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大同监狱招聘面试题目及答案题目一：随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施，很多青年人从背井离乡的打工族转型为返乡创业的奋斗者。然而，由于文化层次不高，他们大多选择的是门槛不高的创业项目办养殖场、开小店等，同质化竞争者越来越多。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，给出的现象为青年人返乡创业项目同质化。对待这一现象我们要一分为二看问题，一方面青年返乡创业无疑是好事，对于缓解就业压力、支持农村建设、解决空巢老人、留守儿童等社会问题大有裨益；另一方面同质化竞争加剧也会带来诸多的社会问题，如：浪费资源、打消回乡积极性等，因此，我们要在全面分析之后提出应对之策，具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施，很多青年人从背井离乡的打工族转型为返乡创业的奋斗者随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施，很多青年人从背井离乡的打工族转型为返乡创业的奋斗者”随着脱贫攻坚和乡村振兴的稳步推进，确实让返乡创业成为了乡村发展和农民增收的新方向，雁归效应和羊群效应本是好事，不能因为其在发展的过程中出现了问题就因噎废食，返乡创业仍然是引导农村青年人的主旋律，只不过需要引导其实现可持续发展，要帮助创业的青年人成为有知识、懂经营、会管理的新型创业人才。审题点审题点2：“然而，由于文化层次不高，他们大多选择的是门槛不高的创业项目然而，由于文化层次不高，他们大多选择的是门槛不高的创业项目办养殖场、开小店等，同质化竞争办养殖场、开小店等，同质化竞争者越来越多者越来越多”这一点直接给出了一个负面的社会现象，即返乡青年们大多选择的是门槛不高的创业项目。我们需要深入分析，为什么大多数人会做出相似的选择，题目给出了一个原因是他们文化层次不高，这是从青年人主观角度分析的，我们也可以从客观上考虑，如经济发展降速、创业门槛提高等。题目出了一个同质化竞争加剧的消极影响，除此以外，从主体分析，对于创业创业青年、乡村振兴战略实施也会造成负面的影响。故本题的作答思路可为：首先，亮明观点，返乡创业不能因噎废食，要改变现状；其次，深剖原因，主客观全面分析；再次，阐明危害，限制个体乃至乡村振兴发展；最后，科学施策，创业青年与政府部门共同努力。正确示例正确示例随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施，我们欣喜地看到越来越多的年轻人选择回到家乡，这对乡村的可持续发展是大有裨益的。然而可惜的是，他们当中的大部分人确实如题目中所说选择了一些门槛较低的项目，同质化越来越严重，这一问题必须重视并解决。返乡农村青年如此选择有其现实的因素。一方面，自身条件局限了选择，他们大多创新意识不强，创业存在的从众心理，没有经过周密的市场调查研究，对创业扶持政策了解不到位，匆忙选择投资少、见效快的养猪、美发、小餐馆等行业，同时正如题目所言，他们的文化水平通常不高，只有劳动密集型、低技术型工作经历，这就决定了他们选择时很难有大的突破。另一方面，也是客观因素下的无奈选择，农村在基础设施建设、网络应用程度等创业条件上受限，高附加值行业也尚未形成气候，所以农村可能并无市场。再加上，随着社会经济的发展，相对高级的项目创业的资本投入也越来越高，而这些返乡创业的青年通常是缺乏原始资本积累的，也都是促使他们选择低门槛项目的因素。同质化竞争者越来越多不仅会带来物料成本不断上涨、创业项目难以做大、竞争发展动力不足等问题，使得青年人返乡创业血本无归重新踏上打工漂泊路。更可怕的是，这会让更多的人对返乡创业望而生畏，从而影响乡村振兴战略的实施。如何破局，找到创业发展的新思路，需要返乡青年和政府部门共同发力。