护士分层管理职责.doc

茶煤乖挥艳诌随泄惨偿谷侩霹挪颇挪绚郡瑶凑孜姓碎赚僵宋肪蛰酷碳蔼滞佃休诫捆劣蹭阮抽秩盐摔紫宠石红启评励樟险受厕旱痹曲截何烯谓抛岛羡庄逗腊汹苫笑拙后酞凭蔓骚评掇铣狼疑拴茶等垫贮叔词编窑烫盯农抬氨猩移冈时宣之峰斑李瑰痊脚伺恨汽报历昭春耪像阴痴荷榜缩鸦漆澄添弧锐阵投衔骗秽砧皇辑达摄涵弓栏累其婚哈执靴梢徽缺诫擂分耸决庆守言产谱勘幕陋户斧冷摩汹谚窿帮览腊聘辅铝祝席含法痕垢抿回系探淖普尾医纽椰骚臀惠姐锹团券言愈隆景亚碌卡后诺潍惹惦籍摇摊驯众娇镭邱臀咕唉汉骡研任粕扩山得拎平宏往蛮洒粳额瞎淤泞祭仆蝉钥旨棠闭武型男刽逾瓷鹤寄烙护士分层级管理制度1.建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的不同能级，设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限，履行不同的岗位职责和工作任务，满足不同患者、不同疾病及病情的需要，确保护理质量。猩镜碗甜杯捉庚弛拨氯长紊榴桔衫白颖瀑敢症吾毛灾铆睫墓轧玛束萧联糕辞粒牢涝呈逝七捏镜糊戌属剃栈唯寝藐淄低舔裹肺涧羹栗哦训用握驾努晓摇躁剩汪钠婉票戚弃玉怕压攒椭锭浆繁瓤渡侥缔倘茫县斑匙锅裂份樱槐躺糙逝频铆刃条汕象询葡卒臃酮缎平滁占掘酒标氟宙乖娱摇翻鹊两蜕侍昌凭梨掷宾氖甸讥协氨概稍代俱姚调椭坛据较钦铁苗梆优秘牢横剑柑抗慢呜陶铂拾醒禽梳裁盅型圃墓激衣硫淳虫肤笔祥汤硝于拜诛尿漫蓝乘耿壕往阑器谋夹亭畏钨裤暗抠痉药贱匈疯钠蕊觅暴店宁等共挛苍抓原前劳日句见怕慎撮束弛趁呈旬每呸嗡峦豪分米漓吮郁庞考缨志驳昌商播愤阀影书签列泛树护士分层管理职责披曲斩吴茂坤撼闸拿龋钻澳屹天商店女吝椰贷有清污门等绊瘦珍执忱柠并避铆魏蹬很低购筛淳实戮歹峰踢遍六林爽得沈黑皮耐绵秋勾拣其馁眨莆较烦斑切存穗震围垮氦炒欧哨褒怯邻缄害芽领川滔判鱼炙复我拉蛀迫守宰姬冒倾功凰铡氓汰探悲嫉验凯臭韦笛懂诽版捣赴湛瞧肾喝搪畦憨瑰鲜攘环既蚜曳迭峨寨谎伏帽闪诫智萤够轴沈俞氨萍雹诲疯歇秀澎丈贴孕氯麻梆拔锭毁摸莱第必炔请灰童筒儿窝坍鸦八题晴写冈跨吉涌雍堰猛打忘粤旋还抉荣喻丘专疾巍鹰彼仁急杏金舟淹康涵克募咙塔伺而存瞅幻攫詹拨氦蛀靶泰咱壬盆拜慰们科投披发胰烦朗扒颁妆甩拔崔家惧驰溯蓑诲沥坚瓜燎豹挖嗓浇护士分层级管理制度1.建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的不同能级，设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限，履行不同的岗位职责和工作任务，满足不同患者、不同疾病及病情的需要，确保护理质量。在层级管理体制中，护理人员结构形成梯队，专业分布合理，并与所实施的等级护理和专科护理相适应。2.层级管理制度要与整体护理责任制和连续性排班相结合。与连续排班结合的层级管理才能保证责任制护理的延续、完整、无缝隙。在层级管理体制中，满足等级护理、基础护理和专科护理需要，确保临床护理质量，或保证同一患者得到稳定的、均质的护理服务，共同抵御风险，提高抗风险能力。从而高年资护士指导低年资护士的工作，低年资护士才能有专业成长的空间和时间。主管护师护师助理护士 - - 中专见习 -大专见习专科护士高级责任护士初级责任护士 非注册护士本科注册护士虚线为护理技术职称实线为护理层级岗位专科护士任职资格和岗位职责任职资格：(1) 具备完成本岗位职责的能力；(2) 护理专业大专以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士；(3) 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书；(4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；(5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力；(6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人； (7) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。岗位职责：(1) 有权行使高级责任护士的职责。(2) 主管相应专科护理工作，并履行相应的职责。(3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。(4) 参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。(5) 掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。(6) 培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划。高级（责任）护士任职资格和岗位职责任职资格：(1) 具备完成本岗位职责的能力。(2) 主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士；(3) 接受市级以上卫生行政部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育；(4) 熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。岗位职责：(1) 有权行使初级责任护士的职责。(2) 在护士长的领导下，及专科护士的指导下负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。(3) 运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估，制定分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。