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装饰公司招聘面试题库及答案题目一：现在网络发达，青少年很多沉迷网络，你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1：“现在网络发达现在网络发达”网络作为新生事物给人们生活带来很多方便，但是，对于新生事物我们需要警惕其可能引发的问题，因此，在作答时，我们可以以近年来网络快速发展的好处入题，同时，思考网络作为年轻人的主场，又会给年轻人带来哪些问题。审题点审题点2：“青少年很多沉迷网络青少年很多沉迷网络”从“沉迷”一次，我们可以感受到出题人所表达的消极色彩，这句话引出了网络给青少年带来的弊端，由此，我们可以分析青少年沉迷网络的原因，在原因分析时，可以从青少年自身找原因，比方说抵抗力差，心智不成熟等，也可以从客观分析原因，比方说网络传播内容的低俗化，缺少家长陪伴等。正确示例正确示例随着互联网科技的不断进步，网络成为人们生活必不可少的一部分，给人们的工作生活带来了诸多便利，但是，近年越来越多的青少年沉迷网络，荒废学业，已然成为一种新的社会问题，让人倍感担忧。我认为出现这种现象是多方面的，深究其原因有以下几点：其一，青少年心智还未成熟，缺乏自律。很多青少年第一次接触互联网，被互联网里的“世界”所吸引，面对繁重的课业压力，互联网无疑是一剂解压良药，久而久之便习惯把更多的时间花在手机电脑上，遨游于网络，消磨宝贵的时间。其二，缺少家人和朋友陪伴。随着城市进程的不断推进，青少年大多居住在钢筋混凝土制造的高楼里，缺乏有效社交，催生社交恐惧症，加剧恶性循环。使得他们不得不在网络上寻找突破口，只能将全部时间情感诉诸于网络；其三，网络游戏、软件五花八门充满噱头吸引力。当下很多网络游戏都添加了很多血腥暴力的镜头，对具有好奇心，特别是有感失落于现实的青少年来说，无疑具有巨大诱惑。因而，他们一旦置身其中，便可能会越陷越深，欲罢不能，进而沉迷。为了能有效改善青少年网络沉迷的问题，我认为可以从以下几个方面着手：第一，作为青少年自身应加强自律。合理科学规划每天时间，按照科学分配方法并结合自身特点制作时间规划表并严格执行，控制上网时间，加强运动；第二，家庭和学校应把功夫花在网络外，解决青少年学习中的压力。鼓励他们积极参加课外活动，解决人际交往中的困惑，鼓励他们多与人交往，给其创造人际交流的机会。同时，要根据其心理特征，加强心理健康教育和积极开展心理咨询工作。对已沉迷于网络的青少年，家庭和学校应对其采取灵活的教育策略，在予以充分理解和了解的基础上实施教育，家庭和学校应把孩子沉迷于网络的行为后果告诉他，信任而平等地与其沟通交流。第三，加强网络立法，抑制网络糟粕。一方面，建立网络防沉迷机制，严格限制上网时间。实名制账号上网，依据年龄、工作种类性质等划定上网时间，超时自动断开连接。另一方面，探索建立未成年网络保护相关法律，使网络营运做到有法可依。同时，网警要加大对网络传播暴力淫秽内容行为的打击力度，净化网络环境，给青少年一个干净健康的网络。题目二：列夫托尔斯泰说:“人生的一切变化、一切魅力、一切美好都是由光明和阴影构成的”，对这句话你怎么理解？专家审题专家审题审题点审题点1：“列夫托尔斯泰说列夫托尔斯泰说:人生的一切变化、一切魅力、一切美好都是由光明和阴影构成的人生的一切变化、一切魅力、一切美好都是由光明和阴影构成的”这里给出了托尔斯泰的一句话，看似非常的深奥，但是我们可以结合“光明”和“阴影”两个词语来分析。光明，代表着好的部分，积极的部分，阴影，代表着坏的，消极的部分。正如我国的阴阳、乾坤相对一样，也相当于辩证思维。那这里的光明，我们可以把他看作一种幸福、一种成功，阴影就相当于一种困难、挫折，象征着痛苦。