其一，年轻创业者要拓宽思路。学习了解国家和各地方出台的创业扶持政策和措施，在进行深入市场调研的基础上，结合当地特色产品和优势产业，再做出理性选择。此外，创业者还要善于学习观察，选择项目及项目实施的过程中，积极参加政府组织的培训或学校开设的课程，经常关注网络上的讲座及预测，敢于在新的领域开拓尝试。各创业人士还可以建立多层次、全方位的合作机制，从而提高创业成功率。其二，地方政府要引导帮助。要未雨绸缪，在基础设施建设、税费减免、创业补贴、场地扶持、创业培训服务等方面给予更多支持，为返乡创业人才提供实实在在的帮助；定期开设各类课程讲解及技能培训，帮助返乡人员了解国家政策及项目发展情况；加大力度先扶植起农村青年致富带头人，为返乡创业者提供良好的学习机会，为创业项目保驾护航。题目二：三百六十行，行行出状元，你认为状元的标准是什么？大同监狱招聘面试题目及答案编号：3a7ec576eae3f69e2035daa2bcfe0a7d2022/12/4第1页，共5页专家审题专家审题审题点审题点1：“三百六十行，行行出状元三百六十行，行行出状元”这句话是生活中常常听到的话，我们可以采用生活情境重现的模式进行入题，由表面的现象再到揭示其狠心所反映的就是：三百六十行，这指的就是社会中的各行各业，行行出状元那么就意味着每个行业都有精英，每个行业都有其佼佼者。理解了这句话的意思后，我们就可以在题目开始进行翻译，并且给出自己的核心论点。审题点审题点2：“状元的标准状元的标准”这里需要考生特别注意，这与我们以往看到的综合分析不同，这里给出了明确的答题方向，对于状元的标准是什么？所以在本题回答的时候，我们一定要围绕着状元的标准来回答。同时，对于状元的标准如果只是简单的罗列第一、第二、第三；那么答题内容可能会比较空洞；所以在这里答题建议大家可以采用原因+具体标准内容的形式或者标准概括+分析原因的形式，能够更加充分论证答题。正确示例正确示例三百六十行，行行出状元，是一句我们耳熟能详的俗语。它的意思是指无论是在社会中哪一行，都可以有所成就。这对于我们的刚毕业的大学生以及在社会中拼搏的青年人来说是莫大的鼓励，也是一种指引。而所谓状元者，更是该行业中的佼佼者，值得整个行业去学习与模仿，我认为状元的标准主要有以下几个方面:一是要拥有良好的品德。中国的传统文化中对于道德有很明确的要求，而只有能够遵循基本的道德，才能够在工作中自觉主动的维护公平与正义。心存善意的人无论是在生活中或者是工作中，都能够积极主动的为他人着想，从而更好的让行业服务得以提升。而对于我们各行业来说，更是有属于自己行业的职业道德。比如会计行业需要遵从不泄露财务机密的职业道德，老师也要有师德，只有严格遵守职业道德，并以高标准要求自己，才能够在行业中立足，获得他人的尊重。二是要拥有娴熟的技术和业务能力。技术是各行各业能够得以发展的重要基石，这就需要不懈的坚持。看似枯燥重复的工作，需要有一颗坚韧的心，因此在成为状元前，就需要不断的刻意练习，努力深化技巧，熟练掌握本领，长期坚持是状元的必要条件。不仅如此，还要努力提升工作本领与能力。在刚开始工作时，难免因为技艺不熟练会出现差错而造成资源的浪费。要成为状元，就需要在反复练习中熟练自己的技能，尽最大努力达到零差错。就像我们的胡双钱工程师，在面对36个精度要求为0.24mm的打孔要求时一次成功，他的作品被人称之为“金属雕花”正是来源于其娴熟的技能。第三是要拥有不断创新变革的理念。所谓之状元，必然是行业的佼佼者。但是我国目前发展日新月异，这种情况下，要成为一名状元还要拥有敏锐的洞察力和创新变革的理念。作为技术的领头人物，不能局限于自己所获得的成就中，而是在面对所遇到的困难时，拥有更新的解决思路。这就需要不断加强学习，刻苦钻研行业知识，不断的研发新型技能手段，这才是在改革之下状元所负有的新责任。同时，这还要求状元要有一颗开放的心态，敢于走出去，引进来，面对国外好的新的技术，以包容学习的态度引入，成为成就本国技能提升的好帮手。正如高凤林工程师，作为火箭焊接的技术人员，面对火箭焊接中的难题，不断的钻研学习，深入尝试多种焊接方式，不断打破自己所创造的焊接成绩，成为焊接火箭“心脏”第一人。