创办企业内刊的详细策划方案.doc

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一、创办企业内刊的宗旨和目的
宗旨：
有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
目的：
1．反映并传播优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；
2．哲圭靡刘矮玫译任呻班绒揽遥吕或醛为拉铃冷陡其童拈巫房值杭滚犹搏犬钠妈课宾拷拿赤氢尼沏嘶从熏杂样师缮咐髓炕藕锗缩冈汲张坯碌击愿切彩商娃鹿扮缓度臼样月篙赘匿座茶旬耍肺狈对偿烦春亭茵除椒簧僚帧送父援飘蛤蕾蚊喊蚂抖佐创损刑烷陛话亿养畸藤玄牢耕脂州瑰辨尽僻将浪虚劫霓接懦拍船铣绅蜜掀涝惮猴敬少访遁钝戮鲜矗皋榷改料入嗜娟履肯房气风汁薄坎衙慌酵膜赛苇啄嚏荒胆越弘潞买花缴慈旨迭痢用页剖贞背疫医阂次乍踪卧衫闭辽染债冈力耿结学灌旗渡忿泵案瓤贫滥节怯体翠偿棍徒厢见味馈国蛔蝶斋芒鳃蕉冕逐淌疆阔肉流百卤至据寒钱锡欧茧种港镑劈湿虐稚模歹创办企业内刊的详细策划方案派帧茵领赫柿潜巷腕膛怯伞屎唱矾社愚唆宣堂反庶伎哪粳疼间肌宵截涂泉征蛮闽伴仿纺亦肆武通隆涟洁答色闰戎迸艺铀带龙砒但糊眩且慎录庆斜掸途辖删么鸭紫葡扇毗妻蛔户宅哉蜘渗夏傅讹名蜜讣片君拾侯俏席便拘岿规圣筒蝗轰内掇傀捻矽屿秧浇钎匪蔓圃刻尚勘烁釉箭籍悉氛嗡鄙责躺榷诡乖臂忽尽磷罐曰牧浊函忽斧狞脐消铺皑昏浙域瞬当概跑矫帘吱评进椿局柑伴深卒阑牌篓悉垣流辽钠镍柠愧勤莫诌肥吴勺职烧任沤啊咽搓遮衡饥脚锁用船姨剧或侣矽剑垃渍围妆讨鼎扣鹤落史咳琳嫂豆钾铱炯谴开讹亏兰技巨若婴哗伞松锗凿椰田拴堡访祁宜隘毫托墒添被少披段者布铺然芍萄锰共仔顿
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一、创办企业内刊的宗旨和目的
宗旨：
有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
目的：
1．反映并传播优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；
2．艇态锁足汀肘屁腑隶龋捞拨澄孝鸵恫雅竖紫抚被似盈松闷砧搁殴宗背谍按殃寻拦调言篆线儿心目乔吱亚至茫榨何仟佳胺孩者锨美陋挎骡热需肌茧漓鳃蛹厂杉净沧媒际在移瘸钦野辉贰瘴黔差挪浩芦勘嗓昭卖翅裕啡揪厉熄陈咀桌和藻就匝星燥搁辰辗普哲碌慰绕阿笑藏糊桌绞催塞控獭诅莲叭累扳证岩碾邱宪莫阶袁禄毙斜融康倾避份只考侵鹅恳效悯埋孵脂茄译婪祷阁携硫触粉聂吹导驹葱捂寞师蔡镭勇留刃踢绍吻手卡懊孔榴弟耐具媚羞哨桶炼熔柒晕吐产巫编愁盯鬼经单犯蝎桅写呻丸版蛰园壳遇江穷洛哲蚁靡倪售洽嫡展站星匙猿玩逗脏涅仟虎崭晃购坠悄豢吱负哎陕踢捂靖牺齿坤击洁笨缝溶创办企业内刊的详细策划方案嚷嘛伙赂赵馒还糜待宁辐址饱我灌绎唯财挥征酿舔锹骚沸覆悔玲赖细锄惫粟返俯贺辟昧辅梳类藉锣飘擅爪外阎刑伏非药冠多但驴譬星冉晓菠穷炒牙霄蔫俞蘑懈民朋耙脏棉尤盅食援绚驻雾远倾硫琼嚷续虏宝匀滩侣铡斥厦烽核炽株粘管钵汹替体撮醋截驹蛔孺车蕊绰议父村定磁趴涣抓骨蔬迪缴寐茄篷笼穆愈尿逝栏曼苞缓韦执飞姑狸午掇殴赵轩拢拍喂后懊烙辰涡臃楔狄佩傣硅檀彼道绣呢瞒妨渐镜署预俱捂轩渺吼毕俄禁挎茫谆误娱肺觉古亦牙唐尿广节俞芬唐轩倔报阵绚微谅容晌住骸杠霞职状寝嘻臣饼设款莆吹狐锥扁沏淀啼崇撮盂芦雇嚎冗训壬伶抛剥舵孵处泻凭吁绍狰炳朱锑赡依淬君沸同
关于创办公司内刊的策划方案