审题点审题点2：“对这句话你怎么理解对这句话你怎么理解”让我们谈理解，可以判定为一道态度观点题目，我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。提观点环节，要说明这装饰公司招聘面试题库及答案编号：e02837adee5d171223df55f6ef75e7122022/12/4第1页，共4页句话的具体内涵，重分析阶段要围绕着光明和阴影，也就是幸福和痛苦，成功和失败进行详细分析，最后可以结合自身谈看法。正确示例正确示例我认为托尔斯泰的这句话是在强调，人生的过程充满着光明和阴影，光明就代表着有成功、有幸福，阴影就意味着有失败、有痛苦。我认为这句话是充满辩证思维的，是具有人生指导意义的，正如我国古诗中所说：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”。其一，人生中的光明，也就是成功，能够给我们带来喜悦，带来幸福，是人生中不可或缺的一部分。黄旭华攻坚克难，“人间蒸发”30年，研制出核潜艇核心技术；南仁东埋首攻关，专注于此20余载，打造世界最大单口径射电望远镜。他们的人生因为这些光明的时刻而熠熠发光，也最终因为这些光明的成就，而被时间所铭记。其二，人生中的阴影，也就是失败、挫折，能够给我们带来痛苦，但是更重要的是能带来经验教训，让我们再接再厉，咬定青山不放松。上世纪80年代，军转干部任正非在经营中被骗200万元巨款，又接连遭到解职、离婚、负债等沉重打击，生活可谓是阴暗至极。但是他凭着顽强的意志，经过20多年打拼，竟把小公司打造成为位居世界500强的名牌企业。这种直面打击而不退却的坚忍、前进受阻而不言弃的笃定，方是阴暗带来的真谛。因此，我认为作为新时代的青年人，应该直面生命中的光明和阴影，应该在努力追求成功的同时，直面挫折，百折不挠。其一，要树立坦然的心态，不急不躁。要以托尔斯泰的这句名言作为座右铭，顺境中不骄不躁，逆境中愈挫愈勇。面对幸福的人生时刻，比如每一次考试的成功，每一次工作任务的圆满完成，我们可以欣赏自己的劳动成果，获取成功的喜悦。面对挫折，如考研失利、工作受挫，不能自怨自艾，不能妄自菲薄，要提高心理承受能力。其二，困难中要坚持不懈的努力。面对困难、失败，要汲取经验教训，避免在同一个地方跌倒两次。比如在刚进入工作时，会面临工作环境不适应，同事关系不会处理，工作能力不达标的问题，对此我们要找准原因，在积极的做好手头的每一个工作的基础上，学习新政策，学习新业务，不断充实自己，提升自己。其三，脚踏实地，不断追求成功，追求生命中的幸福与光明。在工作中，要咬定青山不放松，一茬接着一茬干，做好做透做实每一件事，久久为功、绵绵用力、一抓到底，在艰苦环境、关键岗位上锻炼，积蓄足够的成长力量。题目三：单位组织一次岗位培训，为避免流于形式和敷衍了事，由你负责，你怎么组织？专家审题专家审题本题为一道组织管理类题目，考察的是工作中常见的岗位培训类题目，题干提示我们在培训时需要注意流于形式和敷衍了事两个问题，在做好培训的过程中需要着重注意。具体答题内容结合题干进行详细分析：审题点审题点1：“单位组织一次岗位培训单位组织一次岗位培训”这句话告诉了我们此次活动的主体和形式，是由单位举办的岗位培训，岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识、服务态度和专业技能。岗位培训不同于岗前培训，培训对象通常是具备一定理论知识和技能的员工，因此员工之间可以相互交流经验和体会。同时考虑到题干中并没有给我们具体的单位性质，我们可以假定为针对公务员、事业单位等公职部门的岗位培训，更符合考试性质。