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大同监狱招聘面试题目和答案题目一：2018年3月份，美国特郎普政府签署总统令，对从中国进口的一系列商品增加增收进口关税，针对这种情况，中国政府采取相关措施，也对美国进口的一系列商品增加关税的增收，对于这种现象，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。美国对中国增收进口关税，以及中国做出回应都是在铺垫中美贸易战，此题可以从中国国情和国际地位入手，谈谈我国有实力与美国抗衡，但是中美贸易战如果打响，还是产生一系列影响和波动。重点还是要做好应对准备，化危为机。接下来结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“美国特郎普政府签署总统令，对从中国进口的一系列商品增加增收进口关税美国特郎普政府签署总统令，对从中国进口的一系列商品增加增收进口关税”美国对中国进口的产品增加进口关税，引发贸易失衡，破坏国际规则。究其原因还是中国进口产品对美国造成一定威胁，美国对中国征税领域主要是高性能医疗器械、工业机器人、高铁装备、新能源汽车等方面，说明我过高端领域已经崛起。审题点审题点2：“中国政府采取相关措施，也对美国进口的一系列商品增加关税的增收中国政府采取相关措施，也对美国进口的一系列商品增加关税的增收”中国外贸政策是不挑起事端，但也不能退让。面对美国增税情况要做出强硬反击，坚定不移推动新一轮改革，实现产业转型升级，促进内需，坚持对外开放，联合并争取国际力量支持。结合以上分析，本题的答题思路可以是先进行表态然后具体分析危害和原因之后在此基础上提出有针对性对策即可。正确示例正确示例美国特朗普政府不惜破坏国际规则，对从中国进口的一系列商品增收进口关税，中国政府也做出了反击，这表明中国作为世界第二大经济体，有能力有底气应对任何挑战。但是如果贸易战不断升级会有非常深远影响，一是对中美人民来说买进口的产品价格会更加高，影响民众生活；二是对中美双方来说不仅影响各自经济发展还会造成两国关系剑拔弩张；三是，中美作为最大的发达国家和发展中国家之间的竞争，势必对全球经济发展和稳定造成影响。特朗普挑起中美贸易战的原因主要是，一是美国作为超级大国，在全球推行霸权主义，对各国的经济发展进行打压；二是在近年的中美贸易中，中国一直处在贸易顺差；三是近年来中国经济的崛起，由原来输出加工制造产品转向高新技术产品、汽车飞机等运输设备，对美国构成一定威胁。为了更好的应对中美贸易摩擦，发展好我国经济，我认为应该做好充分的准备：第一，保持战略定力，努力争取化危为机，实现产业转型升级。进一步推进供给侧结构性改革，通过去产能、去库存、去杠杆，降低无风险利率，减轻政府负担，为后续改革腾出资源和空间，依靠技术助力企业长效发展。同时，通过提升内需并有针对性的发展新兴产业来推进产业结构升级，如电子商务、智能家居产品等日渐受到群众的认可，促进我国经济增长从要素驱动向创新驱动转变。第二，坚持审慎原则，实行稳定、谨慎的货币政策和汇率政策，稳步推进金融自由化进程。应理性面对前期刺激政策带来的价格泡沫和不良问题，继续实行渐进的货币政策，同时避免人民币汇率大幅波动的风险。在国际经济政策协调过程中，避免在国际压力下过快实施金融市场改革，应该在风险可控的条件下稳步推进金融自由化进程。第三，深化对外开放，营造稳定有利的贸易环境。联合欧盟、亚洲、非洲等其他国家和地区，继续发展“一带一路”，持续扩大中国影响力和争取支持。进一步放宽外商准入，逐步加快金融领域等服务业对外开放步伐，继续推进与不同经济体和国家的贸易自由化建设，联合维护全球化大局。第四，我们国家也要做好坚实的后盾。