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智鼎咨询招聘面试题目及答案题目一：抗击新冠肺炎疫情过程中，我国国家治理体系和治理能力的现代化发展体现出极大优势，但也暴露了个别地区在这方面的不足，请你谈谈从中能吸取哪些经验教训？专家审题专家审题本题为社会现象类题目，但是题目问法与常规的“你怎么看”“你怎么理解”不同，仅仅针对经验和教训发问，考生在作答时要注意围绕题目的问法进行展开。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“抗击新冠肺炎疫情过程中，我国国家治理体系和治理能力的现代化发展体现出极大优势，但也暴露了个别抗击新冠肺炎疫情过程中，我国国家治理体系和治理能力的现代化发展体现出极大优势，但也暴露了个别地区在这方面的不足地区在这方面的不足”这句话交代背景和现实情况。2020年春节前爆发的新冠疫情，是一次重大突发公共卫生事件，我们采取了一系列强有力的措施，打赢武汉和湖北保卫战并取得决定性成果，进入了疫情防控常态化阶段。这当中，坚持“全国一盘棋”，举全国之力驰援武汉，坚决控制传染源，遏制疫情扩散，这是我们的优势；但在抗疫工作开展的过程中，尤其是初期应对中，也暴露出来一些问题，个别地方政府风险意识不强、反应迟钝、措施不力，执行中央决策不坚决、不顾大局紧急征用其他地方物资、相关责任人一问三不知等问题。审题点审题点2：“从中能吸取哪些经验教训从中能吸取哪些经验教训”吸取经验教训，即从实践中得到的知识和从错误或挫折中得到的教训。结合前面的背景，从我国国家治理体系和治理能力的极大优势中总结经验，说明具体经验是什么、从哪里体现，要继续运用到我们的工作中；而个别地区暴露出的不足，我们要吸收教训，予以改正，说明改正的方向是什么。因此在作答时，我们可以依靠题干，从两个方面建立逻辑，一是优势部分，具体体现在哪里，做出总结；二是不足部分，分析具体问题，说明后续应如何改正。故本题的作答思路为：分析抗疫经验，从坚持党的领导和坚持中国特色社会主义制度两方面展开，分析问题教训，从健全公共卫生应急管理体系和提升干部能力两方面展开。正确示例正确示例我认为，在疫情防控阻击战中我们可以吸取如下经验教训：一方面，从抗疫的积极成果中吸收经验。第一，坚持党的全面领导。疫情能够快速得到控制得益于党的正确判断和坚强有力领导。面对疫情的跨地域快速扩散，习近平总书记亲自部署、亲自指挥；各级党组织迅速行动起来，五级书记守土有责，广大基层党组织和党员、干部充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，冲锋在抗疫第一线。实践证明，国家治理各个领域都要坚持党的领导，才能更好应对风险挑战。第二，坚持中国特色社会主义制度。对比国际上其他国家松散的表现，我们表现最突出的一点就是坚持社会主义制度，集中力量办大事，举全国之力迅速把疫情控制在一定范围内并予以消灭。首先是中央组织解放军驰援，随后组织各省医护人员驰援湖北省、武汉市，与此同时，相关医疗器械企业紧急复工复产，并且动员、指导、组织相当一部分具备转产条件的企业如五菱、比亚迪等也加入到口罩等紧缺物资的生产中，集中力量保证了疫情爆发地区的人员、物资供应。实践证明，坚持中国特色社会主义制度，是我们战胜疫情的重要支撑。另一方面，从暴露出的问题中吸取教训。第一，要不断健全国家公共卫生应急管理体系。在疫情初期应对中，早期预警机制不完善，在疫情发生到做出全面部署的过程中存在一定的滞后性；在疫情初发时也曾出现医疗挤兑，医疗资源不足，导致感染在一定程度上的扩散；而在治疗中所需的体外膜肺氧合（ECMO）国内存量较少，且无法自主生产，也暴露了在科技攻关、救治团队搭建方面的短板。因此，需要我们要进一步健全公共卫生重大风险研判、评估、决策、防控协同机制，支持医疗技术创新，建立更加完善的、覆盖面更广的疾病预防控制体系。第二，要不断加强干部队伍能力建设。