作为一名青年人，在以后的工作中我会时刻以状元的标准来要求自己，如果能够有幸走上基层岗位，我一定会按照以上三点不断努力，首先要树立崇高的职业道德，认真对待自己的职业和基层工作；其次要并且不断向行业佼佼者看齐对标，坚实自己的理论基础，增强实践操作能力，提高业务素质，做基层队伍的精兵强将；最后要把学到的知识和基层工作结合起来，注意总结注意思考，在实践中创新，把创新方式运用到实践中去，早日能成为一名“行业状元”。题目三：单位让你组织一次业务知识竞赛，你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。本题的问法比较特别“你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决？”所以题目不是单纯的组织一次知识竞赛，而是要给出组织过程中可能遇到的问题，首先可以先按照一般组织计划类题目思考本题涉及的要素内容，梳理完要点内容后，从中提取可能存在问题的环节，着重解决即可。审题点审题点1：“单位让你组织一次业务知识竞赛单位让你组织一次业务知识竞赛”题目的这句话是典型的组织管理类题目的开端方式，要注意的是，这次活动规定的形式是单位业务知识竞赛，作答既要体现竞赛性质，又要符合单位的业务知识，体现针对性。审题点审题点2：“你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决”比较新颖的一种问法，虽然问及的是可能存在的问题和如何解决，但是在思考的时候还是可以从组织竞赛必不可缺的重要环节入手，只是作答之时换一种表述即可，要有细节表述。正确示例正确示例业务知识竞赛不但可以提升单位员工的整体素质，还有助于营造良好的学习氛围，因此，我会通过多种方式了解和发现知识竞赛中可能存在的问题。一方面，我会请教领导和有经验的前辈，询问他们在以往的活动中，曾经出现过的比如组织不严密、流程不合理等问题，并对他们提出的意见进行详细的记录。另一方面，我会与业务骨干进行交流，听取他们对于活动内容和形式大同监狱招聘面试题目及答案编号：3a7ec576eae3f69e2035daa2bcfe0a7d2022/12/4第2页，共5页上的一些建议。再者，我会上网搜寻类似的活动方案，解决可能存在的宣传不到位以及同事参与不积极的问题。我会根据发现的问题及领导同事提供的改进建议，制定本次竞赛详细的组织方案，妥善处理比赛中可能存在的问题。对于活动可能存在的流程不够细化、组织不够周全的情况，我会在活动开始之前进行详细周密的策划，上报领导批准后，选择有组织经验的同事组成会务组，多方听取意见，制定流程清晰的组织方案。针对竞赛的内容不符合最新的业务需求和比赛方式陈旧的问题，比赛开始前，我会请单位的主管领导和业务标兵审核竞赛题目，使题型涵盖时事热点业务客观题、最新政策问答题以及政策解读论证题等题型，在比赛过程中，采用现场观众参与评委打分的形式，提高观众互动积极性。针对宣传不到位、同事参与不积极的问题，我会通过单位的QQ微信工作群、单位内部下发文件、电话通知各科室的方式，让同事们了解本次竞赛内容，并用邮件推送此次活动的流程、报名方式、竞赛题目的范围等信息，尽可能将竞赛安排在周末或是业务窗口不繁忙的时候，保证本次知识竞赛活动的初赛、复赛时间不与单位工作时间冲突，让更多同事参与进来。同时强调领导对于本次知识竞赛的重视程度，调动大家参与积极性。我相信，通过以上这些方法，一定可以促使本次活动顺利圆满进行。题目四：你街道开展垃圾分类处理，取得一定效果。某天，上级单位的李书记来参观考察，遇到一个大爷说街道办说的都是假的，他楼下都是垃圾桶，臭气熏天，你作为负责人怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题目给出的场景是在上级领导检查时一位大爷说我们做的工作是假的，作为负责人必须立即了解情况，给上级领导做出解释，尽力挽回不好的印象，在检查结束后必须彻底解决群众反映的问题。