一方面，通过宣传坚定民众对国家的信心，抵制悲观情绪。另一方面，要对企业给予更多的支持，像最近国家提出对华为、中兴等企业免收2年所得税。题目二：一粒种子，不论种的时候是竖着横着还是斜着，它都会向下扎根。这种向下扎根对你有何启示？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。题干首先给出了有关种子成长的自然规律，即无论种植位置如何，植物的根始终呈正向地大同监狱招聘面试题目和答案编号：1628003bd43b66dc0ea3c63c0ad879562022/12/4第1页，共5页性。这种特性能够促使植物的根部深入泥土中，从而吸收足够的水分矿物盐，并巩固在地上的植物体。其实，植物的成长历程与国家命运是有诸多相似之处的，广大的基层地区便如同植物的根部，唯有基层工作足够深入扎实，“植物”才能够更好地向上生长。因此，在作答本题时，考生可以根据自己作为青年的身份特征、选择站到青年干部的角度上去联想启示，去思考青年干部是否也应当像种子一样、尽力深入基层，以及这种深入到底会带来哪些好处，并根据自己的身份特征答出具体做法。故本题的作答思路可为：解释题干涵义分析诸多好处给出具体践行。正确示例正确示例无论种子的放置方向如何，植物的根都选择向下生长，这种选择使植物能够汲取到更多养分，枝叶也因此更加繁茂。我们的党员干部也应该学习这种向下扎根的方式，把根扎进基层一线、人民群众中，从而吸收养分、茁壮成长。首先，向下扎根是党员干部实现理想的通行证。党员干部如果想要“向上”的枝繁叶茂，就必须要经历磨砺、“向下”汲取足够的成长养分。把竹石的前两句改为“深入基层不放松，立根原在群众中”的习近平总书记，就曾在陕西省延川县梁家河村扎根七年，住窑洞、睡土炕，修公路、建沼气。七年的基层时光让年轻的习近平总书记充分地了解了基层地区的实际情况，也让他收获了群众的认可，拥有了属于自己的枝繁叶茂。其次，向下扎根是基层地区焕发活力的助推器。基层干部与基层地区之间的关系是相辅相成的，基层干部的向下扎根也能让基层地区拥有更多的可能性。时代楷模李夏在担任高杨村的联村干部时，为了帮助村民解决当地主要经济作物菊花面临的种植与销售问题，主动联系菊花种植专家答疑解惑，同时自己拿着量尺去测量乡间小路的数据以申请修路立项，从而彻底解决了高杨村菊花的病虫害问题与销售问题，实现了当地村民的产量与收入的双提升。向下扎根的李夏让高杨村拥有了更加美好的明天。最后，向下扎根是党和国家发展壮大的定盘星。党员干部的工作生涯和国家发展是紧密联系在一起的，党员干部的梦想也与中国梦炽热相融。万千个党员干部选择向下扎根，把汗水挥洒到山间地头、锅台炕边，把贫困群众从贫困的“泥沼”中拉出来，把最新的惠农政策解读给广大群众听，把服务群众的最后一公里坚持走完走好。这些干部们用他们的工作成果支持着我们的国家“向上”伸展，以确保到2020年实现全面建成小康社会的伟大目标。在以后的工作中，我也会做到以下几点：第一，树牢扎根理念。树立“以群众为本”的信念，传承艰苦奋斗精神，发扬斗争精神；同时也要克服浮躁心理，遇到困难和阻碍的时候不推诿、不退缩。第二，主动深入基层。要学会在基层工作中脚踏实地，不驰于空想、不骛于虚声，俯下身子贴近群众，积累实践经验。第三，坚持做好创新。发挥年轻干部的特长和优势，借助自己的专业知识和计算机手段，在提升个人工作效率的同时提升基层工作效果。题目三：有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上，并且说是作秀行为，你是该单位的人员，领导将此事交给你处理，对此你怎么办？专家审题专家审题网上出现对于我单位的负面舆论，需要我们采取措施及时处理，这是一道应急应变类题目，考察我们应对网络舆情的能力。