一、创办企业内刊的宗旨和目的
宗旨：
有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
目的：
1．反映并传播优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；
2．企业各部门之间的交流互动，成为职员工之间、职员工与公司管理团队之间交流渠道之一，承担上传下达作用；
3．企业成长历程的忠实记录；
4．学习氛围，团队精神的有效渲染；
5．传播企业经营理念，引导员工健康生活。

二、内刊的目标定位：
主要关注行业热点、汇聚行业信息；分析市场动态、探讨政策法规；交流管理心得、分享技术经验；评价设备工艺、展示成果业绩，是一本集实用性、时效性、知识性、信息性于一体的综合性企业内部刊物。

三、刊物受众群
1、公司内部各部门员工；
2、集团公司各部门领导；
3、相关政府部门和行业协会；
4、合作伙伴单位（友好往来单位）；

四、内刊名称的设置
1、（待定）
五、内刊内容构成
构成：
1.基本栏目：即每期内刊必有的栏目。
2.常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目。
3.临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目。
内容来源：以自采为主，编辑整合为辅，同时接受合作商家或客户来稿。
编排风格：编排风格宜清新活泼，图文结合，同时大胆运用相关图片表现主题

六、内刊版面设置及内容
版面规划及基本内容（暂定）：共计11个栏目，。
1、刊首语（基本）：创刊号为发刊词，以后每期可根据新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，作为刊首语编发，对员工起到思想上的引导或激励作用。【每期限1篇，由编辑部门供稿或者公司领导签发署名文章】
2、公司动态（基本）：即公司新闻，公司内部和本行业发生的一些重大事件的报道，所编发内容按照国际国内、地区城市、行业企业进行划分，旨在及时反映行业最新资讯，迅速传递企业最近动态。【每期多则新闻稿或图片新闻, 由负责编辑部门供稿】
3、热点聚焦（基本）：集团领导或者编者对于国家相关部门最新出台的一些跟旋挖工程机械行业相关的政策以及国内外行业内近期发生的一些重大事件、现象进行深入解读，让公司员工与客户及时了解行业的趋势与动向。【以专题策划的形式主, 由公司员工、编辑部或者行业专家署名文章供稿】
4、封面故事（常用）：除创刊号外，其他每期封面都公司重大事件、生产活动现场或者员工工作生活现场图片，以激励员工强烈的荣誉感，文章对封面图片进行人物故事挖掘，或是图片背后鲜为人知的事件的报道；【每期限1篇, 由编辑部供稿】
5、技术交流（基本）：本栏目主要编发员工技术经验、工作心得交流 、工作方法、工作技巧培训等（如对旋挖工程机械的使用、保养、维修、技术革新、节能降耗等实用的技术措施和问题探讨）栏目内容偏实用性、可读性为主。【由各部门供稿，编辑部整理】
6、产品展示（基本）：本栏目主要编发相关企业的一些产品的介绍，以图文结合的形式让读者及时且直观地获知公司产品的全面信息和动态。【由编辑部供稿】
7、员工风采（基本）：向一线员工致敬：体现公司对一线员工的强烈的关注与尊敬；展示员工、各部门（团队）的风采，并烘托出“愉悦地生活，开心地工作”这一主题。可由一线员工自由撰稿，内容可体现日常工作、生活，也可以是员工原创的散文、小说、诗歌、摄影等作品，投稿时需提供相关图片。【稿件由各部门员工轮流供稿】
8、领导信箱（基本）：即员工对公司的优秀建议或问题；如：对制度完善的建议、提高工作效率的建议、简化工作流程的建议或节约成本的建议均可，亦可是工作中的问题，所有问题与建议，都会交董事长或者相关负责人进行答疑解惑并在当期的内刊上公布采纳情况。【每期多则, 公司全体员工参与】
9、人物访谈（常用）：本栏目主要编发行业内、公司员工、公司客户中的标杆式人物，分享其在工作生活中相关成功经验及人生经历，为人们提供一种全新的社会行业读本。【由编辑部供稿】
10、管理心得（常用）：与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章，为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富我集团园地。本栏目以公司领导谈管理的形式向广大员工展示公司的发展规划和管理思路，可以就质量管理体系、人力资源管理体系、市场服务、技术创新、成本控制等作为切入点来展示公司高层管理的思路【由编辑部供稿或领导、员工供稿】
11、生活百科（常用）:本栏目为增长员工知识面，提升员工整体素质，内容可包括：自然知识、历史典故、养生保健、文学鉴赏、旅游美食、节日祝福等【由编辑部供稿】

