师德师风学生问卷调查表.doc

师德师风学生问卷调查表亲爱的同学：您好！为了全面了解我校教师师德师风建设情况，现制定师德师风问卷调查表，请同学们在下面几项内容相应的（ ）里如实打上“”。本次调查不写姓名。谢谢！1教师对你的生活、学习是否关心（ ）关心 （ ）一般 （ ）不关心2、教师是否平等对待每一位学生（ ）是 （ ）否3、教师批评学生的用语是否文明（ ）文明 （ ）不文明4、教师是否会讽刺挖苦学生（ ）会 （ ）不会5教师的形象（言行、举止、着装等）是否具有表率作用（ ）有 （ ）没有6教师是否会在课堂内接打手机或抽烟（ ）会 （ ）偶尔 （ ）不会7教师是否存在变相体罚学生的现象（ ）存在 （ ）不存在8、教师是否存在不备课就上课的现象（ ）存在 （ ）不存在9教师是否存在有偿家教现象（ ）存在 （ ）不存在10教师是否按时上下课（ ）按时 （ ）不按时11、教师是否按时批改作业，对你的作业是否进行面批（ ）按时 （ ）不按时12、教师是否存在不批改作业现象（ ）存在 （ ）不存在13教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导（ ）会 （ ）不会14、您对任课教师师德师风的总体评价是（ ）优，即8 0分以上；（ ）良，即7080分；（ ）差，即70分以下 15、您对课任教师和学校有什么意见或建议：谢谢你对学校工作的配合！民主评议学校师德师风情况学生问卷调查表同学：你好！真诚地感谢您对民主评议学校校风情况工作的支持！希望通过您对学校师德师风情况做出客观、公正的评价。请如实填写问卷调查表并在相应的栏目内划上“”，如果您认为学校师德师风情况还存在一些具体问题，请在“具体意见和建议”栏中提出。您评议的老师科目： 您的总体评价是：满意（ ） 基本满意（ ） 不满意 （ ）序号调查内容好中差1安心教育、专心教学，无玩忽职守的现象；一心投身教学教改，兢兢业业完成本职工作。2认真参加政治学习和理论学习，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。3 做到清正廉洁、为人师表、积极奉献，热情地为学校、家长和学生服务。4不向学生、教师推销各类辅导资料、书籍、报刊及其他物品。5不准违反规定进行有偿家教及其他有偿服务。不刁难家长，索要或变相索要钱物；不自立名目乱收费、乱罚款；不违反考纪，不存在考试舞弊现象。6不在工作时间炒股或做其他私事。7不参与各种迷信与赌博活动。8维护教学秩序，抓好课堂纪律，做好班级管理，严格考勤制度。9了解学生的实际需求，调动学生学习的积极性，提高学生学习的实效性。10不迟到、早退、缺课，维护正常的教学秩序。认真处理和解决影响教育教学工作秩序的突发性事件。11认真履行自己的工作岗位职责。尚学重研，严谨治教，争当名师12尊重学生人格，关爱学生心灵，有无体罚、歧视和侮辱学生的行为。13举止文明，仪表端庄，作风正派。14领导满意，同事敬佩，家长信任，学生爱戴。具体建议：“师德师风”问卷调查表（家长类）各位家长： 为提升中小学教师职业道德水平，了解教师职业道德状况，改变教师工作中的不规范行为，更好地教书育人，特作此调查。本问卷不署名，不作为对教师考评的依据，请如实作答。谢谢。题号调 查 内 容回 答 情况无有如有请具体说明1教师有没有向学生推销教辅资料现象？2教师有没有擅自向学生收费现象？3教师的语言和行为是否符合教师职业形象？4教师有没有体罚或变相体罚学生的行为？5教师是否进行有偿家教？6教师有没有在课堂上有接打手机的现象？7教师上课有无迟到早退现象？8教师有没有在课堂上抽烟现象？9教师有没有在工作日饮酒现象？10教师在课堂上是否做与上课无关的事情？师德师风家长问卷调查围绕“树师德, 正师风 ,做家长满意的教师”这一主题，我校于近日开展了“师德师风”不计名问卷调查活动，向全校学生家长发放问卷调查表，广泛收集家庭对学校师德师风工作的建议和意见。这次活动对教师既是一次深刻的师德师风建设的洗礼，同时也增强教师教书育人，以身立教的责任感和使命感，促使该校教师对师德行风建设的认识进一步加深，对推动学校各项工作的开展必将起到积极的促进作用。本次调查共发放调查卷150张，家长调查卷回收145张，调查结果如下：序号调 查 项 目满意率1你觉得你孩子的任课教师事业心责任心如何97.78%A141B3C1D02你觉得教师对你的孩子的生活、学习是否关心95.56%A139B4C2D03你觉得教师对你的孩子情况是否了解97.78%A144B1C04你的孩子对任课教师是否喜欢95.56%A140B3C2D05教师对你的孩子是否存在体罚及变相体罚行为100%A145B0C06你觉得你孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度如何93.33%A140B2C3D07老师对你交换意见的联系方式100%A137B8C0D08老师是否要求你出钱对你子女进行家教、辅导、补课100%A145B0C0其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落