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幼儿园小主持人培训大班学习资料1.doc

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资源描述

1、小主持人(大班)学习资料一、 小主持人说话要求:声音洪亮、清楚、流畅、自然声音洪亮:就是话要说出来清楚:每个字都要说清楚,不要含糊备注:老师在家跟小孩交谈时要注意小孩说话是否注意到了以上这几点,时刻提醒有助于小孩养成良好的说话习惯,提升小孩说话气质。二、 小主持人教室内的坐姿、上舞台的走姿、表演节目时的站姿坐姿:双脚并拢、手放腿上、背挺直、头平视前方走姿:速度不宜太快、直视前放、手脚不要同边站姿:双脚成丁字形,两膝靠紧,腿直立,上身要收腹、挺胸、抬头、腰直、 两肩平齐、舒展、精神饱满、两眼平视,面带微笑。给人以亭亭玉立的感觉。三、自我介绍的学习:定义:自我介绍就是把自己介绍给别人,让别人对自己

2、有一个初步的了解。注意事项:(1)要说明基本情况:主要是姓名、年龄、学校、兴趣和爱好等。(2)情况要属实:一定要实事求是不可以造假,因为如果对自己不熟悉的特长等进行介绍,万一别人进行考证就是弄虚作假了。(3)要突出特点:说出自己与众不同的地方。(4)注意技巧,使介绍有艺术性:可以利用拆字、联想、别名等来介绍名字。如:我的名字是蒋彬,成语名是彬彬有礼,英文名是Echo。完整舞台自我介绍流程:(1)问好(语言+手势肢体语言)(2)基本情况+个人特色等(3)告知自我介绍完毕并谢幕(鞠躬)四、节目表演怎样完整的表演一个节目?一个完整的节目表演必须包括:(1)问好(问好的语言及肢体动作语言)。(2)自我

3、介绍(自己最基本的信息:姓名、学校、年龄)。(3)介绍表演的节目名字。(4)节目表演。(5)告知表演完毕谢幕(鞠躬)。少儿表演节目注意事项:(1)服装和语言都要适合少儿不宜成年化。(2)发型、服装要得体,美观大方等。五、基础的表演训练最基本的表情训练(笑、哭、生气、惊讶等)最基本的模仿训练(各种小动物或是社会上的每一个特定类型的人)注意:老师和孩子一起模仿小动物,如:小鸡、小猫、小狗等,一起模仿老爷爷、老奶奶、眼镜看不见的盲人等。练习吃到很辣的东西时的表情、酸、苦、甜等的表情。六、儿歌风春天里,东风多,吹来燕子做新窝。夏天里,南风多,吹的太阳像盆火。秋天里,西风多,吹热庄家吹热果。冬天里,北风

4、多,吹的雪花纷纷落。 七、儿歌十二生肖一是老鼠吱吱叫,二是老牛尾巴摇,三是老虎威风到,四是小兔蹦蹦跳,五是飞龙像座桥,六是小蛇圈圈绕,七是马儿跑得快,八是羊儿吃青草,九是猴子捞月亮,十是公鸡会起早,十一是小狗看门好,十二是小猪睡懒觉。八、儿歌我长大了伴着春夏,伴着秋冬。我长大了!可是?什么才叫做长大呢?妈妈说,长大是蹒跚学步到展翅高飞;爸爸说,长大是哭哭滴滴到知书达理;老实说,长大是呀呀学语到出口成章。哦!我明白了!长大是过程,长大是经历。感谢爸爸妈妈给我生命!感谢老师给我知识!你们请放心,我长大了,一定会成为你们的骄傲!九、绕口令练习颠倒歌咬牛奶,喝面包,夹着火车上皮包,东西街南北走,出门看