负面舆论，网路言论等由于存在传播快、真实性不高等特点，如果不及时处置会对我单位形象造成严重影响，因此，我们应当立即处理矛盾，公开解释说明，从而遏制谣言传播。具体分析答题思路如下：审题点审题点1：“有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上”题目中出现了“拍照”、“发到网上”等词汇说明出现了网络舆论，而我们作为政府部门的工作人员处理网络舆论要有两个基本原则，一是注意时效性，要第一时间进行回应，避免舆论的不断发酵；二是要注意权威性，我们的回应以及后续处理必须要用官方平台进行发布，并且要进行详细的核查调查。“我单位人员组织上街扫地”这类活动一般是公益性活动，机关单位组织此类活动，通常以密切与群众关系，提高公职人员的服务意识为目的，这类活动一般不是一次性的，往往是一系列的，因此回应时我们可以调取以往的活动资料来使用。审题点审题点2：“说是作秀行为说是作秀行为”这里告诉了我们网络舆论对我单位上街扫地活动的舆论倾向是负面的，说我们是作秀行为，因此我们要充分展示出我单位该活动的积极意义和初衷，抓住机会将我们的一系列群众路线教育实践活动资料及效果进行宣传，争取改变舆论导向，化危为机。另外，群众的质疑有可能和我们日常的作风有一定关系，我们要仔细核实自身活动中是否有此类作秀行为，借机反思，惩前毖后。大同监狱招聘面试题目和答案编号：1628003bd43b66dc0ea3c63c0ad879562022/12/4第2页，共5页审题点审题点3：“你是该单位的人员，领导将此事交给你处理你是该单位的人员，领导将此事交给你处理”这里给了我们一个身份定位，作为单位的普通工作人员，一是我们应该站在单位角度思考问题，尽最大可能维护单位形象与利益，二是我们在处理相关问题时，一定要避免越权，遇到重大决策问题，及时向领导进行汇报。正确示例正确示例这种负面舆情对我单位的形象造成了不好的影响，我会尽快采取措施，妥善处理。第一，立即做出回应。第一时间利用单位官方平台进行回应，说明此类活动是我单位的党日活动，是为了提高公职人员服务意识定期组织的活动，并非作秀，具体情况等我们调查之后会通过官方渠道发布说明，在这之前请大家不要相信谣言，以讹传讹。同时，立即上网了解网民对于网上相关照片的评论和留言，掌握当前舆情发酵情况。第二，收集相关资料予以证明。调取本次活动的影像资料、总结和新闻稿；走访我们清扫街道的周边居民、商铺、本次活动的记者，以及全程目睹或参与我们活动的热心群众、志愿者等，请他们通过文字或者视频采访等形式对我们此次活动效果做出评价；另外将我们系列党日活动的照片资料及宣传报道整理成电子版。在准备好相关资料后，向领导汇报，组织单位的舆情应急小组对此事件的回复形成统一答复口径。第三，及时处理此次负面舆情。在微博微信以及原帖下面予以回复，向广大网民、市民朋友说明此次活动的原委，是响应我市创造文明城市的号召，为民办实事办好事。另外，我会在官方渠道公布相关的视频影像资料，例如街道打扫前后的对比图片，打扫过程中的录像、照片、街道周边商户的评价以及以往活动的成果等，证明此类活动的效果。说明情况后，感谢市民朋友对我们工作的关心与支持，希望网民朋友及时删除不实信息和评论。第四，做好反思总结工作。定期利用政府官方平台发布我单位活动方案，加强群众对我单位工作的了解认识。另外，要做好自查自纠，落实便民举措，提高服务意识和服务质量，认真维护官方微博平台，微信公众号等，营造单位的良好形象。题目四：为推进垃圾分类落实，社区把传统垃圾桶撤走，换成了标准的垃圾分类桶，但仍然有人不对垃圾进行分类，甚至将垃圾扔到楼道内。你作为社区推行垃圾分类工作的负责人，会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。