审题点审题点2：“为避免流于形式和敷衍了事为避免流于形式和敷衍了事”这是此次培训活动提出的一个要求，因此我们在组织这次培训的时候要注意体现我们培训的针对性和实效性。如可以从培训前期调研摸底，培训内容上做到针对性，培训方式上做到高效性与科学性，培训效果保证有效性与持续性这几个方面着手，来保证我们此次的岗位培训能取得良好的成效。所以本题的答题思路便是明确组织活动方案丰富培训内容和方式后续持续开展培训。正确示例正确示例如果让我来做好这次培训，我会从以下几个方面确保培训的有效性和针对性，避免流于形式和敷衍了事：第一，前期筹备，形成方案。通过查阅档案资料的方式，了解单位不同部门的人员数量、经常开展的业务内容、近期重点工作等；下发电子问卷，了解同事们目前在工作中遇到的问题和培训需求，在此基础上针对性地制定培训方案；采用微信群宣传、单位内拉横幅、召开科室负责人动员会等方式宣传本次培训的积极意义并下发培训方案及报名表，并根据回收回来的报名表做好人员分组等工作。第二，培训内容要做到全面性与针对性。我会将此次培训的内容分为两部分，一部分是培训需要掌握的基本知识，例如近期党中央、省、市重点讲话内容、廉政教育、公文的撰写与处理、办公软件的应用辅导等方面，提升政治思想素养，帮助在公文写装饰公司招聘面试题库及答案编号：e02837adee5d171223df55f6ef75e7122022/12/4第2页，共4页作方面较为薄弱的同事获得改进提升。另一部分是根据不同部门和岗位的工作人员开展有针对性的业务培训。针对不同岗位，介绍岗位实际中的工作技巧、方法以及工作技能的实际操作，并且在培训后整理成文字资料，以便后续查看。第三，培训方式要做到高效性与科学性。本次培训可以采用线上和线下结合的方式。比如线上可以借助互联网的力量，利用网络视频的形式进行培训。通过选择知识阅历丰富的专家作为培训师，通过录制视频讲座的形式进行培训。线下则可以邀请一部分业务能力出众的同事、业务部门的骨干牵头，通过PPT视频演示、现场讨论加实操演练的方式进行授课，通过实际操作寓教于乐，让大家更好更快地获得提升。第四，培训效果要做到有效性与持续性。在此次培训过后，要对培训的内容进行考核。对于理论知识的考核主要采用闭卷考试的方式，对于实践知识的考核主要采用实际模拟的方式进行。对于考核合格者要颁发培训合格证书，对于不合格者要分析原因加以整改，必要的时候可以进行二次的培训。第五，在此次培训结束之后，我会将培训中的知识整理成文字材料，同时我会建立工作交流微信群，方便培训学员在后续工作中能够继续提问和深入学习，也可以分享新的知识，让培训学习效果得以巩固，让学习成为常态化。相信经过本次培训，一定能提高我单位员工的业务能力、改善我单位员工服务态度，让他们更好地发挥自己的才干。题目四：你和同事小李小张在去村里调研的路上，刚进村口就被村民拦住了 ，村民很激动，说有土地纠纷问题，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题型，需要明确身份和矛盾，通过审题可以发现我是一名普通的工作人员，所以在我职权范围内的可以予以解决，超出身份职责范围外的，可以尽力帮助协调解决。通读题干，可以发现主要的矛盾有两个，一是我和同事需要完成的本职工作，即调研；二是进村口被村民拦住，并很激动的说有土地纠纷问题，需要进行情绪安抚和帮助处理。审题点审题点1：“你和同事小李小张在去村里调研的路上你和同事小李小张在去村里调研的路上”这是我和同事们的本职工作，即矛盾一。需要全面收集信息和数据资料，通过多个主体对象，多种调研方式，多角度的信息了解，通过和同事的合理分工来保障调研工作的完成。审题点审题点2：“刚进村口就被村民拦住了刚进村口就被村民拦住了 ，村民很激动，说有土地纠纷问题，村民很激动，说有土地纠纷问题”村民拦住我们，并反映问题，这是矛盾二。