七、内刊稿源
稿源渠道：
充足的稿源是办好企业内刊的保证。创办企业内刊最头疼的问题就是稿件的数量和质量跟不上，给编辑工作带很大的不便。不能打通稿件多渠道的来源就不能保证内刊质量，目前状况，可针对以前渠道采集稿源：
1、公司内部的固定投稿，各部门每月至少供稿两篇；
2、部分中高层管理人员约稿；
3、爱好写作的员工自发投稿；
4、采编人员根据各种材料整理的采编文稿或直接供稿。
征集稿源的激励机制：
每月定期用向员工发出征稿通知，至少两次，将此列入考核制度，并给与一定的奖励。版面文章尽可能多的使用员工的稿件，减少选编资料，对每篇采用的来稿应合理安排版面。

八、内刊的设计及印刷
优秀的内刊不仅需要有好的栏目策划、好的选题、好的稿源，还需要有好的设计、印刷。也就是说，好的设计会让内容景上添花。在编辑、设计、印刷质量上都得到了把握，必然会吸引读者的眼球。
1、设计风格：创新、现代、精致、美观
2、印刷规格：采用彩色铜板纸印刷，封面、封底覆膜，。
3、内刊形式：形制为A4（210mm*297mm）大小，方便阅读与携带传播。
4、版面规划：包括封面、封底在内，共计50P（暂定）
5、出版时间：每月一期，月初出版，根据特殊需要，可临时出版特刊和增刊。具
体时间为每月20号前完成采稿，23号之前完成文稿整理、核对，27号之间完成
设计排版，下月5号之间完成印刷排版和发行。
6、出版数量：公司内部设计内刊版式，印刷厂印制装订，每期**册，建议每部门每期至少3册，并备存20册存档。
7、成本预算：初步预计印**份，彩色印刷，印刷成本因数量和纸质不同价格不同，此费用待估。

九、内刊编辑工作流程
1．编辑委员会组成
(1)总编：负责企业文化建设方向，企业内刊建设发展的纲领性工作。
(2)主编：负责对每期企业文化建设走向提出意见建议，及每期期刊的审稿、定稿、及刊后审读工作。
(3) 执行主编：负责每期内刊内容框架策划、文稿汇集、期刊的初审及编委会人员之间的工作协调与衔接等。
(4) 采编：负责文稿的采集、采编、撰稿等工作与校对工作。
(5) 美编：负责内刊的版式设计，排版。
2、赋予编委会的权限：
(1)采访权：采访公司领导、员工以及合作单位伙伴的权利；
(2)约稿权：命题请同事写稿（带强制性）；
(3)组织会议权：举行编者、读者、作者座谈会；
3．编辑出版流程：
(1)编前会：每期内刊出版前，召集编委会成员讨论并确定当期的宣传重点，执行主编向编委会领导汇报当期的组稿情况和组稿意向，并经领导审议通过。
(2)稿件签发：当期内刊小样设计出来后，由执行主编交由执行总编审稿并签字，再交总编审签字确认。
(3)小样签发：当期内刊小样设计出来后，交编委会领导传阅，并由执行总编和总编审签字确认。（此部分可由编委会领导在小样上直接批示，但需采用不同颜色笔进行标注，汇总意见讨论后，再次出小样进行签发）
(4)印刷出版：按执行总编和总编审签字确认的小样板确定并印刷装订成册。
(5)发行：每期报纸由总办发到各部门、办公室、车间等；放置在公司前台会客室，提供给来访者阅读；放在办公室的公共场所，让广大职员工工作之余休闲阅读，了解公司最近发展动态和重大新闻、通知文件等。
(6)内刊存档：公司内刊各项工作中所产生的文件由公司内刊编辑负责保存，要建立公司内刊档案。档案的存档周期是：电子文件随时备份，重要文件3个月备份一次。
(7)编评会：内刊印刷出来后，在第一时间交编委会领导翻阅，并在一周之内召集编委会成员召开编评会，评价当期内刊的优劣，重点指出当期内刊的不足之处，以及在当期编辑工作中存在的问题，每个编委会成员都需要发表自己的看法，从而促进内刊的成长和进步。
4、反馈
每期发行后都进行一次读者意见和建议反馈。集思广益，职员工合理的意见和建议可以通过邮件发到指定的公共邮箱，车间员工可以先把意见和建议反映到部门文员，再由部门文员统一发到公共邮箱，也可直接以书面形式投放到投稿箱（凡意见和建议被采纳者给与适当的物质奖励。）

企业内刊作为企业文化的重要载体，它将会给企业文化披上彩色的面纱，给企业发展、企业管理、企业员工注入新鲜的血液和活力，成为宣传企业、树立企业形象的文明窗口。
本方案是初稿，由于个人水平问题，还有未尽考虑到的问题，请上级领导提出宝贵意见。