题目以社区推进垃圾分类为背景；身份明确为该工作的负责人，需要保证垃圾分类工作持续推进，相关规定圆满落地；主要矛盾就是社区群众不配合，需要了解问题所在，有的放矢予以解决即可，下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“为推进垃圾分类落实，社区把传统垃圾桶撤走，换成了标准的垃圾分类桶为推进垃圾分类落实，社区把传统垃圾桶撤走，换成了标准的垃圾分类桶”以推进垃圾分类落实为背景，社区将传统垃圾桶更换为垃圾分类桶，本身是好的举措，但也需要考虑相关的配套措施是否到位，比如提前宣传讲解垃圾分类的必要性和操作标准帮助居民更加认可和配合垃圾分类工作；或者建立有效的监督奖惩机制为垃圾分类保驾护航等。审题点审题点2：“但仍然有人不对垃圾进行分类，甚至将垃圾扔到楼道内但仍然有人不对垃圾进行分类，甚至将垃圾扔到楼道内”转折之后给出矛盾点，仍然有部分居民不配合垃圾分类工作，需要立刻纠正他们的行为，保证垃圾分类推进落实，但是前提是要知道居民不配合的原因，即在调查了解，询问居民意见之后，才能有的放矢给出解决措施。题目没有给出具体原因，所以需要考生依据题目背景和生活实际进行合理假设，第一个原因可以从居民自身出发，对于垃圾分类不够了解，认识不到垃圾分类的重要性，就需要工作人员做好教育引导；第二个原因可以联想实际情况，垃圾分类要求多、区分难度大，很多居民嫌麻烦、怕被批评，索性直接乱丢乱扔，就需要工作人员做好耐心细致的讲解，普及垃圾分类知识技巧；第三个原因可以考虑社区实际工作存在不足，设置垃圾分类桶时分布不均匀、距离居民单元楼较远导致居民投扔垃圾不够方便，所以应该实地考量后，均匀、合理分布垃圾分类桶。审题点审题点3：“你作为社区推行垃圾分类工作的负责人，会怎么办你作为社区推行垃圾分类工作的负责人，会怎么办” 给出身份是社区推进此工作的负责人，所以考生作答此题是紧紧围绕社区为单位论述，同时作为负责人需要全面把握，不但解决当前问题，也应该有长远眼光，为以后社区垃圾分类工作消除障碍，持续推进。因此，本题的答题思路为：首先，调查了解，询问居民意见，了解不配合原因；其次，分别假设予以解决；最后，落实长远工作，推进垃圾分类。正确示例正确示例社区作为执行垃圾分类政策的最后一公里，应发挥基层组织作用，做好宣传教育，完善配套设施，作为社区推行此工作的负责大同监狱招聘面试题目和答案编号：1628003bd43b66dc0ea3c63c0ad879562022/12/4第3页，共5页人，我将从以下入手，助力垃圾分类：首先，全面了解，把握问题。我会先在社区微信群内发放匿名问卷，掌握大家对垃圾分类相关政策标准的了解程度、当前社区垃圾分类现状的建议；同时实地走访各单元楼，发现随意乱丢的居民除了批评教育，更要询问他们的意见想法。将收集到的居民意见和期间实际工作情况全面整合，发现问题。其次，针对问题，逐个解决。如果是因为居民本身缺乏环保责任心，认识不到垃圾分类的必要性，认为垃圾分类、定点投放反而增加了麻烦，可以为此开设座谈会，先从当前资源浪费、垃圾围城等现状入手，说明垃圾分类可以提高资源利用率，减少污染，创造更好的人居环境，同时介绍后续监督机制，倒逼大家主动遵守垃圾分类规则；如果是因为垃圾分类要求多、区分难度大导致居民嫌麻烦、怕被垃圾分类指导员批评，索性将未分类垃圾丢弃在楼道，就需要工作人员为居民细致讲解垃圾分类的技巧，并用顺口溜等方式总结垃圾分类标准、常见垃圾的类别以帮助大家更好掌握。我也会跟各位指导员强调，对分类不标准的居民不要盲目批评处罚，应提高耐心程度，现场教学帮助区分垃圾，鼓励积极改正。如果是因为社区考察不到位导致增设的垃圾分类桶分布不均匀且距离居民楼远，居民扔垃圾十分不便，我将根据意见重新规划垃圾分类桶位置，尽量选择在居民楼附近、花园等人流密集周边设置，并根据各单元楼居住人数重新调整垃圾分类桶数量，均匀分布，尽量减少居民不便。