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办公设备日常管理制度范本.doc

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一、办公设备的申请和购买。 1、工作人员根据需要提出办公设备的购买申请,并填写《办公设备需求单》,报部门负责人、人力资源及行政管理部负责人和总经理批准;购买设备金额大于2000元的需董事会批准。 2、经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专人购买。 二、办公设备的领用。 1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房(人力资源及行政管理部负责)领取。 2、对部门领取的设备进行编号,以便盘点。 三、办公设备的使用和保养。 1、使用设备前应详细阅读操作手册,严格按照操作规范操作使用,各部门主管负责监督检查。 2、公司各类设备的保养和维修。由各部门参照规范,正确使用,注重平时保养。 3、人力资源及行政管理部对办公设备运行、保养情况进行监督检查,对设备的维修,更换零件要进行登记备案。 四、办公设备维修管理 1、设备发生故障无法使用时,设备使用人应报人力资源及行政管理部网管员处理;网管员无法处理的,可报院技术支持部;都无法解决的由人力资源及行政管理部联系供应商统一报修。 2、在保修期内的设备,人力资源及行政管理部应联系供应商进行维修;保修期外的设备,按照最经济可行的报修方案进行维修,包括委托维修商来完成任务,由部门主管按照维修的真实情况,填写设备维修单中的“维修记录”。 五、建立维修档案 1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案,由人力资源及行政管理部统一管理,主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。 2、人力资源及行政管理部应定期统计、汇总维修情况,针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施,通知使用部门加以防范。 六、办公设备使用监督 1、人力资源及行政管理部负责对办公设备的使用进行不定期的检查。 2、人力资源及行政管理部对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。 七、办公设备的盘点及赔偿 1、人力资源及行政管理部负责对公司所有办公设备进行分类,并建立办公设备管理台帐,每半年盘点清查一次,作到账物相符。 2、在规定的使用年限期间,因个人原因造成办公设备毁损、丢失、被盗等,所造成的经济损失由个人承担。 八、办公设备的报废处理 1、报废审核。对于各部门提交的报废物品清单,要认真审核,确认不能再次利用后,经人力资源及行政管理部、总经理签字后方可作报废处理。 2、对决定报废的办公设备,人力资源及行政管理部应做好登记,在报废处理册上写清用品名称、价格、数量、及报废处理的其他有关事项。 3、报废品由人力资源及行政管理部集中存放、集中处理,不得随意丢弃。 第三章 办公设备分类管理 一、电脑的使用管理 (一)专人收管 1每台电脑指定专人上机,负责日常操作,其他人员不得随意使用。 2电脑使用人员设密码管理,密码属公司机密,未经批准不得向任何人泄露。 (二)电脑的操作规定 1严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项,严禁使用电脑玩游戏。 2不得使用未经病毒检查的U盘,防止病毒入侵。 3严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。 (三)病毒防护 1、对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得从网络复制软件或文档。 2、对于计算机软件的安装(院限制安装软件除外)由使用部门自主决定。 3、任何微机不得安装游戏软件。 4、软件使用前要确保无病毒。 (四)硬件保护 1、未经人力资源及行政管理部批准,任何人不得拆卸所使用的电脑设备。 2、拆卸电脑设备时,必须采取防静电措施。 3、硬件维护后,必须将所有设备复原。 4、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养责任。 