5、见人咬狗,拿起狗来打砖头,又怕砖头咬我手。注意:练习时可适当的做咬、喝、夹、走等动作。十、绕口令数枣打醋买布一位爷爷他姓顾,上街打醋又买布。打了醋,买了布,回头看见鹰抓兔。放下布,搁下醋,上前去追鹰和兔。飞了鹰,跑了兔,打翻醋,醋湿布。十一、小花鼓一面小花鼓,鼓上画老虎。宝宝敲破鼓,妈妈拿布补、。不知是布补鼓,还是布补虎十二、相声不讲卫生的孩子 甲:(哭) 乙:你哭什么? 甲:自从我进了幼儿园,妈妈不再给我洗脸了。 乙:我们一天天在长大,应当自己洗。 甲:自己洗多麻烦!我不洗! 乙:不讲卫生,老师阿姨要批评的。 甲:这不,幼儿园阿姨又批评我了。 乙:批评你什么? 甲:她说:“你今天早上一定吃油

6、糕了。” 乙:你脸上有油,阿姨看出来啦。 甲:我、我脸上有油? 乙:不仅有油,还有油渣哪! 甲:我是吃了油糕,可不是今天早上吃的。 乙:那你什么时候吃的? 甲:嗯前天吃的。 乙:啊!你都两天没洗脸了。十三、故事爱跺脚的小老鼠有一只老鼠爱照哈哈镜:“哈哈,我是地球上最大的动物!“它把脚一跺,赶紧趴到地上,想听听地球上是不是颤动了。鼠爷爷告诉它:“大象才是地球上最大的动物呢。“小老鼠发火了,要到树林去找大象比试比试。小老鼠碰到蜥蜴,他问:“你是大象吗?”蜥蜴说:“不是,我是蜥蜴。”小老鼠猛地一跺脚说:“你要是大象,我非把你踩烂不可!”小老鼠又碰到一只狗,他大声说:“站住!你是大象吗?”狗说:“不是

7、,我是人类的朋友。”小老鼠又跺一脚,说:“告诉你,管天管地的不是人,是我小老鼠!”小老鼠真的遇上大象,它问:“你,你这个大家伙是谁?”大象说:“我是大象呀。”小老鼠一听火了:“大象!我非叫你尝尝我的厉害不可!”小老鼠刚说完,大象把鼻子对着小老鼠“哗”喷出一股水,这股水就像一条河把老鼠冲得好远。灌了一肚子水的小老鼠浮出水面,又要跺脚,结果又沉了下去。十四、表演练习老鼠亲爱的小朋友们,大家好!我的名字叫老鼠,居住在阴暗的洞穴里。我身披灰色衣裳,尖尖嘴,小眼睛,长尾巴。我的牙齿很锋利,经常在夜间出来偷吃人类的东西,大米、地瓜、面包只要人类吃的东西我都想吃,因此,我也常被人类追赶打骂,甚至遭到毒害。不

8、是有这么一句话“过街老鼠人人喊打”吗?但是我也很机灵,一旦听到有人的脚步声,我就一溜烟跑得无影无踪,等人们走了,我又出来偷吃了。我知道,你们认识我,但不喜欢我,我多么喜欢成为你们的好朋友啊!十五、开幕词新年到,新年到!里啪啦放鞭炮!穿新衣,戴新帽!男女老少乐淘淘!大家新年好!给爷爷奶奶叔叔阿拜年了,祝大家新年快乐,万事如意,身体健康,合家欢乐,庆新春艺晚会现在开始同学们,唱起来,跳起来吧!注意:练习时一定要注意表情还有就是一定要跟平常说话朗读区别开来,要求声情并茂。一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、 五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美、十六、其他练习资料 四和十

9、四是四, 十是十, 十四是十四, 四十是四十。 要想说对四舌头碰牙齿, 要想说对十舌头别伸直, 要想说对四和十, 常常练习十和四, 要想说对十和四, 多多说说四和十。 八百标兵奔北坡 八百标兵奔北坡, 炮兵并排北边跑; 炮兵怕把标兵碰, 标兵怕碰炮兵炮。熊妈妈请客 熊妈妈要请客, 吃的喝的摆一桌。小熊小熊真叫馋,踩着椅子爬上桌。又吃菜,又吃馍,顶数鱼汤最好喝。扔了勺,翻了锅,盘子摔了一大摞。熊妈妈,皱眉头,客人来了吃什么?物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练

10、两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,

11、运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,

12、能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到

13、位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录

14、。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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