在防控工作中，干部队伍暴露出一些问题，个别地方政府、干部风险意识不强，在疾病防控中反应迟钝、违规操作，如湖北黄冈原卫健委唐主任对于当地的医疗收治能力一问三不知；而大理市则违法扣押征用其他地区防疫口罩，干扰全国的疫情防控大局等。这都需要我们要重视干部队伍能力建设，尤其是在干部大局意识的培养、政策执行能力的提高以及重大突发事件的应对方面下功夫，解决干部意识不够、能力不足、本领落后的问题。题目二：智鼎咨询招聘面试题目及答案编号：4e10a8c959485bcb4a697afe7cc3d19a2022/12/4第1页，共5页题目二：遵法与尊法一字之差，意义不同，谈谈你的看法。专家审题专家审题态度观点类的综合分析题，两个词语看似相似，实则内涵不一样，在进行表态的时候可以对两个词语的内涵分别简要解释，再阐述不一致的地方在哪里，最后论述具体该怎么做。审题点审题点1：“遵法遵法”从字面意思理解，“遵”即遵守，可以是主动的，也可以是被动的，总体倾向于行为层面。审题点审题点2：“尊法尊法”“尊”即尊重，是思想意识领域的。“尊法”是源于尊重法律的基本价值观和一种内心的崇尚坚守，进而在生活中按照法律规范和自己的行为，它是一种主动的“自律”，境界更高。因此在论述时可以重点阐释尊法的重要意义，详略得当。综上分析，在答题时可以先解释两个词语的内涵分别是什么，提出自己认为哪方更为重要的观点，有详略的深入阐释原因，或者说明自己对于二者不同之处的理解，再提出该如何去做，将遵法和尊法更好地践行。正确示例正确示例“遵法”与“尊法”，一字之差，但含义有很大的差别。遵法即遵守法律，是一种社会倡导的行为准则，是一种“他律”。而“尊法”则是源于尊重法律的基本价值观，进而在生活中按照法律规范自己的行为，是一种“自律”，是一种更高的境界。因此我认为尊法才是更高的要求，但二者都要兼顾，原因如下：第一，尊重法律意义更为深远。对个人来讲，只有在意识层面尊重法律，才能有主动学法用法守法的兴趣，才能真正理解法律，在工作生活中权益受到侵害时运用法律武器维权。对国家来说，人人尊法守法才能推进法治建设和依法治国战略。第二，意识尊重推动行为遵守。只有筑牢思想防线，在意识上对法律时刻尊重，才能规范言行，在行为上不触碰法律红绳。新加坡治安管理规范，在世界范围内颇具影响，这与群众的尊法密不可分。第三，二者践行维护社会稳定。尊重法律是前提基础，而遵守法律是行为结果。如果只在思想上尊重法律，而行为上依然我行我素，便难以推动国家的法治建设，如果思想上不尊重法律，行为上任意妄为，社会秩序得不到维护，国家也难以长治久安。因此，为了让全社会真正做到思想尊法、行动遵法，形成人人知法守法用法的良好格局，我们能做的还有很多。第一，依法行政，带头尊法。“风成于上，俗化于下”。一方面培育法治信仰。把宪法法律列入党委（党组）中心组学习内容，列为党校、干部学院等必修课，让各级领导干部意识到带头遵守法律的重要性。另一方面出台操作性和建设性的举措。把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系、纳入考察干部标准。第二，强化教育，自觉遵法。从“从娃娃抓起”，把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程，让未成年人从小养成对法律的尊重和敬畏之心，从而内化于心、外化于行。第三，多措并举，正确用法。一是实行普法责任制。建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，加强普法讲师团、普法志愿者队伍建设。二是开展群众性法治文化活动，健全媒体公益普法制度，提高普法实效。三是完善执法和司法。坚决破除各种潜规则，让违法者和违法行为付出代价，才能使法治观念深入人心，成为全民信仰。