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2013年年度考核“优秀级”评比办法.doc

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4、380号文件要求,结合我校的实际情况,经校长办公会研究,特制定灌云县图河中心小学2013年年度考核“优秀级”评比办法如下:考核内容主要包括师德、考勤、教学实绩三个方面,满分为100分,重点考核履行岗位职责的工作实绩。一、师德拥护党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度,职业道德好,工作责任心强,勤奋敬业,专业技术能力强、水平高或提升快,工作有创新,出色地履行岗位职责,在专业技术岗位工作中成绩突出,服务对象满意度高。此项考核内容满分为10分。二、考勤各校根据2013年教师考勤情况,给每位教师量分,此项考核内容满分为10分。三、教学实绩此项考核内容分为两部分:第一部分为教学科研

5、和各种竞赛等。第二部分为校长办公室组织的教学质量评估检测成绩。第一部分:教学科研和各种竞赛(各种证书有效时间为2013年1月1日至2013年12月31日)满分为30分。其中所有人基础分都为15分,另15分按以下量分办法积分,不得超过15分。1.学生辅导奖:(1)乡级:一等奖1分,二等奖0.5分;(2)县级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;(3)市级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;(4)省级或以上:一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分。2.论文获奖:(1)市“五四杯”:一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分;(2)省“师陶杯”“园丁杯”:一等奖8分,二等奖7分,三等奖6分;(3)省“教海探航

6、”:一等奖10分,二等奖7分,三等奖6分;(4)其它论文获奖:(非教育主管部门及其委托的部门评奖除外)县级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;市级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;省级或以上:一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分。3.教育类主流期刊论文发表:(主流期刊目录见连云港市教育科学研究所网站)(1)正文3千字以上:每篇7分;全国中文核心每篇8分。另:连云港教育8分,连云港教育技术5分。(2)正文3千字以下:每篇6分;全国中文核心每篇4分。另:连云港教育6分,连云港教育技术4分。中国教育报江苏教育报等教育类报刊相当于主流期刊。发表的非学术论文如“教学设计、课堂实录”等积分减半。4.课

7、题研究:(1)县级:结题6分;(2)市教科所或教研室:结题10分;(同级其它单位减半)(3)省教科院或教研室:结题12分;(同级其它单位减半)(4)国家级:教育部、中央教科所、中国教育学会、中央电教馆等结题15分。另:子课题主持人有独立子课题结题证书的,奖市级5分,省级10分,国家级12分。5.教学基本功:(1)乡级:一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分;(2)县级:一等奖8分,二等奖6分,三等奖4分;(3)市级:一等奖10分,二等奖9分,三等奖8分;6.优质课:(1)乡级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;(2)县级:一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分;(3)市级:一等奖9分,二等奖8分,三

8、等奖7分;7.业务竞赛:案例设计、教育软件、会卷、教学案、演讲、备课(教案)、体艺比赛等。(1)乡级:一等奖3分,二等奖2分;(2)县级:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;(3)市级:一等奖7分,二等奖6分,三等奖5分;(4)省级或以上:一等奖9分,二等奖8分,三等奖7分。第二部分:校长办公室组织的教学质量评估检测成绩。此项考核内容满分为50分,各校务必根据校长办公室组织的2013至2014学年度第一学期全乡教学质量评估检测成绩量分。具体量分办法如下:第一名50分,第二名45分,第三名40分,第四名35分,第五名30分,第六名25分,第七名至倒数第一名皆为20分。凡不按此办法量分皆视为该校自

9、动放弃优秀名额。在教学质量评估检测中排名全乡同年级倒数第一名的不得评为优秀。备注:1、对从事音、体、美等专业的教师由各校在所分配的名额中根据教学实绩等妥善安排。2、各校务必带领教师学习此次年度考核“优秀级”评比办法,不得暗箱操作,确保做到公正、公开,公平。3、各校可以结合校情对上述办法作适当修改,但必须经校长办公室同意后方可执行。4、各校校长为此次年度考核“优秀级”评比责任人。 灌云县图河中心小学 2014年1月9日傀三骋赎殖谦络裸喜裤甥沽炒评无泵坝参谁高甲巨粹件芯惊讨缮胃则志敖洞厨它拜皱骏侵古又潘圾仕盂躺沽烃痞闽绕活讳谍敦殉耙酌险岸跑抱贺磊捌糜怖蜗衡吨相唤弦楞揪涪焙军径柒家珠醇瘁拖穿渴硫惧诲

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