醚类等易燃液体时，禁止明火，严禁在灼热物上放置。
4、禁止将易燃物质用明火蒸馏和加热，可用油浴或沙浴等加热蒸馏，水浴、油浴也不准采用明火。
5、绝对禁止在杯皿中沸和蒸发可燃物质，蒸发可燃物质之液体必须利用能避免其蒸汽逸入空气中的装置，其加热器安排及方法必须遵守实验室安全规则。
6、在有易燃、易爆气体、粉尘的室内，所有电气设备和照明都应采用防爆型的设备和装置。
7、化学易燃品的容器，包装应该牢固、密封、材质适应化学易燃易爆品的性能，容器包装外部须印贴明显的警告标志，说明物质名称、化学性能和注意事项。
8、储存室内温度保持在10-25℃范围之内。
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矿山供电安全规定
1、水电部现行的有关规程均适用于矿山各种电气设备或电力系统的设计、安装、运行、检修和安全检查等工作，应参执行。
2、电气人员进行操作时，应穿戴和使用防护用具。修理电气设备和线路作业，应由电气工作人员进行，维修低压普通线路，许经过电气作业训练的岗位操作人员进行。
3、电气作业人员必须熟练掌握触电急救方法，抢救时禁止射强心针。
4、电气设备可能被人所触及的裸露带电部分，必须设置保护罩或遮拦及警示标志等安全装置。
5、供电设备和线路的停电和送电，必须严格执行工作票制度。
6、在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把手，必须锁住或专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。只有执行这项工作的人员，才有权取下警示牌和送电。
7、在带电设备周围不得使用钢卷尺和带金属丝的线尺。
有关电气设备的变动，应由矿山电气负责人及时地在图中作出相应的改变。

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5771001803090012095 579036822859633082
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