题目三：县政府要开展社区基层治理，进行网格化管理，要求人员专业、标准统一、制度统一，如果你是镇上工作人员，让你负责制定网格化管理方案，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求我们制定基层网格化管理方案，可以按照方案制定的时间顺序，从了解情况、制定方案、确定方案三个角度展开思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“县政府要开展社区基层治理，进行网格化管理县政府要开展社区基层治理，进行网格化管理”网格化管理是一种依托统一的城市管理以及数字化的平台，将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格，由网格员负责发现并处理网格问题的一种治理模式。由此可知网格化管理是一种应用数据平台的精细化管理，答题时可以将其视为一个小的、完整的管理系统进行分析。本题中“社区基层治理”的网格化管理，也应遵循该逻辑。审题点审题点2：“要求人员专业、标准统一、制度统一要求人员专业、标准统一、制度统一”此处明确了网格化管理的三个方向，故可以围绕这三个方向分别展开思考。智鼎咨询招聘面试题目及答案编号：4e10a8c959485bcb4a697afe7cc3d19a2022/12/4第2页，共5页其一，人员专业。要确保人员专业性我们可以结合社区网格工作琐碎、群众问题多等特点以及网格化管理的要求进行人员选择及培训。如选择基层工作经验丰富的人、开展系统平台操作培训等。其二，标准统一。网格化管理本身是一项管理工作模式，所以此处的标准统一可以理解为统一工作标准。答题的角度可以从“怎么做”“怎么做好”两个思路展开，从宏观的工作流程及微观的工作要求进行标准的统一。其三是制度统一。结合审题点1，我们可以将网格化管理看成一个系统的管理，所以可以围绕管理系统中的常见制度，如管理制度、监督制度、奖惩制度等确定统一的标准即可。审题点审题点3：“如果你是镇上工作人员，让你负责制定网格化管理方案如果你是镇上工作人员，让你负责制定网格化管理方案”明确本题答题任务是制定网格化方案，可以按照方案制定的时间流程展开。首先进行情况摸底，可以了解与该治理方案相关的事项及人员进行了解，如文件制度、先进社区、我县社区等；其次是制定网格化管理方案，具体结合审题点2内容展开；最后将方案上报领导审批即可。故本题的答题思路可为：首先情况摸底，了解网格化管理基本情况；其次制定方案，可从人员专业、标准统一、制度统一三个角度展开；最后上报领导确定方案。正确示例正确示例社区网格化管理是城市管理的创新之举，有利于依托数据平台优化基层治理的能力及效率。因此，若由我来制定此项网格化管理方案，我将从下列步骤开展。首先，情况摸底了解基本情况。我会翻阅社区网格化管理现行要求、标准及相关制度，对网格化管理形成初步了解。同时我会请教已开展网格化管理的先进乡镇、社区，了解其管理制度、运行模式、过往产生的问题及解决方法，并针对我镇覆盖面积、现有软件及硬件设备、基层工作人员想法建议进行全面摸底，展开充分对比并探索合适的管理模式。其次，结合实际拟定网格化管理方案。我会以人员专业、标准统一、制度统一为主要方向制定该方案。其一，提升专业水平。我会通过人员选择及培训提升网格员的专业程度。一方面确定人员选择标准。优先选择乡镇工作经验丰富、对乡镇了解程度较高的人员担任网格员，如村干部、消防员、片警等。另一方面制定人员培训办法。建立岗前培训及季度培训机制，围绕基层管理要求、系统平台应用、数据查看与分析、协调沟通技巧、突发情况应变技巧等内容展开培训及考核，保障人员专业水平。其二，统一工作标准。我会保证网格管理工作的统一性，在乡镇各个网格之间建立同一套工作流程及工作要求。一方面是统一工作流程。可以建立封闭管理机制，形成发现、立案、派遣、结案的闭环流程，确保事事有回应、件件有着落。另一方面是统一工作要求。如明确问题解决的时限要求、情况追踪反馈要求、民情日志收集等，通过标准化管理要求规范网格员工作，提升社区网格化管理的系统性。其三，统一制度要求。通过对网格员的工作执行同一套管理、监督、奖惩制度，确保乡镇管理公平性。在管理制度上需要明确网格员的责任区域范围及职责要求，确保各项工作追踪落实到个人；在监督制度上可以畅通群众监督举报电话、建立统一的群众评价体制，对网格员工作质量进行全面监管；在奖惩制度上，统一将群众评价、案件处罚及处理成效等作为奖惩标准，保证公平。