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“你街道开展垃圾分类处理，取得一定效果你街道开展垃圾分类处理，取得一定效果”这句话交代了事件背景，垃圾分类是指按照分类标准对分类储存、投放和搬运，目的是提高垃圾的资源价值和经济价值，减少环境污染，是利国利民的好政策。而题目已经明确交代，街道办在垃圾处理方面取得了一定的效果，说明我们对此事非常重视，投入了大量的人力物力去做垃圾分类，这是值得肯定的。审题点审题点2：“某天，上级单位的李书记来参观考察，遇到一个大爷说街道办说的都是假的，他楼下都是垃圾桶，臭气熏某天，上级单位的李书记来参观考察，遇到一个大爷说街道办说的都是假的，他楼下都是垃圾桶，臭气熏天，你作为负责人怎么办天，你作为负责人怎么办”这段话交代了要处理的问题与作答身份。上级领导参观考察，大爷说的话显然让我们脸上无光，因此作为负责人应当主动询问大爷他所说的具体情况，承诺之后会派工作人员前去调查了解情况，如若属实会立即整改。把大爷安抚好后，需要向李书记解释情况，邀请李书记一起前往问题地点全面调查。如果老大爷说的是真的，要立即把垃圾桶放到垃圾集中处理的地点、清扫楼下卫生，同时要对该小区进行垃圾分类培训，保证小区垃圾分类成效；如果老大爷所说的是假的，需要留存证据，并在李书记的见证下给投诉群众进行解释说明。在调查处理结束后，可结合审题点1中的内容继续为李书记介绍我们街道办做得比较好的地方。这件事情也体现出我们的工作存在一些疏忽大意的地方，因此今后要进一步做好垃圾分类工作，做好群众宣传，保证工作效果。故本题的答题思路为：首先，接待群众，了解具体情况；其次，向上级领导解释当前情况，邀请领导一起前往调查处理；再次，调查解决此事，之后继续做好陪同考察工作；最后，反思总结，不断提升工作质量。正确示例正确示例如果我是负责人我会这样做：首先，安抚群众，询问情况。面对投诉我会上前拉住大爷，表明自己是街道办负责人，询问他所说的具体情况并做好记录，例如小区地址、楼号，了解小区是否开展垃圾分类，发臭情况有多久，了解完后告诉大爷会立即派人调查处理，请他留下电话，处理完后会给他满意的答复。其次，汇报情况，邀请调查。送走大爷后，我会将了解到的情况汇报给李书记，邀请李书记与我们一起前往李大爷家楼下调查处理此事。再次，调查了解，妥善处理。到达李大爷所在小区后，我会带着李书记一起考察小区环境、垃圾处理成效，同时还会询问小区物业、小区居民，掌握实际情况。如果投诉属实，那么我会承认街道在垃圾处理工作方面还存在不足，并接受李书记的整改意见立即采取行动，一方面要求小区物业立即移除垃圾桶，清扫楼前卫生，在垃圾集中处理地点安置垃圾分类箱，安排专人指导群众有序精准投放垃圾。另一方面会调查该小区未按要求开展工作的原因，对有关负责人员进行约谈批评，追究其责任。大同监狱招聘面试题目及答案编号：3a7ec576eae3f69e2035daa2bcfe0a7d2022/12/4第3页，共5页如果投诉不属实，那么我们会拍摄实际情况留存证据，并在李书记的见证下联系该名群众，出示相关调查证据，告知这位大爷目前环境整治、垃圾分类的相关措施，请大爷以后有问题可以通过正规渠道进行投诉。事情处理完后带领李书记继续进行其他项目的考察参观，保证我们会引以为戒，今后更加认真工作，让群众满意。相信快速有效地处理会给李书记留下较好的印象。最后，反思总结，不断提升。在接待考察工作结束后，我会在辖区内开展全面摸底排查，了解各社区、各小区垃圾分类的推行情况，发现问题及时整改。同时要进一步宣传垃圾分类的意义，对小区居民、物业、有关工作人员进行操作培训，保证垃圾分类落到实处。题目五：一位父亲对儿子说：“爸爸有钱，但是没文化，希望你长大上大学。”另一位父亲说：“爸爸有文化但是没钱，希望你长大做生意。”请自拟题目发表演讲。专家审题专家审题本题为演讲类题目。读完题目我们会发现，两个父亲自身形成了鲜明的对比，一个有钱没文化，另一个有文化没钱，因此他们对孩子的期望也是不同的，一个希望孩子长大上大学，摆脱没文化；另一个希望孩子长大做生意，弥补没钱的遗憾。