国有企业文明工地考核标准模版.docx

国有企业文明工地考核标准
文明工地的考核共分两个部分，第一部分是各有关部门结合季度双文明考核。由部门将季度双文明考核得分按比例对应折算成文明工地考核分值，对查出的不合格项可结合双文明考核下发整改通知书，限期整改；对出现否决条件的取消申报文明工地的资格。第二部分是由创建办综合考核部分，每年一至二次到现场进行检查，并逐项考核打分，对查出的不合格项当即下发整改通知书，限期整改。年底两项考核得分之和为文明工地考核成绩。
1.各相关部门考核部分（60分）
序号
考核内容
标准分
否决条件
考核部门
1
文明施工
6
工期严重滞后造成业主罚款
工程部
2
质量管理
6
出现质量事故
工程部
3
设备管理
6
重大机损事故
设备部
4
分包队伍管理
6
未按程序进行分包
成本部
5
效益管理
6
成本控制指标未达到分公司下达指标及出现严重违反分公司开支规定事项
财务部
6
综合治理
6
发生重大、恶性刑事案件，灾害事故或职工受到治安处罚200元以上的违法犯罪
安全管理部
7
民主管理
6
发生严重侵犯职工权益行为
工会
8
廉政建设
6
发生违纪违规案件
纪监室
9
安全管理
6
发生道路交通、船舶海损大事故及重伤以上因工伤亡事故
安全管理部
10
计划生育
6
男、女职工计划生育率达不到100%
计生办
2.由创建办综合考核部分（40分）
2.1创建工作过程控制（4分）
2.1.1成立由党政工主要领导任组长的创建领导小组；
2.1.2项目班子成立后即要制订创建计划，填写文明工地申报表，报分公司创建办备案；
2.1.3明确目标，强化措施，责任到人；
2.1.4利用召开职工大会等形式，广泛宣传创建文明工地的重要意义，提高职工的创建自觉性；
2.1.5定期检查考核，有考核记录，考核成绩与奖金挂钩；
2.1.6对主管部门提出的整改意见要按期落实。
2.2工地文明建设（4分）
2.2.1工地临时设施规划由施工单位和文明工地创建办根据工程规模、工期和重要程度按公司规定模式协商制定，由施工单位实施（临时设施建设成本或租赁成本可经成本部在切块前按实计入工程成本）；
2.2.2工地临时设施及配置要按照分公司项目部配置标准实施，除满足施工和员工的工作、生活外，要做到布局合理，美观大方、防台防汛和凸显分公司的风格；
2.2.3施工现场标识、危险区域提示牌和安全警示牌规范醒目，施工期间做到工完料尽场地清，建筑材料按规定区域整齐堆放，标识明显、正确，生活、施工区域严格分离，场容场貌整洁、有序、文明；
2.2.4按公司规定标准制作悬挂“七牌一图”和反映时代风貌、企业精神语宣传牌、道路提示牌；
2.2.5现场设备停放整齐，外观整洁，标识明显，待修、维修中设备指定场所停放，挂好标志牌；
2.2.6办公室、会议室、食堂、宿舍、工作间等房间前应有统一标识；
2.2.7设立宣传栏、厂务公开栏、黑板报等。
2.3文明班组标准（4分）
2.3.1有争创文明班组规划，措施具体；
2.3.2按时完成生产任务，未发生质量、安全、机损等事故；
2.3.3班组管理制度，安全技术操作规程等规范统一悬挂整齐；
2.3.4班组台帐齐全；
2.3.5班务会、班组学习、民主生活会正常，有记录；
2.3.6考勤公开，分配公开；
2.3.7公共设施摆放整齐，个人物品放置有序，室内保持清洁卫生；
2.3.8无打架、斗殴、赌博等违法乱纪行为；
2.3.9无违反计划生育条例的行为；
2.3.10开展业余文娱活动，树立精神文明新风尚。
2.4文明食堂标准（4分）
2.4.1建立必要的管理制度及考核办法，按期进行奖罚兑现；
2.4.2有所属地区颁发的食品卫生许可证，炊事员做到每年体检一次，持健康证上岗，健康证明要张贴上墙；
2.4.3食堂要配置冰箱、消毒柜，设置密封间和纱罩，生熟案板分开，生熟物品存放有标志，要定期灭“四害”，食堂墙壁、顶部作刷白处理；
2.4.4严格执行饮食卫生“五四”制度，5-10月份，饭菜要留样，不少于24小时，不少于50克，餐具、饭菜票定期消毒。杜绝因食物引起的肠道疾病和食物中毒事故；
2.4.5上岗者不得留长发和戴戒指、手镯等饰件操作，要穿戴“三白”上岗，提高综合服务质量；
2.4.6建立伙委会，定期公布进菜价格，经常征求职工意见，不断改善伙食，职工满意率达80%以上；