最后，整理方案上报领导审批。我会将方案制定原理、执行方式、可行性向领导进行汇报，根据领导建议修订方案并推广运行。题目四：在一次禁毒宣传的现场，由于人数太多，出现了踩踏事件，作为活动负责人，你怎么处理？专家审题专家审题本题是一道公共突发事件的应急应变题目，需要我们对题干中矛盾进行轻重缓急的分类和处理。当题干中出现受伤时一定要把伤员的救助放在第一位，而且作为负责人要有大局意识，在救助结束后还要进行事故原因的调查和跟进处理等。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“在一次禁毒宣传的现场，由于人数太多，出现了踩踏事件在一次禁毒宣传的现场，由于人数太多，出现了踩踏事件”当题干中出现人员受伤时，我们一定要牢记“人命关天”的理念，把救治放在第一位。既然是一个宣传现场，就可以利用扩音设备进行引导，让大家停止动作，不要再出现二次踩踏，加重伤员的伤势；同时让现场的工作人员有秩序的进行疏散，并联络120和110等专业机构前来救援。审题点审题点2：“作为活动负责人作为活动负责人”既然是活动的负责人，我们的工作不能简单地止步于救援，还需要对事故的原因进行调查、处理。看望伤者承担治疗费用，并将此次事件的前因后果在网上进行公布，避免产生谣言。而且还要进行反思避免再出现此类问题。智鼎咨询招聘面试题目及答案编号：4e10a8c959485bcb4a697afe7cc3d19a2022/12/4第3页，共5页综上所述本题的思路就是：紧急处理避免伤亡全面进行有效处理惩前毖后避免再犯。正确示例正确示例禁毒宣传活动现场参与人员多，体现大家对于禁毒的关注。然而出现踩踏事件不仅会影响宣传的效果，更会威胁到群众的生命安全。作为禁毒宣传活动的负责人，我会立即做出以下处理：第一，紧急处理，掌控现场。首先，迅速联系警方和拨打120求救电话进行支援。其次，积极调动现场工作人员及安保人员通过大喇叭喊话维持现场秩序，稳定群众情绪，告知现场群众切莫惊慌，引导外围群众向外疏散，避免造成更严重的伤害；同时请事故中心的同事们尽快在周围腾出空间，方便对遭遇踩踏人员展开救助。再次，寻找伤者，紧急救治。在120救援人员到来之前寻找有医疗救护经验的群众对受伤人员紧急救治为后续救援争取时间，安抚受伤的群众等待专业救援，并及时上报给领导。第二，深刻检讨，有效处理。首先，配合事故调查小组，查明事故发生原因。并且及时去医院探望受伤的患者，对工作的疏漏进行诚恳致歉，并承诺对伤者进行积极治疗和妥善赔偿。其次，还原事故真相，及时公开消息。通过新闻媒体和三微一端向公众阐明事故发生的原因，避免谣言的散播，将事故的负面影响降至最小。再次，及时追究责任人的责任，提交给单位领导使其接受相应处罚，公开通报，尽快平息事件。第三，后事之师，惩前毖后。事故处理结束后，我会对此次事件进行深刻的反思，并提出积极的意见和建议，预防并避免类似踩踏事件的发生。首先，在举办大型活动之前，通过登记或者提前预约等方法预估到场的人数，做好场地和人员的合理安排。其次，场地要配备相应的应急设施，如隔离栅栏、疏散通道和指示标识。人员要配备充足，包括警力人员和医护人员提前联系，做到有备无患，避免事故发生。题目五：请问以下稳就业的四项举措中，你会优先选哪两项，具体阐述理由。（1）稳企业扩增量，给岗位补贴。（2）给劳动者职业技能培训。（3）给创业企业资金扶持。（4）保障兜底，给就业困难户安置岗位。专家审题专家审题本题是一道态度观点题目，核心话题为“稳就业”，需要考生从四个选项中选出两项最有效推进“稳就业”的措施，着重分析选择的理由，并给出合理化建议。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“稳就业稳就业”“稳就业”是“六稳”之首。就业是最大的民生，是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。就业关系到人，关系到企业，更关系到社会稳定，落实落细稳就业举措，才能够稳收入，稳消费，稳经济增长。