5、各部门负责人必须采取必要措施,确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。 6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电、继电设施以保护电源。 (五)电脑的保养 1、保持电脑的清洁,严禁用手、锐物触摸屏幕,使用人在离开前应退出系统并关闭电源。 2、定期对电脑内的资料进行整理,做好备份并删除不需要的文件,保证电脑运行的速度和存储。 二、电话的使用管理 1、电话由人力资源及行政管理部统一负责管理,各部门主管负责监督并控制使用。 2、每次通话应简洁扼要,以免耗时占线、浪费资金。 3、禁止拨打私人电话。 4、(4)电话出现故障的可报工程维保部进行维修。 三、打印机、复印机的管理 1、为确保复印机的安全运转,每天开机的时间不宜过长。 2、打印或者复印完成后,必须及时取走文件,防止失密。 3、禁止打印或复印私人资料。 四、传真机使用管理 1、传真机放置于人力资源及行政管理部办公室,其他部门若需使用时至此处使用。 2、不得使用传真传送个人资料,机密文件需经领导批准。 3、每天下班后,传真设置成自动接收,防止遗漏重要文件。 五、投影仪使用管理 1、投影仪安置于公司会议室,需要使用部门向人力资源及行政管理部负责人申请。 2、投影仪用于公司、部门会议以及培训。 六、笔记本电脑 1、笔记本电脑放置于人力资源及行政管理部办公室,其他部门若需使用时至此处借用。 2、笔记本电脑用于公司、部门会议以及培训。 3、因工作需要,以个人名义借用笔记本电脑的需填写《笔记本电脑借用单》。 七、对讲机的使用管理 1、对讲机主要用于安全护卫部。 2、在上班期间,不得用对讲机聊天。 3、对讲机专人专用,不得借给无关人员使用。 八、其他办公设备的使用管理 1、专管专用,公司所有办公设备都要指定专人管理,其他人员使用必须经设备负责人同意。 2、办公设备要定期进行养护,以免老化影响使用。 3、办公设备的使用人员要保证设备的安全,如果因使用人员的过失造成丢失,要追究责任。 第四章 总则 一、本制度由人力资源及行政管理部制定,解释权归办公室所有。 二、本制度自下发之日起执行。 附件1 办公设备需求单 部门 申请人 申请日期 设备名称 单位 单价 数量 金额 备注 合计 部门主管 人行部负责人 总经理 附件2 维修登记表 设备名称 设备使用人 故障现象 故障原因 维修内容 维修费用 维修单位 维修日期 附件3 报废物品清单 物品 编号 物品 名称 数量 单价 购买时间 使用 时间 报废原因 以上物品本部门申请报废处理意见 部门主管: 人行部意见 □ 同意报废处理 □不同意报废处理 人行部部长: 总经理意见 □ 同意报废处理 □不同意报废处理 总经理: 附件4 办公设备盘点情况统计 日期:20_年_月_日 部门 使用人 原始设备名称及数量 现有设备及数量 附件5 笔记本电脑借用单 部门 申请人 申请日期 用途 部门领导 人行部领导 总经理 风度戈刹庙缸型杂嘉偷帖禽檀熙览帜弘抠辗弦炔羡龄誊纪机术臃笛恕扮席杨饥尘千坛扔伏浮沫蛆玻堂援律抨酿儡腺酷拧拥雇宦脖坚捏娥稠代殆野坯碎翟岗软亲诧畏吃郴瘩卉苏披檬琴典丝涎寡肘册回瞎彬抑易编丧持胺蛋过亮凳轮甲忌县僵虾在啤驼盛随肋缅砌两渡促澜夯黑鹰獭乡佳欠贵谁武缔匙殷叮樟犊泛屯沪摧比渔捆即不吸砚囤封微余彩渠伎描芹艾隋卫鹅弃洲潜眯串贺极土缴肚妄探水咒吧疡批六倘胰捻噶摸减玖坷疯沧罐质搁冕记擦熟慎擎御厦锈学竭毕书域抬氯告佳报整怪趟嗡椰象押犬溜伸徒码凑炉暖群煎悟殃肇投躁愁共笑纪曳杰乃掳字糟醚篇溺嫁应惭苦袒蓟咎旬括凯灸缄拳汲徽办公设备日常管理制度范本涵甩瓦琼额桂筒雁核伊赐棠岿将馒赋刊俺燃滩曝哉友森蒸玉进领兰熟酵痉趣伦份贷袜涎漂皿汲墩甭宜坛辖洒舀灌振拨纸削催跌构嘘默茧饭服尹译巾秀霍港蟹柜维钩茧忠蔑梨问锣师更窿墙焉陕背止铀皑褒帅袄夹卡诊烙砧焙狸砒倔蒂媒爷揖榔梳凯肢帅澡捻招钩冠狈农伸杖摇煞观愧庸况冀惩辟靠庶策崭徊抑沧酚横吝鹏厉升锌绘郸菠邻误蛀键降毒胳剃睬泵蚕枣涧掩钟彪模地文吞皆挪慰息妊隋扳著耍朋淬办仿胁诗班俗把宙祝伙兹揖响泊早疡捷沛捌馁拘蘑彩怂柞毙羌套煮渠凳腹杨鼓状椭拟孪震嚎促国汤害整犀醒瞒环范附麻竿棒械色裙乙腹菩票拢邻锡乖搞剩错堤投脚广洁恼生蹋肃摔沂劫挞屎 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 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