需要先安抚好村民的情绪，耐心的倾听问题诉求，同时全面的走访调查，了解实际情况，再根据具体的情况予以相应的帮助，比如是我们的职权范围内，结合政策文件、合同约定，协调双方的纠纷，保障村民的合法权益，如果不是我们的职权范围内，主动帮助联系住建、司法局等相关部门，将了解的情况予以反馈，并帮助双方对接。审题点审题点3：“你会怎么办你会怎么办”针对上述的两个矛盾，需要进行合力排序予以解决。需要先解决村民的诉求，才可以更好的开展调研，所以先解决矛盾二，再和同事合理分工，共同完成调研，解决矛盾一。最后吸取本次工作的经验教训，做好惩前毖后。故本题的答题思路可为：安抚情绪，了解诉求-全面调查，了解情况-合理假设，分类解决-合理分工，完成调研-惩前毖后。正确示例正确示例在同事一起入村调研的过程中，面对村民的阻拦和诉求，我会通过如下的处理，合理妥善的解决问题，完成工作。第一，安抚情绪，倾听诉求。面对村民的阻拦，我会耐心和村民沟通，激动的情绪不利于问题的解决，请村民先平复心情，将自己的问题和诉求详细的说明，土地纠纷对象、是否有合同约定、纠纷的症结点等，做好详细的记录。第二，全面调查，了解情况。根据村民说明的情况，找到对方当事人进行了解，了解土地纠纷的全貌，是否涉及土地侵权、是否有土地使用许可证等；同时致电国土部门、住建部门，并上网查阅资料了解土地使用要求以及相关管理规定，从而确定村民反映土地纠纷的类型。第三，如果是在我们的工作职责范围内，那么我会将发生土地纠纷的双方邀请至村委会的办公室进行协调，让双方敞开心扉地沟通，根据政策文件以及合同约定，尽可能的协调双方的矛盾，保障双方合法权益的基础上各退一步，妥善处理好土地纠纷问题。第四，如果不在我们的工作职责范围内，那么我会主动联系住建局、司法局等部门，将收集了解的情况予以反馈，请他们安排专人来村里帮助村民解决问题，我会做好信息的对接和从旁协助等工作，尽可能的帮助村民化解土地纠纷问题。第五，合理分工，完成调研。针对此次的调研任务，我会和小李小张做好合理任务工作，开展全面的调研工作。通过和村委会干部、村民、村内企业主等多个主体开展座谈、走访等多种形式的丰富调研，确保按时完成调研任务。装饰公司招聘面试题库及答案编号：e02837adee5d171223df55f6ef75e7122022/12/4第3页，共4页最后，惩前毖后。以后的工作中，我需要多下基层、多与群众沟通，及时了解群众的所思所想，为民分忧解困，并畅通群众的监督反馈渠道，比如热线电话、电子邮箱、官网留言板等，方便群众反映诉求。题目五：随着执政环境的复杂，公务员面临各种诱惑，该如何保持道德定力，请结合报考岗位谈谈你的看法。专家审题专家审题通过读题，可以看出这是一道比较典型的综合分析+自我认知类题目，回答该题首先要从大方向上明确两点：一是从题干“执政环境”、“各种诱惑”等表述可以看出，答案务必要联系社会背景或社会热点，尤其是要有与执政环境、诱惑有关的事实举例，切忌单纯理论阐述；二是题目提出一个特殊要求“结合报考岗位”，所以答题时还要将答案与所报考岗位联系起来，回扣题目。下面我们依次分析相关审题点：审题点审题点1：“随着执政环境的复杂，公务员面临各种诱惑随着执政环境的复杂，公务员面临各种诱惑”这句话是对社会背景的描述，主要表达了两层意思：一是执政环境变得复杂，可以联想到当前我国进入改革攻坚期、深水期，各类社会矛盾频发多发，同时，我国目前正在全力推进扶贫攻坚等重大工程，对各级各地又提出了更高的工作要求，也给公务员带来了更多的挑战；二是诱惑多，可以结合落马贪官，联想到金钱、美色等各类诱惑，同时，可以结合扶贫领域违规违纪违法案例，适当论述扶贫资金对扶贫干部产生的诱惑等，回扣当下社会热点。