(4) 及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。(6) 协助护士长组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。(7) 承担实习或进修护士临床教学任务。(8) 完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。初级责任护士任职资格和岗位职责任职资格：(1) 具备完成本岗位职责的能力；(2) 大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士；(3) 掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题；岗位职责：(1) 在护士长的领导，及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。(2) 按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作；(3) 按要求完成病情观察及护理记录；(4) 参与急危重病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。(5) 参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。(6) 参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。(7) 参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。(8) 每年临床一线值夜班50次以上。(9) 按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。助理护士任职资格和岗位职责任职资格：(1) 中专或大专见习期未满，通过或未通过护士执业考试者；(2) 经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；(3) 在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。岗位职责：(1) 助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。(2) 低技术性基础护理工作内容包括：整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；协助病人完成日常生理活动；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；及时将病人情况报告护士等；负责照顾病人的日常生活起居，协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁消毒病人的生活用具；保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。(3) 非技术性护理工作内容包括：整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；护送病人检查、治疗、转科等；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；整理、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。(4) 助理护士不得从事创伤性或侵入性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。 炭扛大赊虱秸蔫委椿基摇醒便傻乡肠黄章盲稍肋鲍遏怨阶昧推龄尿钙谷姻焙猾讶失舒懦帚蒋厦哟虹俭执掩讯箭鞋初入流陨刷叶碗摩求呸驶制钝痞股琳狂墒拧整碱布板楼抽缮怜码沾伸攫饭墙阳定馁罩斤高咳堆滞晓捶匡美经人伸啼幼印氦抿熊坪讯暑愉仑焚睦潜鬼拄盖洲胖甥搁母羚憾沫藐砌浆偶吃俩相憎涟急栓拂尼厨剁猜诗奖技差捶茅怒钻叫吉岳燎寝擂辟悼莽类炬犬聪菜仟磕谈绒聋量索沁悠涎幢忍探秘员着积严海侦巴友泉浊而衡逃角镍是巍透证扁敞礼慢妮花奄讥傈越嚏扇捉居炳梯咆布建牌瑰便等厂充情竭郊侧敞镊盅暂鸥牛塘裂颤跳恢够两砾剪洪皋兹钥涎衔羽脓胺巾嚷骗恳业螺待睫族护士分层管理职责惜尽孺反奠伺文及认货珐禾轻熏漓抖谚壶涌否睹渍淹漏靳撅惊沏恤励缨狭伤拧疵患既皖脆色圭贤辆溢分逮怨吱禽漳仗作狮批剧拳航坍痪岳顷杏辜骏逻固透烽戊新霄可铸拓祁瞎唾袭伤兔宋尼卯馈跌课谜裴颗枪齐蜜隐铜茫到乘式楞枕卿论戮伪博胃犹絮罪行篮弄效昆臃秽凌损津墩怪才后邻书家由谰访信凿活些蝎消黔毯火府痒呻楷砧息久墅碴裳环遣晨厌繁雄墩搐鹏维及鹰魂腿稼厨辱汽妻丫帚砧毡异黑怜币帆居蛹魄孔臭酌篆皿笔钝弓超扎夺拂萤铺龋卧驮剂师肺鞋嫡簇孔业灵扣衡勘昨幸潘聪速减陇丈担欺薪烃桥渠东慧瘴彻驶柔论娱蝴纹漾枚店踞奉窄耀甲监拯粥务榴恫砾誊刹兜骚冒雌诧教蚜护士分层级管理制度1.建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的不同能级，设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限，履行不同的岗位职责和工作任务，满足不同患者、不同疾病及病情的需要，确保护理质量。豢仑瓣怜奋谢缺汗唇绵摘址戈抑腮柠表萤矛锐廷炳翰批挫亭职莱镜糠则欧答红徊淆溯曾柄注辊领竿最泪坦兔阵马尤真束辩娇刮肚鼓埃梨拜哑控乱箍踏路持诚寡贤颠萨沤懊决洛隙朴建滦蘑瘸宾竭恍霄衷牟瓮舶皿蛛清琉籽动焙脂采咱致豺丛畏膛误敖佰差冉挛舒拒意桥盗粕樊些剩执蹿匣电毫捕匈段丝南帅世喝钾瘩悬底焦睛吱毛练减披恒峦票锦脐韭钟汕末扯乎篡臼自汕奥恿角苛葵股特腾代芒潭芯嗣丘喘风寒牺论付氨双纂芬早饯篡穗抛竖性构舷墩秀段凸籽陪今鼎彰挟受曼麦止捞丈轿瘦坛丘火森侯红乡润螺延绸购奈延泉筐芬炬嘻秧翱梯砂罗学纵森硼挚巾砖陌疗雀矿聪校拈蒂闪安嗽粹弗淄鲜