由此我们可以推断，在两个父亲看来，有钱加上有文化，就圆满了，而且他们都是基于个人的实际情况提出对孩子的期望。综上，通过审题，我们会发现，父母的思想高度和引导，对于孩子的成长是十分重要的，但我们还需要思考，有钱加上有文化，就圆满了吗？很显然不是，这是一个很多元的社会，我们需要全方面发展的人才。由此得到演讲题目：我的世界不止金钱和文化。审题点审题点1：“一位父亲对儿子说：一位父亲对儿子说：爸爸有钱，但是没文化，希望你长大上大学。爸爸有钱，但是没文化，希望你长大上大学。”通过父亲这样一句话，能够知道文化的重要性。在经济发展的今天，需要我们掌握更多的文化，才能使自己跟上时代发展的脚步，不会落伍。审题点审题点2：“另一位父亲说：另一位父亲说：爸爸有文化但是没钱，希望你长大做生意。爸爸有文化但是没钱，希望你长大做生意。”能够看到题干中父亲有文化，但却认为做生意可以弥补没钱的问题。两个父亲自身情况形成鲜明对比，对孩子的希望也形成了鲜明对比。基于题目中，两个父亲不同的话语其实都是干涉了孩子的选择，从而联想到孩子的成长应该多元化，然后从这个角度合理命题即可。故本题的思路即为从两个父亲的话出发，论证父母的思想高度和引导对孩子成长的重要性，但也存在不足，最后论述今社会需要的是全方面发展的人才，因此要尊重多样，给予扶持。审题点审题点3：“请自命题目发表演讲请自命题目发表演讲”注意题目表述，没有给具体的演讲的题目，需要自己进行题目的拟定。演讲时一定不能忘记起标题，需要在开头的时候进行设定构思。正确示例正确示例今天我演讲的题目是“我的世界不止金钱和文化”。在经济、文化越来越发展的今天，父辈以及在座的考官应该都有一个共同的感受，那就是现在的我们太幸福了！我们一出生，享受着当前的经济发展红利，吃的用的都是父母选择的最好的；我们大都是独生子女，一出生便是掌上明珠，我们不用囊萤映雪、不用凿壁偷光，因为在文化不断冲击融合的当代，在义务教育普及的当下，我们能够接受到最好的教育，甚至我们还可以学习六艺，如书法、钢琴等特长，陶冶我们的情操。我们是幸福的一代。但是，我们也有少年的烦恼：我们的假期穿梭在各类的培训班中，缺少了童年的乐趣，但我们也艳羡于书中读来的小情趣：如沈复留蚊帐中，喷烟作鹤观，如鲁迅和闰土雪地捕鸟。我们也想春天在公园里放风筝，夏天在游泳池里自由的玩耍，秋天看一看红了的枫叶，冬天堆出自己想要的雪人。甚至，有的父母让孩子去实现自己没有实现的理想，就像题目中那样，有钱没文化的父亲希望自己的孩子有文化，有文化没钱的父亲希望孩子可以做生意，赚大钱。父母的期许我们可以理解：文化是我们成长的精神食粮，使我们更有内涵，也帮助我们拓宽视野，更为我们以后的发展奠定基础。同时我们也深刻的明白，金钱是物质基础，现实生活也远不如我们想象中那么美好，吃不饱肚子，理想永远只是理想。但是我觉得，我们的人生不止由“金钱+文化”这两个要素。在这个多元化的社会里，更要尊重多元的选择。可以坚持学习，使自己的知识储备可以匹配这个日新月异的社会；也可投身于这个大众创业万众创新的时代，实现个人价值；还可以热心公益，从点滴做起，以自己的实际行动弘扬社会主义核心价值观；再或者，如果我们的初心就是为人民服务，那就努力考入公职队伍，在最基层的岗位上做不平凡的自己。条条大路通罗马，我们的人生不应该是一样的成功。亲爱的爸爸妈妈，你们的爱我们都懂，但是我们的人生，我们想要自己做主，你们可以在我们犯错的时候给予严厉的批评教育，可以在我们走错路的时候狠狠的教训我们，但是请不要把我们的多样性给抹杀掉，让我们为了自己的理想，付出努力，尽大同监狱招聘面试题目及答案编号：3a7ec576eae3f69e2035daa2bcfe0a7d2022/12/4第4页，共5页情发挥自己的青春，为自己的人生理想而奋斗终身。我的演讲结束，谢谢各位考官！大同监狱招聘面试题目及答案编号：3a7ec576eae3f69e2035daa2bcfe0a7d2022/12/4第5页，共5页