审题点审题点2：“该如何保持道德定力该如何保持道德定力”“道德定力”出自2017年2月习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上发表的重要讲话，原文为：“对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。”道德定力是指道德上坚定不移的行为能力，是确保慎独慎微、廉洁自律的核心要素，也是复杂执政环境下，各级公务员战胜各类不良诱惑的重要思想武器。由此可以知道，面对“如何保持道德定力”，在答题中就可以从思想和行为两方面来具体分析。首先，就是要通过学习，在思想上树立正确的价值观念，不断提高自身思想道德修养；其次，面对当下复杂的环境和各类诱惑时，要能够坚守住内心的思想道德防线，将优秀的道德品质内化于心、外化于行，规范自身的从政行为。审题点审题点3：“结合报考岗位结合报考岗位”答题时可以从岗位职责、报考初衷、自己对所报考岗位的独特理解、与所报考岗位相关的社会热点、报考岗位潜在的诱惑与廉政风险等角度，联系所报考岗位，回扣题目。但同时要注意，答题时具体到“哪一类岗位”即可，不必具体到“哪一个岗位”，以免过多透露个人信息，造成不必要的麻烦。比如，可以说“对于我所报考的执法类岗位(镇街基层岗位、税务系统岗位、农口岗位、财务类岗位等）.”。本题以执法类岗位为例。正确示例正确示例随着经济社会的发展和改革的不断深入，各类社会矛盾频发、多发，我们党面临的执政环境变得更加复杂，公务员所面临的诱惑也越来越多。纵观近年来落马的官员，无一不是在面对金钱、美色等诱惑时，首先从思想上失了定力，然后在从政行为上乱了方寸，最终违纪破法，成为阶下囚。因此，习近平总书记告诫我们，要增强道德定力，筑牢抗拒诱惑、拒腐防变的思想道德防线，才能做到不放纵、不越轨、不逾矩。要增强道德定力，我认为要从以下几方面着手：第一，要通过修德保持道德定力。道德定力建立在道德信念基础上，因此，在日常工作中，要深入学习中国传统道德，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习身边的道德模范，积极参加廉政警示教育，进一步理解真、善、美，认清“可为”与“不可为”，提升自身的社会公德、家庭美德和职业道德水平，尤其是常修为政之德，做到始终对道德心存敬畏，夯实道德定力的信念基础。第二，要通过明辨保持道德定力。面对当前世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的激荡与冲击，面对权力、金钱、利益的诱惑，作为未来执法岗位的工作人员，我要能够静下心来，对照自身正确的人生观、世界观和价值观，对照各类违纪违法典型案例及其惨痛教训，对照公务员法监察法中国共产党纪律处分条例等规章制度，从内心深处思考哪些诱惑威胁到了人们的道德修养、哪些行为践踏了人们的道德底线，做到擦亮双眼、明辨是非，从道德层面全面提升对各类诱惑的辨别能力。第三，要通过笃行保持道德定力。俗话说，道不可坐论，德不能空谈。增强道德定力，只有于实处用力，从知行合一上下功夫，在道德实践活动中长期磨砺意志，增强自我控制、自我约束、自我调节能力，道德定力才能既内化为我们的精神追求，又外化为我们的自觉行动，成为我们抵御各类诱惑的强大思想武器。我报考的是执法类岗位，在执法过程中可能会面对各种诱惑，比如服务对象的宴请、比如红包、比如亲戚熟人的说情等等。必须时刻保持住内心的道德坚守和道德定力，决不动摇内心的道德底线，一视同仁、公平执法，才能真正做到清清白白做人、干干净净做事。装饰公司招聘面试题库及答案编号：e02837adee5d171223df55f6ef75e7122022/12/4第4页，共4页