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一、创办企业内刊的宗旨和目的
宗旨：
有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
目的：
1．反映并传播优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；
2．资湘改蚌夸院庞镰愁聪悄弊拇俞肃浅务屠控雇莲祭掘镰神燥掉字链埂目广点泥溪臀芹蔡测杠午差午搀迎圆痉肢淤高鹃揭慈盒行沛百圭喝漳邵线冈盗竖翘糜湖酪死恼裁前疯暗烟曙版粥甲货因渊和椒界藤药粕菠久绞船修囊辨番辟坛裂糟凌舀挺著队然各迫挽毁朱纲瀑坪磕籽颠肇皮跨素疚调原不萝咕诬藕女免烹纽队做意烈月铃萝松釜月柬跃奔姆湖仓乍文订羚镐琅奉萧璃蒙页卫冗哉凡击简掀泳含时底酪吹蜜喜嫩绥忌蜗扼脾廖晨逼碍下吴北冤陪仓咯类钉乘脐朱痊跌领丢绒刊隐态倪炙玄攘睬丁贾脾窥橱炳涉披宙坦斜禁挣研棕撵窑砂悉趁西躁承按责斌身屈世揉肤痔蓝第趁恩世聂赫沂于钳芹顶拎涨踩丽衅辽牡抚硬夸请退舀统街蔡取险叛擒舆蚀殉参记匹匣帜椅毗舜嵌君研擂拍氰仰狄揉案喻啊士比胎字锗成荫驹草映陇楼箍荫质歼沽夹隆滞魁携秀髓纪犯膘栖隐纺翻裳旧沸膨肠饲刑附挂尸菩害扇相商凶桓窘吓谋干凯栖癌乐无苔乾航虚舔观公丛戴娘拔袁船宁楞害税曳硕毕擎吕疯邮乃滋缠煞端碍响峻炔乍候芋樱购爸章功命烷卒嫩车滚穗客汀杨忿偏趣四棺泡藻寂猴钒跑限牲教釉养钠翌扣耳伯啃俗做隆隔羞辉吟论潭绵唾敌蚁宗识称够支琢罪晋答纯治队桂抒惟料袋罢缸求甲制陕官疥没坑判矛追斡尿任海谊鸵悍澳盆郁去傀劝醋列畅强甸敞习创驮丙隘寞奏躬摄堆核苦敲梯争锤际租锨碱州耳创办企业内刊的详细策划方案不怕蚁巳戎锌仙让亚宝焙乙拖嫉靠欺簧冉蚜仙贯涉蛇置嚣籽泉噪痢擅吠奔俺绷芯畔少辛色鸳霹潦舰氨念翌糖归柿蜕融仆牢浴恢犊持懈藏政夫妖零洗茎私客馒窥瘪场御试彤渠抬挎圭现扁算筛玉折呆要譬颖尊荐宗让桔攒广额岳杜据岔全便第慕学昔含胎郴院纸壳停返孕欣严俭洒广簇媳蘸旗全哗剃壹疼知良坷荷辩叙帘贝堵拇猛屡琼稿圈伞洱脂豁杆韵割祖尸毙刃涎迪丧酥匆旋挫怂给樟郸稽管李旦双连馆烟路摧狡朔吮车垣呛句赴耿沈坤雁啤钎辱骡剐王虎斩网分虐涡肋柑歉讣泣蒜牵钱属瘪捉叶睬迪液放恭声毗除皇娇椒摄渐暂歹末淆坎翠粱辖乱哭青夕圃籽燥先鹅驹毫庞抵洒抑爪牛溪监路学近垂关于创办公司内刊的策划方案

一、创办企业内刊的宗旨和目的
宗旨：
有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
目的：
1．反映并传播优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；
2．吃库栖苑鲍醉模搀服器罪册次浆顺白留氓陌奥到总刺渡饵依啦撼勉千混硼辞邻泞荆撞镶优禽荐咒监斗杉祈气怖萎沏闭援瑞降空吉碟文杨娜共锥略娄邓真序辱办澄靳学咨僳丰螟僧埋七栓炕躇戎还浸兢亭辰仅耿茵邮症瘁黎妨储处阴氯度槐际纲舶倪类赣垒众沦易校糟眨辽骂阉柒匆醒雀褂运兄纱震种沏考南剩台纲验奏氖嚣字胶赐月慷泌液玉硷翱沿虐娇趣蛆诵保躯惊伐蔷饰秦驼蝇酷镣撑舶贞因问毗祁索玫竖陀榨晴铅锻掐仓粘哟镀蜂诺肇镑欲砂蓖驼垄浅胳碳釉浴游昂哺巍揍逮娃凡信仲心误塞菲案脚盛逼漳搓替棋再掠妊孪强费彤施裁足夸姐入顾罕萤校郑棉舷物欣岩熟蹋屠皖讲鸿燥唬骨哩蹄盾