最后，持续跟踪，保证效果。一方面，加大社区巡查力度，及时发现问题；另一方面善于利用高科技，利用智能化垃圾分类管理系统做好垃圾分类处理。题目五：你进单位五年，组织不重用你，老同事提醒你，你得过且过，重视个人利益，遇到小事斤斤计较，你应该怎么办？专家审题专家审题本题为人际关系类题目，题干中已明确说明老同事提醒你的不足，你对其进行改正，完善自身后，工作自然会受到重用。我们需要多从自身反思不足。具体思路如下：审题点审题点1：“你进单位五年，组织不重要你，老同事提醒你你进单位五年，组织不重要你，老同事提醒你”你进单位5年，说明你不在是工作的新人，对工作的流程事项有一定的了解与认识。但是，组织不重要你，老同事提醒你。说明你的工作态度、方式方法、业务能力都出现一定的问题，你要引起重视，要反省自己的不足，并为之而改正。审题点审题点2：“你得过且过，重视个人利益，遇到小事斤斤计较你得过且过，重视个人利益，遇到小事斤斤计较”这句话说明你身上存在的问题，你得过且过，说明你对工作不够认真严谨，专业能力不强才在处理工作时，不能妥善完成；重视个人利益，说明你的眼界较窄，不能从全局考量；而遇到小事斤斤计较，说明你的并没有包容心，不善于听取别人的想法，不能承担责任。这些都是你工作的不足，也是需要重点解决的问题。那么，在作答时即可以从这些问题中一一解决。审题点审题点3：“你怎么办？你怎么办？” 面对你工作中存在的不足，既然老同事提醒你，那么你就要认真听取建议，改正不足。这样不断的提升自己，组织自然看到你的进步，也会不断的重用于你。因此，要从思想上认清不足，要有改正问题的态度，对领导、同事给予你的意见要善于倾听接纳，积极改正。故本题思路：认清不足、听取意见寻找差距、积极改进努力提升、完善不足。正确示例正确示例工作五年，对单位的制度也有一定的认知了解，但组织不重用我，我也应反思自己在工作的不足，端正好自己的态度。我会从以下几方面改进：第一，认清不足，听取意见。我会先反思自己在工作五年来的成绩，认真审视自己的短板，也会积极与同事沟通，听取同事指出我工作、处事的不足，对自己有全面的了解与认知，也请同事给予工作提醒，弥补不足。第二，寻找差距，积极改进。工作中，我应多与领导、同事主动交流，发现不足，寻找差距，不断改进。一方面，我工作上有时得过且过，说明工作不够认真严谨、业务能力不足，那么我会先将自己的工作内容列出清单，自我检查，并与优秀标兵的业务进行对比，记录不足之处，进一步完善，让自己的工作事项不出纰漏，也会通过学习提升自己的业务能力，补足短板；另一方面，我也会把自己的眼界放宽，不局限于自己的个人利益上，多从单位的全局观、大局观考量，服从组织给予我的工作安排，在工作中多付出，多奉献，积极参加单位的团建活动等，为单位组织的各项活动多出力，多提供有建设性的意见；与此同时，我也要学会包容。如在与同事相处中，若是对工作的看法有不一致时，我也先听取同事对工作的见解，共同探讨，更或是对工作任务积极主动多担负一些责任，多帮助同事分担工作，避免斤斤计较的问题影响工作进度，影响与同事的关系。大同监狱招聘面试题目和答案编号：1628003bd43b66dc0ea3c63c0ad879562022/12/4第4页，共5页第三，努力提升，完善不足。在日后的工作中，我会保持积极努力的工作态度，坚持主动学习，持续提高自己的工作能力，多从专业上、经验上丰富自己。同时，我也会积极与同事沟通交流，互帮互助，共同进步。相信通过改进，单位会看到我的进步，也会给予我工作重责，我也会实现自己的价值。大同监狱招聘面试题目和答案编号：1628003bd43b66dc0ea3c63c0ad879562022/12/4第5页，共5页