审题点审题点2：“四项举措四项举措”（1）稳企业增量，给岗位补贴这个举措主要是抓住了就业的重要载体，只有企业稳定发展，才能不断扩充就业岗位数量，才能有效解决就业人员多、岗位少之间的矛盾，才能更好地实现稳就业；给岗位补贴，可以增加职工收入，让职工更愿意留在工作岗位，增加岗位黏度。（2）给劳动者职业技能培训这项举措主要是抓住了就业后如何端稳饭碗的问题。授人以鱼不如授人以渔，通过技能培训，可以解决劳动力技能不足的问题，不仅对解决当下就业有意义，更是关系着整体就业人群质量的长久问题。（3）给创业企业资金扶持资金扶持创业企业，比如，提供担保信贷、普惠小微企业信用贷款等政策，这些可以有效解决初创企业资金缺口问题，帮助初创企业渡过难关，很多创业企业往往都是从事新模式新业态领域，对高校毕业生就业吸纳很强，为深挖就业潜能增添了动力。（4）保障兜底，给就业困难户安置岗位受疫情影响，一些在外务工，尤其是没有固定收入打零工的群众，失去了就业岗位。保证这类群众就业，不仅有利于促进社会公平正义，更是社会稳定的重点。智鼎咨询招聘面试题目及答案编号：4e10a8c959485bcb4a697afe7cc3d19a2022/12/4第4页，共5页审题点审题点3：“你会优先选哪两项，具体阐述理由你会优先选哪两项，具体阐述理由”从上面的分析可以看出，这四项举措都与稳就业息息相关，都应该注意。在这几个选项里，第一项是稳就业的基础，稳定“存量”岗位再扩大“增量”才能有序推进就业岗位的开发；第四项是稳就业的底线，只有保障就业困难户才能实现社会稳定、才能解决困难群众生计问题；第二项创业企业存在非常多的不确定性，规模小体量小，抗风险能力小等问题，因此，提供就业岗位上也存在不稳定性；第三项职业技能培训上，仅仅是提升能力，不能完全保证就业问题。所以我们选择第一项和第四项进行说明。题目要求的很明确，就是说明为什么关注这两项的理由，也就这两项的重要意义。所以，在说明自己的选项之后，我们要进行简单的解释，并重点说明为什么选择这两项，最后提出这两项举措如何更加完善的对策。因此，本题的答题思路可以为：首先，明确选项为“稳企业增量，给岗位补贴”和“保障兜底，给就业困难户安置岗位”。其次，重点分析选择两个选项的原因。最后，提出优化措施。正确示例正确示例在四项举措中，我会优先选择“稳企业扩增量，给岗位补贴”和“保障兜底，给就业困难户安置岗位”。第一，稳企业扩增量、给岗位补贴。稳就业的本质就是稳经济，稳经济的核心就是要稳企业。企业是创造社会就业岗位的主力军和生力军。一方面，通过一系列稳企业扩增量的措施，能够为企业减税降费、解决融资难融资贵的问题，有利于缓解疫情给企业发展带来的压力，迎来更广阔的的发展空间。正所谓“皮之不存毛将焉附”，保住了企业乃至是新开了企业，才能保住就业。另一方面，给岗位补贴，意味着劳动者的待遇相对变高，这样可以有提升自己的生活水平，也就增加了对于企业的黏度，从而也使就业比较稳定。因此，一方面，要进一步加大援企稳岗力度，加大减税降费力度，推动降低企业生产经营成本，强化对稳企业的金融支持等；另一方面，继续落实好岗位补贴政策，如延长企业职工在岗培训补贴期限、给予用人单位吸纳重点群体一次性补贴等。第二，保障兜底，给就业困难户安置岗位。为就业困难群体提供兜底保障，是就业优先政策的重要职能之一。一方面，就业困难户由于自身条件限制，如工作经验不足、劳动技能短缺等，在就业市场上处于被选择状态，现阶段就业压力大，其受冲击最大，通过兜底保障政策，就可以最大限度上保障稳定就业。另一方面，兜底保障工作事关困难群众基本生活和衣食冷暖，关系民生、连着民心，是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的兜底性、基础性安排。因此，一方面，进一步扩大失业保险的保障范围，及时发放失业保险金、失业补助金；另一方面，要持续做好公益性岗位开发管理工作，进行实名制管理，及时掌握空岗情况，合理安排就业困难人员上岗工作。智鼎咨询招聘面试题目及答案编号：4e10a8c959485bcb4a697afe7cc3d19a2022/12/4第5页，共5页