2.4.7注意饮用水卫生，饮食用水必须符合国家标准。
2.5文明宿舍标准（4分）
2.5.1有切实可行的宿舍管理制度并悬挂上墙；
2.5.2宿舍应具有通风、采光照明条件，配备桌、椅等学习、生活、娱乐设施，有安全防范措施。统一使用分公司发放的床上用品，禁止使用钢管、毛竹搭设便床；
2.5.3室内无积灰、无蜘蛛网，保持整洁，有卫生值日制度；
2.5.4室内不准乱拉乱接电线，不得使用电炉及100W以上的照明灯具，不准在室内进行烧、烤、蒸、煮。有条件的可统一配置降温取暖设备；
2.5.5不在房间大声喧哗或使用高分贝音响，以免影响他人休息；
2.5.6不在房间进行赌博或其他不健康行为。
2.6文明办公室标准（4分）
2.6.1办公室室内工作人员岗位责任制及有关组织网络（项目部管理网络图、质量保证体系组织结构图等）、图表应张贴或悬挂上墙；
2.6.2办公桌椅橱柜等摆放整齐，室内清洁卫生、经常洒扫，无积灰、蜘蛛网，无痰迹、无烟蒂；
2.6.3办公用品放置合理，不得乱丢乱放，贵重物品妥善保管；
2.6.4分公司下发的各类文件、报纸、学习资料、工程图纸、报表台帐放置指定位置，使用后放回原处，注意保管，对涉及企业秘密的要有保密措施；
2.6.5办公室人员出门应相互打招呼或写下留言条；
2.6.6创造条件，对办公室进行适当美化。
2.7生活区卫生标准（4分）
2.7.1场地清洁平整，排水系统通畅，现场“四有”设施齐全，（食堂、浴室、厕所、急救药箱）设置合理规范，生活区应设置醒目的环境卫生责任包干区图，有专人负责清扫；
2.7.2除“四害”措施落实，食堂、宿舍、厕所附近，必须安放灭害用具，诱料保持新鲜；
2.7.3厕所要有水源冲洗，指定专人负责打扫，化粪池、集粪坑必须加盖，定期消毒，无异味；
2.7.4生活区设置有盖的分类垃圾容器，并在指定地点停放，指定专人负责定期清理；
2.7.5食堂与厕所必须保持15米以上的间距，若条件不具备也必须以最大间距设置；
2.7.6工地浴室经常冲洗，保持整洁、无异味、门窗完好，指定专人管理；
2.7.7夏季工地饮水要清洁卫生、箱桶必须加盖加锁，专人负责；
2.7.8有条件的单位要建立篮球场和职工文娱活动设施。
2.8文明职工标准（4分）
2.8.1拥护党的路线方针政策；
2.8.2学法守法，模范遵守企业的各项规章制度；
2.8.3努力学习科技文化知识和业务技术，不断提高自身素质；
2.8.4坚持文明生产，安全生产，敬职爱岗，保质保量完成本职工作；
2.8.5上班按规定统一着装、穿戴劳防用品，严格遵守安全技术操作规程；
2.8.6勤俭节约，爱护集体财物；
2.8.7待人礼貌，热情周到，衣着整洁，规范用语，举止文明；
2.8.8主人翁意识强，积极参加民主管理和民主监督活动；
2.8.9团结互助、积极参加各种健康有益的集体活动；
2.8.10正义感强，敢于和坏人坏事作斗争。
2.9分包队伍管理（4分）
2.9.1对外来务工人员进行“五证”登记（即：身份证、就业证、临时居住证、健康证和计划生育证明）；
2.9.2对分包队伍进行三级安全教育和特殊工种培、复训并登记台账，指导、督促其进行安全生产；
2.9.3与分包队伍签订文明工地创建协议，与奖罚挂钩；
2.9.4建立治安综合治理组织保证体系，综合治理的目标管理、组织网络、管理措施张贴上墙，违章处罚记录台帐齐全；
2.9.5督促其上班按规定统一着装、穿戴劳防用品，严格遵守安全技术操作规程；
2.10统一标识（4分）
2.10.1门口悬挂按公司统一规格制作的项目部名牌；
2.10.2有国旗、司旗和安全旗旗杆，定时升降旗；
2.10.3围墙或工地醒目处挂插企业标识旗；
2.10.4围墙或建筑上应有较为明显的中交标识；
2.10.5办公室、会议室、食堂、宿舍、工作间等房间前应有统一标识；
2.10.6职工上班要统一着装和戴统一标识的安全帽；
2.10.7设备上保持清洁无锈，有明显的中交标识和设备编号牌，大型和特殊设备操作室应有安全技术操作规程；
2.10.8道路导向牌、宣传标语牌、安全警示牌等有中交标识并按公司要求制作置放；
2.10.9宣传栏、厂务公开栏按公司标准要求制作；
2.10.10其他构筑物等需要有企业特征的统一使用中交标识。